企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、管理規(guī)章制度目錄1、安全生產(chǎn)管理制度總則2、安全生產(chǎn)目標管理制度3、安全生產(chǎn)責任制度4、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度5、設備設施管理制度6、安全教育與培訓管理制度7、安全生產(chǎn)責任考核和獎懲制度8、設置安全標志、警示標志和安全防護的管理制度9、隱患排查治理管理制度10、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃管理制度11、職業(yè)健康管理制度12、事故應急救援制度安全生產(chǎn)管理制度總則第一條為加強企業(yè)生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康， 促進企業(yè)的發(fā)展， 根據(jù)有關勞動保護的法令、 法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合自身的實際情況制訂了本規(guī)定。第二條企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，

2、預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理 ( 法定代表人 ) 負責制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則， 生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者， 要給予嚴肅處理， 觸及刑律的， 交由司法機關論處。安全生產(chǎn)目標管理制度.一、目的為了貫徹落實 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 等法律法規(guī)， 加強安全生產(chǎn)管理，有效防范生產(chǎn)安全事故， 保障生命財產(chǎn)安全， 結(jié)合實際情況制定本管理制度。二、適用范圍適用于全廠范圍內(nèi)。三、安全生產(chǎn)工作的要求和任務， 包括法律法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、 基礎保障、管理保障和日常工作等

3、方面的要求， 以及政府及其主管部門的有關工作任務和要求。四、月度自查。每個月末，對本月安全生產(chǎn)情況進行自查并將自查結(jié)果以文件形式做好記錄并保存。五、月度會議每個月，召開員工進行安全生產(chǎn)會議，并以文件形式做好記錄并保存。六、年底總評。每年 12 月 31 日前，對全年安全生產(chǎn)目標完成情況進行自查， 自查結(jié)果以文件形式做好記錄并保存。安全生產(chǎn)責任制度一、總經(jīng)理安全職責總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責， 具體要做到：1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示。2、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查、抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全安全管理機構(gòu)，定期聽取安全監(jiān)察部門的工

4、作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織審定并批準安全規(guī)章制度、重大的安全技術措施，解決各項費用。5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。二 、生產(chǎn)廠長安全職責生產(chǎn)廠長是本企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則， 對全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作：.1、堅持貫徹“五同時”的原則，職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。2、組織制訂、修訂安全規(guī)章制度、編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。3、組織全廠范圍內(nèi)的安全。做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。4、搞

5、好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。5、每天要深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。三、工人安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、

6、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度一、目的為建立安全生產(chǎn)投入長效機制，加強我廠安全生產(chǎn)費用管理，完善和改進安全生產(chǎn)條件， 維護員工以及社會公共利益，確保我廠生產(chǎn)安全運營， 特制定本制度。二、安全生產(chǎn)費用的使用和管理。1) 完善、改造和維護安全防護設備設施；2) 安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品；3) 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；.4) 設備設施安全

7、性能檢測檢驗；5) 應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；6) 安全標志及標識；7) 其他與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者活動。設備設施管理制度一、目的為加強設備設施管理 , 確保生產(chǎn)和設施的正常運行, 確保設備設施滿足工序能力要求 , 特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于對設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)過程和設備設施安全操作規(guī)程的綜合管理。三、職責安全員負責組織主要設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)過程和設備設施安全操作規(guī)程編制的綜合管理。四、要求1、運行操作人員必須做好以下工作：（1）嚴格按操作規(guī)定進行設備的啟動、運行和停機。（2）堅守崗位 , 認真執(zhí)行巡回檢查制度, 按照“聽、摸、測、看、聞”的五字

8、操作法檢查 , 做到“清潔、整理、潤滑、緊固、調(diào)整”, 及時發(fā)現(xiàn)問題 , 及時報告、處理。（3）對本崗位的設備、管道、閥門按要求進行巡回檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報。（4）做好本崗位專責區(qū)的清潔衛(wèi)生, 及時消除泄漏 , 做到文明生產(chǎn)。3、檢（維）修計劃編制（1）檢（維）修計劃分中修計劃和年度大修計劃。（2）在報檢修計劃的同時 , 分別編報備品備件、材料計劃及工機具使用計劃。（3）設備檢（維）修計劃中，應有安全設備設施的檢（維）修內(nèi)容。.4、檢維修實施（1）應留存檢維修記錄單。5、保養(yǎng)（1）清洗更換新油。（2）按設備指定的油位和數(shù)量, 加足所選定潤滑油。（3）維修保養(yǎng)人員要定時巡回檢查,

9、發(fā)現(xiàn)問題及時處理 , 不能立刻處理的要及時上報 , 并記好巡崗檢查記錄。7 、新設備安裝調(diào)試（ 1）設備安裝要求布局合理、安全可靠。（ 2）按照設備安裝平面布置圖、 安裝施工圖、 設備的輪廓尺寸及相互間距要劃線定位 , 組織基礎施工。（ 3）按照設備安裝要求進行定位、找正、緊固。（ 4）安裝完畢 , 依次進行空負荷試車及負荷試車 , 直到達到額定工作能力。 設備調(diào)試要在規(guī)定的溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等要求條件下進行。（ 5）調(diào)試過程中如發(fā)現(xiàn)問題 , 安裝單位要及時整改。整改完畢再組織調(diào)試,至調(diào)試合格。8 、新設備驗收（1）設備調(diào)試合格后 , 項目負責人進行安裝驗收。收不合格的, 由安裝部門進行整改 ,

10、 整改完畢再進行驗收。（ 2）驗收內(nèi)容應為安全設施的齊全有效性、 安全操作規(guī)程的可行性。 還應應如實填寫設備設施驗收記錄 。安全教育與培訓管理制度一、目的加強本企業(yè)各種安全規(guī)章制度的教育，增強員工安全意識和法制責任觀念，預防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全。二、范圍適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括進廠實習、 參觀和施工、 勞務等人員的安全教育。三、職責.1、 總經(jīng)理負責制定我廠年度安全培訓計劃，并督查安全培訓的落實情況。2、負責人對所屬員工進行崗前車間級安全教育（并負責制定培訓教材，報上級主管審批）；對所屬員工請假在半年以上的“復工”安全教育或其他原因離崗半年以上的人員復

11、崗安全教育；組織對所屬人員日常安全管理教育。四、工作程序1、每年的 12 月底，填寫 安全及職業(yè)健康培訓需求表 ，識別安全教育培訓需求，由總經(jīng)理匯總制定下一年度的公司安全及職業(yè)健康培訓計劃。2、依據(jù)計劃進行安全教育培訓，做好培訓簽到表和培訓實施記錄等培訓記錄，對安全培訓效果進行評估，以便于改進。所作記錄及時上報。3、車間對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；合格后，發(fā)給上崗證。4、新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓，合格方可進入工作崗位。5、在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓。填寫企業(yè)員工安全教育培

12、訓檔案 相關內(nèi)容。6、崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗半年重新上崗者，應進行安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。填寫企業(yè)員工安全教育培訓檔案相關內(nèi)容。7、經(jīng)同意進廠參觀的人員，由接待人員組織進行相關安全教育，并采取必要的安全防護措施。安全生產(chǎn)責任考核和獎懲制度一、總則1、安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、法定代表人和主要負責人，是我廠安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的管理原則。3、安全生產(chǎn)，人人有責。每個員工都

13、要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。二、獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：.1、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者，獎 500 元。2、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者獎300-500 元；3、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員分別獎200-500 元；4、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮

14、勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，成績突出者獎500-1000 元；5、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者獎100-300 元。三、處罰違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的單位和個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。1、各種違章違紀的處罰：（1）凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者100 元/ 人；（2）違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰50 元/ 人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區(qū)域罰款50 元/ 次；（3）損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的 50 100%；（4）發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰100 元/ 次；（5）發(fā)生事故后，凡不

15、按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰100元 / 起；（6）其它各種違章，視情節(jié)扣罰2030 元/ 人、次；2、凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：（1）對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任人；（2）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任人；（3）對忽視勞動條件，削減或取消安全設施、設備而造成事故的主要責任人；.（4）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任人；（5）對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任人；（6）對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任人；（7）在上級組織開

16、展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責任人。.設置安全標志、警示標志和安全防護的管理制度一、目的為確保安全標志、 警示設置的準確與合理和安全防護能夠發(fā)揮積極作用， 消除和減少潛在事故隱患，特制訂本制度。二、適用范圍適用于本企業(yè)范圍內(nèi)安全標志、警示標志和安全防護的管理。三、職責安全管理組負責安全標志、警示標志和安全防護的綜合管理。四、程序要求1、設置原則（ 1）對存在危險的設備、設施、場所或人員集中過往的區(qū)域（場所）必須設置；（ 2）安全標志或警示標志必須設置在醒目位置， 使員工有足夠時間安全的閱讀或注意它所表示的內(nèi)容， 且安全標志、警示標志使用的安全色和對比色要達到國家有關規(guī)定的顏色范圍和亮度

17、；（ 3）安全標志或警示標志的大小及材料的選擇、設置形式、形狀、所處位置等應與車間協(xié)調(diào)，美觀。2、設置地點和內(nèi)容以下設備、設施、場所或區(qū)域必須設置安全標志或警示標志：（ 1）變壓器（室）配電箱及一些有觸電危險的電氣設備、設施：當心觸電、有電危險（ 2）易燃易爆的場所或地點：禁止吸煙、禁止明火（ 3）有人員活動區(qū)域的旋轉(zhuǎn)、傳動機械設備或其附近；當心傷手、禁止戴手套、禁止觸摸、（ 4）坑、井、溝、池附近：當心墜落（ 5）設備、線路檢修、零部件更換時，在相應設施、設備、開關箱等附近：禁止合閘，有人工作。（ 6）消防設備設置點的通道旁：消防通道，嚴禁占用.（ 7）固定的危險作業(yè)場所；禁止通行、禁止靠近

18、、禁止入內(nèi)（ 8）在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入口：安全通道、緊急出口、安全出口、消防通道（ 9）在各種需要動火、焊接的場所：當心火災（ 10）有坍塌危險的建筑物、構(gòu)筑物、設備、等場所：禁止攀登、禁止逗留、當心落物、當心坍塌。3、標志的分類禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。4、管理要求（ 1）設置處所必須有足夠的照明， 安全標志或警示標志的前面不得有任何阻隔物。（ 2）采用附著式、 懸掛式或柱式等固定方式安裝。 懸掛式和附著式的固定應穩(wěn)固不傾斜，柱式應和支架牢固聯(lián)接，不得設在門、窗、架等可移動的物體上；（ 3）應每半年至少檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求

19、時，應及時修整或更換，保證安全標志標識完整，色彩清晰。（ 4）設置高度一般為其下緣距地面的高度不低于 2m，局部標識時可視具體情況確定；（ 5）使用固體式安全標語，禁用行、草字體書寫；且內(nèi)容簡潔、通俗易懂，具有針對性，嚴禁空洞；（ 6）單字安全標語的邊長不小于 500mm。（ 7）各種安全標志或警示標志設置后，未經(jīng)批準，不得擅自移動或拆除。5、安全防護（ 1）在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場，設置警戒區(qū)域。（ 2）廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井、陡坡等處，需設置安全蓋板或護欄等。.隱患排查治理管理制度一、目的通過對發(fā)生的事故、 事件及不符合項進行調(diào)查、 分析和處理， 及時采取隱患整改措施 , 以消除現(xiàn)實

20、的、潛在的事故隱患，從而達到減少和預防事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)和安全標準化的有效運行。二、適用范圍適用于本企業(yè)范圍內(nèi)體系運行過程中出現(xiàn)的事故、 事件和不符合因素， 而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。三、工作程序1、隱患的發(fā)現(xiàn)、整改及驗收（1）在日常安全檢查和安全標準化自評、 考評中發(fā)現(xiàn)的不符合項目需填寫 隱患整改通知及驗收單 （以下簡稱“通知單”）中的“隱患情況”、“整改措施與要求”和“完成時間”欄，傳至總經(jīng)理。（2）總經(jīng)理接到通知單報告后，負責對不符合事實確認，并組織人員要在三個工作日內(nèi)進行原因分析，確定糾正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。（3）對檢查出的隱患，應進行分

21、級，并及時填寫隱患匯總登記臺帳。（4）對于可以自身條件解決的重大事故隱患，由總經(jīng)理聯(lián)合相關人員制定并實施事故隱患治理方案，安全部對隱患整改情況進行跟蹤。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：a. 采取的方法和措施。b. 經(jīng)費和物資的落實。c.負責治理的機構(gòu)和人員。d.治理的時限和要求。e. 相應的安全措施。2 、統(tǒng)計分析安全管理小組對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，每月將隱患情況以文件形式做好記錄并保存。3、有關記錄由安全管理員負責長期保管。.危險源辨識、風險評價和風險控制策劃管理制度一、目的持續(xù)對本企業(yè)范圍內(nèi)所有危險源進行辨識、風險評價和風險控制的策劃， 為消除事故隱患奠定基礎。二、適用范圍

22、適用于各類危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。三、職責安全管理小組負責組織危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃工作。四、工作程序1、六種典型危害a 各種有毒有害化學品的揮發(fā)、泄漏所造成的人員傷害、火災等；b 物理危害：造成人體輻射損傷、凍傷、燒傷、中毒等；c 機械危害：造成人體砸傷、壓傷、倒塌壓埋傷、割傷、刺傷、擦傷、扭傷、沖擊傷、切斷傷等；d 電器危害：設備設施安全裝置缺乏或損壞造成的火災、人員觸電、設備損害等；e 人體工程危害：不適宜的作業(yè)方式、作息時間、作業(yè)環(huán)境等引起的人體過度疲勞危害；f 生物危害：病毒、有害細菌、真菌等造成的發(fā)病感染。2、識別的方法(1) 收集國家和地方有關安

23、全法規(guī)、標準，將其作為重要依據(jù)和線索。(2) 收集本廠和其它同類單位過去已發(fā)生的事件和事故信息。(3) 通過收集其它要求（如：顧客的要求等）和專家咨詢獲得的信息。(4) 通過現(xiàn)場觀察、座談和預先危害分析進行辨識：現(xiàn)場觀察：對作業(yè)活動、設備運轉(zhuǎn)進行現(xiàn)場觀測，分析人員、過程、設備運轉(zhuǎn)過程中存在的危害；座談：召集安全管理人員、專業(yè)人員、操作人員，討論分析作業(yè)活動、設備運轉(zhuǎn)過程中存在的危害，對現(xiàn)場觀察分析得出的危害進行補充和確認；預先危害分析：新設備或新過程采用前，預先對存在的危害類別、危害產(chǎn).生的條件、事故后果等概略地進行模擬分析和評價。3、風險控制的策劃a 風險控制的策劃應首先考慮消除或減少危險源

24、，其次考慮采取措施降低風險，最后考慮個體保護。b 在一段時期內(nèi)需采取專門措施控制時，應建立詳盡的實施計劃。c 緊急情況下的重大安全風險，應制定應急預案。d 建立和完善安全制度，編制相關安全操作規(guī)程或作業(yè)指導書。e 監(jiān)控各項安全制度和措施的落實。f 對有關人員進行安全教育和培訓。g 加強有關設備、設施的檢查和維護。職業(yè)健康管理制度一、目的預控和減少職業(yè)危害， 防止職業(yè)病的發(fā)生， 保護員工健康及其相關權(quán)益，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，促進公司健康、 安全生產(chǎn)經(jīng)營。二、范圍適用于本企業(yè)職業(yè)健康管理和職業(yè)危害防治活動。三、職責1、上級領導負責組織員工進行職業(yè)危害體檢，并建檔管理，以

25、及發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例與政府相關職能部門報告的責任。2、安全管理小組負責對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素委外進行檢測，并根據(jù)結(jié)果向企業(yè)所在地轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報。3、財務部負責職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費管理。四、工作程序1、職業(yè)健康管理（1）本廠為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：a 生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；b 有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；c 職業(yè)危害強度或濃度符合國家標準、行業(yè)標準。.（ 2）生產(chǎn)工藝過程中，對會給員工健康產(chǎn)生危害的各種環(huán)境質(zhì)量進行改進，不可避免的也要加強防護措施。（ 3）對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調(diào)整到合適崗位。（

26、 4）根據(jù)國家衛(wèi)生部職業(yè)病危害因素分類目錄 ，定期識別本廠所需檢測的職業(yè)危害因素， 由有資質(zhì)的單位對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測， 檢測結(jié)果存入檔案。（ 5）安全管理小組根據(jù)檢測結(jié)果，在檢測地點設置標識牌并做好記錄。（ 6）安全管理小組對報警裝置、應急預案、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和泄險區(qū)的情況進行登記。建立職業(yè)危害場所防護器具一覽表 。（ 7）各種防護器具、 現(xiàn)場急救物品、 設備定點存放在安全、 便于取用的地方，專人負責保管，定期校驗和維護，填寫職業(yè)危害場所防護器具校驗和維護記錄 。2、職業(yè)危害告知和警示（ 1）公司在與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、 職業(yè)危害防護措施