英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)圖表題.ppt

1、培訓(xùn)1英文圖表材料閱讀培訓(xùn),外語(yǔ)與貿(mào)易分院,圖形描述題的難點(diǎn)之一是難以在短時(shí)間內(nèi)找出該題需要表達(dá)的重點(diǎn)，缺少書(shū)面表達(dá)的語(yǔ)言和亮點(diǎn)。對(duì)于題型出現(xiàn)的這些難點(diǎn)，有一些相應(yīng)的建議,尋覓小作文需要表達(dá)的重點(diǎn) 了解圖形的分類(lèi)規(guī)律 準(zhǔn)備必要的表達(dá)方式,圖表材料閱讀,1、尋覓小作文需要表達(dá)的重點(diǎn),見(jiàn)到圖形表達(dá)題，你心中就需要思考這個(gè)圖形題需要表述的重點(diǎn)在哪里。 作答時(shí)先說(shuō)明再梳理數(shù)據(jù)。 文章的主句應(yīng)該對(duì)文章要表達(dá)的趨勢(shì)，量的大小作出說(shuō)明，相關(guān)的數(shù)據(jù)則補(bǔ)充在后面,如何表達(dá)圖表,2、了解圖形的分類(lèi)規(guī)律,如何表達(dá)圖表,02,圖表,線(xiàn)形圖：line graph 柱狀圖：bar chart 餅圖：pie chart 表

2、格：table 流程圖：flow chart 地圖：map,圖表類(lèi)型,A. 表格圖,1橫向比較: 介紹橫向各個(gè)數(shù)據(jù)的區(qū)別，變化和趨勢(shì) 2縱向比較:介紹橫向各個(gè)數(shù)據(jù)的區(qū)別，變化和趨勢(shì) 3無(wú)需將每一個(gè)數(shù)據(jù)分別說(shuō)明，突出強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)最大值和最小值，對(duì)比時(shí)要總結(jié)出數(shù)據(jù)對(duì)比最懸殊的和最小的 說(shuō)明：考察例舉數(shù)字的能力和方法。注意怎樣通過(guò)舉一些有代表性的數(shù)據(jù)來(lái)有效地說(shuō)明問(wèn)題,B. 曲線(xiàn)圖,1極點(diǎn)說(shuō)明: 對(duì)圖表當(dāng)中最高的，最低的點(diǎn)要單獨(dú)進(jìn)行說(shuō)明 2趨勢(shì)說(shuō)明: 對(duì)圖表當(dāng)中曲線(xiàn)的連續(xù)變化進(jìn)行說(shuō)明，如上升，下降，波動(dòng)，持平 3交點(diǎn)說(shuō)明: 對(duì)圖表當(dāng)中多根曲線(xiàn)的交點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比說(shuō)明 說(shuō)明：關(guān)鍵是把握好曲線(xiàn)的走向和趨勢(shì)，學(xué)會(huì)ge

3、neral classification,即在第二段的開(kāi)頭部分對(duì)整個(gè)曲線(xiàn)進(jìn)行一個(gè)階段式的總分類(lèi)，使寫(xiě)作層次清晰。接下來(lái)在分類(lèi)描述每個(gè)階段的specific trend,同時(shí)導(dǎo)入數(shù)據(jù)作為你分類(lèi)的依據(jù)。注意不要不做任何說(shuō)明就機(jī)械性的導(dǎo)入數(shù)據(jù)！可以使用一些比較native的單詞和短語(yǔ)來(lái)描述trend,C. 餅狀圖 1介紹各扇面及總體的關(guān)系 2各個(gè)扇面之間的比較，同類(lèi)扇面在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)的比較 3重點(diǎn)突出特點(diǎn)最明顯的扇面：最大的，最小的，互相成倍的 D. 柱狀圖 1.比較: similarity 2.對(duì)比: difference 3.橫向總結(jié)所有柱狀圖表的共性特征 and finally come

4、 lamb,fish and others, at 15%, 5% and 2% respectively,The table shows the female workforce and managers in 5 countries,The table lists the percentage of the total workforce and the percentage of managers who are women in five countries. The Unite States has a roughly gender-balanced workforce: women make up about half the countrys working population (46%). Women in Australia and Japan have similar share of the countrys labor force (42% and 41%respectively). Next comes Sri Lanka with 37% of all workers being women. Finally, Egypt is where the most striking gender diff