合同范文 求零時(shí)工.doc

1、求零時(shí)工求零時(shí)工臨時(shí)工招聘啟示本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，具體招聘事項(xiàng)如下：公司另長(zhǎng)期招聘：臨時(shí)工要求：1、年齡18-42歲，2、男女不限，身體健康,。3、工作內(nèi)容：手工作業(yè)（做線材，打包裝等）工作簡(jiǎn)單輕松4.工資標(biāo)準(zhǔn)：小時(shí)工形式，每小時(shí)10元，不包吃住，每個(gè)月15號(hào)現(xiàn)金發(fā)放工資。做滿10天以上的可以預(yù)支工資，工期為最少一個(gè)月以上。以上招聘項(xiàng)目職數(shù)不限，待遇面談，歡迎廣大求職者前來(lái)應(yīng)聘。求零時(shí)工.聯(lián)系電話：篇二:關(guān)于請(qǐng)求公司臨時(shí)用工增加工資的報(bào)告園林公司關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾优R時(shí)用工工資報(bào)告莆田市湄洲島旅游建設(shè)集團(tuán)有限公司：因天妃公園現(xiàn)納入我司管理及我司實(shí)行雙休日值班制度，臨時(shí)用工工作量

2、加大，根據(jù)湄洲島旅游建設(shè)集團(tuán)有限公司文件（莆湄旅建xx26號(hào)）精神，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：從xx年6月份起：炊事員（1人）工資由1500元/月增加至1600元/月；天妃公園衛(wèi)生員（2人）工資由900元/月增加至1050元/月；天妃公園安全員（1人）工資由1000元/月增加至1500元/月（原不含養(yǎng)護(hù)，現(xiàn)含公園花木日常養(yǎng)護(hù)）；清潔工（1人）工資由1050元/月增加至1200元/月。以上人員除清潔工外，其余人員工資參照我司養(yǎng)護(hù)工人工資標(biāo)準(zhǔn)并以養(yǎng)護(hù)工人工資形式體現(xiàn)發(fā)放。特此報(bào)告妥否請(qǐng)批示!湄洲島園林工程有限責(zé)任公司xx年5月30日篇三:事業(yè)單位臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎_事業(yè)單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正事業(yè)單位臨時(shí)工能

3、轉(zhuǎn)正嗎_事業(yè)單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正如果你在事業(yè)單位做臨時(shí)工，一定會(huì)關(guān)心是否能轉(zhuǎn)正的問(wèn)題，所以本期喬布簡(jiǎn)歷小編就帶大家一起來(lái)看看事業(yè)單位臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎，事業(yè)單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎，事業(yè)單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正事業(yè)單位里的臨時(shí)工，是不存在轉(zhuǎn)正問(wèn)題的，如果你想成為事業(yè)單位的正式員工，最好還是通過(guò)考試進(jìn)去吧。事業(yè)單位的在編人員需要簽訂聘用合同，與單位確立人事關(guān)系，受事業(yè)單位在編人員管理?xiàng)l例管理。事業(yè)單位合同制人員簽訂勞動(dòng)合同，與單位確立雇傭關(guān)系，按勞動(dòng)法管理。事業(yè)單位臨時(shí)工不會(huì)簽訂任何合同，在管理上也是沒(méi)有依據(jù)的。因?yàn)樽鳛榕R時(shí)工，一般是工人身份，現(xiàn)在都不存在“轉(zhuǎn)正”一說(shuō)。而且事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的相

4、關(guān)精神是這樣規(guī)定的：“逢進(jìn)必考”，事業(yè)單位都是公開(kāi)招考的，不存在轉(zhuǎn)正的問(wèn)題。但是你所處的事業(yè)機(jī)構(gòu)，必須有空出來(lái)的事業(yè)編制時(shí)才會(huì)組織公開(kāi)考試，否則是無(wú)法考試進(jìn)入的。而且事業(yè)單位招考一般都會(huì)有資格方面的要求，比如年齡、身體狀況、專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷等方面。事業(yè)單位的正式職工和公務(wù)員都是要考試的，它和臨時(shí)工沒(méi)關(guān)系。如果你想成為事業(yè)單位的正式員工，建議你還是要參加考試的，在沒(méi)有其他因素的情況下，同等條件下你肯定會(huì)比較占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟阍谑聵I(yè)單位中工作過(guò)，知道最后做決定的人是誰(shuí)，所以最好是先處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。參加考試時(shí)，也不要有太大的心理壓力，想想自身的優(yōu)勢(shì)之處?？忌现?，就可以成為事業(yè)單位的正式員工了，也就是

5、所謂的“轉(zhuǎn)正”了。事業(yè)單位臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎_事業(yè)單位臨時(shí)工轉(zhuǎn)正篇四:臨時(shí)工登記表臨時(shí)工登記表求零時(shí)工.篇五:臨時(shí)工使用管理辦法人員需求申請(qǐng)表臨時(shí)用工管理辦法各項(xiàng)目部、專業(yè)公司：為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工的統(tǒng)一管理，滿足生產(chǎn)、服務(wù)工作不均衡的用人需要，特制定本辦法。一、招用范圍：臨時(shí)用工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性或繁重體力、勤雜服務(wù)性工作。二、招用條件：1年滿1860周歲，身體健康者。2思想品德好，能遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從分配者。3持本人身份證和像片。三、招用程序：1用工單位招用臨時(shí)性用工，必須填寫(xiě)臨時(shí)用工需求計(jì)劃表，確定所需臨時(shí)工人數(shù)、從事崗位、用工期限、工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)各單位領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，交公

6、司人力資源部備案。求零時(shí)工.2、人力資源部報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各單位方可正式錄用。3、與本人簽訂臨時(shí)用工協(xié)議，由人力資源部保存。四、工資待遇：1各單位參照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)用工標(biāo)準(zhǔn)按不同的崗位執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。2及時(shí)辦理商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。五、工資支付：1本著“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)擔(dān)工資”的原則，禁止將用工費(fèi)用進(jìn)行轉(zhuǎn)稼。求零時(shí)工.2各單位依據(jù)核準(zhǔn)的臨時(shí)用工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)每月報(bào)工資計(jì)劃。3由用工單位按月打入個(gè)人帳戶。六、其他：未盡事項(xiàng)，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、附件：求零時(shí)工.臨時(shí)用工人員需求計(jì)劃表臨時(shí)用工人員需求計(jì)劃表單位：日期：求零時(shí)工.內(nèi)蒙古第一電力建設(shè)工程有限責(zé)任公司（進(jìn)度）工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表單位：篇六:臨時(shí)工聘用協(xié)議臨時(shí)工聘用協(xié)議甲方：胡尚興乙方：由于甲方承包的電纜敷設(shè)工程需要采取防盜措施，特聘請(qǐng)兩個(gè)臨時(shí)工人（乙方）夜間（19:007:00）看守電纜，時(shí)間大約為30天，當(dāng)工程不需要此項(xiàng)工作時(shí)，甲方告知乙方之日即自動(dòng)終止此協(xié)議。乙方每人每天工資是壹佰元，乙方在工作時(shí)間內(nèi)保證甲方的電纜安全，如在乙方的工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生了電纜被盜情況，甲方將有