2012人事檔案管理創(chuàng)新、企業(yè)檔案管理變革及檔案信息化建設.doc

1、2012- 人事檔案管理創(chuàng)新、 企業(yè)檔案管理變 革及檔案信息化建設 1中國人力資源開發(fā)研究會關(guān)于舉辦 “人事檔案管理創(chuàng)新、 企 業(yè)檔案管理變革及檔案信息化建設”高級培訓班的通知各企事業(yè)單位：在當前人事制度改革、 現(xiàn)代企業(yè)制度建設以及檔案信息化的 新形勢下， 為幫助企事業(yè)單位辦公室、 人力資源部門的領(lǐng)導和檔 案人員充分認識人事檔案在人力資源管理中的重要性以及企業(yè) 檔案管理在現(xiàn)代企業(yè)制度建設中的重要性， 系統(tǒng)掌握人事檔案管 理的政策依據(jù)和工作方法， 深入了解企業(yè)檔案管理制度與方法的 變革內(nèi)容， 科學實施檔案信息化建設的有效步驟， 提高檔案主管 領(lǐng)導和檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力， 我會特邀請中組部

2、、 國 家檔案局、中國人民大學信息資源管理學院權(quán)威專家定于 2012 年 9 月 20 日至 9 月 26 日在深圳市舉辦 “人事檔案管理創(chuàng)新、 企 業(yè)檔案管理變革及檔案信息化建設” 高級培訓班。 請各單位積極 組織相關(guān)人員參加研討和學習。咨詢電話： （ 010）52850188 聯(lián) 系人：李國棟將具體事項通知如下：一、研討內(nèi)容：（一）人事檔案及管理流程1. 人事檔案的特點和類型2. 人事檔案的收集、鑒別和審核3. 人事檔案的整理分類4. 人事檔案的利用服務和信息開發(fā)（二）人事檔案的信息化建設1. 人事檔案信息化建設理論與實踐2. 人事檔案的電子化與網(wǎng)絡化管理3. 人事檔案信息化建設進展、主要

3、問題及解決途徑（三 ） 人事檔案管理的政策依據(jù)1. 干部檔案工作條例解讀；2. 干部檔案整理細則解讀；3. 企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定解讀；4. 中華人民共和國勞動合同法與企業(yè)員工檔案管理；（四）現(xiàn)代企業(yè)制度及對企業(yè)檔案管理的影響1. 現(xiàn)代企業(yè)制度解讀2. 現(xiàn)代企業(yè)制度為檔案管理帶來的機遇和挑戰(zhàn)3. 案例分析（五）企業(yè)檔案管理的變革創(chuàng)新1. 企業(yè)檔案管理對象的變化2. 企業(yè)檔案管理理念的轉(zhuǎn)變3. 企業(yè)檔案管理制度的創(chuàng)新4. 企業(yè)檔案管理方法的革新5 企業(yè)檔案管理人員角色的重塑（六）企事業(yè)單位檔案信息化建設的實施方案1. 檔案管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建2. 檔案信息化建設的內(nèi)容3. 檔案信息化建設的標準體

4、系4. 檔案信息化建設的保障條件二、參會對象：企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導； 人力資源部負責人； 檔案部 門負責人；辦公室主任；人事檔案管理人員；企事業(yè)單位檔案管 理人員及相關(guān)業(yè)務骨干。三、擬邀請專家：中組部干部教育局、國家檔案局經(jīng)濟科技 司、館室司相關(guān)領(lǐng)導；黃霄羽： 中組部干部教育局干部人事檔案處培訓專家； 信息 時代人事檔案管理專家。王英瑋：人事檔案管理專家，主持衛(wèi)生部、教育部重點科技項目。研究方向：人力資源管理與人事檔案改革、企業(yè)的文件和 檔案管理、信息時代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會計檔案管理、企業(yè)檔案管理等。宮曉東：人事檔案管理專家，中國檔案學會理事，國際檔案 理事會法律事務委員會委員（每次培訓從以上專家中選派、以實際到會專家為準） 。四、培訓班時間、地點：2012年 9 月 20 日9 月 26 日深圳市（9 月 20 日全天報到）五、培訓費用：人民幣 2800 元/人（含：培訓費、資料費、場地費、會務費 及專家研討費等）食宿統(tǒng)一安排、費用自理，請各有關(guān)單位接到 通知后協(xié)助做好報名組織工作。 請參加培訓班的同志提前將 報 名回執(zhí)表填好后傳真或電郵至會務組，具體報到地點、乘車路 線、日程安排等事項另行通知。 各單位參加培訓可實施 3 免 1 優(yōu) 惠政策。六、