暨南大學(xué)聘用合同-暨南大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院

1、 合同編號(hào): 暨南大學(xué)聘用合同甲方:暨南大學(xué)乙方(受聘人員)姓名: 單位: 崗位類別: 填 寫 說 明1、本聘用合同書根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國(guó)辦發(fā)200235號(hào)）制定，作為暨南大學(xué)與受聘人員簽訂的聘用合同。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無效。3、合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。5、合同書內(nèi)崗位類別分

2、為：教學(xué)科研崗、黨政管理崗、教輔崗、工勤崗。6、合同書內(nèi)證件號(hào)碼填寫要求如下：中國(guó)國(guó)籍（除港澳臺(tái)）填寫國(guó)內(nèi)身份證號(hào)、外國(guó)國(guó)籍填寫護(hù)照號(hào)、港澳臺(tái)填寫回鄉(xiāng)證號(hào)。7、合同書條款中空格內(nèi)無內(nèi)容，劃“-”線。暨南大學(xué)教職工崗位聘用合同甲方（聘用單位）：暨南大學(xué)通訊地址：廣東省廣州市黃埔大道西601號(hào) 暨南大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處 郵編：510632乙方（受聘人員）姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日 證件號(hào)碼： 通訊地址： _郵編： 固定電話: _ 手機(jī)： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和暨南大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施辦法的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。第一條 聘用崗位甲方

3、聘用乙方在 學(xué)院（所/中心/部處） 崗位 級(jí)崗工作。第二條 聘用期限本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期為 個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止，自_年_月_日至_年_月_ 日止。符合延遲退休條件的，按延遲退休的有關(guān)規(guī)定辦理。（三）本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。第三條 崗位職責(zé)與任務(wù)1、乙方的崗位職責(zé)和崗位任務(wù)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂聘用崗位的職責(zé)與任務(wù)書（見附件一）。聘用崗位的職責(zé)與任務(wù)書作為本合同的必

4、備附件，與本合同具有同等法律效力。2、聘用期間，乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求保質(zhì)保量地完成崗位職責(zé)和崗位任務(wù)。第四條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供工作必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。4、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。5、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第五條

5、 乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有獲得工資報(bào)酬和享受國(guó)家、省及甲方規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇的權(quán)利。2、乙方有參加學(xué)校的各種考核評(píng)先工作，參加民主管理，獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利，及享有憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4、乙方同意按照聘用期內(nèi)甲方實(shí)行的暨南大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施辦法的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5、乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密、工作秘密以及單位的科研、技術(shù)秘密。6、乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲得甲方

6、許可，不在校外兼任有報(bào)酬的工作。 第六條 工資和福利 1、在聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付工資給乙方，甲方支付的工資包含廣東省工資支付條例中工資含義的全部項(xiàng)目。2、乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4、乙方享受國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的保險(xiǎn)、醫(yī)療。5、甲方為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。6、有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。7、公派出國(guó)（出境）教師的工資福利待遇按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）相關(guān)辦法執(zhí)行。8、乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方工資：（1

7、）事假、病假超過學(xué)校規(guī)定的天數(shù)的； （2）出現(xiàn)曠工行為的； （3）受黨政紀(jì)律處分的；（4）不能很好履行崗位職責(zé)，且造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；（5）其它嚴(yán)重違反法律、法規(guī)以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。 出現(xiàn)上述所列情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的1-7項(xiàng)的工資和福利。 第七條 聘用考核 1、甲方按照學(xué)校制度和本合同定期對(duì)乙方履行崗位職責(zé)和任務(wù)狀況進(jìn)行考核。 2、在聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)參加年度考核及每三年一次的聘期考核。 考核標(biāo)準(zhǔn)如下 （1）乙方同意按照甲方暨南大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施辦法中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 （2）本合同第三條和第五條之約定。3、考核結(jié)果作為工資調(diào)整、津貼發(fā)放、和

8、續(xù)聘職位、職務(wù)晉升的依據(jù)。若乙方考核不稱職，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)乙方的工資，亦可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整或解除聘用關(guān)系。 第八條 合同的變更、解除及補(bǔ)償1、有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)條款。（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更合同的相關(guān)內(nèi)容。（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。（4）乙方年度考核不稱職，甲方可以調(diào)整乙方的崗位,并向乙方出具崗位調(diào)整通知書（見附件二）,并對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。（

9、5）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書（見附件三），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以單方面解除聘用合同，且乙方無權(quán)向甲方要求任何形式的補(bǔ)償：（1）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；（2）對(duì)重大教學(xué)事故或工作事故負(fù)有過錯(cuò)責(zé)任，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失的；（3）經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德、違反學(xué)術(shù)規(guī)范情節(jié)的；（4）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使教學(xué)或管理工作不能正常進(jìn)行的；（5）私自在校外兼職，嚴(yán)重影響本職工作或明顯侵犯學(xué)校權(quán)益的；（6）未經(jīng)甲方同意擅自離校或出國(guó)（境）逾期不歸的；（7）乙方行為觸犯

10、國(guó)家法律被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（8）在試用期內(nèi)不符合本崗位要求的；（9）其它嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度并且情節(jié)嚴(yán)重或者給學(xué)校造成重大損失或重大負(fù)面影響的情形。3、乙方在受聘期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方年度考核不稱職，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖經(jīng)調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不稱職的；（3）乙方聘期考核不稱職的；（4）乙方未能完成聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)的，；（5）本合同訂立時(shí)所

11、依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 4、有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、 哺乳期內(nèi)的；（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一至四級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方正在接受學(xué)校黨紀(jì)政紀(jì)審查尚未作出結(jié)論的；（5）屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形。5、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）考入普通高等院校的；（3）被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；（4）依法服兵役的；（5）出境定居的；除第（1）項(xiàng)之外，乙方解除本合同應(yīng)以書面形式提前三

12、十天提出。 6、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和學(xué)校有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。有下列情形之一的，乙方不得解除聘用合同：（1）在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目期間；（2）掌握國(guó)家秘密或重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料，在規(guī)定的保密期間。7、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；（3）乙方年度考核或者聘期考核不稱職，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不稱職，甲方單方面解除本合同的；（4）學(xué)校內(nèi)部

13、機(jī)構(gòu)撤并或縮減編制需要減員,不能安置受聘人員到相應(yīng)崗位工作而解除聘用合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，最多不超過十二個(gè)月；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。8、乙方在受聘期內(nèi)提出辭職，要求解除合同的，必須提前30日提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，并按學(xué)校規(guī)定辦理離校手續(xù)。但若乙方承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的，須完成該工作任務(wù)并在該學(xué)期結(jié)束后方能辦理離職手續(xù)。乙方若在聘用合同解除之前擅自離校，甲方有權(quán)停發(fā)乙方的工資，并視情況要求乙方支付賠償金。9、合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同證明書（見附件四），并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第九條

14、合同的終止 1、有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期限屆滿，或法定終止條件出現(xiàn)；（2）甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；（3）乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。2、聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合同證明書（附件五），并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同終止后，乙方應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未辦理的，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)往廣東省人才交流中心。第十條 合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂聘用

15、合同續(xù)訂書（附件六）。 第十一條 調(diào)解與仲裁 1、乙方可就崗位聘用、業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題，在有關(guān)決定送達(dá)十五日內(nèi)，向?qū)W校人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申訴或投訴。申訴和投訴必須以書面形式提出，且必須充分說明理由。2、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)向?qū)W校人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條 附則1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。2、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn)

16、：雙方均已仔細(xì)閱讀過本合同的所有條款，并有充分的理解，甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定和含義，并作出了說明和提示。3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出七日后即視為送達(dá)，如有地址變更，變更方需在七日內(nèi)通知對(duì)方，否則將本合同地址視為送達(dá)地址。4、本合同未盡事宜，按照國(guó)家政策、學(xué)校有關(guān)規(guī)定或本合同補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。 5、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人力資源開發(fā)與管理處備案一份，存入受聘人員檔案。甲方（蓋章）：暨南大學(xué) 乙方（簽字） ： 法人（或委托）代表（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日- 8 -附件一：聘用崗位的職責(zé)與任

17、務(wù)書甲方（聘用單位）：暨南大學(xué)乙方（受聘人員）姓名: 性別:_ 證件號(hào)碼： 1、乙方愿意按照本合同約定及甲方關(guān)于本崗位工作職責(zé)和任務(wù)。2、乙方的崗位職責(zé)：_4、乙方的崗位任務(wù)：_甲方（蓋章）：暨南大學(xué) 乙方（簽字） ： 法人（或委托）代表（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件二：崗位調(diào)整通知書甲方（聘用單位）：暨南大學(xué)乙方（受聘人員）姓名: 性別:_ 證件號(hào)碼： ：（乙方）因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不稱職，根據(jù)暨南大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施辦法，我方對(duì)你的工作崗位做以下調(diào)整： 。特此通知。 甲方（蓋章） 法人（或委托）代表（簽字）： 年 月 日附件三：聘用合同變更書甲

18、方（聘用單位）：暨南大學(xué)乙方（受聘人員）姓名: 性別:_ 證件號(hào)碼： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的聘用合同作如下變更。變更內(nèi)容有：一、_二、_三、_四、_ 五、_聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方（蓋章）：暨南大學(xué) 乙方（簽字） ： 法人（或委托）代表（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件四：解除聘用合同證明書甲方（聘用單位）：暨南大學(xué)乙方（受聘人員）姓名: 性別:_ 證件號(hào)碼： 甲方與乙方于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號(hào)： ）。特此證明。 甲方（蓋章） 法人（或委托）代表（簽字）： 年 月 日附件五：終止聘用合同證明書甲方（聘用單位）：暨南大學(xué)乙方（受聘人員）姓名: 性別:_ 證件號(hào)碼： 乙方于 年 月 日至 年 月 日在甲方 崗位工作，