單位節(jié)能降耗工作情況總結(jié)匯報2

1、單位節(jié)能降耗工作情況總結(jié)匯報2X年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能辦的具體指導(dǎo)下，市Xx認(rèn)真貫徹落實公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例要求，扎實推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，較好地完成了相關(guān)工作任務(wù)。一、基本情況x工管委為市委、市人民政府直屬正處級事業(yè)單位，下設(shè)“一辦四局”（包括工管委辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、建設(shè)規(guī)劃局、投資服務(wù)局、社會工作局），并成立有僑投公司；現(xiàn)有人員X名（含公司人員），其中在編在職人員X名，聘用人員X（含后勤人員）。工管委辦公樓為臨時租用居民房，總面積X平方米；現(xiàn)有固定公務(wù)用車X輛和租賃車輛X臺作為日常公務(wù)用車。二、X年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況。（一）節(jié)能指標(biāo)完成情況。X.用水情況。X年度x工管委機(jī)關(guān)用水

2、X立方米，人均用水X.X立方米，較X年同期人均下降X.X立方米。X.用油情況。X年度公車用油X升，車均用油X升，較X年同期相比車均減少X升。X.用電情況。X年度機(jī)關(guān)用電X度，人均用電X.X度，較X年同期相比人均減少X.X度。X.各項節(jié)能指標(biāo)同期對比：人均綜合能耗X.X千克標(biāo)煤/人，相比X年度的X.X千克標(biāo)煤/人下降X.X；超額完成X年度指標(biāo)分解數(shù)X.X千克標(biāo)煤/人的X.X。單位建筑面積能耗X.X千克標(biāo)煤/平方米，相比X年度的X.X千克標(biāo)煤/平方米減少X.X，超額完成X年度指標(biāo)分解數(shù)X.X千克標(biāo)煤/平方米的X.X。人均用水量為X.X立方米，相比X年的X.X下降X.X，超額完成X年度指標(biāo)分解數(shù)X.

3、X立方米/人的X.X。（二）節(jié)能措施落實情況。在能源資源消費統(tǒng)計，x根據(jù)上級相關(guān)主管部門的要求，按時上報了本單位的能源資源消費的統(tǒng)計報表，詳實報送數(shù)據(jù)，有專人負(fù)責(zé)撰寫節(jié)能減排的分析報告，及時對外公示單位能耗情況。計量工作實現(xiàn)計量分區(qū)統(tǒng)計，用水方按實際拆除水表X個，保留辦公樓X個，宿舍、食堂X個共計X個；用電方面由供電單位分別安裝用電預(yù)存費用總表、非居民電表及居民生活用電表共計X個；用水用電計量已全部按欽公節(jié)辦XX號文要求登記造冊，各類能源和水的分戶計量器配備率達(dá)到X%。在資源回收利用方面，x健全了廢舊物品回收利用制度，簽訂有廢舊物品回收合同，規(guī)范的廢舊物品回收利用工作。三、所做的主要工作。（一

4、）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。x管委堅持把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排當(dāng)作一項重要工作來抓，堅持將節(jié)能工作同中心工作一起抓，建立了單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、各部門領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、節(jié)能辦主任為具體責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制。平時定期召開節(jié)能工作會議，認(rèn)真分析公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作形勢和本單位能耗情況，認(rèn)真查找在節(jié)能措施方面的不足，及時克服薄弱環(huán)節(jié)，形成了上下責(zé)任清晰、目標(biāo)明確、齊抓共管的節(jié)能工作格局。（二）突出重點，提升節(jié)能成效。堅持把用電、用油作為x節(jié)能工作的重點，注重加強(qiáng)管理，不斷降低能源消耗。在公車用油上，建立了定點加油制度，科學(xué)核定單車油耗，堅持“一車一卡”，避免公車用油的“跑冒滴漏”；認(rèn)真做好公務(wù)用車調(diào)度管理，對外

5、出辦事特別是到市區(qū)辦事的公車，盡可能合并安排、“拼車”外出，最大限度減少出車次數(shù)。在用電上，注意合理設(shè)置空調(diào)溫度，并盡量減少使用率；辦公室盡量采用自然光，做到人走燈熄；注重減少辦公設(shè)備的待機(jī)耗電，做到人走設(shè)備關(guān)。（三）強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)節(jié)能意識。充分利用培訓(xùn)會、干部職工大會、工作布置會等有利時機(jī)，大力宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排的政策法規(guī)；通過設(shè)立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作宣傳專欄、張貼節(jié)能減排標(biāo)語、在各電源開關(guān)處粘貼提示卡等形成，加大節(jié)能常識普及。特別是充分利用“節(jié)能宣傳周”活動，大力開展節(jié)能低碳主題宣傳活動，先后出版宣傳板報X期、張貼宣傳畫報X多張、發(fā)放節(jié)能減排宣傳卡X多份、推送節(jié)能微信短信X多條，積極營造濃厚

6、的節(jié)能工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的節(jié)能意識。（四）建章立制，完善長效機(jī)制。工管委加快推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，著手完善了機(jī)關(guān)水電管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理等內(nèi)部管理制度；建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)并定期上報上級部門，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。完善了節(jié)能減排督導(dǎo)工作機(jī)制，節(jié)能辦加大了對各部門各單位節(jié)能減排工作的督促檢查力度，及時了解用水、用電、用油情況，對用能超標(biāo)的問題及時上報工管委整改落實，逐步形成了節(jié)能減排工作的長效管理機(jī)制。四、存在的主要問題。（一）思想認(rèn)識不夠到位。少數(shù)干部職工對節(jié)能工作的重要

7、性認(rèn)識還不深，厲行節(jié)約的意識還不強(qiáng)，沒有對節(jié)能減排工作真正形成思想和行動上的自覺。（二）監(jiān)督檢查力度還要加強(qiáng)。督促檢查機(jī)制還要進(jìn)一步完善，對管委下屬各辦局在節(jié)能減排方面的監(jiān)督管理還不夠?qū)嵅粔蚣?xì)，對少數(shù)違反能耗規(guī)定的行為未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正，落實有關(guān)規(guī)定條例還有偏差。五、下一步工作打算。（一）進(jìn)一步落實節(jié)能制度機(jī)制。建立完善機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工管委機(jī)關(guān)用水、用電管理，形成長效機(jī)制。認(rèn)真做好水、電、油等的消耗統(tǒng)計工作，及時分析形勢，查找存在不足，及時進(jìn)行整改。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能宣傳培訓(xùn)。利用各種宣傳媒介，采取多種有效形式，廣泛宣傳節(jié)能的重要意義，普及節(jié)能知識和方法，宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，大力倡導(dǎo)節(jié)儉文明的社會風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立厲行節(jié)約意識，形成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。（三）進(jìn)一步加大督促檢查力度。要加強(qiáng)對工管委機(jī)關(guān)日常用能情況的管理和監(jiān)督檢查，切實落實公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例，以節(jié)水、節(jié)電和節(jié)約辦公耗能為重點，定期或不定期深入各辦