職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程一、總 則第一條 依據(jù)和目的根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法、民辦教育促進(jìn)法等教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，針對(duì)市內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的狀況，為了全面貫徹黨和國(guó)家的職業(yè)教育方針，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，特制定本章程。第二條 學(xué)校全稱：xx市五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校第三條 學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制均為三年。學(xué)校為民營(yíng)單位。第四條 主辦單位：xx市五星教育集團(tuán)。第五條 協(xié)辦支持單位：市內(nèi)各級(jí)政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、人民群眾及私營(yíng)工商業(yè)者。第六條 主管部門：xx市教育局。第

2、七條 服務(wù)范圍：面向市內(nèi)外初高中應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。第八條 服務(wù)宗旨：以育人培技為本，探索科學(xué)有效的職業(yè)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動(dòng)者。第九條 校訓(xùn)校風(fēng)：誠(chéng)實(shí)、和諧、教書、育人；務(wù)實(shí)、求真、開(kāi)拓、創(chuàng)新。第十條 教風(fēng)學(xué)風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、求實(shí)、進(jìn)取；尊師、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練。第十一條 辦學(xué)方向：誠(chéng)信辦校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、科研興校。第十二條 教育理念：遵守“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理念。第十三條 育人目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置第十四條 學(xué)校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

3、學(xué)校設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)由董事長(zhǎng)和董事等若干人組成。第十五條 學(xué)校實(shí)行董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人。董事長(zhǎng)在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會(huì)的監(jiān)督下，在教職工代表大會(huì)民主管理下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。董事會(huì)成員協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)某一方面或有關(guān)方面的工作。1、董事長(zhǎng)應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作，向?qū)W校董事會(huì)通報(bào)工作，自覺(jué)接受學(xué)校董事會(huì)的監(jiān)督。董事長(zhǎng)在對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題決策前，應(yīng)主動(dòng)征詢董事會(huì)的意見(jiàn)，學(xué)校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會(huì)考核、研究決定。2、董事長(zhǎng)應(yīng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受民主監(jiān)督。董事長(zhǎng)在對(duì)有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí)，應(yīng)注意聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)和建議。3、董事長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告工

4、作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。第十六條 在學(xué)校董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)群團(tuán)組織部門指導(dǎo)下，學(xué)校設(shè)置基層工會(huì)工作委員會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)等組織。第十七條 在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會(huì)的參與協(xié)調(diào)下，學(xué)校設(shè)董事辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處、團(tuán)委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機(jī)構(gòu)。1、董事辦公室在董事長(zhǎng)指導(dǎo)下處理學(xué)校日常事務(wù)工作。2、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范的管理、學(xué)籍檔案管理、國(guó)家資助款的申報(bào)和發(fā)放、保險(xiǎn)辦理及理賠工作，校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學(xué)生寢室管理、學(xué)生會(huì)等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。3、教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作，具體負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學(xué)考試考核等工

5、作。4、總務(wù)處負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管、教學(xué)用品采購(gòu)及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。5、招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。第十八條 教研組 根據(jù)培訓(xùn)工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實(shí)訓(xùn)教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開(kāi)展教學(xué)研究工作。第十九條 學(xué)校設(shè)圖書資料室，主要負(fù)責(zé)圖書和教材保管以及發(fā)放工作。第三章 運(yùn)行機(jī)制第二十條 學(xué)校根據(jù)黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時(shí)代需要和社會(huì)實(shí)際，制定學(xué)校中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。1、學(xué)校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年，可與國(guó)家及地方政府五年規(guī)劃在時(shí)間上同步。2、學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃一般為十年，可與國(guó)家及地方政府十年規(guī)劃同步。3、學(xué)校年度

6、工作計(jì)劃為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學(xué)工作學(xué)年度的特點(diǎn)。第二十一條 學(xué)校工作規(guī)劃由學(xué)校董事會(huì)組織擬定，交學(xué)校教職工大會(huì)通過(guò)，報(bào)上級(jí)主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學(xué)校方可組織實(shí)施。第二十二條 學(xué)校及學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案等在工作實(shí)施過(guò)程中，要把握以下幾個(gè)方面：1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當(dāng)變更。變更內(nèi)容需交董事會(huì)通過(guò)后予以實(shí)施。2、注意工作過(guò)程中相應(yīng)文字、圖片實(shí)物、典型經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果等資料的整理。3、規(guī)劃、計(jì)劃、方案等實(shí)施結(jié)束后必須提前做出相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng)董事會(huì)通過(guò)并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。4、學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織等，在學(xué)校整體規(guī)劃、計(jì)劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門、本組織的特點(diǎn)

7、和政策法規(guī)以及上級(jí)相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合學(xué)校整體工作實(shí)際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，交董事長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)后，報(bào)上級(jí)相關(guān)部門，組織備案。5、學(xué)校各級(jí)各類規(guī)劃、計(jì)劃、方案，實(shí)施過(guò)程中文字、實(shí)物(錄音、錄像、圖片)經(jīng)驗(yàn)、成果、各種總結(jié)等除報(bào)上級(jí)有關(guān)部門外本單位部門要組織留存且必須將完整材料報(bào)學(xué)校檔案室存檔。6、學(xué)校規(guī)劃、計(jì)劃、方案的擬定和實(shí)施全過(guò)程接受政府、社會(huì)及主管部門的全面指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估和考核以及等級(jí)認(rèn)定，接受校內(nèi)教職工的民主監(jiān)督和社會(huì)、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第二十三條 學(xué)校中層干部由董事長(zhǎng)提名、校董事會(huì)考核后任用。學(xué)校董事會(huì)積極選拔、培養(yǎng)、推薦中青年骨干教師干部和女干部。第二十四條

8、教師需求計(jì)劃，由學(xué)校根據(jù)生源、學(xué)校發(fā)展等提前，自主聘用急需學(xué)科教師。第二十五條 招收學(xué)生計(jì)劃由學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和市場(chǎng)需求制定，并制定切實(shí)可行的招生方案。招生面向全市、全省及全國(guó)，重點(diǎn)解決本市內(nèi)應(yīng)、往屆畢業(yè)生職業(yè)技術(shù)教育問(wèn)題，努力辦好中職教育，并向高職培訓(xùn)學(xué)校方向拓展，越辦越大，越辦越強(qiáng)。第二十六條 學(xué)校根據(jù)生源，按照中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）規(guī)定，設(shè)定班數(shù)，選聘班主任和科任教師以及管理人員。第二十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自籌為主，同時(shí)積極爭(zhēng)取政府及上級(jí)部門支持。政府和主管部門根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃劃撥職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)，學(xué)校依照省、市級(jí)主管部門收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生應(yīng)交費(fèi)用。第二十八條 學(xué)校實(shí)行規(guī)劃、計(jì)劃監(jiān)

9、督，具體做到制度監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督、專題專項(xiàng)監(jiān)督等。方法有政府法律監(jiān)督、社會(huì)家庭監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督等。第二十九條 學(xué)校公文運(yùn)行機(jī)制。對(duì)上級(jí)政府、業(yè)務(wù)主管部門及社區(qū)群體組織等制發(fā)的公文、文書、文件、信函等，交辦回收存檔。對(duì)學(xué)校上報(bào)材料，須經(jīng)董事長(zhǎng)審簽后上報(bào)。第三十條 學(xué)校工作制度、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)運(yùn)行機(jī)制。學(xué)校因工作需要設(shè)工作崗位，因崗位需要定工作職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)，因崗位職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)的需要依法制定相關(guān)的工作制度。在民主管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行約束和監(jiān)督。第三十一條 學(xué)校校產(chǎn)實(shí)行建帳登記、毀壞報(bào)損制度。學(xué)校校產(chǎn)總帳應(yīng)與使用部分分類帳一致，做到帳物一致。1、新購(gòu)置用品，要擬定申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)

10、劃，經(jīng)董事長(zhǎng)審批后方可購(gòu)置，重大購(gòu)置項(xiàng)目上報(bào)學(xué)校董事會(huì)集中研究，由總務(wù)科統(tǒng)一采購(gòu)。2、新購(gòu)物品屬學(xué)校新添置的校產(chǎn)，應(yīng)先辦理入庫(kù)登記手續(xù)。借用、領(lǐng)用由董事長(zhǎng)簽字，借用、領(lǐng)用人員進(jìn)行登記，方能出庫(kù)。使用完畢后及時(shí)歸還。正常損壞的要以舊換新。3、校園內(nèi)花草、樹木、建筑物、水電設(shè)施屬公有財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人不得隨意損壞或據(jù)為己有。第四章 教師管理第三十二條 學(xué)校教師享有教師法及有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)履行教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校依法保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，學(xué)校的所有教師都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。對(duì)違反教師法等法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范的教職工，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校綜

11、合管理制度予以處理。第三十三條 學(xué)校合格教師的標(biāo)準(zhǔn)1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵守“四法、一決定、一規(guī)范”，即教育法、教師法、職業(yè)教育法、民辦教育促進(jìn)法、國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定及教師職業(yè)道德規(guī)范。2、具有堅(jiān)定正確的政治方向，有較高的政治理論水平和良好的思想道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育教學(xué)工作。3、有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、人才觀、質(zhì)量觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和上進(jìn)心。4、能勝任班主任工作，專業(yè)扎實(shí)，教學(xué)方法靈活，善于改革創(chuàng)新，有一定的教育科研能力，有自己的教育科研成果。5、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，出色完成自己所負(fù)擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。

12、6、為人師表，顧全大局，關(guān)愛(ài)學(xué)生，舉止文明，廣泛贏得師生和社會(huì)各界的一致好評(píng)。第三十四條 學(xué)校執(zhí)行教師資格證制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教師法有關(guān)規(guī)定，安排具有大專及以上學(xué)歷的專業(yè)教師擔(dān)任各學(xué)科的課程教學(xué)，試用期為一個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同。學(xué)校不聘用不具備教師法規(guī)定學(xué)歷的人員和未取得教師資格證的人員擔(dān)任專業(yè)教師工作。如確因工作需要必須聘用無(wú)教師資格證的人員為教師的，被聘人員必須在兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則，學(xué)校有權(quán)予以解聘。第三十五條 學(xué)校實(shí)行教職工全員聘用制。學(xué)校對(duì)教職工采取全員聘用制，每年對(duì)教職工的思想政治、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、合格、

13、基本合格和不合格四個(gè)等次給予評(píng)定?？己私Y(jié)果作為聘用、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、晉職以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。年度考核為末位者（倒數(shù)第一、二、三名），學(xué)校將與其解除勞動(dòng)合同。第三十六條 學(xué)校采取措施加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。1 、結(jié)合國(guó)家形勢(shì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治和道德建設(shè)。2、 結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。3 、學(xué)校支持、鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修和其他方式的培訓(xùn)。4 、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師的工作條件和生活條件，保障教師享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。5、學(xué)校鼓勵(lì)教師在思想工作、教育方法、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，鼓勵(lì)和支持教師積極使用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段進(jìn)行輔助教學(xué)實(shí)踐。6、學(xué)校實(shí)行教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)

14、教職工在教育教學(xué)和實(shí)際操作技能及單項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十七條 實(shí)行教師重大事故責(zé)任追究制學(xué)校根據(jù)工作崗位及職責(zé)范圍，實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)因失職、瀆職、玩忽職守等行為而造成不良影響和后果的，進(jìn)行責(zé)任追究。視情節(jié)輕重、損失多少、影響大小，追究當(dāng)事人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第五章 教育教學(xué)管理第三十八條 堅(jiān)持以人為本，教師的基本任務(wù)是既教書又育人，但，首先是育人，然后是教書。學(xué)生的基本任務(wù)是既學(xué)知識(shí)又學(xué)做人，但，首先是學(xué)會(huì)做人，然后是學(xué)習(xí)技能。教師是人類靈魂的工程師，學(xué)生是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和接班人，書籍是人類進(jìn)步的階梯，技能是創(chuàng)造財(cái)富的基礎(chǔ)，育人教書是教育教學(xué)管理的根本任務(wù)。第三十

15、九條 加強(qiáng)和改革德育教育工作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和摸索職業(yè)教育學(xué)校德育工作的新辦法、新思路，把培養(yǎng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、技術(shù)精湛、全面發(fā)展”的中等專業(yè)人才作為學(xué)校的根本任務(wù)來(lái)抓。1、 對(duì)教職工進(jìn)行忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的教育；進(jìn)行思想政治教育、方針政策教育，職業(yè)道德規(guī)范教育以及法律法規(guī)教育。2、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)集體、愛(ài)學(xué)校的教育；進(jìn)行傳統(tǒng)美德教育、法制教育；進(jìn)行正確的世界觀，人生觀、價(jià)值觀教育；培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。3、 加強(qiáng)常規(guī)管理，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)。提高操作指導(dǎo)教師、基礎(chǔ)理論課教師、班主任及干部職工的教育教學(xué)水平。做到“處處都育人，人人都

16、育人，人人都是德育工作者”。增強(qiáng)全員育人意識(shí)，建立良好的班風(fēng)和校風(fēng)。第四十條 學(xué)生工作處以德育教育為中心。負(fù)責(zé)學(xué)校德育、衛(wèi)生、扶貧、助學(xué)、安全保衛(wèi)以及學(xué)生、家長(zhǎng)的來(lái)訪接待等工作。對(duì)招收的新生進(jìn)行政審，對(duì)在籍學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、行為規(guī)范教育、遵紀(jì)守法教育。制定落實(shí)學(xué)校德育工作制度，真正實(shí)現(xiàn)“校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、技能精、校容美”的目標(biāo)。第四十一條 學(xué)生工作處的主要工作任務(wù)1 、認(rèn)真貫徹實(shí)施中等專業(yè)學(xué)校德育教育綱要以及相關(guān)的政策法規(guī)。在學(xué)生中深入開(kāi)展“五個(gè)一工程”活動(dòng)，利用靈活多樣、豐富多彩的德育系列活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育。2 、認(rèn)真貫徹落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則、廣東省中等職業(yè)

17、學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，對(duì)學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)教育，建立健全德育工作制度，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。3 、建立健全學(xué)校德育工作體系，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高班主任育人工作能力。4 、及時(shí)處理學(xué)生中偶發(fā)事件、違紀(jì)事件。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、安全、健康、環(huán)保、科技、國(guó)防、學(xué)風(fēng)等教育，防止發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，杜絕各類意外事故發(fā)生，確保學(xué)校安全與穩(wěn)定。5 、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計(jì)校園文化，使校園文化環(huán)境全方位、高層次地達(dá)到最優(yōu)化。6 、做好優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生評(píng)選表彰工作。對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生予

18、以批評(píng)教育，對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，按照學(xué)校相關(guān)管理制度給予處分。第四十二條 學(xué)校以教學(xué)為重點(diǎn)，以質(zhì)量求生存。教務(wù)處要組織教師積極開(kāi)展教學(xué)改革，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究，更新教學(xué)觀念，著力教學(xué)創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)方法和考試方法。采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量和技能水平。第四十三條 教務(wù)處主要工作任務(wù)1 、嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的職業(yè)教育課程大綱、教學(xué)計(jì)劃和教材，開(kāi)齊、開(kāi)足課程，科學(xué)安排好課程表，不得隨意增減課時(shí)。理論課與實(shí)訓(xùn)課的比按1:1安排。2 、建立健全教學(xué)教研工作制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3 、有目的、有計(jì)劃地組織教師開(kāi)展好教研活動(dòng)，指導(dǎo)教師的教研活動(dòng)，提高教研實(shí)效。4 、認(rèn)真抓好常規(guī)教

19、學(xué)，即“備、教、改、輔、考、評(píng)”等六個(gè)環(huán)節(jié)，注意反饋教學(xué)工作信息，及時(shí)做好教學(xué)分析與業(yè)務(wù)講座，加強(qiáng)對(duì)青年教師的“傳、幫、帶”工作。5 、積極組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高教師的業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。6 、做好新生編班、學(xué)生升留級(jí)等工作，做好教科書、教材預(yù)定及發(fā)放工作。7 、科學(xué)安排作息時(shí)間表，確保學(xué)生在校時(shí)間和教師辦公時(shí)間等符合教育教學(xué)規(guī)律。8 、按有關(guān)規(guī)定做好教師考勤、教學(xué)獎(jiǎng)懲考績(jī)及質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作。9 、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和考核，采取多種形式對(duì)學(xué)生所學(xué)科目和技能進(jìn)行質(zhì)量、技能抽測(cè)，定期對(duì)教師的教案、聽(tīng)課筆記和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行抽查和記載。10 、指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)論文的撰寫，負(fù)責(zé)評(píng)選和向市級(jí)以上專業(yè)刊

20、物推薦。第四十四條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及教育主管部門頒發(fā)的法律法規(guī)，切實(shí)保障正常的教育教學(xué)秩序。1、 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)教育行政部門規(guī)定的開(kāi)學(xué)、放假時(shí)間，任何班級(jí)不得自行停課參加非教育系統(tǒng)組織的大型剪彩、慶典等活動(dòng)。停課半天，報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批示；停課一至三天報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管部門批準(zhǔn)。2 、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定。任何人不得另立名目向?qū)W生收取其他任何經(jīng)費(fèi)。對(duì)家庭困難的學(xué)生提供各種形式的扶助，鼓勵(lì)師生開(kāi)展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫助。3 、要尊重學(xué)生人格，積極防止學(xué)生輟學(xué)流失，以保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。任何人不得歧視學(xué)生，不得驅(qū)趕學(xué)生。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。4 、開(kāi)展創(chuàng)新教育，提高教學(xué)質(zhì)量和技能，努

21、力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)。5 、培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真上好體育課以及其他理論基礎(chǔ)課。開(kāi)好運(yùn)動(dòng)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生一專多能的技能。第四十五條 學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生及好人好事予以大力表彰，對(duì)為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)及犯有錯(cuò)誤的學(xué)生根據(jù)情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)違紀(jì)學(xué)生視違紀(jì)和犯錯(cuò)誤的輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、留校查看、開(kāi)除學(xué)籍，直至交司法機(jī)關(guān)處理。第六章 總務(wù)后勤管理第四十六條 總務(wù)后勤工作要樹立“三個(gè)服務(wù)”思想，即服務(wù)教育、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的思想；做到“三個(gè)承諾”，即服務(wù)熱情、服務(wù)及時(shí)、服務(wù)到位；堅(jiān)持“三個(gè)原則”，即堅(jiān)持教

22、育性原則、服務(wù)性原則、效益性原則?？倓?wù)后勤人員實(shí)行流動(dòng)工作法，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。對(duì)師生反應(yīng)的問(wèn)題，要做到“小事不過(guò)夜，大事不過(guò)周”，熱情、周到、圓滿、服務(wù)到位。第四十七條 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理1、按照上級(jí)物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取一定的費(fèi)用。2 、建立財(cái)務(wù)申報(bào)、審批、財(cái)務(wù)年度報(bào)告制度，實(shí)行財(cái)務(wù)重大支出董事會(huì)決定制。3、 堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合理、有效的原則，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算。4、教職工報(bào)銷須經(jīng)辦人填寫報(bào)銷單、科室負(fù)責(zé)人和分管副校長(zhǎng)簽字后交會(huì)計(jì)審核、再經(jīng)董事長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷。5、財(cái)務(wù)實(shí)行年度內(nèi)審制，即每年由學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，并向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。第四十八條 嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)物品的管理1、各科室、各年級(jí)所需教育教學(xué)物品均實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一采購(gòu)。急需而少量的物品不便統(tǒng)一采購(gòu)時(shí)，須先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，寫出報(bào)告，經(jīng)董事長(zhǎng)同意后方可采購(gòu)。未經(jīng)同意擅自采購(gòu)的，一般不予以報(bào)銷。2、采購(gòu)的所有物品必須先造冊(cè)登記、入庫(kù)，然后由專人分發(fā)或領(lǐng)取。屬于固定資產(chǎn)的要專項(xiàng)登記，每月清理一次。3、學(xué)校物品一般不允許借為私用，特殊情況需要借用的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用，借用時(shí)必須履行必要的借還手續(xù)。4 、學(xué)校應(yīng)及時(shí)了解教育教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購(gòu)