![任期經濟責任審計報告_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/29/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec7689485/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec76894851.gif)
![任期經濟責任審計報告_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/29/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec7689485/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec76894852.gif)
![任期經濟責任審計報告_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/29/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec7689485/905ef934-8b56-4c5f-9ac8-5feec76894853.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔 任期經濟責任審計報告導語:文章從任期 經濟 責任審計的責任界定、審計重點、審計評價三個方面進行研究,以便能提高審計質量,推動任期經濟責任審計順利開展。任期經濟責任審計是為加強任期領導干部的管理和監(jiān)督,強化任期責任,促進黨風廉政建設,提高經濟效益的一種審計制度。一、任期經濟責任審計的界定審計署在任期經濟責任審計暫行規(guī)定實施細則中明確了領導干部的直接責任,但在審計實際操作過程中,仍然很難嚴格區(qū)別直接責任和主管責任??梢詮囊韵聨讉€方面進行界定。依據領導決策的方式進行界定領導的決策大致可以分為三種方式,一是采取民主集中制的方法,按照 科學 的決策程序,選擇和決定未來的行動目標和方案;二是主要
2、依據領導者或其參謀者的個人經驗、知識、智慧和能力等,對行動目標做出決定性的選擇;三是領導者獨斷專行,靠主觀臆斷盲目決策。對盲目決策和不具備民主性和科學性的個人決策,領導人應負直接責任;對科學性的決策,由于重大的決策往往伴隨著重大風險,對其后果領導人一般承擔主管責任。對重大決策失誤項目,一定要依據決策的民主性和科學性,全面分析失誤的主觀原因及領導人可控與不可控因素來具體確定領導人的直接責任或主管責任。依據內部控制設置情況進行界定一個單位設置了健全而有效的內部控制,則可依據內部職責分工和崗位責任制來區(qū)分領導人的直接責任和主管責任。由領導人直接負責的工作、直接經辦的業(yè)務和直接承攬的項目,領導人對其行
3、為和后果承擔直接責任;對其他崗位及其他人員負責的事項,領導人負主管責任。如果一個單位沒有內部控制或內部控制嚴重失效,則領導人應對整個單位的重大過錯負直接責任。依據相關法規(guī)進行界定如依照 會計 法規(guī)定,單位負責人對虛假財務會計報告等行為應該負直接責任而不是負主管責任。二、任期經濟責任審計的審計重點任期經濟責任審計既要評定業(yè)績,又要劃分責任;既要“審事”,又要“審人”;既要確定單位的責任,又要分清領導人的責任。這是區(qū)別于其他類型審計的主要特征。在實際工作中,一些經濟責任審計項目,財務收支審計味道體現過濃而缺乏經濟責任審計特色,其原因主要是財務收支審計輕車熟路、便于操作,而其他方面問題,比如:廉政情
4、況、民主決策、重大損失浪費等問題,由于受多方因素所限,審計、評價起來較為困難,因而在審計中得不到更深入透徹的審查。因此造成最后審計結果成了財務收支審計的翻版,經濟責任審計重點不突出。 經濟 責任審計的最終目標是評價領導者的責任,因而,審計必須在全面審計的基礎上,自始自終著眼于“人”,抓住經濟責任這個重點,凡是與領導干部直接相關的經濟事項就應該是審計的重點。對與領導干部本人密切相關的經濟事項、領導干部負直接責任的經濟事項應詳查;對領導干部無直接聯系的經濟事項,領導干部負主管責任的經濟事項應抽查。以黨政干部為例,財政財務收支工作目標完成情況,遵守國家財經法規(guī)情況,以及領導干部個人在財政財務收支中有
5、無侵占國家資產,違反領導干部廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題等,應作為審計的重點。而由于財務人員自身原因造成的 會計 處理上的問題或單位財務收支中情節(jié)輕微的違規(guī)問題,則不必花費過多精力去追究。只有這樣,審計時才能集中精力把重點問題查深查透。三、任期經濟責任審計評價的原則任期經濟責任審計的評價是經濟責任審計工作至關重要的環(huán)節(jié),它既關系到審計工作的質量和風險,也是被審計人和委托機關十分關注的焦點。任期經濟責任審計評價的核心是被審計個人應承擔什么樣的責任,這就要求審計人員能夠正確區(qū)分:是直接責任,還是間接責任;是主觀責任,還是客觀責任;是前任責任,還是現任責任;是集體責任,還是個人責任;是故意責任,還是
6、過失責任等。為此,在任期經濟責任審計評價時,應依據下列原則:客觀性原則指在審計評價中,要求審計人員以高度的責任感和認真、負責的態(tài)度切實站在第三者立場上,以審計事實為依據,不受外界的任何影響,不附加任何主觀成份,按照客觀事物的本來面貌以寫實的手法來描述事實。準確性原則指審計評價用語準確,措詞恰當,直接闡述事實,少用修飾性語言。審計評價用語切忌模棱兩可,似是而非,或漫無邊際,任意發(fā)揮。全面性原則指審計評價在充分尊重客觀事實的基礎上,全面分析審計查出的問題,避免以偏概全。尤其要注意的是,不能用單個的事實或幾個指標來評價領導人履行經濟責任的整體情況。謹慎性原則一是堅持是什么就評價什么,審計什么就評價什么,審計多少就評價多少。評價力求謹慎穩(wěn)重,對事實既不夸大,也不縮小。二是對所評價的事項要取得充足的審計證據或證明材料、資料,防止言過其實。三是對一些審計過程中未涉及的具體事項、未經過審計的事項以及 法律 法規(guī)未明確規(guī)定的審計事項均不作評價,以規(guī)避審計風險。四是對因被
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 不銹鋼采購與銷售合同
- 個人借款質押合同書樣本
- 專用線鐵路物流服務合同細則
- 個人與企業(yè)租賃合同范本大全
- 采購標準合同書
- 專業(yè)講師聘任合同范本
- 萬畝高標準農田建設項目合同
- 業(yè)務承包合同書正式版
- 個人借款合同典范:版
- 上海市商品房買賣合同范本
- 《榜樣9》觀后感心得體會二
- 天津市部分區(qū)2024-2025學年九年級(上)期末物理試卷(含答案)
- 一氧化碳中毒培訓
- 保潔服務質量與服務意識的培訓
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應急
- 《景觀設計》課件
- 會所股東合作協議書范文范本
- 人教版(2024)七年級上冊英語期中復習單項選擇100題(含答案)
- 2024年胡麻油市場前景分析:全球胡麻油市場規(guī)模達到了25.55億美元
- 小學英語800詞分類(默寫用)
- 《 西門塔爾牛臉數據集的研究》范文
評論
0/150
提交評論