黑龍江省勞動(dòng)合同書(shū)

1、勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方：（單位名稱）哈爾濱九鼎快訊廣告有限公司 法 定 代 表 人 職 務(wù)： 或主要負(fù)責(zé)人姓名： 單位住所：乙方：（職工姓名）身份證號(hào)：戶口所在地：家庭現(xiàn)在住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同為一年 期限的勞動(dòng)合同。自 2012 年 4 月 5_日起至 2013 年 4 月 4 日止，期限為 年 月；其中試用期為3 個(gè)月，自 2012 年 4_月 5 日起至 2012 年 7 月 4 日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方在 崗位工作。工作地點(diǎn) 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙

2、方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條 勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù) 乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依據(jù)勞動(dòng)分配原則實(shí)行九鼎快訊廣告有限公司人力資源 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于勞動(dòng)合同法第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為底薪 元，試用期滿后月工資為底薪 元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。工資

3、支付日期為每月10 日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。第五條 保險(xiǎn)福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。第六條 勞動(dòng)合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可變更以勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。符合勞動(dòng)合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。符合勞動(dòng)合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解

4、除勞動(dòng)合同。符合勞動(dòng)合同法第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不得依照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同。第八條 終止合同條件 符合勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動(dòng)合同終止。符合勞動(dòng)合同法第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。符合簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 解除、終止合同時(shí)，符合勞動(dòng)合同法第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約責(zé)任。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。第十一條 雙方約定的其他條款第十二條 本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)