生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書

中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）部長崗位說明書崗位名稱部長崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB001所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)職系直接下級(jí)副部長/部長助理崗位分析日期職責(zé)概述在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、能源管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系運(yùn)行及公司各部門經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的考核，控制制造成本，負(fù)責(zé)部門的日常管理等工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理工作。職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、考核管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作。職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的監(jiān)控管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司能源管理工作。職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司能源、資源綜合利用、節(jié)能降耗的管理工作。負(fù)責(zé)公司能源項(xiàng)目的評(píng)審、申報(bào)等管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作。職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、材料檢驗(yàn)及研發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)公司品質(zhì)監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的考核，制造成本控制工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司工藝、體系管理工作。職責(zé)五工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系運(yùn)行管理工作。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工藝管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)部門日常管理工作。職責(zé)六工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門人員、績效、職場管理工作。負(fù)責(zé)部門各類綜合事務(wù)管理工作。職責(zé)七負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)部門人員有評(píng)價(jià)權(quán)、決定權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)對(duì)部門經(jīng)費(fèi)有支配權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)部門員工工作情況有獎(jiǎng)懲權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長、相關(guān)外來單位的協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝、設(shè)備或相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能掌握生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工藝、設(shè)備、質(zhì)量情況，具有相當(dāng)水平處理生產(chǎn)問題、管理問題的能力，能夠及時(shí)處理生產(chǎn)協(xié)調(diào)的各類問題能力。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、處理急難險(xiǎn)重問題能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動(dòng)管理工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，按要求值班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）部長助理崗位說明書崗位名稱部長助理崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB002所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)綜合管理主管崗位分析日期職責(zé)概述在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)溝通服務(wù)工作及監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)部門綜合業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)部門黨群工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理工作。職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送管理工作。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送管理工作。負(fù)責(zé)中聯(lián)水泥、內(nèi)蒙古運(yùn)營區(qū)、統(tǒng)計(jì)局等外圍單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)溝通服務(wù)管理工作及監(jiān)督檢查管理工作職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)工作情況的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)信息溝通服務(wù)工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)其它需要協(xié)調(diào)處理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)部門綜合業(yè)務(wù)管理工作。職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門工資、勞動(dòng)紀(jì)律、職場環(huán)境、通報(bào)獎(jiǎng)懲等管理工作。負(fù)責(zé)部門制度制定、發(fā)布、考核等管理工作。負(fù)責(zé)部門績效管理工作。負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作。負(fù)責(zé)部門各類辦公事務(wù)、文件收發(fā)、報(bào)刊訂閱等管理工作。負(fù)責(zé)部門其它臨時(shí)交辦的綜合事務(wù)管理工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)部門黨群工作職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門黨支部組建及活動(dòng)開展工作。負(fù)責(zé)部門團(tuán)支部組建及活動(dòng)開展工作。負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)對(duì)外宣傳工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)有評(píng)價(jià)權(quán)、推薦權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)部門員工工作情況有監(jiān)督考核的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部部長、副部長、主管之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有工作往來的各部門協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝或相關(guān)專業(yè)，工程師及以上工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能具備辦公室綜合管理能力，掌握辦公室工作流程及黨團(tuán)工作流程。熟練運(yùn)用各類辦公軟件及辦公設(shè)備。掌握各類報(bào)表報(bào)送流程及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的正確性。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)字邏輯能力、具有較強(qiáng)執(zhí)行能力和統(tǒng)籌工作能力，要求有責(zé)任心、細(xì)致。其它事項(xiàng)工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動(dòng)管理工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，按工作要求隨時(shí)加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部副部長（工藝）崗位說明書崗位名稱副部長（工藝）崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB003所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級(jí)工藝、體系所屬人員崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)公司工藝和體系管理。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司的工藝管理及新產(chǎn)品開發(fā)。貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程，加強(qiáng)公司工藝管理的管控。職責(zé)一工作任務(wù)積極收集技術(shù)情報(bào)、采用新技術(shù)、新配方，研發(fā)新產(chǎn)品。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司的體系管理及推進(jìn)。貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及體系要求，加強(qiáng)公司體系管理的管控。確保公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有效運(yùn)行。職責(zé)二工作任務(wù)積極完成部長交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)直接下屬工作有效性、效率值進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力；對(duì)直接下級(jí)工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系礦山部、熟料部、水泥部等工藝及體系管理的協(xié)調(diào)任職資格教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱水泥工藝或相關(guān)專業(yè)，工程師及以上工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能掌握水泥生產(chǎn)工藝，熟知體系管理流程管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境室內(nèi)辦公及現(xiàn)場走動(dòng)管理工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班，輪流值班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）副部長崗位說明書崗位名稱副部長崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB004所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)調(diào)度主管崗位分析日期職責(zé)概述貫徹執(zhí)行公司制定的經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。職責(zé)描述負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作。貫徹執(zhí)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，組織宣貫公司的有關(guān)會(huì)議及文件的精神。職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會(huì)議的組織。協(xié)助部長組織召開生產(chǎn)系統(tǒng)周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織編寫調(diào)度會(huì)議的分析報(bào)告，整理并上報(bào)會(huì)議紀(jì)要。職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)、反饋。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析管理制度的制定。負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點(diǎn)工作，保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。職責(zé)五職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)、周邊人員和直接上級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)直接下級(jí)考核、獎(jiǎng)懲的決定權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)直接下屬工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督、檢查的權(quán)力；對(duì)直接下級(jí)工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部主管、調(diào)度的工作關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)、外辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱副部長兼能源辦公室主任崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB005所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級(jí)能源管理主管崗位分析日期職責(zé)概述在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司能源管理、資源綜合利用、節(jié)能降耗管理、節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)及能源關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)節(jié)能減排方面的工作。根據(jù)國家、自治區(qū)下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)，制定公司的節(jié)能減排計(jì)劃。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，完成有關(guān)技改，并爭取國家政策的支持。職責(zé)一工作任務(wù)完成國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)半年及全年現(xiàn)場督查工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)外報(bào)能源數(shù)據(jù)的審核工作。每月10日前完成上月度節(jié)能減排報(bào)表的審核工作。每年1月20日完成千家企業(yè)節(jié)能減排年度報(bào)告的審核工作。每月3日前完成上報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局能源報(bào)表數(shù)據(jù)的審核工作。職責(zé)二工作任務(wù)每月3日前完成上報(bào)國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核。職責(zé)描述根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)每月底資源綜合利用報(bào)表的審核工作。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。職責(zé)三工作任務(wù)完成每兩年一輪資源綜合利用的申報(bào)、換證工作。職責(zé)描述與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和溝通工作與經(jīng)信委、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)政府部門就節(jié)能減排工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。與經(jīng)信委等相關(guān)政府部門就資源綜合利用工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。職責(zé)三工作任務(wù)其它需要與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)和溝通的相關(guān)事宜。職責(zé)描述負(fù)責(zé)能源管理和資源綜合利用工作相關(guān)材料的審核工作。職責(zé)四工作任務(wù)1對(duì)各級(jí)政府部門要求的與能源管理、資源綜合利用等相關(guān)的材料的審核工作。2申報(bào)節(jié)能減排、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助等相關(guān)材料的審核工作。3行業(yè)準(zhǔn)入及其他材料的審核工作。職責(zé)五職責(zé)描述領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)和使用權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制度的參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門部長及技術(shù)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系旗、市、區(qū)三級(jí)經(jīng)信委及統(tǒng)計(jì)局等政府部門，內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)及職稱生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保、能源管理等相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保、能源管理等方面8年以上工作年限。專業(yè)知識(shí)技能熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、國家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)、能耗定額標(biāo)準(zhǔn)、清潔生產(chǎn)機(jī)制、節(jié)能減排、資源綜合利用等有關(guān)政策。管理知識(shí)技能具有較強(qiáng)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征經(jīng)常出差備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）化驗(yàn)室主任崗位說明書崗位名稱化驗(yàn)室主任崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB006所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級(jí)質(zhì)量主管/材料檢驗(yàn)主管崗位分析日期職責(zé)概述在公司品質(zhì)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持化驗(yàn)室的全面工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)化驗(yàn)室來往公文、函件和計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、報(bào)表等的落實(shí)和審核。貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。職責(zé)一工作任務(wù)傳達(dá)文件精神。職責(zé)描述負(fù)責(zé)組織制訂并不斷完善技術(shù)質(zhì)檢中心的工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，并貫徹落實(shí)。擬定化驗(yàn)室的工作計(jì)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃等，并組織落實(shí)。職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)描述正確掌握原燃材料、半成品、成品質(zhì)量情況，不斷提高檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮質(zhì)量部門對(duì)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。認(rèn)真所分管工作對(duì)外的文件、資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。及時(shí)檢查、監(jiān)督生產(chǎn)各個(gè)過程的受控情況。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述定期召開工作會(huì)議，檢查、布置工作。及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并部署工作。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)室人員學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及公司文件、會(huì)議精神。職責(zé)四工作任務(wù)組織人員培訓(xùn)。職責(zé)描述定期檢查化驗(yàn)室人員的工作進(jìn)展情況及計(jì)劃、措施等的落實(shí)情況，掌握存在的問題，提出切實(shí)可行的解決措施。每日檢查工作的進(jìn)展情況。職責(zé)五工作任務(wù)及時(shí)與員工溝通，解決問題。職責(zé)六職責(zé)描述負(fù)責(zé)建立并不斷完善公司質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量控制和質(zhì)量考核體系，使其有效運(yùn)行。崗位權(quán)限人事權(quán)有權(quán)對(duì)化驗(yàn)室人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出任免或調(diào)整建議。財(cái)務(wù)權(quán)對(duì)化驗(yàn)室人員的工作成績或失誤有獎(jiǎng)懲權(quán)。業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)制止不合格水泥出售。對(duì)違反質(zhì)量管理制度和不按規(guī)定要求有損產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象，有權(quán)制止并提出批評(píng)，必要時(shí)可報(bào)告上級(jí)主管部門。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門經(jīng)理、各部門辦事員、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系水泥行業(yè)相關(guān)人員任職資格教育水平大專及以上專業(yè)及職稱必須具備中級(jí)職稱以上資格工作經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作多年專業(yè)知識(shí)技能熟知生產(chǎn)工藝、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法規(guī)，并取得省級(jí)（含省級(jí)）以上建材行業(yè)主管部門或其授權(quán)的建材行業(yè)協(xié)會(huì)或其授權(quán)的建材質(zhì)檢機(jī)構(gòu)簽發(fā)的水泥企業(yè)化驗(yàn)室主任資格證書管理知識(shí)技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公，經(jīng)常下現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班，偶爾出差備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱能源管理主管崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB007所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部能源辦主任職系直接下級(jí)無崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)落實(shí)能源管理、資源綜合利用、節(jié)能新產(chǎn)品推廣運(yùn)用、綜合利用項(xiàng)目的開發(fā)、認(rèn)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總各部門能耗及時(shí)分析上報(bào)。職責(zé)描述負(fù)責(zé)每月按時(shí)報(bào)送能源利用狀況相關(guān)報(bào)表。每月10日前完成上月度節(jié)能減排報(bào)表的填報(bào)工作。每年1月20日完成千家企業(yè)節(jié)能減排年度報(bào)告的填報(bào)工作。每月3日前完成上報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局能源報(bào)表數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。職責(zé)一工作任務(wù)每月3日前完成上報(bào)國家工業(yè)和信息化部節(jié)能減排信息監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)。職責(zé)描述負(fù)責(zé)能源管理和資源綜合利用工作相關(guān)文件起草、撰寫工作。1各級(jí)政府部門要求的與能源管理、資源綜合利用等相關(guān)的材料的起草和撰寫工作。職責(zé)二工作任務(wù)2申報(bào)節(jié)能減排、資源綜合利用、節(jié)能創(chuàng)新項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助等相關(guān)材料的起草和撰寫工作。3行業(yè)準(zhǔn)入及其他材料的起草和撰寫工作。職責(zé)描述協(xié)調(diào)對(duì)外、對(duì)內(nèi)能源管理及資源綜合利用工作相關(guān)事宜。1協(xié)調(diào)與各級(jí)政府機(jī)關(guān)關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。2協(xié)調(diào)與中聯(lián)總部關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。職責(zé)三工作任務(wù)1協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門關(guān)于能源管理及資源綜合利用等相關(guān)事宜的聯(lián)系和溝通。職責(zé)描述負(fù)責(zé)節(jié)能減排方面的工作。根據(jù)國家、自治區(qū)下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)，起草公司的節(jié)能減排計(jì)劃。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，對(duì)節(jié)能新技術(shù)及產(chǎn)品進(jìn)行推廣。職責(zé)三工作任務(wù)完成國家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)半年及全年現(xiàn)場督查工作。職責(zé)描述根據(jù)資源綜合利用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)每月底資源綜合利用報(bào)表的匯總工作。完成年度資源綜合利用的抽檢、迎檢工作。職責(zé)四工作任務(wù)完成每兩年一輪資源綜合利用的申報(bào)、換證工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)能源管理和資源綜合利用的宣傳工作定期在公司報(bào)刊上就能源管理及資源綜合利用相關(guān)知識(shí)、新產(chǎn)品及新技術(shù)進(jìn)行宣傳。職責(zé)五工作任務(wù)不定期開展能源管理、資源綜合利用培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)描述其它特殊情況下的相關(guān)事宜。崗位權(quán)限人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)水泥內(nèi)蒙古運(yùn)營區(qū)、政府相關(guān)部門，統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等。任職資格教育水平大專專業(yè)及職稱質(zhì)量、生產(chǎn)、能源管理等專業(yè)，助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)5年專業(yè)知識(shí)技能熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、國家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)、能耗定額標(biāo)準(zhǔn)、清潔生產(chǎn)機(jī)制、節(jié)能減排、資源綜合利用等有關(guān)政策。管理知識(shí)技能具有較強(qiáng)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)、政策的解讀能力及良好的文字功底。其它事項(xiàng)工作環(huán)境辦公室和現(xiàn)場。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班和出差。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部工藝主管崗位說明書崗位名稱工藝主管崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB008所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2人直接上級(jí)副部長職系直接下級(jí)工藝技術(shù)員崗位分析日期職責(zé)概述按照水泥企業(yè)工藝管理規(guī)程開展工作并負(fù)責(zé)工藝管理的具體實(shí)際工作。職責(zé)描述工藝管理協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展過程工藝管理工作。職責(zé)一工作任務(wù)提供工藝技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。職責(zé)描述統(tǒng)計(jì)、分析對(duì)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)能耗指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。職責(zé)二工作任務(wù)對(duì)工藝事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。職責(zé)描述耐火材料統(tǒng)計(jì)和檢修過程中，質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督。對(duì)耐火材料的配置、使用、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出措施。職責(zé)三工作任務(wù)監(jiān)督耐火材料的砌筑過程并提出措施。職責(zé)描述新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用為新產(chǎn)品的使用開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職責(zé)三工作任務(wù)開展工藝技術(shù)改造作工作。崗位權(quán)限協(xié)助部長處理涉及工藝管理類工作。人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制定參與權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系對(duì)我廠生產(chǎn)有幫助的其它單位技術(shù)聯(lián)系。任職資格教育水平大專以上專業(yè)及職稱無機(jī)非金屬材料工程，助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)5年以上水泥廠工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)技能熟知水泥熟料的生產(chǎn)工藝過程，以及水泥粉磨工藝。對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造能提出合理建議。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的行業(yè)理解能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾出差。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度主管崗位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB009所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)副部長職系直接下級(jí)調(diào)度崗位分析日期職責(zé)概述在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。職責(zé)描述協(xié)助副部長負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室的日常管理工作。職責(zé)一工作任務(wù)協(xié)助副部長負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的日常工作的布置、檢查、考核工作。職責(zé)描述協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)周調(diào)度會(huì)議的組織。協(xié)助組織召開生產(chǎn)系統(tǒng)周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織編寫調(diào)度會(huì)議的分析報(bào)告，整理并上報(bào)會(huì)議紀(jì)要。職責(zé)二工作任務(wù)協(xié)助組織對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)、反饋。職責(zé)描述協(xié)助做好公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。協(xié)助進(jìn)行公司本部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析管理制度的制定。協(xié)助組織開展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)三工作任務(wù)協(xié)助組織公司本部的原燃材料、半成品、成品的盤點(diǎn)工作，保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)描述協(xié)助做好公司本部的生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。協(xié)助與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責(zé)四工作任務(wù)協(xié)助收集和整理相關(guān)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。職責(zé)五職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)、周邊人員和直接上級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)直接下級(jí)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督、檢查的權(quán)力；對(duì)直接下級(jí)工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部調(diào)度的工作關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與分析能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理主管崗位說明書崗位名稱綜合管理主管崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB010所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級(jí)綜合管理助理、綜合管理員、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)送及辦公室其他綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部辦公室綜合業(yè)務(wù)管理和考核工作。貫徹執(zhí)行公司整體經(jīng)營方針，嚴(yán)格按照部門工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；監(jiān)督部門綜合業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)工作落實(shí)情況；強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、職場管理、安全管理、勞保管理、績效管理等綜合業(yè)務(wù)的管理工作。職責(zé)一工作任務(wù)定期對(duì)部門綜合業(yè)務(wù)管理范圍的相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查、考核，不斷提高部門綜合業(yè)務(wù)管理水平。職責(zé)描述負(fù)責(zé)組織人員做好月度生產(chǎn)計(jì)劃，并認(rèn)真做好計(jì)劃的審核、報(bào)批、簽發(fā)工作。職責(zé)二工作任務(wù)按照公司生產(chǎn)經(jīng)營要求，每月26日前按時(shí)組織人員及時(shí)收集生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，認(rèn)真制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)下發(fā)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)性作用。職責(zé)描述負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)送工作。按照中國聯(lián)合水泥總部、內(nèi)蒙運(yùn)營管理區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)送要求，及時(shí)收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按時(shí)、準(zhǔn)確完成各類報(bào)表的報(bào)送工作。職責(zé)三工作任務(wù)認(rèn)真做好對(duì)數(shù)據(jù)的審核和異常數(shù)據(jù)、異動(dòng)指標(biāo)的分析糾偏工作。職責(zé)四職責(zé)描述認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)直接下級(jí)獎(jiǎng)懲的決定權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)直接下屬工作有效性、效率值進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力；對(duì)直接下級(jí)工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系中聯(lián)總部、內(nèi)蒙運(yùn)營區(qū)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)多年從事辦公室工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能具有多年從事生產(chǎn)管理及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程及生產(chǎn)相關(guān)控制指標(biāo)，熟練掌握電腦辦公軟件。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管窯前崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB011所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)化驗(yàn)室主任職系/直接下級(jí)熒光班班長/控制班班長崗位分析日期/職責(zé)概述負(fù)責(zé)熟料的配料，資源的合理利用，試驗(yàn)研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)描述負(fù)責(zé)熟料的配料工作根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標(biāo)控制范圍職責(zé)一工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的實(shí)際情況，調(diào)整生料控制指標(biāo)，與熟料完全匹配。職責(zé)描述合理利用資源搭配使用石灰石廢石職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)描述試驗(yàn)工作組織參與新原料的試驗(yàn)工作參與試驗(yàn)質(zhì)量工作會(huì)議和質(zhì)量管理總結(jié)根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價(jià)原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動(dòng)配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能熟知水泥工藝知識(shí)管理知識(shí)技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB012所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)化驗(yàn)室主任職系直接下級(jí)物檢班長/分析班班長崗位分析日期/職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗(yàn)研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)水泥的配料工作根據(jù)國標(biāo)和中聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標(biāo)。職責(zé)一工作任務(wù)根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100。職責(zé)描述熟料出廠根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時(shí)調(diào)整裝車點(diǎn)，以確保出廠熟料滿足用戶要求。職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出廠滿足用戶要求。職責(zé)描述試驗(yàn)工作組織參與不同廠家混合材的試驗(yàn)工作組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗(yàn)工作。參與試驗(yàn)質(zhì)量工作會(huì)議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價(jià)原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價(jià)的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機(jī)的產(chǎn)量。職責(zé)三工作任務(wù)職職責(zé)描述水泥免稅工作使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能了解、掌握了水泥工藝知識(shí)、化學(xué)分析知識(shí)和混凝土的相關(guān)知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則。其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯前）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管助理崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB013所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)質(zhì)量主管（窯前）職系直接下級(jí)/崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)熟料的配料，資源的合理利用，試驗(yàn)研究工作，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)描述負(fù)責(zé)熟料的配料工作根據(jù)原燃材料的預(yù)配料情況和窯況，合理確定熟料指標(biāo)控制范圍職責(zé)一工作任務(wù)根據(jù)原燃材料的實(shí)際情況，調(diào)整生料控制指標(biāo)，與熟料完全匹配。職責(zé)描述合理利用資源搭配使用石灰石廢石職責(zé)二工作任務(wù)職責(zé)描述試驗(yàn)工作組織參與新原料的試驗(yàn)工作參與試驗(yàn)質(zhì)量工作會(huì)議和質(zhì)量管理總結(jié)根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化配料方案。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價(jià)原料，全面降低生產(chǎn)成本。合理的搭配布料，降低生產(chǎn)成本。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述協(xié)助質(zhì)量主管工作完成質(zhì)量主管交辦的各項(xiàng)工作。職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)不合格的原燃材料有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工況情況改動(dòng)配料方案。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝及相關(guān)專業(yè)、技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上窯前質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能熟知水泥工藝知識(shí)管理知識(shí)技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）質(zhì)量主管（窯后）助理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管（窯后）崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB014所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)質(zhì)量主管（窯后）職系直接下級(jí)/崗位分析日期職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)水泥配料、水泥和熟料出廠質(zhì)量管理工作；免稅水泥的質(zhì)量管理；新型混合材的試驗(yàn)研究工作以及水泥配料降本增效工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)水泥的配料工作根據(jù)國標(biāo)和中聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定公司水泥生產(chǎn)的相關(guān)控制指標(biāo)。職責(zé)一工作任務(wù)根據(jù)混合材的特性，合理制定、調(diào)整水泥配比，降低水泥配料成本，并保證出廠水泥合格率為100。職責(zé)描述熟料出廠根據(jù)熟料的質(zhì)量情況，經(jīng)與水泥部和營銷中心溝通后，及時(shí)調(diào)整裝車點(diǎn)，以確保出廠熟料滿足用戶要求。職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)用戶要求，合理搭配熟料出廠，確保出廠滿足用戶要求。職責(zé)描述試驗(yàn)工作組織參與不同廠家混合材的試驗(yàn)工作組織參與不同廠家助磨劑和緩凝劑的試驗(yàn)工作。參與試驗(yàn)質(zhì)量工作會(huì)議和質(zhì)量分析總結(jié)。根據(jù)總結(jié)不斷優(yōu)化水泥配料方案。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述降低生產(chǎn)成本探索研究使用新原料、廉價(jià)原料，全面降低水泥配料成本。優(yōu)化配料方案，在不影響水泥產(chǎn)量和質(zhì)量的情況下，盡量多使用廉價(jià)的混合材。盡量多使用易磨性好的材料，以提高磨機(jī)的產(chǎn)量。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述水泥免稅工作使用的部分混合材符合國家免稅政策要求，其摻加量符合企業(yè)內(nèi)部要求。免稅水泥符合國家免稅要求。職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述協(xié)助質(zhì)量主管工作完成質(zhì)量主管交辦的各項(xiàng)工作職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)不合格的混合材有權(quán)提出處置意見，并拒絕使用；有權(quán)根據(jù)工藝情況調(diào)整配料方案；有權(quán)禁止不合格的水泥、熟料出廠。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系與部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)配料工程技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作處理技術(shù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與相關(guān)部門技術(shù)人員協(xié)作處理相關(guān)技術(shù)或質(zhì)量問題。任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱硅酸鹽工藝專業(yè)、助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上出廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能了解、掌握了水泥工藝知識(shí)、化學(xué)分析知識(shí)和混凝土的相關(guān)知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力，堅(jiān)持原則。其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場辦公工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）主管助理崗位說明書崗位名稱主管助理崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB015所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長助理職系直接下級(jí)無崗位分析日期職責(zé)概述職責(zé)描述對(duì)外報(bào)表報(bào)送負(fù)責(zé)公司相關(guān)對(duì)外報(bào)表的匯總、報(bào)送工作，并留檔備查。職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)描述對(duì)內(nèi)報(bào)表報(bào)送負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營綜合月報(bào)的編報(bào)工作，并留檔備查。職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)月生產(chǎn)經(jīng)營分析的編報(bào)工作。職責(zé)描述臺(tái)帳匯總負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)臺(tái)帳的匯總工作。職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)描述統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)公司各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的技能指導(dǎo)與不定期培訓(xùn)工作。職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述制度建設(shè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度的建立與更進(jìn)工作。職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)描述臨時(shí)報(bào)表負(fù)責(zé)本部門黨建黨群工作。職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)描述臨時(shí)報(bào)表職責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助主管做好其它臨時(shí)工作。七職責(zé)八職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作崗位權(quán)限有權(quán)對(duì)不按規(guī)定要求填報(bào)報(bào)表的部門和人員按月度考核規(guī)定做出處罰。人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)，內(nèi)部管理制度的參與權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系相關(guān)部門、相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系各統(tǒng)計(jì)口上級(jí)單位、各子分公司相關(guān)部門及人員。任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨稀I(yè)及職稱統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師類助理級(jí)以上。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)歷，或從事統(tǒng)計(jì)工作3年以上。專業(yè)知識(shí)技能熟悉企業(yè)管理知識(shí)，熟練計(jì)算機(jī)操作，熟悉統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。管理知識(shí)技能工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力、執(zhí)行能力、溝通能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)工作。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要偶爾加班、出差。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位說明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB016所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部主管職系直接下級(jí)崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理及對(duì)外報(bào)送工作，負(fù)責(zé)部門考勤和文件的收發(fā)管理。職責(zé)描述每月按時(shí)制定完成月度生產(chǎn)計(jì)劃。每月26日前完成對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制和下發(fā)工作。職責(zé)一工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃中的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保計(jì)劃真正發(fā)揮指導(dǎo)性作用。職責(zé)描述認(rèn)真做好對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)送工作。按照部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位要求，按時(shí)、認(rèn)真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。職責(zé)二工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核分析，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和按時(shí)報(bào)送。職責(zé)描述負(fù)責(zé)部門考勤和文件的收發(fā)整理工作。負(fù)責(zé)做好部門全體人員的考勤工作，并按照公司要求每月按時(shí)上報(bào)行政人事部。職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好部門文件的收發(fā)、整理、報(bào)批、傳閱、歸檔工作。職責(zé)四職責(zé)描述積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位權(quán)限人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)有權(quán)對(duì)人員的出勤情況進(jìn)行抽查的權(quán)利，有權(quán)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性審查的權(quán)利工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱統(tǒng)計(jì)、水泥相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有從事統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能掌握水泥生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)，熟練掌握電腦辦公軟件操作知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB017所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制2直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部主管職系直接下級(jí)崗位分析日期職責(zé)概述做好部門薪酬管理、辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放等綜合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮部門兼職安全員作用，努力做好部門安全管理工作，認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。職責(zé)描述做好部門薪酬管理工作職責(zé)一工作任務(wù)按照公司薪酬管理制度規(guī)定，按時(shí)做好部門員工的工資核算和考評(píng)工作，按時(shí)將部門員工薪酬信息及時(shí)上報(bào)行政人事部。職責(zé)描述負(fù)責(zé)部門辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)、登記、發(fā)放工作職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)部門人員工作需求，及時(shí)申領(lǐng)必要的辦公用品和勞保用品，確保部門工作的有序開展，并及時(shí)做好登記備案工作。職責(zé)描述行使兼職安全員責(zé)任，負(fù)責(zé)做好部門安全管理工作。按照公司安全工作整體要求，強(qiáng)化部門安全制度的完善和建設(shè)，做好安全監(jiān)督管理，全面提升部門安全管理水平。職責(zé)三工作任務(wù)認(rèn)真開展安全檢查工作，強(qiáng)化考核，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任。職責(zé)四職責(zé)描述積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位權(quán)限人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)違反安全管理規(guī)定人員的處罰權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱安全管理初級(jí)職稱工作經(jīng)驗(yàn)從事過辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備從事安全管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能熟練掌握電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。管理知識(shí)技能具有一定溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場、室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書崗位名稱調(diào)度崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB018所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制4直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度主管職系直接下級(jí)無崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、服務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。職責(zé)描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)部生產(chǎn)調(diào)度室當(dāng)班的日常工作。按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和有關(guān)會(huì)議、文件的精神，負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)指揮、組織、協(xié)調(diào)工作，檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中隨時(shí)出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)過程的正常運(yùn)行。職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好值班記錄，完成好交接班。職責(zé)描述負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況的跟蹤和落實(shí)。職責(zé)二工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度主管對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)、反饋。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司本部生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督、反饋和分析工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)發(fā)送，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。職責(zé)三負(fù)責(zé)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。職責(zé)描述負(fù)責(zé)當(dāng)班公司本部生產(chǎn)部門間的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度室的日常調(diào)度工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)遇到的各類問題。負(fù)責(zé)當(dāng)班與其他相關(guān)部門的溝通，保證信息溝通渠道的暢通。職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集和整理當(dāng)班相關(guān)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責(zé)五工作任務(wù)崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)周邊人員和直接上級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)處理當(dāng)班的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部當(dāng)班調(diào)度工作的關(guān)系協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上（含）專業(yè)及職稱工科類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)技能掌握水泥生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí)。管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、執(zhí)行能力、判斷能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公、生產(chǎn)現(xiàn)場。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)品質(zhì)部調(diào)度統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB019所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1直接上級(jí)副部長職系直接下級(jí)無崗位分析日期職責(zé)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作以及資源綜合利用報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。職責(zé)描述按時(shí)完成每天的生產(chǎn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。數(shù)據(jù)收集、整理、分析、匯總。職責(zé)一工作任務(wù)生產(chǎn)日報(bào)的填寫、計(jì)算、校對(duì)、報(bào)送。職責(zé)描述按時(shí)完成每月的生產(chǎn)月報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。生產(chǎn)月報(bào)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、匯總。職責(zé)二工作任務(wù)生產(chǎn)月報(bào)的填寫、計(jì)算、校對(duì)、報(bào)送。職責(zé)描述配合化驗(yàn)室做好資源綜合利用報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。按照化驗(yàn)室的要求填報(bào)好每月的報(bào)表。職責(zé)三工作任務(wù)認(rèn)真整理、分析、匯總好報(bào)表的內(nèi)容。職責(zé)描述認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)四工作任務(wù)工作要積極、主動(dòng)、認(rèn)真。崗位權(quán)限人事權(quán)對(duì)部門內(nèi)部所有員工有建議權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無。業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系各部門辦事員、統(tǒng)計(jì)員及相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格教育水平中專以上專業(yè)及職稱統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能熟悉計(jì)算機(jī)操作及有關(guān)水泥生產(chǎn)知識(shí)管理知識(shí)技能具有較強(qiáng)的溝通、及執(zhí)行能力，其它事項(xiàng)工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）體系管理主管崗位說明書崗位名稱體系管理主管崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB020所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制1人直接上級(jí)生產(chǎn)品質(zhì)部部長職系直接下級(jí)體系管理員崗位分析日期職責(zé)概述組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作。職責(zé)描述負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序文件、第三層次文件等有關(guān)質(zhì)量管理體系文件。指導(dǎo)公司各類人員正確理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)其具體工作。宣傳和培訓(xùn)質(zhì)量管理知識(shí)及質(zhì)量管理體系文件，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理知識(shí)。職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作。職責(zé)二工作任務(wù)編寫審核檢查表，審核公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，提出不符合項(xiàng)，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)的整改，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證整改情況。職責(zé)描述負(fù)責(zé)第二方、第三方審核的相關(guān)工作。職責(zé)三工作任務(wù)作好陪審，記錄和證實(shí)不符合項(xiàng)內(nèi)容。監(jiān)督、落實(shí)第二方、第三方審核提出不符合項(xiàng)的整改，按照要求完成整改資料的編制，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。職責(zé)描述負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。職責(zé)四工作任務(wù)監(jiān)督檢查各部門工作是否符合質(zhì)量管理體系文件要求和相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的問題整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，協(xié)調(diào)、解決各部門的質(zhì)量管理工作。職責(zé)描述承擔(dān)評(píng)審工作。職責(zé)五工作任務(wù)收集、審查管理評(píng)審資料，組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審，并負(fù)責(zé)保存相關(guān)資料。職責(zé)六職責(zé)描述負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位權(quán)限1對(duì)員工質(zhì)量獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。2部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的質(zhì)量考核權(quán)。3對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。4體系改進(jìn)的建議權(quán)。5對(duì)各部門不符合項(xiàng)的限期整改權(quán)。人事權(quán)對(duì)直接下級(jí)、周邊人員和直接上級(jí)的評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)直接下級(jí)獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)直接下屬工作有效性、效率值進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力；對(duì)直接下級(jí)工作的改進(jìn)提出建議的權(quán)力。工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系部門內(nèi)部之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能管理知識(shí)技能具備較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力。其它事項(xiàng)工作環(huán)境一般室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。備注中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古運(yùn)營管理區(qū)（烏蘭察布中聯(lián)水泥有限公司）生產(chǎn)品質(zhì)部工藝技術(shù)員崗位說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)CUCCWLZLSCPZB021所在部門生產(chǎn)品質(zhì)部崗位編制3人直接上級(jí)工藝主管職系直接下級(jí)無崗位分析日期職責(zé)概述為了提高生產(chǎn)技術(shù)水平，完善工藝管理，在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管進(jìn)行工藝宏觀管理，新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的研究開發(fā)與引進(jìn)。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成情況及重點(diǎn)能耗的匯總、分析、上報(bào)等工作，并參與工藝事故與各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)難題的討論，提出改進(jìn)措施，對(duì)生產(chǎn)管理提出合理化意見。職責(zé)描述定期對(duì)生產(chǎn)各單位生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)成情況及重點(diǎn)能耗進(jìn)行匯總、對(duì)比分析說明，并對(duì)生產(chǎn)中存在問題提出改進(jìn)措施并上報(bào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位。每旬對(duì)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成情況及能源消耗情況進(jìn)行匯總、對(duì)比分析并上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。每月對(duì)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成情況及能源消耗情況進(jìn)行匯總、分析，并形成詳細(xì)的分析報(bào)告上報(bào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，具體包括煤耗、電耗、耐火材料消耗、窯臺(tái)產(chǎn)、余熱發(fā)電等的消耗對(duì)比分析，并提出改進(jìn)措施。職責(zé)一工作任務(wù)每月對(duì)各生產(chǎn)單位的制造成本進(jìn)行匯總，分別與預(yù)算、月計(jì)劃對(duì)比分析，以及同比、環(huán)比分析，找出差異，提出降本措施，切實(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)。職責(zé)描述按時(shí)去現(xiàn)場及中控，及時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行與管理情況，并采集工藝參數(shù)信息，對(duì)現(xiàn)場工藝管理現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，提出改進(jìn)措施與合理化意見，并將信息及時(shí)反饋相關(guān)部門，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)二每日按時(shí)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行記錄分析，反映生產(chǎn)中存在疑難問題及隱患，提出相應(yīng)解決措施。工作任務(wù)對(duì)勤下現(xiàn)場，及時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況，監(jiān)督落實(shí)工藝管理的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)工藝隱患，并提出解決方案。職責(zé)描述協(xié)助工藝主管對(duì)工藝事故進(jìn)行、調(diào)查、討論、分析、處理并上報(bào)。做好事故分析會(huì)議準(zhǔn)備工作。職責(zé)三工作任務(wù)參與事故的調(diào)查、討論及分析，并提出合理化意見。職責(zé)描述組織開展公司工藝技術(shù)難題的討論、分析并提出解決方案。職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)描述協(xié)助主管進(jìn)行新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的研究開發(fā)與引進(jìn)。負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料相關(guān)信息及材料的收集、整理、溝通工作，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作。職責(zé)五工作任務(wù)對(duì)新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料的實(shí)行進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。職責(zé)六職責(zé)描述完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作崗位權(quán)限人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、部門規(guī)章制度制定參與權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及相關(guān)來辦事人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國聯(lián)合水泥等上級(jí)主管部門、內(nèi)蒙古運(yùn)營區(qū)上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門任職資格教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)及職稱無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上工作經(jīng)驗(yàn)從事3年以上生產(chǎn)技術(shù)工作專業(yè)知識(shí)技能熟知水泥生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作原理、熟悉水泥工藝學(xué)原理、水泥生產(chǎn)管理知識(shí)并運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。對(duì)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題有分析、判斷能力。管理知識(shí)技能具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它事項(xiàng)工作環(huán)境現(xiàn)場工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注中國聯(lián)合