策劃部工作職能

1、第一部分策劃部工作職能一、策劃部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目的定位與策劃報告的撰寫和統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報上級領(lǐng)導(dǎo)；5、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；7、負(fù)責(zé)項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的工作，編制、實施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，公司形象策劃（MI、BI、CI）的建設(shè)和導(dǎo)入工作與推廣；9、負(fù)責(zé)公司層面的日常宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；10、負(fù)責(zé)企業(yè)司慶、會議、活動及重大慶

2、典活動的策劃與組織工作；11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部書刊、管理手冊、宣傳手冊等的編排和出版；12、組織收集、整理、分析、傳遞、研究、公司內(nèi)部、外部有關(guān)經(jīng)營管理、行業(yè)信息等方面的綜合信息，并呈交上級領(lǐng)導(dǎo)。第二部分崗位職責(zé)描述企劃經(jīng)理職責(zé)：首席策劃1、 全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃部的各項工作；2、全面制定工作計劃、人員安排與考核工作；3、 全面負(fù)責(zé)項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；4、 全面組織公司內(nèi)外部的宣傳推廣計劃，掌控實施過程；5、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大會議和活動的開展；6、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；7、 及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報公司，并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下

3、級人員；8、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；9、 定期提報季度，年度項目綜合分析及工作總結(jié)。10、負(fù)責(zé)策劃部的市場研究和指導(dǎo)工作，圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研；11、 負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；12、 負(fù)責(zé)重要項目提案的撰寫和提報；13、 針對策劃工作與公司其他部門溝通；14、 對管理制度、協(xié)議文本及人事任免提出建議15、 負(fù)責(zé)組織公司新聞發(fā)布活動及與活動相關(guān)的媒體宣傳16、組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內(nèi)外有關(guān)改革和經(jīng)營管理、科技進(jìn)步、群眾生活，政治思想工作等方面的綜合信息。企劃文案職責(zé)：（待定）1、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目的策劃文案工作；

4、2、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作；3、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；4、負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；5、負(fù)責(zé)公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集與整理，各類方案起草、制定和打?。?、協(xié)助項目作好策劃定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關(guān)事務(wù)的計劃成文工作；8、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)部門與總辦、部門與部門之間的文件的收發(fā)；企劃執(zhí)行：職責(zé) 1、 協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目的調(diào)研工作；2、 負(fù)責(zé)與設(shè)計師、市場部等部門的溝通工作，反饋不同意見；3、 負(fù)責(zé)策劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；4、負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理；5、負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督各種策劃方案的執(zhí)行情況

5、；6、負(fù)責(zé)與外部合作單位的工作聯(lián)系；7、參與管理制度實施情況的檢查工作，8、負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范的訓(xùn)練及其檢查工作；9、協(xié)助本部門的其他部門的可見工作；市場調(diào)研主管：職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前的預(yù)期市場，對市場進(jìn)行具體分析；2、負(fù)責(zé)分析定位產(chǎn)品的推廣評估及推廣理由和優(yōu)勢；3、負(fù)責(zé)競爭對手評估和競爭產(chǎn)品的調(diào)研；4、產(chǎn)品上市后的市場監(jiān)控，占有率；以后購買力度；購買潛力等 ；5、對產(chǎn)品所處于衰落期進(jìn)行評價，判斷產(chǎn)品是否需要取消生產(chǎn)銷售；6、負(fù)責(zé)分析推廣產(chǎn)品購買人群及占有人群比例決策首席設(shè)計師：職責(zé) 1、收集流行趨勢(包括風(fēng)格、面料、款式等）；2、從收集的資料中結(jié)和實際需要總結(jié)出新的故事風(fēng)格、顏色；3、根

6、據(jù)總結(jié)找出相應(yīng)色版、面料、做出氛圍圖；4、在故事策劃介紹會后兩周內(nèi)出款和產(chǎn)品經(jīng)理開故事反饋會，根據(jù)意見修改；5、向產(chǎn)品經(jīng)理及版師下達(dá)指示令；6、看樣衣并進(jìn)行修改；7、確認(rèn)樣衣；8、看陳列樣，根據(jù)意見修改產(chǎn)品樣式；9、產(chǎn)品樣式?jīng)Q定推廣前十天做樣式；10、關(guān)注銷售情況及競爭品牌的銷售，及時補充；11、負(fù)責(zé)管理公司照相、攝像器材和宣傳工具器材等設(shè)備，并負(fù)責(zé)各大型活動的攝影文化部工作采購主管職責(zé)：1主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃； 2調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)； 3審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容； 4負(fù)責(zé)企劃部策劃執(zhí)行費用管理及配合財務(wù)部門對開支外匯工作的配合； 5負(fù)責(zé)企劃部媒體界費用管理； 6確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成； 7組織對供應(yīng)商的評估工作； 8監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫