市地稅局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

1、市地稅局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃市地稅局xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃 今年以來，我局在xx市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以組織稅費收入為中心，牢記組織收入原則，堅持依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法，深化征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，充分發(fā)揮稅收在促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等方面的積極作用，全力服務(wù)全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，各項工作均取得新的成績。一、xx年工作情況 （一）重點亮點工作 一是組織收入迎難而上。全局上下圍繞組織收入中心任務(wù)，強化稅收分析，狠抓重點稅源管理，注重提高征管質(zhì)效，積極克服房地產(chǎn)稅源同比大幅下降、固定資產(chǎn)投資規(guī)?；芈洹⒔Y(jié)構(gòu)性減稅政策的落實以及“營改增”擴圍對組織收入工作造成的

2、不利影響，稅費收入呈穩(wěn)步增長態(tài)勢。截至12月30日，全局累計組織稅費收入xx億元，占年度收入預(yù)期的xx%。其中，完成稅收xx億元，占年度收入預(yù)期的xx%。完成公共財政預(yù)算收入xx億元，占年度收入預(yù)期的xx%，年初目標(biāo)全面順利完成。二是服務(wù)大局積極作為?！耙缘乜囟?、以稅節(jié)地”工作穩(wěn)步推進。積極與國稅、國土等部門協(xié)調(diào)配合，提高了土地稅收管理水平，促進了土地節(jié)約利用。積極落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)、殘疾人及退伍軍人創(chuàng)業(yè)等各項惠民稅收政策，讓群眾共享改革開放成果。建立“小微企業(yè)直通車”工作機制，大力扶持小微企業(yè)發(fā)展，最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。全年共為個人及企業(yè)減負(fù)xx萬元。扎實抓好社保費擴面征繳工作，保穩(wěn)定，

3、促發(fā)展，全年征收社保費xx億元，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是稅收征管變中求進。按照稅收現(xiàn)代化建設(shè)要求，從明確征納雙方權(quán)利和義務(wù)、優(yōu)化納稅服務(wù)、開展稅收風(fēng)險管理、實施稅源專業(yè)化管理、推進社會綜合治稅、完善執(zhí)法監(jiān)督與考核等六個方面細化了改革任務(wù)，明確了工作方向。今年以來，通過大力開展風(fēng)險管理培訓(xùn)，完善指標(biāo)體系，風(fēng)險管理不斷加強，對征管指向作用也日益明顯。同時，繼續(xù)積極爭取黨委政府支持，密切相關(guān)部門間協(xié)作配合，社會綜合治稅成績斐然，評估挖潛促收效果凸顯，成果經(jīng)驗得到政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽批表揚，并在全系統(tǒng)征管信息工作會上作了交流發(fā)言。稅源分級分類管理水平得到進一步提升，因事設(shè)崗、分崗管事的管理模式已成熟流暢運

4、行。四是依法治稅推向深入。進一步加強法制宣傳教育，全年開展專題培訓(xùn)3期，組織法制知識測試2次，全員學(xué)法尊法意識大幅提升。公開執(zhí)法權(quán)力清單，厘清了稅收執(zhí)法權(quán)力事項，主動接受各界監(jiān)督，增強稅收執(zhí)法的透明度。大力推進“三證合一”、“一照一碼”改革，最大限度約束行政權(quán)力，方便納稅人。積極探索稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，深入推行查前約談，加強對重點行業(yè)、企業(yè)的專項檢查，稅收秩序更加規(guī)范。稅收法制工作成效顯著，今年初被平安法治湖北建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“湖北省首批法治創(chuàng)建活動先進單位”稱號。五是納稅服務(wù)提檔升級。深化“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，所有涉稅事項全部按照規(guī)范流程進行受理，大幅節(jié)

5、省納稅人辦稅時間。認(rèn)真開展稅收宣傳月活動，定期召開稅企座談會，拓展“流動稅法講堂”走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位，廣泛宣傳稅收新政，收集意見建議，不斷修正服務(wù)不足，全面提升納稅人滿意度。持續(xù)改進便民服務(wù)方式，電話轉(zhuǎn)賬繳費平臺實現(xiàn)所有人群無線繳費全覆蓋，全年通過平臺繳費人數(shù)預(yù)計超過80%。六是作風(fēng)建設(shè)全面加強。黨組書記帶頭抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，紀(jì)檢監(jiān)察部門抓組織協(xié)調(diào)，“兩個責(zé)任”扎實全面落實。持之以恒糾正“四風(fēng)”，將“八項規(guī)定”的要求融入到日常工作中，全系統(tǒng)“三公”經(jīng)費與去年同期相比均呈現(xiàn)了下降趨勢。認(rèn)真開展“三清”回頭看，對辦公用房、公務(wù)用車再清理，對津補貼發(fā)放和食堂及經(jīng)費支出票據(jù)再清查，確保不觸碰政策

6、紅線。結(jié)合“講紀(jì)律 守規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”教育，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì) 重塑形象”主題活動，全面查找突出問題，肅清“三特”思想，確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效化和常態(tài)化。七是隊伍建設(shè)成效明顯。加大學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，牽頭組織了四個縣市參與的武漢學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升干部職工綜合業(yè)務(wù)技能，在全局營造“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、提技能”的濃厚氛圍。采取競爭上崗的方式配強中層干部隊伍，并向青年干部傾斜，形成了合理的干部梯次培育格局。創(chuàng)新激勵考核機制，每月召開局務(wù)會，將當(dāng)月工作分解到人，實行月底“銷號”管理，落實獎懲兌現(xiàn)，促進了工作落實，調(diào)動了全員抓收入的熱情。建立健全機關(guān)工會組織，組建了多項興趣小組，廣泛開展各類活動，引導(dǎo)

7、樹立健康文明科學(xué)的生活方式和行為方式。八是綜合管理更加完善。加強干部績效管理，修訂了工作考核辦法，全面運用績效考核系統(tǒng)，量化細化考核指標(biāo)，考核“指揮棒”作用、激勵作用顯著提升。不斷加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度，做好黨員發(fā)展工作，健全科室支部建設(shè)各項制度，基層黨建工作更加科學(xué)規(guī)范，基層支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用充分發(fā)揮。發(fā)動干部職工參與xx村精準(zhǔn)扶貧工作，積極轉(zhuǎn)變扶貧理念，由“大水漫灌”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴灌”，發(fā)揮部門優(yōu)勢，匯聚愛心責(zé)任心，全力扶助貧困村脫貧。（二）主要工作措施1、堅持收入中心，有力提升服務(wù)發(fā)展能力 （1）優(yōu)化組織收入管理。責(zé)任逐級傳導(dǎo)，任務(wù)層層分解，并將收入

8、完成情況納入月度績效考核。緊密結(jié)合宏觀經(jīng)濟運行情況，分析稅收變化趨勢，及時把握收入動態(tài)。推進重點稅源監(jiān)控管理，深度挖掘分析重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)，形成相應(yīng)挖潛建議，有效堵塞漏洞，減少稅收流失。強化社保規(guī)費和重點費源管理。今年以來，應(yīng)征繳社保費xx億元，截至12月底已征收入庫xx億元，完成年度收入預(yù)期的107、5%；征收入庫地方教育費及附加xx萬元、殘疾人就業(yè)保障金xx萬元、排污費xx萬元。同時,不斷優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)，土地“三稅”相比同期下降xx%，收入結(jié)構(gòu)趨于合理。（2）服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和街道溝通，密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)園發(fā)展動態(tài)，加強對重大投資項目和重點工程跟蹤服務(wù)，由事

9、后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導(dǎo)，今年已舉辦建筑安裝行業(yè)“營改增”、土地增值稅和企業(yè)所得稅匯算清繳等3場專題政策講座。注重發(fā)揮稅收的調(diào)控職能，充分運用稅收政策在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變中的引導(dǎo)作用，促進地方經(jīng)濟優(yōu)化升級。今年落實固定資產(chǎn)加速折舊新政實現(xiàn)加速折舊額xx萬元，落實高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展項目減免稅xx萬元。同時，圍繞經(jīng)濟運行大環(huán)境、地方行業(yè)稅收走勢、重點行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況開展實地調(diào)研，加強稅收和稅負(fù)分析，積極向黨委政府建言獻策。（3）落實稅收優(yōu)惠政策。積極落實支持小微企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，配合政府部門做好高新技術(shù)企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資

10、格認(rèn)定工作，確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠。同時，完善優(yōu)惠政策后續(xù)管理，對減免稅信息進行細分，提高優(yōu)惠政策落實的針對性和有效性：如針對小微企業(yè)，全面梳理了小微企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策，并匯編成冊免費發(fā)送給納稅人，讓納稅人對自己能夠享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心。今年以來，共有xx戶納稅人享受月營業(yè)額3萬元以下免征營業(yè)稅政策，減免營業(yè)稅xx萬元，減免所得稅xx萬元。2、強化基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步推進稅收征管改革 （1）開展“兩查”摸清稅源家底。采取分組、分片、內(nèi)查外調(diào)等多種措施，在全市范圍內(nèi)展開了一場為期近三個月的“拉網(wǎng)式”稅源普查及稅收負(fù)擔(dān)調(diào)查專項活動，共普查戶數(shù)xx戶，同時對xx、

11、xx等9個重點工程項目和xx等19家企業(yè)進行了稅收負(fù)擔(dān)調(diào)查。此次“兩查”共查補稅款xx萬元，其中土地使用稅xx萬元，耕地占用稅xx萬元，其他稅收xx萬元。（2）完善機制筑牢征管基礎(chǔ)。在總結(jié)前期稅收征管改革工作試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善制度和措施，優(yōu)化調(diào)查執(zhí)行崗位職責(zé)及工作機制，從機關(guān)到各稅源管理分局的征管流程、部門設(shè)置、崗位職責(zé)等環(huán)節(jié)逐步規(guī)范。各稅源管理分局均按照稅源分級分類管理的要求，整合管理資源，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，轉(zhuǎn)變管理職能，基本形成了科學(xué)、成熟的稅源專業(yè)化管理模式，全局執(zhí)法監(jiān)督和內(nèi)控機制效果明顯，征管質(zhì)量和效率明顯提升。（3）開展“三清”“三逐”查補收入。爭取市委市政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重

12、視和支持，立足地方黨委政府主導(dǎo)開展“三清”納稅檢查，即對正常稅源加強日常“清理”，防止形成新欠，確保稅款及時入庫；對前期納稅檢查資料進行梳理，對查補未入庫的稅款加強“清收”，確保檢查工作取得實效；對欠稅企業(yè)加強“清欠”，制定清欠計劃，分類逐月落實。在“三清”工作中，堅持“三逐”，即：逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，認(rèn)真進行逐戶分析，逐月保證工作進度，確保將納稅檢查效果切實轉(zhuǎn)化為實際稅收。截至12月底，入庫各項稅費xx萬元，“三清”工作促收顯著。（4）綜合治稅編織監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。緊緊圍繞涉稅信息的收集獲取、梳理歸類、評估分析、增值利用四大節(jié)點，穩(wěn)步搭建起涉稅信息交換與共享平臺，54家市直部門作為責(zé)任單位，按月相互傳遞各部

13、門相關(guān)涉稅信息，地稅部門及時分析利用信息，著力將有效涉稅信息轉(zhuǎn)化為地方稅源，極大提升了地方稅收征管質(zhì)效，綜合治稅成果經(jīng)驗在xx征管信息工作會上作了交流發(fā)言。今年1-12月份，土地相關(guān)稅收增長15%以上，二手房交易稅收同比增長10%，社保費、排污費、殘保金等均同比增長20%以上。（5）全面加強欠稅風(fēng)險管理。嚴(yán)格按照xx市局欠稅管理考核指標(biāo)做好欠稅類型劃分及應(yīng)對工作。加大對正常欠稅清理力度，依法采取措施，壓縮陳欠、防止新欠，對長期欠稅人，將其列入風(fēng)險監(jiān)控重點，及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進行跟蹤管理并采取措施予以催繳。對生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、但有意拖欠稅款的，責(zé)令其限期繳納。（6）積極推進國地稅合作。加快與

14、國稅開展全方位、深層次、緊密型合作：在加強申報征收管理方面，推進委托代征、聯(lián)合加強個體工商戶管理、開展納稅評估；在加強稅種管理方面，聯(lián)合開展企業(yè)所得稅管理，做好“營改增”擴圍相關(guān)工作；在涉稅信息交換方面，深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，實現(xiàn)雙方信息的互通共享；在加強稅務(wù)登記管理方面，共同推進“三證合一”、“一證一碼”登記制度改革，實施非正常戶和注銷戶協(xié)同管理。3、規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高依法治稅水平 （1）加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，將執(zhí)法責(zé)任制考核體系與崗位風(fēng)險防范系統(tǒng)緊密結(jié)合，實現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險事前預(yù)警、事中提醒、事后考核一體化。制定了稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，確保過錯責(zé)任追究有據(jù)可查。開展稅收

15、執(zhí)法督察和舉報案件管理專項督察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法和管理中的不規(guī)范行為，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。（2）主動實行執(zhí)法公開。將稅收執(zhí)法權(quán)力編制成清單，分步明示每項稅收執(zhí)法權(quán)力。通過電子觸摸屏公示減免稅、欠稅、雙定戶稅額、稅務(wù)行政處罰程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和非正常戶信息，促進納稅人相互監(jiān)督，鼓勵納稅人積極維護好自身合法權(quán)益。定期將偷逃稅、虛開發(fā)票稅款超過一定數(shù)額的重大稅收違法案件在門戶網(wǎng)站、廣播、電視等媒體上公告，讓不法分子畏懼戰(zhàn)栗、讓心存僥幸者引以為戒。（3）加大稅務(wù)稽查力度。以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，通過企業(yè)自查、實地抽查、專項檢查、重點稅源檢查等方式，著重對

16、xx市地稅局下達的指令性檢查項目和房地產(chǎn)業(yè)等重點稅源開展了稅收專項檢查。截至11月底，已檢查各類納稅戶xx戶，查補收入xx萬元。4、優(yōu)化服務(wù)舉措，有效構(gòu)建和諧征納關(guān)系 （1）“便民辦稅春風(fēng)行動”深入扎實推進。結(jié)合省局和xx市局要求，及時制定下發(fā)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動實施方案，明確了活動的領(lǐng)導(dǎo)小組、具體安排、行動內(nèi)容、具體責(zé)任部門、工作要求等，并指導(dǎo)督促各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真做好任務(wù)分解和落實。認(rèn)真執(zhí)行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進稅務(wù)行政審批制度改革，落實優(yōu)惠政策，不斷豐富辦稅方式。積極開展局領(lǐng)導(dǎo)和科室（局）負(fù)責(zé)人大廳值班活動，與納稅人直接對話，現(xiàn)場解答涉稅疑難，聽取納稅人意見建議。（2）納稅服務(wù)規(guī)范得

17、到嚴(yán)格落實。舉辦了3期納稅服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)班，結(jié)合省局稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程，對前后臺的業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、文書流轉(zhuǎn)進行梳理、調(diào)整，嚴(yán)格按照納稅服務(wù)規(guī)范各項要求開展工作。同時，加強對納稅服務(wù)規(guī)范落實情況的監(jiān)督，將落實和應(yīng)用納稅服務(wù)規(guī)范情況與征管考核結(jié)果相結(jié)合，增強全員服務(wù)意識，提升全系統(tǒng)服務(wù)能力。進一步優(yōu)化升級納稅服務(wù)硬件設(shè)施，辦稅服務(wù)廳整體搬遷改造計劃正穩(wěn)步實施。積極推進辦稅大廳職能轉(zhuǎn)型升級，開通了辦稅廳WIFI，開展延時、預(yù)約和“小微企業(yè)綠色通道”等人性化服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)量進一步提高。（3）稅收宣傳效果取得新的提升。以全國第25個稅收宣傳月活動為契機，進一步創(chuàng)新稅收宣傳形式，主動聯(lián)系國稅、工商

18、等部門聯(lián)合開展稅收宣傳活動，取得了較好效果。堅持立足納稅人學(xué)校主陣地定期舉辦政策培訓(xùn)，對納稅人進行網(wǎng)絡(luò)報稅、土地增值稅清算、所得稅匯算清繳等業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，推進了稅收征管工作，普及了稅法知識。不斷拓展稅法宣傳載體。在納稅服務(wù)QQ群、“地稅之聲”廣播宣傳基礎(chǔ)上，開通了微信公眾號，安排專人負(fù)責(zé)更新維護，利用微信受眾面廣的特點，將最新政策法規(guī)、涉稅疑難解答等內(nèi)容以“微”信息形式定期發(fā)送，大大提升了稅法宣傳的可讀性和親和力。5、堅持善待嚴(yán)管，不斷強化干部隊伍建設(shè) （1）加大培訓(xùn)力度提升隊伍綜合素質(zhì)。面對干部職工年齡結(jié)構(gòu)老化和新手經(jīng)驗不足的實際，定期組織開展稅收新政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過個人自學(xué)、集體夜學(xué)、以老帶新等

19、途徑，迅速提升年輕干部業(yè)務(wù)技能。協(xié)調(diào)克服工學(xué)矛盾，鼓勵干部職工參加省局、xx市局組織的納稅評估、稅收稽查、財務(wù)管理等各類培訓(xùn)活動，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)技能。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，牽頭在湖北經(jīng)濟學(xué)院組織了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx、xx、xx等兄弟單位85人共同參與，通過教師授課、教學(xué)研討和課下互動，變“被動學(xué)”、“封閉學(xué)”為“主動學(xué)”和“開放學(xué)”，提升了素質(zhì)，開拓了眼界，增強學(xué)習(xí)的吸引力。（2）積極落實中層干部競爭上崗機制。探索中層干部選人用人機制，拓展干部選拔渠道。按照實際工作需要，拿出6個部門副職崗位公開競爭上崗，起草制定了選拔配備工作方案并報xx市局同意后實施。在競崗過程中堅持陽光操作，并由

20、紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，確保了競崗公開透明。鑒于目前我局中層干部年齡偏大的事實，此次競聘上崗還有意向青年干部傾斜，6個職位最終選配35歲以下青年干部4名，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，形成了合理的干部梯次培育格局。通過競爭上崗，一批業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、思想好的干部進入中層崗位，中層班子結(jié)構(gòu)搭配更加合理。（3）不斷創(chuàng)新動力激勵考核機制。建立和完善工作制度。一方面建立了班子工作目標(biāo)責(zé)任制。局黨組每月初召開局務(wù)會，把各項任務(wù)分解落實到各分管班子成員和責(zé)任科室，月底集中檢查落實；另一方面建立了綜合激勵機制。對全局績效考核資源進行有機整合，按照可量化、可衡量、可操作的要求，進一步修訂和完善考核指標(biāo)，并將多元化激勵和獎懲

21、有機結(jié)合，涵蓋收入進度、工作質(zhì)量、綜合評定、精品項目、信息宣傳、理論調(diào)研成果、教育培訓(xùn)考試7個項目，特別注重對崗責(zé)履職完成情況的考核，切實增強績效管理工作的客觀性、透明性和公正性，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（4）推動機關(guān)工會組織規(guī)范發(fā)展。堅持以“黨建帶工建”，壯大機關(guān)工會組織。將工會工作與黨建工作同安排、同部署，充分依靠基層黨組織的力量和作用，支持工會創(chuàng)造性開展工作。賦予優(yōu)勢資源，強化工作保障。從政策、經(jīng)濟等多方面賦予工會更多資源，從學(xué)習(xí)、體檢等細節(jié)著手為工會會員謀取福利。進一步強化工會工作方式，圍繞工作中心統(tǒng)領(lǐng)工會工作。充分發(fā)揮地稅工會的組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，把干部職工的積極性、主動性和

22、創(chuàng)造性引導(dǎo)到立足本職、干好工作，推動地稅事業(yè)發(fā)展上來。組建了羽毛球和籃球興趣小組，給予一定的工會經(jīng)費支持，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。6、狠抓履職盡責(zé)，全面樹立部門嶄新形象 （1）周密組織開展主題教育活動。扎實開展“履職盡責(zé)督促檢查”及“守紀(jì)律 講規(guī)矩”主題活動,推動反“四風(fēng)”為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)籌部署推進“三嚴(yán)三實”專題教育和“正風(fēng)肅紀(jì) 重塑形象”主題教育實踐活動，制定了教育活動實施方案，層層進行動員，市局黨組書記帶頭講黨課、市局班子其他成員結(jié)合各自分管工作到基層業(yè)務(wù)科室講授專題黨課、邀請紀(jì)委、紀(jì)工委專家講授廉政黨課，干部職工認(rèn)真撰寫心得體會，積極參與討論交流，真正將“守紀(jì)律、講規(guī)矩，正風(fēng)

23、氣、樹形象”內(nèi)化于心，用主題教育活動全面促進各項工作開展。（2）強化“兩個責(zé)任”層層傳導(dǎo)壓力。抓好主體責(zé)任落實。建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠職工參與監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度。逐級簽訂了兩個責(zé)任書，形成一級抓一級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收征管工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制的扎實落實。認(rèn)真落實責(zé)任追究辦法，加大問責(zé)力度，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，嚴(yán)格實行有錯必究，有責(zé)必問。（3）突出廉政教育增強廉潔意識。把黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心組和各黨支部政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了

24、十八屆中央紀(jì)委五次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神等內(nèi)容，力求學(xué)習(xí)上級精神常態(tài)化。突出典型抓示范。將xx等正面典型的弘揚和系統(tǒng)內(nèi)通報的反面典型的懲戒相結(jié)合，發(fā)揮案例的警示教育作用，把正氣樹起來。局領(lǐng)導(dǎo)深入科室（局）與一線干部面對面交心談心，傾聽心聲，疏導(dǎo)情緒，增強廉潔自律意識，引導(dǎo)干部職工清廉從稅。（4）加強作風(fēng)建設(shè)堅持糾正“四風(fēng)”。抓好日常督查。每月對干部職工遵守工作紀(jì)律情況開展2次以上突擊檢查，對內(nèi)勤人員進行現(xiàn)場查崗，對外勤人員采用電話查崗，并將查崗情況在全局通報。狠抓機關(guān)管理。堅持車輛使用備案制度，加大節(jié)水、節(jié)電力度，從嚴(yán)控制經(jīng)費開支審批，杜絕各種浪費現(xiàn)象，保持常抓不懈的韌勁和耐心

25、。不斷落實問題整改。騰退辦公用房xx間，騰退總面積xx平方米，收回違規(guī)發(fā)放的津補貼xx萬元。并對食堂票據(jù)管理、干部經(jīng)商情況進行了清查，確保不觸碰政策紅線。（三）存在的主要困難和問題 今年以來，我們出色地完成了市委、市政府下達的計劃任務(wù)和xx市局黨組部署的其他各項工作任務(wù)，但是，我們也清醒的認(rèn)識到自身存在的差距和不足，如：隨著我市經(jīng)濟快速發(fā)展，納稅人數(shù)量不斷增加，征管力量不足的矛盾日益突出，創(chuàng)新征管方式仍需加大力度；稅收收入過度依賴房地產(chǎn)業(yè)和土地稅收的結(jié)構(gòu)性問題仍然沒有得到根本解決；經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下完成組織收入的任務(wù)更加艱巨，廣大干部職工主動適應(yīng)新常態(tài)的意識和行為還不夠；納稅服務(wù)手段還有待進一步

26、拓展等。這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決或改進。二、xx年主要工作思路 （一）嚴(yán)格收入原則，堅決完成目標(biāo)任務(wù)。一是要正視收入壓力。要充分認(rèn)識組織收入工作面臨的嚴(yán)峻形勢，努力搶抓機遇，嚴(yán)格落實組織收入原則，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是要緊盯收入進度。要按季召開稅收分析和征管工作座談會，加強收入預(yù)測和分析，掌握稅源變化趨勢，深入開展調(diào)研，及時解決政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，為促進收入增長工作提供好決策、謀劃好措施。三是要抓緊稅收入庫。強化對重點稅源、工程、項目的日常監(jiān)管和跟蹤入庫，抓好分行業(yè)、分稅種管理，特別是針對建筑、房地產(chǎn)及金融保險業(yè)等后“營改增”行業(yè)以往年度應(yīng)繳稅款的清繳工

27、作。四是要提高涉稅信息利用效率。進一步發(fā)揮信息管稅的作用，抓好第三方涉稅信息的采集、分析和利用，堵漏增收。五是要堅持對上請示匯報。積極做好與黨委、政府和相關(guān)部門稅收征管情況的報告工作，爭取各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。（二）深化征管改革，不斷提高征管質(zhì)量。一是要繼續(xù)做好稅收風(fēng)險管理工作。深入推進稅源專業(yè)化管理，有效落實風(fēng)險管理工作機制，加強風(fēng)險管理與稅政、稽查之間的相互融合。結(jié)合稅收業(yè)務(wù)部門工作，加強各稅種、各行業(yè)的風(fēng)險推送。二是要強化納稅評估效果。完善案頭審核、調(diào)查核實、評估處理、評估審核各環(huán)節(jié)的工作，最大限度地發(fā)揮好第三方信息驗證與核實的作用，逐步完善納稅評估對風(fēng)險應(yīng)對結(jié)果的復(fù)審與考核，提升風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效。三是要提升綜合治稅效率。不斷完善涉稅信息交換平臺，適時提請政府組織召開涉稅信息部門綜合治稅工作會議，共同協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，切實把涉稅信息的利用反映到稅收收入增長上來。四是要認(rèn)真做好征管質(zhì)量考核工作。加強對各稅源管理分局征管工作的檢查、督導(dǎo)、考核，確保各個指標(biāo)和各項措施嚴(yán)格按照要求落實到位。（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，持續(xù)提升納稅遵從度。一是要深入推進便民辦稅春風(fēng)行動。深化辦稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)推行好全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范。加強政務(wù)中心窗口建設(shè)，探索推進多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批工作。加強網(wǎng)上辦稅推廣應(yīng)用，探索手機