某市車改司勤人員安置方案

1、某某市某某單位司勤人員安置方案根據(jù)某某市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置辦法，結(jié)合市某某單位工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)市某某單位辦公廳司勤人員提出如下安置方案。一、司勤人員基本情況市某某單位辦公廳現(xiàn)有司勤人員27名，其中，在編在崗人員22名，自行聘用人員3名（均簽訂勞動(dòng)合同），借用人員2名（與市公交公司簽訂外派合同）。二、在編在崗22人安置方式（一）安置原則：按照以人為本，實(shí)事求是的原則，在優(yōu)先保障機(jī)關(guān)保留用車的基礎(chǔ)上，征求意見，積極開辟新的就業(yè)崗位妥善安置司勤人員。1.堅(jiān)持以人為本的原則。積極穩(wěn)妥，因地制宜實(shí)行“老人老辦法，新人新辦法”。2.堅(jiān)持以內(nèi)部消化為主的原則。特別是對(duì)工作年限長(zhǎng)，年齡較大的人

2、員要想方設(shè)法妥善安置，不能簡(jiǎn)單推向社會(huì)。3.堅(jiān)持多渠道安置的原則。“誰用人誰負(fù)責(zé)”，針對(duì)駕駛?cè)藛T的不同類型不同情況，依法依規(guī)適用政策，采取多方式多渠道進(jìn)行安置。4.堅(jiān)持公開透明安置的原則。分流安置遵循過程公開，方法民主，群眾認(rèn)可。5.堅(jiān)持個(gè)人服從組織決定的原則。個(gè)人必須堅(jiān)決服從常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)車改領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于機(jī)關(guān)司勤人員安置的集體決定，并在組織規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)和到新崗位報(bào)到。6.黨員遵守政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的原則。黨員要自覺遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做到思想自覺、行動(dòng)自覺、謹(jǐn)言慎行，遵守紀(jì)律。（二）安置方式機(jī)關(guān)司勤人員安置采取個(gè)人自愿、擇優(yōu)上崗、部門推薦和組織安排相結(jié)合。（三）安

3、置措施1.在編在冊(cè)：機(jī)關(guān)司勤人員安置采取個(gè)人自愿、擇優(yōu)上崗、部門推薦和組織安排相結(jié)合。市人大機(jī)關(guān)按規(guī)定保留9輛公務(wù)用車，在現(xiàn)有在編在崗正式司勤人員中以車定員，擇優(yōu)上崗。2.對(duì)其他司勤人員：對(duì)其他在編在崗X名人員，鑒于行政處的職能職責(zé)需要，在常委會(huì)辦公廳行政處工作，分別從事車輛管理調(diào)度、專技崗、工勤崗工作。3.提前離崗：按規(guī)定距國家法定退休年齡X年以內(nèi)（截止2015年12月31日）的X名同志，有X名申請(qǐng)?zhí)崆半x崗，離崗期間其工資福利現(xiàn)有基本待遇不變，（不含車補(bǔ)貼）單位和個(gè)人按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時(shí)，辦理退休手續(xù)。三、自行聘用3名人員：經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止或解除聘用合同，按

4、照某某市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置辦法規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，維護(hù)其合法權(quán)益，并積極配合本人做好社保關(guān)系接續(xù)、失業(yè)登記等相關(guān)工作。（三）借調(diào)2名人員：按照車改精神，終止借用合同退回原單位。三、工作要求（一）要提高對(duì)公務(wù)用車制度改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，密切加強(qiáng)協(xié)調(diào)，周密部署，精心安排，確保機(jī)關(guān)工作司勤人員得到妥善安置，保證正常的工作秩序。（二）機(jī)關(guān)干部職工要從大局出發(fā)，自覺執(zhí)行公務(wù)用車制度改革相關(guān)規(guī)定，積極配合做好相關(guān)工作。四、組織實(shí)施工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在常委會(huì)黨組、機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公廳人事處、行政處、機(jī)關(guān)紀(jì)檢組長(zhǎng)承擔(dān)機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置相關(guān)工作。（二）精心制定方案。結(jié)合人大機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作的實(shí)際情況，建立完善司勤人員安置責(zé)任包保制度，針對(duì)司勤人員具體安置的崗位設(shè)置、分流方式等具體事項(xiàng)，在與當(dāng)事人協(xié)商一致、且廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定司勤人員安置方案。（三）認(rèn)真組織實(shí)施。根據(jù)市人大機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案，嚴(yán)格執(zhí)行方案確定的基本程序和主要內(nèi)容，周密安排，妥善安置司勤人員。 （四）搞好政策宣傳。對(duì)改革涉及的相關(guān)人員，要逐一宣傳和解釋有關(guān)條款，耐心細(xì)致做好思想工作，確保改革過程中相關(guān)人員充分行使知情權(quán)，