公司員工通報批評范文職工犯錯的通報批評范文

1、公司員工通報批評范文職工犯錯的通報批評范文 公司員工如果做了錯事，就會受到公司的批評。下面是學習啦為你的公司員工通報批評，希望對你有用! 各部門及全體員工： 20xx年12月15日，設計部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部XXX向公司請事假半天。 適量飲酒可以強身，但過度飲酒會誤事及影響身體，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司請假管理制度、全勤獎管理制度要求，特對3人作如下處罰及通報批評： 一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理; 二、業(yè)務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引

2、以為戒，嚴格遵守公司的各項，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。 以上，特此通報。 人力資源部 各部門： X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下： 一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張

3、三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。 二、根據(jù)中華人民 _國家賠償法、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”，經(jīng)，對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。 三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。 X年X月X日 茲有生產(chǎn)部*車間針修員工 *、* 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在*年*月*號和*月*號

4、期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理! 特此通報! *產(chǎn)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部 20xx年x月x日 公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面

5、影響。根據(jù)員工獎懲制度，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。 各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。 特此通報! 有限公司 總經(jīng)辦 年 月 日 公司各部門： 按照公司20xx年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z _督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下： 1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇 2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗

6、，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。 3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗 4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。 部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司規(guī)定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理： 一、對以上同事給予內部通報批評一次。 二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發(fā)獎懲書，若有下次違紀行為將作辭退處理 三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。 四、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z、當月分10分的處理。 望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望 _全體員工檢討自我，及時