安全管理機構(gòu)設置及責任制

1、安全管理機構(gòu)設置及責任制,安全管理機構(gòu)設置及責任制,7）日常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè) 8）負責工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等 9）負責安全生產(chǎn)考核評比，經(jīng)驗交流，推廣應用安全先進經(jīng)驗和科研成果 10）編制安全技術措施計劃，并檢查落實,3.從業(yè)人員崗位責任制 安全生產(chǎn)管理人員的配備： （1）礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，其它單位從業(yè)人員超過300人，應配備專職安全管理人員 （2）其它單位從業(yè)人員在300人以下，應配備專職或兼職安全管理人員 （3）各生產(chǎn)車間應有車間和班組兩級專職或兼職安全員 （4）管理人員年

2、齡、文化程度、業(yè)務能力符合需要,二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織生產(chǎn)過程和進行生產(chǎn)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。 規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面。企業(yè)制定規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務。制定規(guī)章制度應當體現(xiàn)權(quán)利與義務一致、獎勵與懲罰結(jié)合,二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)規(guī)章包括規(guī)定、辦法等。 制度是企業(yè)制訂的要求所屬人員共同遵守的準則，是企業(yè)對某項具體工作、具體事項制訂的必須遵守的行為規(guī)范,二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,與ISO標準中的程序文件相似，是對過程的規(guī)定和控制，要求具備適宜

3、性、充分性和有效性。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危險程度、工作性質(zhì)及其具體工作內(nèi)容的不同，依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，有針對性地規(guī)定的，具有可操作性的，保障安全生產(chǎn)的工作運行制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理標準,安全生產(chǎn)規(guī)章制度通常應包括： （1）安全生產(chǎn)教育和培訓制度 （2）安全生產(chǎn)會議制度 （3）安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度 （4）較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備和設施的安全管理制度 （5）危險作業(yè)審批管理制度 （6）勞動防護用品配備和管理制度 （7）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度,8）傷亡事故和職業(yè)病報告和管理制度 （9）安全生產(chǎn)“三同時”管理制度 （10）

4、相關方安全管理制度 （11）危險源管理制度 （12）女工勞動保護規(guī)定 （13）特種設備安全管理制度,1）安全教育培訓制度 1）為確保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，各部門要結(jié)合中心工作，應用廣播、板報、安全課等形式，積極開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。 2）凡新入廠的管理人員和職工，必須接受廠級、車間、班級的三級安全生產(chǎn)教育后方可上崗，有關部門做好三級教育卡的備案記錄工作。 3）轉(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間主任完成,4）特種作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術培訓，持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。5）所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定，受教育人接受教育后應簽字確

5、認。6）凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據(jù)事故原因?qū)β毠みM行教育。7）安全生產(chǎn)教育后，由安全科或主管領導將授課及考試資料歸檔,2）安全生產(chǎn)檢查制度1）本單位安全科應每月進行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，結(jié)合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查及時消除事故隱患。2）各車間每周進行一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患,3）班組每日進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現(xiàn)象。4）單位專職、兼職安全員定時巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。5）所有檢查結(jié)果要有記錄，對檢查出的

6、隱患或違反規(guī)定的行為應及時上報，立即排除。 各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合本單位的實際，在編制檢查制度中，應列出工作現(xiàn)場的檢查重點內(nèi)容，以及誰去檢查，什么時間檢查，檢查后怎么消除等內(nèi)容,3）安全生產(chǎn)獎懲制度 安全生產(chǎn)獎懲制度的編制應結(jié)合本單位不同崗位而定，應找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標準、違反操作規(guī)程的行為。找出各部門及單位領導在崗位責任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。根據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的處罰標準，獎勵的有關條款?？梢勒找韵聝?nèi)容確定獎勵標準,1）對安全生產(chǎn)管理有突出貢獻的；2）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全重大事故隱患的；3）拒絕或舉報違章作業(yè)的； 4）在發(fā)生事故中搶險救災做出突出貢獻的； 獎懲制度的獎勵、懲處的實施由誰來決定，在制度中應予以明確,4）生產(chǎn)安全