版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)管理概論1、管理產(chǎn)生于人類(lèi)的()。 A個(gè)體勞動(dòng) B社會(huì)組織 C共同勞動(dòng) D自然發(fā)展 答案C 2、管理活動(dòng)包括()。 A投資 B經(jīng)營(yíng) C銷(xiāo)售 D計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào) 答案D 3、管理是()的必然產(chǎn)物。 A社會(huì)化勞動(dòng),分工協(xié)作 B私有制 C商品經(jīng)濟(jì) D個(gè)人勞動(dòng) 答案A 4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是以企業(yè)取得理想的()為目的的。 A社會(huì)效益 B經(jīng)濟(jì)效益 C價(jià)值 D發(fā)展規(guī)模 答案B 5、企業(yè)的一切活動(dòng)是以()為中心的。 A生產(chǎn) B管理 C經(jīng)營(yíng) D銷(xiāo)售 答案C 6、管理作為一種獨(dú)立的社會(huì)職能是從()中逐步獨(dú)立出來(lái)的。 A指揮 B經(jīng)營(yíng) C監(jiān)督 D計(jì)劃 答案B 7、管理對(duì)經(jīng)營(yíng)有()作用。 A指揮 B滯后 C監(jiān)督 D駕馭
2、答案D 8、馬克思主義認(rèn)為,企業(yè)管理具有()。 A價(jià)值和使用價(jià)值 B完全同一性 C自然屬性和社會(huì)屬性 D階段性和短期性 答案C 9、管理與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是()。 A組織技術(shù)屬性 B社會(huì)屬性 C社會(huì)經(jīng)濟(jì)屬性 D階級(jí)屬性 答案A 10、社會(huì)經(jīng)濟(jì)屬性是指管理與()相聯(lián)系。 A生產(chǎn)利 B生產(chǎn)關(guān)系、企業(yè)制度 C企業(yè)制度 D社會(huì)化大生產(chǎn) 答案B 11、馬克思主義認(rèn)為,資本主義生產(chǎn)是生產(chǎn)()的過(guò)程。 A資本主義生產(chǎn)關(guān)系 B生產(chǎn)力 C物質(zhì)產(chǎn)品 D.物質(zhì)產(chǎn)品和資本主義生產(chǎn)關(guān)系 答案D 12、管理代表著生產(chǎn)資料所有者的利益和目的,這反映出管理的() A自然屬性 B社會(huì)屬性 C根本利益 D二重性
3、答案B 13、馬克思主義認(rèn)為,企業(yè)管理具有() A二重性 B時(shí)效性 C多元化 D管理統(tǒng)一性 答案A 14、各個(gè)不同的生產(chǎn)方式中,()的屬性是基本相同的。 A社會(huì) B組織生產(chǎn)力 C社會(huì)經(jīng)濟(jì) D管理 答案B 15、對(duì)于資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式和管理方法,我們的態(tài)度應(yīng)是()。 A被動(dòng)吸收 B主動(dòng)批判 C全面吸收 D學(xué)習(xí)、批判、繼承、創(chuàng)新 答案D 16、西方資本主義的管理理論和經(jīng)驗(yàn),既有科學(xué)合理的一面,又蘊(yùn)藏著虛偽、殘酷的()本質(zhì)。A剝削 B創(chuàng)造 C欺詐 D增值 答案A 17、企業(yè)管理客觀(guān)上存在自然屬性和社會(huì)屬性,所以在管理實(shí)踐中,必須()。 A實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合 B不斷鞏固社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系
4、 C解決企業(yè)所有者、管理者、勞動(dòng)者的相互關(guān)系 D以上三點(diǎn) 答案D 18、社會(huì)主義企業(yè)管理的任務(wù)是()。 A重視生產(chǎn)力的發(fā)展 B重視生產(chǎn)力和與之相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系的聯(lián)系 C重視生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展 D自力更生、獨(dú)立自主 答案B 19、運(yùn)用馬克思主義管理二重性原理,在管理實(shí)踐中,要()。 A重視生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展 B.自力更生、獨(dú)立自主 C重視生產(chǎn)力和與之相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系的聯(lián)系 D重視生產(chǎn)力的發(fā)展 答案C 20、管理的思想和方法是() A一成不變的 B完全否定過(guò)去的 C不斷發(fā)展和創(chuàng)新的 D頌古非今的 答案C 21、建立起具有中國(guó)特色的社會(huì)主義企業(yè)管理科學(xué)體系,必須充分重視() A科學(xué)管理 B發(fā)揮公有制的優(yōu)越性
5、 C發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)和借鑒 D以上三點(diǎn) 答案D 22、隨著社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變化,()必須不斷做出調(diào)整。 A以下三點(diǎn) B管理思想和觀(guān)念 C管理方式和手段 D管理理論和機(jī)制 答案A 23、企業(yè)管理職能是對(duì)企業(yè)管理的基本()所做的理論概括。 A工作內(nèi)容和工作過(guò)程 B工作業(yè)績(jī)和工作水平 C工作數(shù)量和工作質(zhì)量 D工作方法和工作理念 答案A 24、企業(yè)管理具有()。 A特殊職能 B一般職能 C一般職能和特殊職能 D以上全否 答案C 25、企業(yè)管理的()在企業(yè)中有著共性的規(guī)律。 A特殊職能 B一般職能 C一般職能和特殊職能 D以上全否 答案B 26、企業(yè)管理調(diào)整所有者、經(jīng)營(yíng)管理者和勞動(dòng)者之間的
6、生產(chǎn)關(guān)系和利益,這是企業(yè)的()。 A特殊職能 B一般職能 C一般職能和特殊職能 D以上全否 答案A 27、對(duì)企業(yè)未來(lái)的管理活動(dòng)進(jìn)行籌劃和安排是管理的()職能。 A激勵(lì) B計(jì)劃 C控制 D.指揮 答案B 28、企業(yè)管理活動(dòng)的首要職能是()。 A控制職能 B指揮職能 C激勵(lì)職能 D計(jì)劃職能 答案D 29、管理計(jì)劃職能的主要內(nèi)容是()。 A調(diào)查研究、預(yù)測(cè)分析 B戰(zhàn)略決策 C計(jì)劃實(shí)施 D包括以上的四位一體 答案D 30、對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的各種要素和人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)中相互關(guān)系進(jìn)行組合、配置的活動(dòng)是企業(yè)管理的()職能。 A組織 B計(jì)劃 C控制 D.指揮 答案A 31、組織職能的內(nèi)容一般包括()。 A確定各項(xiàng)具
7、體管理職能、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段 B確定各個(gè)管理層次、部門(mén)、崗位及其權(quán)益 C配備和訓(xùn)練管理人員,制定各項(xiàng)規(guī)章制度 D.以上三點(diǎn) 答案D 32、為組織職能規(guī)定了方向乃至具體要求的是()。 A組織 B計(jì)劃 C控制 D指揮 答案B 33、人員的選拔、使用、考核、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)等一系列管理活動(dòng)是()。 A控制職能 B指揮職能 C激勵(lì)職能 D計(jì)劃職能 答案C 34、企業(yè)最重要的資源是()資源。 A物質(zhì) B社會(huì) C自然 D人力 答案D 35、激勵(lì)的目的是()。 A調(diào)動(dòng)人們的積極性 B企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益 C企業(yè)獲得更大的社會(huì)效益 D使職工更重視經(jīng)濟(jì)利益 答案A 36、實(shí)現(xiàn)有效的指揮,必須建立()。 A以廠(chǎng)
8、長(zhǎng)(經(jīng)理)為首的指揮系統(tǒng) B集權(quán)制度 C分權(quán)制度 D以職工意愿為主的系統(tǒng) 答案A 37、指揮職能是()其它職能的。 A獨(dú)立于 B排斥 C相融于 D高于 答案C 38、按照既定計(jì)劃和其它標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,使工作按原定計(jì)劃進(jìn)行,或以達(dá)到預(yù)期目的的管理活動(dòng)稱(chēng)為()。 A控制職能 B指揮職能 C激勵(lì)職能 D計(jì)劃職能 答案A 39、選擇的最為關(guān)鍵的控制要點(diǎn)被稱(chēng)為()。 A有效控制點(diǎn) B質(zhì)量控制點(diǎn) C關(guān)鍵控制點(diǎn) D長(zhǎng)期控制點(diǎn) 答案C 40、控制是企業(yè)()每一個(gè)主管人員的職責(zé)。 A以下皆為 B中層 C基層 D高層 答案A 41、企業(yè)是一個(gè)()。 A政治組織 B社
9、會(huì)組織 C經(jīng)濟(jì)組織 D福利組織 答案C 42、企業(yè)滿(mǎn)足社會(huì)需要,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,必須以()。 A經(jīng)營(yíng)為中心 B銷(xiāo)售為中心 C政治為中心 D福利事業(yè)為中心 答案A 43、企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,其特征是()。 A國(guó)家撥款,自主經(jīng)營(yíng) B獨(dú)立自主,自負(fù)盈虧 C附屬于國(guó)家行政機(jī)構(gòu) D獨(dú)立自主,不計(jì)盈虧 答案B1、在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的特點(diǎn)有()。 A產(chǎn)權(quán)明晰 B責(zé)權(quán)明確 C政企分開(kāi) D平均主義嚴(yán)重 答案D 2、在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的特點(diǎn)有()。 A產(chǎn)權(quán)明晰 B責(zé)權(quán)明確 C權(quán)力集中在行政管理機(jī)構(gòu) D政企分開(kāi) 答案C 3、在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的特點(diǎn)有()。 A產(chǎn)權(quán)明晰
10、 B責(zé)權(quán)明確 C政企分開(kāi) D產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不明晰 答案D 4、在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的特點(diǎn)有()。 A經(jīng)營(yíng)方式單一 B政企分開(kāi) C產(chǎn)權(quán)明晰 D責(zé)權(quán)明確 答案A 5、我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的第一步是()。 A企業(yè)擴(kuò)權(quán)階段 B承包經(jīng)營(yíng)階段 C股份制實(shí)行階段 D現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)階段 答案A 6、我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的第二步是()。 A企業(yè)擴(kuò)權(quán)階段 B承包經(jīng)營(yíng)階段 C股份制實(shí)行階段 D現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)階段 答案B 7、我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的第三步是()。 A企業(yè)擴(kuò)權(quán)階段 B承包經(jīng)營(yíng)階段 C股份制實(shí)行階段 D現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)階段 答案C 8、我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的第四步是()。 A企業(yè)擴(kuò)權(quán)階段 B承包經(jīng)營(yíng)階段 C股
11、份制實(shí)行階段 D現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)階段 答案D 9、所有權(quán)是含義最廣的、最高的()。 A職權(quán) B財(cái)權(quán) C人權(quán) D物權(quán) 答案D 10、產(chǎn)權(quán)是從()角度界定的使用權(quán)、收入權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。 A所有權(quán) B資源運(yùn)用 C管理 D經(jīng)營(yíng) 答案B 11、企業(yè)資源、財(cái)產(chǎn)日常使用時(shí)的權(quán)利,稱(chēng)為()。 A所有權(quán) B產(chǎn)權(quán) C經(jīng)營(yíng)管理權(quán) D財(cái)權(quán) 答案C 12、社會(huì)化大生產(chǎn)和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的必然趨勢(shì)是()。 A所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)合一 B財(cái)權(quán)、物權(quán)、人權(quán)分離 C所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離 D所有權(quán)轉(zhuǎn)讓 答案C 13、導(dǎo)致所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原因,其中之一是()。 A所有權(quán)轉(zhuǎn)讓 B經(jīng)營(yíng)者水平低 C企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理復(fù)雜化 D權(quán)力過(guò)于集中 答
12、案C 14、導(dǎo)致所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原因,其中之一是()。 A所有權(quán)轉(zhuǎn)讓 B經(jīng)營(yíng)者水平低 C權(quán)力過(guò)于集中 D公司制企業(yè)組織形式及股權(quán)分散化 答案D 15、從國(guó)有股權(quán)在公司中占有多少來(lái)看,國(guó)家作為國(guó)有企業(yè)的所有者,可采取的經(jīng)營(yíng)方式是()。 A國(guó)家獨(dú)資經(jīng)營(yíng) B個(gè)人經(jīng)營(yíng) C外商經(jīng)營(yíng) D租賃經(jīng)營(yíng) 答案A 16、國(guó)家作為國(guó)有企業(yè)的所有者,可采取的經(jīng)營(yíng)方式是()。 A個(gè)人經(jīng)營(yíng) B國(guó)家控股經(jīng)營(yíng) C外商經(jīng)營(yíng) D租賃經(jīng)營(yíng) 答案B 17、國(guó)家作為國(guó)有企業(yè)的所有者,可采取的經(jīng)營(yíng)方式是()。 A外商經(jīng)營(yíng) B租賃經(jīng)營(yíng) C個(gè)人經(jīng)營(yíng) D國(guó)家參股經(jīng)營(yíng) 答案D 18、公司制企業(yè)的特征是()等。 A產(chǎn)權(quán)明晰 B規(guī)模巨大 C私人所
13、有 D承包經(jīng)營(yíng) 答案A 19、公司制企業(yè)的特征是()等。 A規(guī)模巨大 B責(zé)權(quán)明確 C私人所有 D承包經(jīng)營(yíng) 答案B 20、公司制企業(yè)的特征是()等。 A私人所有 B承包經(jīng)營(yíng) C政企分開(kāi) D規(guī)模巨大 答案C 21、公司制企業(yè)的特征是()等。 A規(guī)模巨大 B管理科學(xué) C私人所有 D承包經(jīng)營(yíng) 答案B 22、承包經(jīng)營(yíng)的發(fā)包方是企業(yè)資產(chǎn)的()。 A所有者的代表機(jī)構(gòu) B管理者 C經(jīng)營(yíng)者 D勞動(dòng)者 答案A 23、承包經(jīng)營(yíng)是()。 A租賃經(jīng)營(yíng) B合同范圍內(nèi)的自主經(jīng)營(yíng) C代理經(jīng)營(yíng) D合伙經(jīng)營(yíng) 答案B 24、承包經(jīng)營(yíng)的基本原則是()。 A兼顧國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益 B國(guó)家利益第一 C企業(yè)利益第一 D個(gè)人利益第一
14、答案A 25、適合于利潤(rùn)不高,產(chǎn)品又為社會(huì)所需要,技術(shù)改造任務(wù)重,處境困難需要扶植的企業(yè)的承包形式是()。 A上交利潤(rùn)基數(shù)包干、超收分成 B上交利潤(rùn)定額包干 C資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制 D企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制 答案B 26、適用于以盈利為主,盈利水平較高,而又受外界環(huán)境影響較大的企業(yè)的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式是()。 A上交利潤(rùn)基數(shù)包干、超收分成 B上交利潤(rùn)定額包干 C資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制 D企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制 答案A 27、租賃是以()形式為紐帶而建立起來(lái)的財(cái)產(chǎn)使用關(guān)系。 A指示 B隸屬關(guān)系 C朋友 D契約 答案D 28、租賃經(jīng)營(yíng)的前提是()。 A直接使用的不是所有者 B直接使用的是所有者 C沒(méi)有所有者 D所有者沒(méi)有能力經(jīng)
15、營(yíng) 答案A 29、以契約形式建立起來(lái)的租賃關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是建立在()的基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 A不平等 B行政隸屬 C所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離 D所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相結(jié)合 答案C 30、租賃經(jīng)營(yíng)與承包經(jīng)營(yíng)比較,區(qū)別在于比承包經(jīng)營(yíng)()等方面。 A企業(yè)財(cái)務(wù)約束硬化 B利益與風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制弱化 C企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)不暢 D所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離不夠 答案A 31、租賃經(jīng)營(yíng)與承包經(jīng)營(yíng)比較,區(qū)別在于比承包經(jīng)營(yíng)()等方面。 A利益與風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制弱化 B企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)人格化 C企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)不暢 D所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離不夠 答案B 32、租賃經(jīng)營(yíng)與承包經(jīng)營(yíng)比較,區(qū)別在于比承包經(jīng)營(yíng)()等方面。 A企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)不暢 B所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離不夠 C利益與風(fēng)
16、險(xiǎn)機(jī)制弱化 D較充分體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的獨(dú)立性 答案D1、企業(yè)組織狹義地理解是企業(yè)組織的(),即企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。 A核心 B空間表現(xiàn)形式 C內(nèi)部關(guān)系 D領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 答案B 2、企業(yè)組織的廣義理解,指企業(yè)財(cái)產(chǎn)機(jī)器社會(huì)化大生產(chǎn)的組織狀態(tài),具有()的含義。 A企業(yè)文化 B企業(yè)管理 C企業(yè)制度 D企業(yè)系統(tǒng) 答案C 3、企業(yè)制度是以()為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織管理制度。 A責(zé)任制度 B社會(huì)制度 C產(chǎn)權(quán)制度 D教育制度 答案C 4、從廣義的組織形式角度分析,建立組織制度的意義有()等。 A優(yōu)化企業(yè)的資源配置 B提高企業(yè)勞動(dòng)效率 C促進(jìn)分工與協(xié)作 D加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)|考試 大答案A 5、從廣義的組織形式角度分析,建立組織制度
17、的意義有()等。 A提高企業(yè)勞動(dòng)效率 B明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系 C促進(jìn)分工與協(xié)作 D加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 答案B 6、從狹義的組織形式角度分析,建立組織制度的意義有()等。 A促進(jìn)分工與協(xié)作 B加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) C明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系 D優(yōu)化企業(yè)的資源配置 答案A 7、從狹義的組織形式角度分析,建立組織制度的意義有()等。 A構(gòu)成企業(yè)的骨骼系統(tǒng) B加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) C明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系 D優(yōu)化企業(yè)的資源配置 答案A 8、個(gè)人業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,()。 A經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離 B委托他人經(jīng)營(yíng) C經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)一體化 D開(kāi)業(yè)歇業(yè)手續(xù)復(fù)雜 答案C 9、個(gè)人業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,()。 A經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離 B委托他人經(jīng)營(yíng) C開(kāi)業(yè)歇業(yè)
18、手續(xù)復(fù)雜 D經(jīng)營(yíng)靈活,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓靈活 答案D 10、個(gè)人業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,具有()的弱點(diǎn)。 A資金龐大 B難以擴(kuò)大規(guī)模 C產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不靈活 D開(kāi)業(yè)歇業(yè)手續(xù)復(fù)雜 答案B 11、兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資,通過(guò)簽訂協(xié)議而量和經(jīng)營(yíng)的企業(yè),稱(chēng)為()。 A有限責(zé)任公司 B股份有限公司 C合資企業(yè) D合伙制企業(yè) 答案D 12、合伙制企業(yè)的特點(diǎn)首先表現(xiàn)在()。 A有限責(zé)任 B規(guī)模較大 C無(wú)限連帶責(zé)任 D承包經(jīng)營(yíng) 答案C 13、合伙制企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的結(jié)果,但它仍有一定的缺點(diǎn),即()。 A資金數(shù)量很小 B容易降低決策效率 C權(quán)責(zé)不明確 D企業(yè)信用程度低 答案B 14、公司制企業(yè)是()的組織形式。 A個(gè)體經(jīng)營(yíng) B聯(lián)合經(jīng)營(yíng) C承包經(jīng)營(yíng) D租賃經(jīng)營(yíng) 答案B 15、公司制企業(yè)的特點(diǎn)主要有()等。 A經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)一體化 B委托他人經(jīng)營(yíng) C開(kāi)業(yè)歇業(yè)手續(xù)復(fù)雜 D公司制企業(yè)是法人 答案D 16、公司制企業(yè)的特點(diǎn)主要有()等。 A資金較小 B實(shí)行有限責(zé)任制度 C產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不靈活 D開(kāi)業(yè)歇業(yè)手續(xù)復(fù)雜 答案B 17、同一行業(yè)中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版廣告宣傳合作協(xié)議樣式版
- 二零二五版企業(yè)品牌推廣廣告服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024版混合磚煙囪拆除施工協(xié)議條款版
- 專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)2024年度合作合同版B版
- 二零二五年生鐵原料進(jìn)口代理合同3篇
- 2024年版短期工聘用合同
- 天津大學(xué)《電氣控制與PC應(yīng)用技術(shù)(環(huán)工)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理A》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)成都學(xué)院《閱讀教學(xué)中的文本解讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目投資合作合同3篇
- 企業(yè)年會(huì)攝影服務(wù)合同
- 電商運(yùn)營(yíng)管理制度
- 二零二五年度一手房購(gòu)房協(xié)議書(shū)(共有產(chǎn)權(quán)房購(gòu)房協(xié)議)3篇
- 2025年上半年上半年重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份限公司招聘6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 城市公共交通運(yùn)營(yíng)協(xié)議
- 內(nèi)燃副司機(jī)晉升司機(jī)理論知識(shí)考試題及答案
- 2024北京東城初二(上)期末語(yǔ)文試卷及答案
- 2024設(shè)計(jì)院與職工勞動(dòng)合同書(shū)樣本
- 2024年貴州公務(wù)員考試申論試題(B卷)
- 電工高級(jí)工練習(xí)題庫(kù)(附參考答案)
- 村里干零工協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論