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1、用唯物辯證法思考安全發(fā)展企業(yè)的安全管理人員應(yīng)學(xué)會(huì)用哲學(xué)的理念指導(dǎo)安全建設(shè),運(yùn)用辯證思維做好預(yù)防事故工作,進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,確保公司的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,促進(jìn)全體員工安全素質(zhì)的整體躍升。 一、安全工作具有同異性特點(diǎn),必須用矛盾的普遍性和特殊性思考安全發(fā)展矛盾存在于一切事物的發(fā)展中,任何事物都是共性與個(gè)性、普遍性與特殊性不可分離的統(tǒng)一體。做好安全工作,既要把握普遍性,又要顧及特殊性。就事論事地抓安全工作,勢(shì)必按下葫蘆浮起瓢,達(dá)不到安全發(fā)展的預(yù)期目的。因此,做好安全工作既要注意矛盾的普遍性,又要從普遍性中抓住事故苗頭的特殊性,從特殊性中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,然后按照這些特點(diǎn)和規(guī)律,提前

2、預(yù)想可能出現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性地采取措施,做到防患于未然,真正把握安全發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。 二、安全工作具有可變性特點(diǎn),必須用內(nèi)外因的辯證關(guān)系指導(dǎo)安全工作唯物辯證法告訴我們,任何事物都處于不斷發(fā)展的運(yùn)動(dòng)變化中,外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過(guò)內(nèi)因起作用。做好安全工作,必須學(xué)會(huì)用內(nèi)外因的辯證關(guān)系研究新情況,解決新問(wèn)題。 依據(jù)外因和內(nèi)因的變化規(guī)律做好安全工作,首先就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)和諧的外部環(huán)境。比如,堅(jiān)持以人為本,建立良好的干群關(guān)系,設(shè)身處地為員工著想,把他們的現(xiàn)實(shí)困難盡可能加以解決。其次,應(yīng)隨時(shí)注意掌握內(nèi)因的變化情況。盡管外部條件相同,但內(nèi)因變化差異很大,安全工作應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注具有不同內(nèi)因的個(gè)體,

3、像中醫(yī)看病采取“望聞問(wèn)切”那樣,用心了解基本情況,留心觀察細(xì)微變化,潛心摸索內(nèi)在規(guī)律,然后再對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地做好工作,切實(shí)促使內(nèi)因的良好轉(zhuǎn)變。 三、安全工作具有漸變性特點(diǎn),必須用量變到質(zhì)變的變化規(guī)律保證工作落實(shí)做好安全工作必須切實(shí)遵循質(zhì)量互變的發(fā)展規(guī)律。因?yàn)榘踩习l(fā)生問(wèn)題,往往都要經(jīng)過(guò)一個(gè)從量變到質(zhì)變,由初露苗頭到釀成禍害的漸變過(guò)程。有針對(duì)性地做好工作,需要把辯證法的法則作為工作的智慧。通常情況下,發(fā)生問(wèn)題在量變階段并不明顯,不容易被發(fā)現(xiàn),但仍有征兆可尋。做好安全工作,就應(yīng)把握和關(guān)注“量”的變化,見(jiàn)微知著,以小見(jiàn)大,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就要采取有效措施加以防范。 四、安全工作具有復(fù)雜性特點(diǎn),必須切

4、實(shí)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面辯證法告訴我們,在事物的復(fù)雜發(fā)展過(guò)程中,存在著主要矛盾和矛盾的主要方面,抓住了這個(gè)“主要”,問(wèn)題就可能迎刃而解。 由于事物都是在不斷變化,安全工作的主要矛盾也會(huì)有不同,這就要求抓住重點(diǎn)的同時(shí)兼顧一般,安全工作就是要抓住本單位的主要矛盾展開(kāi)工作。同時(shí),矛盾又是不斷轉(zhuǎn)化的,根據(jù)人員、季節(jié)、工作任務(wù)的不同,主要矛盾也會(huì)發(fā)生變化,有時(shí)次要矛盾也會(huì)上升為主要矛盾。做安全工作就是要善于“彈鋼琴”,善于從眾多的矛盾中找出影響和制約安全的主要矛盾。抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,才能有針對(duì)性地做工作,想方設(shè)法化解矛盾,切實(shí)做到重點(diǎn)人員重點(diǎn)管、重點(diǎn)部位重點(diǎn)防、重點(diǎn)崗位重點(diǎn)監(jiān)、重點(diǎn)季節(jié)重點(diǎn)抓、重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)堵。 總之

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