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1/42016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)普遍工作典型材料XX鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)認(rèn)真貫徹“兩個(gè)普遍”的工作要求,把加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)和解決基層工會(huì)組織發(fā)揮作用難作為工作重點(diǎn),激發(fā)了基層工會(huì)活力,推動(dòng)了先進(jìn)鄉(xiāng)域工會(huì)創(chuàng)建。一、采取“三項(xiàng)措施”,推進(jìn)行業(yè)工會(huì)建設(shè)強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識(shí)一是通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)、企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)座談會(huì)等多種形式,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)法、工會(huì)工作和工會(huì)組建工作重要性的宣傳,不斷增強(qiáng)了廣大工會(huì)干部和企業(yè)主的社會(huì)責(zé)任感和大局意識(shí)。二是堅(jiān)持經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)發(fā)展情況,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)工會(huì)組建和工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)法、企業(yè)建立工會(huì)組織重要性和必要性的宣傳,并在各企業(yè)制作工會(huì)宣傳欄,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳。同時(shí),積極為企業(yè)解決實(shí)際困難,在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶慰問(wèn)職工等方面充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,以實(shí)際關(guān)愛(ài)行動(dòng)強(qiáng)化宣傳效果,提高了企業(yè)對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí),推動(dòng)了企業(yè)建會(huì)工作。三是積極向各企業(yè)和職工發(fā)放工會(huì)法、工會(huì)章程、職工代表大會(huì)制度、勞動(dòng)合同法等宣傳資料,廣泛宣傳了工會(huì)和工會(huì)組建相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī),2/4提高了廣大企業(yè)主和職工群眾組建工會(huì)的意識(shí),為我鄉(xiāng)工會(huì)組建工作的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。健全機(jī)制,深入組建為了推動(dòng)工會(huì)組建工作,我們從機(jī)制上、措施上強(qiáng)化和保障,確保企業(yè)工會(huì)全覆蓋。一是根據(jù)調(diào)查摸排情況,按企業(yè)所處位置、規(guī)模大小、職工多少等制定了工會(huì)組建的時(shí)間和步驟,以定時(shí)間、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定專(zhuān)人負(fù)責(zé),推進(jìn)工會(huì)組建工作,保證了工會(huì)組建工作有人抓,有人管。二是堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)分析工會(huì)組建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,建立多種協(xié)調(diào)和溝通平臺(tái),集中力量推動(dòng)工會(huì)組建工作,不給企業(yè)留拖延的空間和余地。認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。以“六好”為基本標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)工會(huì)開(kāi)展了以“健全班子,完善體系,規(guī)范工作,提高水平”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)各行業(yè)工會(huì)向規(guī)范化邁進(jìn)。二、抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”,提升行業(yè)工會(huì)水平為解決行業(yè)工會(huì)組織活力不夠、作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題,我們本著“面向?qū)嶋H、積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)”的思路,把職工之家建設(shè)作為鞏固工會(huì)組建成果和激發(fā)工會(huì)活力的有效載體,重點(diǎn)抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”,全面提升行業(yè)工會(huì)整體工作水平。、以健全制度為先導(dǎo),抓規(guī)范運(yùn)作。為了規(guī)范行業(yè)工3/4會(huì)組織活力不夠、作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題,按縣總工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件,對(duì)職工之家建設(shè)事項(xiàng)作了明確規(guī)定。、整合社會(huì)資源,把黨員活動(dòng)室、職工活動(dòng)室、居民活動(dòng)室、文化活動(dòng)中心一起共建共享,解決了廣大職工無(wú)活動(dòng)陣地、缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的難題,增強(qiáng)基層工會(huì)活力。、以培育典型為基礎(chǔ),抓示范帶動(dòng)。大力培育“亮點(diǎn)”職工之家,并以此為契機(jī),帶動(dòng)各基層工會(huì)建家活動(dòng),從而形成“以點(diǎn)帶面”、比學(xué)趕超的推動(dòng)效果。三、彰顯成效,激發(fā)行業(yè)工會(huì)活力為了保證工資集體協(xié)商工作的順利推進(jìn),鄉(xiāng)工會(huì)多管齊下,充分利用各種宣傳手段,努力提高職工群眾的知曉率和廣大企業(yè)主的責(zé)任意識(shí)。一是充分利用宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體,向全鄉(xiāng)企業(yè)和職工發(fā)布了關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的政策和文件,介紹了工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容、程序和要求,有效地提高了工資集體協(xié)商的社會(huì)知曉率。二是發(fā)放了勞動(dòng)合同法、四川省集體合同條例、工資集體協(xié)商宣傳資料,向全鄉(xiāng)企業(yè)主廣泛宣傳了開(kāi)展工資集體協(xié)商的重要意義,贏得了廣大企業(yè)主的理解和支持,提高了廣大企業(yè)參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動(dòng)性,使企業(yè)行政和工會(huì)組織很快達(dá)成了共識(shí)。三是制作了工資集體協(xié)商工作問(wèn)卷調(diào)查表,在企業(yè)中以不計(jì)名投票的方式征求職工對(duì)工資集體協(xié)商過(guò)程和形式的意

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