如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記作用3篇.doc

1、如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記作用3篇如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記作用3篇國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是全面建成小康社會(huì)的重要力量。在國(guó)企里抓好黨建工作至關(guān)重要。在當(dāng)前國(guó)企深化改革的攻堅(jiān)時(shí)刻，抓好企業(yè)的黨建工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于提升國(guó)企的制度優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大，都具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。那么，如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記的作用呢?一、明確黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作黨支部書(shū)記是在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本單位的工作實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書(shū)記要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的一個(gè)中心兩個(gè)基

2、本點(diǎn)的基本路線不動(dòng)搖，組織和帶領(lǐng)全體黨員干部職工深化改革，加強(qiáng)和改善黨支部建設(shè)，抓好政治、物質(zhì)和精神三個(gè)文明的建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部在紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)職能，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成中的服務(wù)、保證和監(jiān)督作用。作為基層黨支部書(shū)記，就應(yīng)該按照崗位職責(zé)，按照上級(jí)黨組織的要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好黨建工作，認(rèn)真完成好本職工作。二、不斷改進(jìn)工作方法，拓寬工作思路，提高綜合素質(zhì)基層單位的黨支部書(shū)記處在一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部建設(shè)，抓好黨建工作，又要凝聚人心，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)積極開(kāi)展工作。還必須依靠生活的實(shí)踐和磨練，靠經(jīng)驗(yàn)的積累和理論的提高在實(shí)際生產(chǎn)和生活中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、方法和教訓(xùn)，來(lái)處理和解決矛

3、盾和問(wèn)題，為企業(yè)的改革和發(fā)展保駕護(hù)航。三、著眼企業(yè)改革發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才人才隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)工作有效開(kāi)展的前提，崗位先進(jìn)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)影響著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。目前來(lái)看，在企業(yè)基層高技能的崗位操作人才缺乏和流失，大多數(shù)操作人員進(jìn)入生產(chǎn)崗位后，進(jìn)行的相關(guān)技能學(xué)習(xí)，與所學(xué)專(zhuān)業(yè)背道而弛的現(xiàn)象普遍存在。人才隊(duì)伍建設(shè)重在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理四個(gè)方面。作為一名合格的黨支部書(shū)記，一是應(yīng)該在著眼本單位的發(fā)展，積極向組織建議人才引進(jìn)吸收和培養(yǎng)。二是要及時(shí)了解本單位各類(lèi)人員的現(xiàn)有技術(shù)水平、培訓(xùn)等信息，并及時(shí)組織其參加培訓(xùn)和考試，建立本基層的完善人員培訓(xùn)制度，提高本單位人員思想政治素質(zhì)和工作技能，為本單位

4、改革奠定良好的人才基礎(chǔ)。四、做好黨員的思想教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為基層黨支部書(shū)記，要通過(guò)思想政治工作、兩學(xué)一做、三會(huì)一課等不同形式的教育，使廣大黨員時(shí)刻以黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，有困難，要先上，有待遇，要先讓?zhuān)瑫r(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在生活中要發(fā)揮好群眾和組織之間的橋梁作用，及時(shí)將組織的工作方針、政策、任務(wù)和形勢(shì)傳遞給職工，將職工的困難和要求及時(shí)反映給組織，積極幫助職工解決力所能及的問(wèn)題。廣大黨員作用發(fā)揮的好壞，取決于支部思想教育工作的成功與否，其中，支部書(shū)記的作用甚為關(guān)鍵，支部書(shū)記要身體力行，做表率，爭(zhēng)優(yōu)秀，走在前，干在先。五、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，黨建工

5、作要充分做好宣傳在新的形勢(shì)下，黨支部的政治核心作用也更加廣泛，工作與生產(chǎn)結(jié)合的更加緊密，把支部工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，以此來(lái)推進(jìn)管理，推進(jìn)生產(chǎn)。要結(jié)合改革的具體方案做好宣傳工作，讓干部職工全面準(zhǔn)確地了解方案的主要內(nèi)容與核心思想，相信改革是為更好開(kāi)展工作，更好地為長(zhǎng)久、持續(xù)發(fā)展而作的必要舉措，及時(shí)消除某些思想顧慮。同時(shí)，要扎根實(shí)際，多講涉及與自身實(shí)際相關(guān)的人和事，比如以現(xiàn)在廣泛開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以本單位先進(jìn)人物的典型事例，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，形成共鳴，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工從改革的大局和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度去思考問(wèn)題，把個(gè)人利益與企業(yè)、國(guó)家的整體利益相結(jié)合，爭(zhēng)

6、取干部職工對(duì)改革和后續(xù)管理的最大支持。使思想政治工作在基層開(kāi)展得生動(dòng)活沷有成效，從而發(fā)揮思想政治工作最大的效用。因此，國(guó)企在深化各項(xiàng)改革的過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)抓好黨建工作就是賦予國(guó)企靈魂，更要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用?；鶎狱h支部書(shū)記通過(guò)增強(qiáng)思想意識(shí)，把支部工作與企業(yè)生產(chǎn)管理工作相結(jié)合，帶領(lǐng)廣大人民群眾把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記作用2黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障

7、。當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國(guó)有企業(yè)黨組織如何適應(yīng)十八大提出的提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平要求，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的軟實(shí)力，成為當(dāng)前各級(jí)黨組織面臨的重要而又緊迫的任務(wù)。黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)黨組織的作用不斷凸顯，從而助推黨委政治核心作用的充分發(fā)揮。一、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)條件，行政支持是關(guān)鍵。黨建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征。當(dāng)前，由于部分國(guó)有企業(yè)的行政

8、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠、理解不深，從而造成黨建工作流于形式，這也是導(dǎo)致一大批黨建專(zhuān)業(yè)人員流失主要原因。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)黨建工作也是助推企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力;企業(yè)黨組織要積極轉(zhuǎn)變觀念，積極樹(shù)立圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，通過(guò)廣泛宣傳和建立激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度，使全體干部職工能正確認(rèn)識(shí)黨建工作、支持黨建工作、尊重黨建工作成果，為黨建各項(xiàng)工作順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件，從而激發(fā)黨建工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，保證黨建工作有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作兩架馬車(chē)并駕齊驅(qū)。二、夯基礎(chǔ)，抓建設(shè)，逆勢(shì)發(fā)展顯作為。企業(yè)好不好，要看黨支部;支部強(qiáng)不強(qiáng)，

9、要看領(lǐng)頭羊。當(dāng)前，許多國(guó)有企業(yè)的基層黨支部建設(shè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了有黨員、有組織、有陣地、有活動(dòng)的廣覆蓋之勢(shì)，但由于在支部書(shū)記的選配上存在權(quán)衡照顧、素質(zhì)不高、身兼數(shù)職的現(xiàn)象，從而影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。因此選好黨支部書(shū)記，建好支部班子，培養(yǎng)合格黨員，成為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵因素。1、建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)型的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。支部書(shū)記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開(kāi)展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱。選好人是前提。各級(jí)黨組織要重視黨支部書(shū)記選舉和培訓(xùn)工作，要按照黨章，通過(guò)民主選舉，使那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書(shū)

10、記。培育人是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織要著力抓好基層黨支部書(shū)記的理論知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)各種主題實(shí)踐活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、職工書(shū)屋、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班等有效載體，邀請(qǐng)學(xué)術(shù)力量，定期組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn);同時(shí)要本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，以適應(yīng)黨建工作新形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展新要求。留住人是目的。要逐步建立黨支部書(shū)記崗位目標(biāo)管理制度，通過(guò)崗位說(shuō)明，履職手冊(cè)、目標(biāo)責(zé)任等形式，明確黨支部書(shū)記的職責(zé)任務(wù)，同時(shí)通過(guò)建立黨支部書(shū)記能者上，庸者下的績(jī)效考核辦法，使那些德才兼?zhèn)?、有較強(qiáng)工作能力、善于做群眾工作、長(zhǎng)期擔(dān)任黨支部書(shū)記的優(yōu)秀干部在工作中有干頭，在事業(yè)上有盼頭。2、打造一支團(tuán)結(jié)型的支部班子隊(duì)伍。一人強(qiáng)，不代表團(tuán)隊(duì)強(qiáng)

11、，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)，方能顯示出人人強(qiáng)。組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等支部班子成員是創(chuàng)建五好黨支部的骨干力量，各級(jí)黨組織要通過(guò)健全基層黨支部工作考核制度和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)他們的工作熱情。學(xué)習(xí)為先，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持黨的先進(jìn)性的重要舉措?；鶎狱h支部要通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展三會(huì)一課、形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育活動(dòng)、專(zhuān)題培訓(xùn)等有效途徑組織支委會(huì)班子成員學(xué)習(xí)黨的各種理論知識(shí)、支部工作知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，幫助他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而能更好地協(xié)助黨支部書(shū)記搞好支部工作，確保按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、帶好一支實(shí)干型的黨員隊(duì)伍。廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞，是保持黨支部作

12、用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建黨員隊(duì)伍好的主要力量?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?；鶎狱h組織應(yīng)按照黨員發(fā)展雙培養(yǎng)模式，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。要把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，努力把車(chē)間、班組中表現(xiàn)突出、符合條件的職工培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為各個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)能手，要通過(guò)建立與職工職業(yè)發(fā)展形成相互推動(dòng)和促進(jìn)的工作機(jī)制，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革與發(fā)展提供人才保證。三、貼實(shí)際，求創(chuàng)新，狠抓落實(shí)促提升。創(chuàng)新為魂。改革創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代精神的核心，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然要求，是我們黨保持先進(jìn)

13、性的手段，是提升黨建工作質(zhì)量的重要杠桿?；鶎狱h支部應(yīng)堅(jiān)持樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，按照貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活的原則，不斷提高支部黨建工作水平。1、積極推行黨建質(zhì)量管理體系，不斷提高支部工作科學(xué)化。黨建質(zhì)量管理體系是一種科學(xué)的黨建工作管理方法，在黨建工作中引入質(zhì)量管理體系，通過(guò)運(yùn)用其先進(jìn)的管理辦法實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。黨建工作重在基礎(chǔ)，根在支部。各基層黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵和方法，要將體系制定的質(zhì)量方針、目標(biāo)與本單位開(kāi)展的活動(dòng)創(chuàng)造性地結(jié)合起來(lái)，豐富活動(dòng)載體，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，使體系有效運(yùn)行。同時(shí)，各支部在推行黨建質(zhì)量管理體系過(guò)程中，要建立立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)的工作機(jī)制

14、，及時(shí)將好的黨建工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣運(yùn)用，打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。2、創(chuàng)新工作方法，提升組織凝聚力。黨建工作作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的軟實(shí)力，必須在企業(yè)發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動(dòng)作為，不斷為企業(yè)中心工作提供正能量。要充分發(fā)揮基層黨支部集合團(tuán)隊(duì)、聚合人心的作用，堅(jiān)持黨支部建設(shè)與團(tuán)組織建設(shè)、基層工會(huì)建設(shè)、班組團(tuán)隊(duì)文化、安全文化、管理文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)的品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的打造結(jié)合起來(lái)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，達(dá)到凝心聚力、黨建和諧，打造共同價(jià)值觀的目的。要通過(guò)內(nèi)刊、宣傳欄、櫥窗等宣傳載體，樹(shù)立先進(jìn)典型，傳播信心文化。要通過(guò)在黨員中開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故等活動(dòng)積極引

15、導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用，凸顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。3、認(rèn)清形勢(shì)聚能量，強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展。基層黨支部建設(shè)是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的前沿陣地，是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h支部要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，廣泛開(kāi)展形勢(shì)教育和各類(lèi)專(zhuān)題宣傳，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任心和使命感;要正確履行議大事、謀全局，管干部，強(qiáng)監(jiān)督、做保證的職責(zé)，發(fā)揮好黨的民主集中制優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)作用、干部使用管理的主導(dǎo)作用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督作用、完成中心任務(wù)的保證作用。要嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度，在組織內(nèi)部認(rèn)真研究討論，提出意見(jiàn)建議，不斷完善科學(xué)化、民主化的決策機(jī)制。四、轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，以人為本

16、促和諧。服務(wù)為本。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織是我們黨踐行宗旨所需，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工群眾是國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本目標(biāo)和生命力所在。黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是堅(jiān)持黨的群眾路線和做好群眾工作的執(zhí)行者，是建設(shè)服務(wù)型黨組織的根本，要全力做好黨支部的群眾工作。1、實(shí)現(xiàn)黨支部工作由務(wù)虛向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變。黨支部工作要圍繞所在車(chē)間、班組中心工作，在管理、產(chǎn)量、質(zhì)量、效益上下功夫，要通過(guò)黨員的模范帶頭作用，讓每一名黨員成為一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿，帶領(lǐng)一線員工干出實(shí)績(jī)。黨支部書(shū)記要善于把思想政治工作滲透到一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排?；鶎痈刹砍耸擒?chē)間、班組思想政治工作的行家外，也要成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的里手，要善于

17、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，作為思想政治工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，使思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程，從而更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2、堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。群眾路線是我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革中取得勝利的重要法寶。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成敗。當(dāng)前，各級(jí)黨員干部要認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè);要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高自身素質(zhì)建設(shè);要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人;要堅(jiān)持以人為本的工作理念，切實(shí)關(guān)心職工群眾困難，傾聽(tīng)一線員工

18、呼聲，反映一線員工心聲，協(xié)助上級(jí)黨組織和本級(jí)行政部門(mén)解決職工群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。樹(shù)立黨員干部在一線職工群眾中的良好形象，使黨支部成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)動(dòng)機(jī)，職工群眾的主心骨。本固方能枝榮。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層。新形勢(shì)下，基層黨支部要與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在組織與管理、教育與激勵(lì)、團(tuán)結(jié)與凝聚、發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)上突出特色，始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部過(guò)程中，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。如何在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮好黨支部書(shū)記作用3國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中，形成了一系列黨建工作的做法和慣例，可以說(shuō)黨建工作在不同的企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)

19、形成了慣性的思維以及固有的工作模式。對(duì)于當(dāng)前黨建工作任務(wù)難度逐漸加大，工作人員已經(jīng)出現(xiàn)短缺的現(xiàn)在，如何在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中切實(shí)發(fā)揮出基層支部書(shū)記的作用，確保黨建工作任務(wù)能夠不折不扣地落到實(shí)處，是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。一、當(dāng)前基層支部書(shū)記在開(kāi)展工作時(shí)面臨的問(wèn)題及分析(一)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展模式在一定程度上削弱了黨支部建設(shè)的權(quán)重。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)中，支部建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)遇到了前所未有的難題：對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)精簡(jiǎn)高效發(fā)展的要求，企業(yè)往往壓縮黨務(wù)工作的職務(wù)和編制來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的要求，沒(méi)有按照客觀工作標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)設(shè)計(jì)崗位和工作，對(duì)于基層黨建工作日漸嚴(yán)格的客觀事實(shí)重視不夠，大量的人員外流到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位

20、上，基層書(shū)記面臨巧婦難為無(wú)米之炊的尷尬境地，工作的開(kāi)展不得不以打折扣，應(yīng)付且過(guò)的狀態(tài)進(jìn)行。并且由于缺乏編制，大量書(shū)記都是行政領(lǐng)導(dǎo)所兼任，無(wú)法全心全意投入黨建工作。(二)當(dāng)前支部書(shū)記的業(yè)務(wù)能力和精力要求達(dá)不到開(kāi)展黨建工作的基本要求。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，由于黨建工作不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，在一定程度上受到了來(lái)自于企業(yè)管理層的輕視對(duì)待，支部書(shū)記的職務(wù)在一定程度上成了低學(xué)歷、低能力以及年老人員的安置所。在這樣的狀況下，對(duì)于新的黨建工作要求和任務(wù)，大部分基層支部書(shū)記缺乏應(yīng)對(duì)的辦法和方式，同時(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力和方向，在一定程度上其實(shí)并不適合黨建工作的書(shū)記崗位，長(zhǎng)期工作之后造成自身能力止步不前，帶頭引領(lǐng)的威信

21、也逐步喪失。(三)在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中缺乏對(duì)支部書(shū)記的監(jiān)督和監(jiān)管手段。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于對(duì)當(dāng)前的工作有著明顯的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于整體工作的推進(jìn)才有章可循有法可依。但是這樣的工作模式卻在大部分的黨建工作中沒(méi)有體現(xiàn)。在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的考核監(jiān)督一直是真空地帶，這樣的情況直接造成了從事黨建工作的支部書(shū)記缺乏相應(yīng)的激勵(lì)和監(jiān)管，做好工作沒(méi)有獎(jiǎng)賞條例，不做工作也沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)以及職務(wù)上的處罰。這樣雙重的放任直接造成了支部書(shū)記形成干事做事形成消極怠工的狀態(tài)，不作為成為了大部分書(shū)記的選擇，在一定程度上形成了一些不良的負(fù)面文化，對(duì)于企業(yè)黨建工作的整體向好有著非常消極的作用。二、如何在當(dāng)前的形勢(shì)下

22、發(fā)揮出支部書(shū)記的作用支部書(shū)記的作用在于帶頭引領(lǐng)，在于率先垂范，切實(shí)發(fā)揮出書(shū)記的作用，主要要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展。(一)黨支部書(shū)記要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前自身崗位，將書(shū)記職務(wù)真正拿起來(lái)。支部書(shū)記不是一個(gè)名頭，作為國(guó)有企業(yè)各級(jí)支部的書(shū)記，要明確當(dāng)前自身的身份地位，明確自己應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)對(duì)下屬支部以及黨員負(fù)責(zé)，真正擔(dān)負(fù)起應(yīng)當(dāng)具備的黨建工作任務(wù)。對(duì)于當(dāng)前屬于兼職支部書(shū)記的行政干部，要把自己的兼職作為正式職業(yè)來(lái)對(duì)待，合理分配工作精力，把黨建工作的任務(wù)不折不扣地完成。(二)黨支部書(shū)記的垂范作用應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作能力上。國(guó)有企業(yè)的支部書(shū)記首先是企業(yè)的員工，其次才是所屬支部的書(shū)記。在這樣的前提下，黨支部書(shū)記也應(yīng)

23、當(dāng)在開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，要把當(dāng)前所屬支部的行政業(yè)務(wù)拿在手上。對(duì)于不明確、不熟悉的工作任務(wù)要盡快熟悉理解，在行政工作上做到業(yè)務(wù)精熟，才能在黨建工作開(kāi)展前樹(shù)立個(gè)人威信，對(duì)于引領(lǐng)工作有著非常積極的意義。(三)黨支部書(shū)記要在個(gè)人作風(fēng)和修養(yǎng)上增加鍛煉。支部書(shū)記的率先垂范作用，不應(yīng)當(dāng)僅僅存在于工作之中，在生活作風(fēng)和個(gè)人修養(yǎng)上也應(yīng)當(dāng)出類(lèi)拔萃。古人云厚德方能載物，也就是說(shuō)一個(gè)人的德行高低直接決定了他能承載的重量多少，支部書(shū)記作為一個(gè)黨支部的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)努力錘煉自己的身心，樹(shù)立起良好的道德修養(yǎng)和形象，之后在工作生活中用自己的言行來(lái)影響周?chē)狞h員和員工，上行下效之下能夠?qū)τ谀壳暗墓ぷ鳟a(chǎn)生正面影響，對(duì)于企業(yè)的黨建工作步調(diào)統(tǒng)一非常有利。(四)在國(guó)有企業(yè)層面，要將黨建工作的考核評(píng)價(jià)體系納入到企業(yè)整體的考核體系當(dāng)中。黨建工作的開(kāi)展需要一個(gè)良性的考核評(píng)價(jià)體系來(lái)支撐，這樣才能有動(dòng)力促進(jìn)工作的整體提高。在企業(yè)層面，要充分聽(tīng)取當(dāng)前黨建工作部門(mén)的意見(jiàn)和建議，將黨建工作任務(wù)按年度進(jìn)行合理劃分，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù)目標(biāo)，將其中工作的任務(wù)進(jìn)行科學(xué)的量化，對(duì)于完成程度也應(yīng)當(dāng)給予充分的明確，形成屬于黨建工作體系的考核細(xì)則，納入到企業(yè)整體的考核當(dāng)中。在這樣的細(xì)則之下，一方面，黨支部書(shū)記能夠明確自己全年