2021年教師請假培訓(xùn)制度

1、教師請假培訓(xùn)制度 克孜勒希力克鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制學(xué)校教師請假 為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。 一、公假 1、學(xué)校行政人員或教職工出席會議、學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時(shí)間為公假。 2、教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。 3、公假期間教師原定工資照發(fā)。 二、事假 1教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；1天以上的，須經(jīng)主持工作的副校長批準(zhǔn)，3天以上的報(bào)經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。 2事假一次不得超過3天，

2、一學(xué)期事假不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)。 3事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和雙休日。 4每位教師每個(gè)月事假不得超過3天，超過3天以上每天扣工資50元。一學(xué)期超過15天以上扣發(fā)工資每天80元。 三、病假 1.教職工因病請假，必須出具縣級或縣級以上醫(yī)院證明和藥費(fèi)發(fā)票，1天以內(nèi)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，1天以上報(bào)請主持工作的副校長批準(zhǔn)。 2.病假需住院的必須開住院證明，沒有住院證明的3天內(nèi)正常準(zhǔn)假，超過3天每天扣發(fā)工資50元。 四、法定假 1婚假 調(diào)入本校滿6個(gè)月的教師方可享受帶薪婚假。 若教師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。 教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚（男25周

3、歲，女23周歲）增加 晚婚獎勵假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時(shí)，另給路程假，路費(fèi)自理。 婚假的時(shí)間計(jì)算不含節(jié)假日和雙休日。 在規(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和工資。 2產(chǎn)假、計(jì)劃生育假 已婚女教師生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。 已懷孕的女教師，按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時(shí)間，但要妥善安排，不得影響正常教學(xué)工作。 在規(guī)定的產(chǎn)假、計(jì)劃生育假期間，教師的工資照發(fā)。 女教師在生育期內(nèi)計(jì)劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理，

4、第二次按事假處理。 3喪假 教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假天(含節(jié)假日)；在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。 喪假期間，不影響教師工資。 五、工傷假 1教師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的工傷報(bào)告書。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的.固定工資照發(fā)。 2教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。 3、為防止虛報(bào)謊報(bào)工傷規(guī)范工傷請假制度，現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故或辦學(xué)校相關(guān)事宜

5、時(shí)發(fā)生的意外事故，受傷者必須在第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場。 六、請假管理 1請假流程 無論是病假或事假、不論假期長短都應(yīng)按以下流程逐級辦理。 填寫請假單（教務(wù)處）；請假教師安排好課程及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；提供有關(guān)證明材料；按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；批準(zhǔn)后的請假單送辦公室存檔。 2因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向教務(wù)主任和校長請假，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。 3教師請工傷假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校教務(wù)處安排教學(xué)工作外，病、事假請假者必須自行提前安排好課程；若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。 4教師請假工作由辦公室負(fù)責(zé)管理，安排專人發(fā)放、審核、保管教師

6、請假單，并按月統(tǒng)計(jì)，于次月10日前書面報(bào)送校長。 5法定假、行政管理人員的請假，由主持工作副校長負(fù)責(zé)審批；公假、副校長的請假一律由校長審批。 6教師的病、事假，作為內(nèi)容，納入教師的綜合，做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。 七、關(guān)于上課遲到、私自調(diào)課、曠工、曠課和上課接打手機(jī)的處理 1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處： （1）教師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。 （2）未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者; （3）要求請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者; （4）準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等)，無正當(dāng)申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到職者; （5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況

7、欺騙學(xué)校者; （6）經(jīng)教育仍不服從學(xué)校安排，拒不到崗位工 _; （7）學(xué)校教師應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠 工論處。 2、上課遲到5分鐘以內(nèi)，上課期間無正當(dāng)理由擅自離開崗位，以曠課論處。 3、教職工曠課一節(jié)扣工資50元，曠工一天或以上，每天扣工資100元，一個(gè)月曠工5天以上者停發(fā)當(dāng)月工資和績效工資全部。教職工曠工連續(xù)超過10天以上，或者一年以內(nèi)累計(jì)超過10天者，學(xué)校報(bào)上級教育行政部門處理。 4、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進(jìn)；一學(xué)年累計(jì)曠工10天或以上者年度考核定為不稱職。 孫楊小學(xué)教師請銷假制度xx-11-19 15:20 | #2樓 一、請假與銷假 教

8、職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向?qū)W校履行請假手續(xù)，假期結(jié)束后及時(shí)銷假。 二、請假審批權(quán)限 教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，三天以內(nèi)由校長審批，超過三天校長簽署意見，報(bào)胡集中心校審批。 三、請假原因及處理辦法： （一）、事假 、一般婚假7天. 、父母喪事3天。 （二）、病假： 、教師申請病假應(yīng)有縣級以上醫(yī)院進(jìn)出據(jù)診斷證明，辦理請假手續(xù)，假期間，學(xué)校要隨時(shí)了解教師的具體狀況，督促教師康復(fù)后及時(shí)返校上課。 、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)辦理病休，病退手續(xù)。 （三）產(chǎn)假： 、請產(chǎn)假須持計(jì)生部門出具的生育第一胎證明和本人

9、_。 、一般產(chǎn)假三個(gè)月。 四、其他： 未履行請假手續(xù)擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實(shí)情，請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過批評教育仍不改正的報(bào)上級有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。 曲沃二中教師請假制度xx-11-19 17:41 | #3樓 為了規(guī)范請假制度，強(qiáng)化量化管理和辦公紀(jì)律，特制定曲沃二中教師請假制度。 一、請假時(shí)間1天之內(nèi)，由部門領(lǐng)導(dǎo)批假，兩天以內(nèi)，由主管副校長校長批假，兩天以上由校長批準(zhǔn)。 二、實(shí)行假條請假、批假制度。未按規(guī)定執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)1人次扣款20元，并公示批評。 三、學(xué)校實(shí)行不定期查崗制，發(fā)現(xiàn)私自離校按曠職處理，并且每人次扣款50元，公示批評。 四、教師病、事假實(shí)行月累計(jì)。零星

10、病、事假按小時(shí)累計(jì)，長期病、事假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。到學(xué)年末計(jì)入考評和績效考核。 五、教師婚假、喪假、產(chǎn)假及人流假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（其中婚假一周，喪假三天（直系），產(chǎn)假九十天，人流假十五天）。 六、幾點(diǎn)要求： 1、教師請假必須事先與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示，不得捎假和先休后請，極特殊情況除外。 2、不許先串課，后告假，請假要說明理由，以便酌情批假。 3、請假結(jié)束后，要到審批負(fù)責(zé)人處及時(shí)消假。 4、休息期間教師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議的可串休，自行參加學(xué)習(xí)，上班期間不扣款、不補(bǔ)休。休息日不給串休，需憑正式手續(xù) 5、未盡事宜由校委會研究酌情決定。 76張村二初中教師請假制度xx-11-19 17:52 | #4樓

11、張村二初中教師請假制度（試行） 為保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)鄧州市教育制度的基本精神及有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。 一、公假 學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時(shí)間為公假。 教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。 公假期間教師原定標(biāo)準(zhǔn)不變。 二、事假 1教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由本人申請，主管副校長批準(zhǔn)；1天以上的，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。 2事假一次不得超過3天，超過3天必須由中心校批準(zhǔn)。一

12、學(xué)期事假不得超過10天，全年事假累計(jì)不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)校長會研究決定。 3事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。 4在學(xué)校正常工作期間，教師一個(gè)月中請事假1天，且履行了完備的請假、準(zhǔn)假手續(xù)，視為照顧性事假，不影響教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但照顧性事假不順延，并計(jì)入個(gè)人事假天數(shù)累積扣分。 三、病假 1教職工因病請假，1天以內(nèi)由主管副校長批準(zhǔn)，1天以上必須報(bào)請校長批準(zhǔn)。 2教職工因探親或在外時(shí)生病，應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院證明。 3、教職工在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或不能勝任學(xué)校另行安排的其它工作時(shí)，必須由中心校批準(zhǔn)。 四、法定假 1婚假 加入本校滿6個(gè)月的教師方可享

13、受帶薪婚假。 若教師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。 教職工結(jié)婚，婚假3天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。 婚假的時(shí)間計(jì)算不含節(jié)假日和休息日。 在規(guī)定的婚假期間，不影響教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)和積分。 2產(chǎn)假、計(jì)劃生育假 已婚女教師生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假，產(chǎn)假90天。男教師在其配偶第一次生育時(shí)可享受3天陪護(hù)假期。 3喪假 教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假3天；公婆、岳父母和（外）祖父母死亡時(shí)，給喪假1天。在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。 喪假的時(shí)間計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。 喪假期間，不影響教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)和積分。 五、請假管理 1請假流程 填寫請假條；安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；提供有關(guān)證明材料；按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；批準(zhǔn)后的請假單送政教處存檔。 2因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向主管校長報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠職處理。 3教師請事假者，必須自行提前安排好課務(wù)或其它工作；其它假期除工傷假、產(chǎn)假外，其承擔(dān)的