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1、你在為誰工作學習心得心得體會篇一:學_你在為誰工作心得體會 學_你在為誰工作心得體會 目前,全國上下黨的群眾路線實踐活動正在如火如荼的進行著,近日,我按照區(qū)委和辦事處活動辦的“天天一小時,周周一本書” 活動要求,我認真學_了你在為誰工作這本書。本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度。通過學_我深受啟發(fā),我認為,在工作中,任何人不管在任何崗位做任何事,都應將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學_的態(tài)度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私

2、都沒有裨益。 作為一名黨員干部,首先應該明白我在為誰工作。我在為黨工作,為自己工作。只有明白了你在為誰工作,才是無形的財富。如果一個人有能力,領導能在平時的工作中看出來,并會加以重用,給他施展才能的平臺。今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落。只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。在工作過程中,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪 里,不要計較暫時的得失。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在

3、說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現(xiàn)自己的目標。做好自己的本職工作,最起碼是對得起黨,對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來! 其次,應該保持敬業(yè)的態(tài)度。前國足主教練米盧說:態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。在當前社會里,態(tài)度就是競爭力,在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。在政府機關里,黨員干部有了端正的工作態(tài)度,才能更好的為轄區(qū)居民和轄區(qū)企業(yè)服務,才能取得人民群眾的理解和支持。在普通的工作上,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。學會變被動為主動

4、,主動思考,主動工作,忠誠于自己的職業(yè),在全身投入中找到工作的快樂。 再次,應該抱著學_的心態(tài)。一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做,才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進入終身學_的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。我 們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一個回報方式。應該看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,

5、鍛練了我們什么。艱難的任務能鍛煉我們的意志,嶄新的工作拓展我們的品性,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是多么嚴格,我們都應該認真地工作,時刻抱著學_的心態(tài),俯下身子,擔負起責任。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力,才能使自己能力不斷提高。 最后,應該擁有團隊觀念。任何一個企事業(yè)單位都是一個有機的整體,它的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進企事業(yè)單位的發(fā)展和進步。任何一個單位光靠一個人孤軍奮戰(zhàn),是不可取的,也是不提倡的。只有人人都有團隊觀念,團隊

6、意識,大家一條心才能將工作干得更好。一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團體融合在一起,才能將工作做得更好,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。 團隊精神非常重要,團隊精神是推動部門前進的最大動力。只有所有的員工對待工作認真負責,凝心聚力,才能發(fā)揮出團隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企事業(yè)單

7、位走向成功,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。 總之,你在為誰工作這本書籍給我的最大收獲是:作為一名黨員干部,一名領導班子成員應清醒地認識到我不僅僅是為自己工作,而且也是再為黨工作;同時在工作過程中,也應時刻保持敬業(yè)的精神,時刻保持學_的心態(tài),時刻保持團隊精神,努力把本職工作做好,把轄區(qū)群眾和轄區(qū)企業(yè)服務好,團結辦事處其他科級干部凝心聚力為落實山城區(qū)“三項任務,四件大事”而增光添彩。 篇二:讀你在為誰工作心得體會 學_你在為誰工作心得體會 通過你在為誰工作一書的學_,深刻的認識“你在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認識,心靈為之震撼!心潮起伏不平,是的你為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細想過呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉折點。一個人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,總有收獲,這是不變的真理! 每個人都有不同

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