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1、畢業(yè)生三方協(xié)議流程 一、簽訂程序 1、畢業(yè)生填寫(xiě)。畢業(yè)生本人持有效證件到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心領(lǐng)取協(xié)議書(shū)(其中,委培研究生需出具委培單位同意解除委托培養(yǎng)的證明材料),一式三份,即畢業(yè)生一份,用人單位一份,學(xué)校留存一份;領(lǐng)到協(xié)議書(shū)后,本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)自己的基本情況,最后在應(yīng)聘意見(jiàn)欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿,同時(shí)簽署本人姓名和日期。 其中:培養(yǎng)方式,本??粕顚?xiě):統(tǒng)招;研究生(統(tǒng)招、自籌、委培)根據(jù)自己情況填寫(xiě);學(xué)歷:本??粕顚?xiě):本科;研究生填寫(xiě):研究生; 2、用人單位填寫(xiě)。畢業(yè)生將本人簽署意見(jiàn)和姓名后的協(xié)議書(shū)交送用人單位部門(mén),用人單位人事部門(mén)填寫(xiě)單位基本情況并簽署同意接
2、收該畢業(yè)生的文字意見(jiàn),并簽字蓋章。如果該單位沒(méi)有人事決定權(quán),則還需要報(bào)送其上級(jí)主管部門(mén)簽字蓋章,予以批準(zhǔn)認(rèn)可;用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實(shí)行托管,則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。 3、學(xué)校填寫(xiě)。畢業(yè)生和用人單位填寫(xiě)完畢后,將三份協(xié)議返回學(xué)校,由畢業(yè)生所在院(系)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽署意見(jiàn),簽字蓋章。 二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項(xiàng) 簽訂就業(yè)協(xié)議后,簽字三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。但畢業(yè)生可能會(huì)因種種原因,需要解除原有協(xié)議。對(duì)此,應(yīng)按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行辦理。 1、解除就業(yè)協(xié)議的程序 (1)畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請(qǐng),經(jīng)
3、過(guò)與用人單位的協(xié)商,取得用人單位同意后,由用人單位向?qū)W校出具同意解除協(xié)議的函。 (2)畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。 (3)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)畢業(yè)生提供的材料進(jìn)行審核,如果符合相關(guān)規(guī)定,則同意畢業(yè)生解除協(xié)議,方可領(lǐng)取新的三方協(xié)議書(shū)。 2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況 目前,個(gè)別畢業(yè)生在學(xué)校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議,雖說(shuō)學(xué)校尚未簽字蓋章,但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立,所以這種情況也為違約,要解除協(xié)議也必須經(jīng)過(guò)用人單位同意。 個(gè)別學(xué)生當(dāng)用人單位簽字蓋章后,故意不將協(xié)議書(shū)交到學(xué)校簽字蓋章,以尋求更好的單位。這樣做會(huì)給用人單位帶來(lái)?yè)p失,會(huì)嚴(yán)重影響
4、自己的信用,也會(huì)給學(xué)校的聲譽(yù)造成影響,學(xué)校對(duì)這類畢業(yè)生將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 【三方協(xié)議】簽訂三方協(xié)議的流程以及注意事項(xiàng)xx-08-11 18:53 | #2樓 一、簽訂程序 1、畢業(yè)生填寫(xiě)。協(xié)議書(shū)(一式三份,即畢業(yè)生一份,用人單位一份,學(xué)校留存一份;領(lǐng)到協(xié)議書(shū)后,本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)自己的基本情況,最后在應(yīng)聘意見(jiàn)欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿,同時(shí)簽署本人姓名和日期。 其中:培養(yǎng)方式,本專科生填寫(xiě):統(tǒng)招;研究生(統(tǒng)招、自籌、委培)根據(jù)自己情況填寫(xiě);學(xué)歷:本??粕顚?xiě):本科;研究生填寫(xiě):研究生; 2、用人單位填寫(xiě)。畢業(yè)生將本人簽署意見(jiàn)和姓名后的協(xié)議書(shū)交送用人單位人事部門(mén),用人單位人事
5、部門(mén)填寫(xiě)單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見(jiàn),并簽字蓋章。如果該單位沒(méi)有人事決定權(quán),則還需要報(bào)送其上級(jí)主管部門(mén)簽字蓋章,予以批準(zhǔn)認(rèn)可;用人單位如將畢業(yè)生的.檔案、戶口在人才交流中心實(shí)行托管,則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。 3、學(xué)校填寫(xiě)。畢業(yè)生和用人單位填寫(xiě)完畢后,將三份協(xié)議返回學(xué)校,由畢業(yè)生所在學(xué)院(李導(dǎo)審核簽字,學(xué)院228辦公室劉英老師蓋章)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(美術(shù)樓對(duì)面就業(yè)指導(dǎo)中心2樓服務(wù)大廳)簽署意見(jiàn),簽字蓋章。 二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項(xiàng) 簽訂就業(yè)協(xié)議后,簽字三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。但畢業(yè)生可能會(huì)因種種原因,需要解除原
6、有協(xié)議。對(duì)此,應(yīng)按照有關(guān) 政策規(guī)定進(jìn)行辦理。 1、解除就業(yè)協(xié)議的程序 (1)畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請(qǐng),經(jīng)過(guò)與用人單位的協(xié)商,取得用人單位同意后,由用人單位向?qū)W校出具同意解除協(xié)議的函。 (2)畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。 (3)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)畢業(yè)生提供的材料進(jìn)行審核,如果符合相關(guān)規(guī)定,則同意畢業(yè)生解除協(xié)議,方可領(lǐng)取新的三方協(xié)議書(shū)。 2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況 目前,個(gè)別畢業(yè)生在學(xué)校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議,雖說(shuō)學(xué)校尚未簽字蓋章,但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立,所以這種情況也為違約,要解除協(xié)議也必須經(jīng)過(guò)用人單位同意。 個(gè)
7、別學(xué)生當(dāng)用人單位簽字蓋章后,故意不將協(xié)議書(shū)交到學(xué)校簽字蓋章,以尋求更好的單位。這樣做會(huì)給用人單位帶來(lái)?yè)p失,會(huì)嚴(yán)重影響自己的信用,也會(huì)給學(xué)校的聲譽(yù)造成影響,學(xué)校對(duì)這類畢業(yè)生將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 畢業(yè)生三方協(xié)議違約辦理流程和前輩建議xx-08-11 13:17 | #3樓 有簽約就有違約,而在現(xiàn)在的找工作形勢(shì)下,違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面,跟應(yīng)屆生說(shuō)一下違約時(shí)的注意事項(xiàng)。首先再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):簽約是一件非常嚴(yán)肅的事,一定要認(rèn)真對(duì)待。不要隨便簽約,更不要隨便違約。它帶來(lái)的,是對(duì)公司、學(xué)校和你個(gè)人聲譽(yù)的損害。所以在些提醒大家:一定要想清楚再簽約,尤其是自己肯定不想去的單位,更不要隨便簽。一旦違約,無(wú)論對(duì)公
8、司、學(xué)校還是個(gè)人,都會(huì)造成巨大的傷害。同時(shí),你可能會(huì)為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)。大部分人準(zhǔn)備違約,無(wú)外乎一個(gè)原因:遇到了更好的單位。而一個(gè)基本的違約流程是: 1、與原單位協(xié)商,向原單位接收違約,按照三方協(xié)議規(guī)定,交納違約金(有些單位不收違約金),從原單位開(kāi)出退函。 2、從新單位獲取接收函。 3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方(有時(shí)也不需要接收函)。 4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過(guò)程中,關(guān)鍵在于第一步:如何與原單位協(xié)商,拿到退函。具體的情況,不同單位不一樣,有的單位可能會(huì)拖很久,例如,華3通常到3月份才給開(kāi)退函。所以,如果新單位的簽約時(shí)間很緊,而原單位又不會(huì)很快給你開(kāi)退
9、函的話,那結(jié)果很可能是:你兩家單位都簽不了,失業(yè)了。 所以,提醒同學(xué)們?cè)跊Q定違約前一定要計(jì)算違約成本,想清楚以下問(wèn)題: 1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次?即:是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多,建議最好不要違約。 2、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候?如果跟原單位提出違約,能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒(méi)有把握,建議不要違約。 3、原單位以前是否有過(guò)成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利,建議不要違約。這里面,最關(guān)鍵的因素就是:原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。畢竟,這是一個(gè)非常不好的行為,對(duì)單位造成損失,對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順
10、利違約、違約需要的時(shí)間,以及能否及時(shí)與新單位簽約。 個(gè)人建議: 1、與新單位坦誠(chéng)相告,說(shuō)明自己的情況,詢問(wèn)能否寬限時(shí)間。新單位也許不接收違約的學(xué)生,也許不會(huì)給你放寬時(shí)間,這樣的話,你就不有費(fèi)那個(gè)勁了。當(dāng)然,你也可以不說(shuō),但你必須確保,在新單位簽約期限前,你能順利跟原單位辦完違約,拿出新三方。否則,你極有可能面臨竹籃打水一場(chǎng)空的危險(xiǎn)。 2、與原單位一定要好好協(xié)商,態(tài)度誠(chéng)懇一些,說(shuō)清楚自己為什么違約,并為自己的行為向?qū)Ψ降狼?。同時(shí),要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失,因?yàn)槟羌覇挝缓苡锌赡芤驗(yàn)槟愕倪`約而改變對(duì)天大學(xué)生的印象,明年就不來(lái)天大的,受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以,要想辦法來(lái)彌補(bǔ)。通常,可以寫(xiě)一篇 態(tài)度誠(chéng)懇的公開(kāi)道歉信;給單位寫(xiě)一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書(shū),對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展、明年的工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個(gè)自己的同學(xué),希望能給他們機(jī)會(huì)。記住:當(dāng)你放
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