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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/52005年電力政工部工作總結(jié)9自2005年月份公司思想政治工作部成立以來,政工部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層黨支部的配合下,在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo),緊緊圍繞中心工作,積極開展公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定管理、新聞宣傳、員工思想政治工作及企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)等各項(xiàng)工作中,取得了較明顯的工作成效,具體總結(jié)如下。一、加強(qiáng)企業(yè)文化與精神文明建設(shè),大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神制定了20052008年精神文明建設(shè)規(guī)劃,分解了省電力公司精神文明建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,開展精神文明建設(shè)日常管理,同時(shí)積極開展文明單位創(chuàng)本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)CO查看建活動(dòng),在獲得省級(jí)“文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上,供電公司于2005年5月榮獲國(guó)網(wǎng)公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級(jí)“文明單位”稱號(hào),平安供電公司獲省電力公司“一流縣級(jí)供電企業(yè)”,樂都縣供電公司申報(bào)全國(guó)精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位;組織實(shí)本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)CO查看施愛心助殘捐款活動(dòng),2005年共組織次捐助活動(dòng)共捐資15000余元。在企業(yè)文化建設(shè)方面,一方面積極配合相關(guān)部門開展國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的制作及推廣工作,同時(shí)結(jié)合送電工區(qū)站際競(jìng)賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級(jí)供電企業(yè)及精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/5計(jì)量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃,大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,在員工中積極塑造“國(guó)網(wǎng)公司”品牌。二、認(rèn)真開展企業(yè)思想政治管理,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定局面2005年,政工部配合國(guó)網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點(diǎn)工作編寫了形勢(shì)任務(wù)教育提綱,開展形勢(shì)任務(wù)教育,有針對(duì)性地提出調(diào)研提綱,組織開展了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作,尤其是針對(duì)民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費(fèi)問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題,積極開展不同層次的集體座談、個(gè)別座談,了解情況、分析引導(dǎo),并對(duì)有關(guān)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,加強(qiáng)思想政治工作,保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,同時(shí)定時(shí)上報(bào)每月輿情報(bào)告、季度及半年和年度輿情分析,及時(shí)掌握職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實(shí)際的論文,并認(rèn)真進(jìn)行了評(píng)審及發(fā)布工作,有11篇獲優(yōu)秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎(jiǎng),一篇獲二等獎(jiǎng),兩篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。組織召開了2005年政研會(huì),修訂并審議通過了新一屆政研會(huì)理事會(huì)組成人員名單及政研會(huì)章程。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。三、宣傳企業(yè)良好形象,樹立品牌意識(shí),積極做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作組織召開了2005年公司宣傳工作會(huì)議,制定了2005年宣傳工作要點(diǎn)及考核標(biāo)本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)CO查看準(zhǔn)、激勵(lì)辦法,制定新聞宣傳精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/5考核指標(biāo);制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競(jìng)賽專題片,開展了站際競(jìng)賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報(bào)道;制定了“三個(gè)十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動(dòng)、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費(fèi)及第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳等重點(diǎn)工作宣傳。按公司先教領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),并編發(fā)先教活動(dòng)專題簡(jiǎn)報(bào)22期、檢查指導(dǎo)、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進(jìn)行專題宣傳。加大了新聞宣傳報(bào)道力度,青海電力報(bào)發(fā)稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿12(截止9月份)條,對(duì)外報(bào)道15(截止9月份)篇,超額完成年度新聞宣傳報(bào)道任務(wù);完成海東供電改版任務(wù),出刊2期(“5、26”搶險(xiǎn)、站際競(jìng)賽??隹瘍善冢话匆笸瓿梢粝駲n案日常建檔工作;配合辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的調(diào)試,逐步完善新聞網(wǎng)絡(luò)維護(hù),在公司局域網(wǎng)開通政工網(wǎng);認(rèn)真貫徹落實(shí)并傳達(dá)國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會(huì)議精神,召開新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會(huì),舉辦了2005年通訊員學(xué)習(xí)班,側(cè)重新聞宣傳寫作。四、強(qiáng)化自身管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用按照公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作要求和機(jī)關(guān)“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助”的工作方針,通過經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)、討論、交流等方式強(qiáng)化內(nèi)部人精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/5員溝通,提高自身素質(zhì),部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進(jìn)入了本崗位角色,部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責(zé)和互助合作的作風(fēng)。同時(shí),積極配合相關(guān)部室完成“6S”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競(jìng)賽、營(yíng)銷知識(shí)、安規(guī)競(jìng)賽、班組建設(shè)、青海省電力設(shè)施保護(hù)條例宣傳等相關(guān)工作,較好地發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)作用。五、2006年工作重點(diǎn)及要求1、貫徹落實(shí)2005年國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會(huì)議精神,努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和新聞宣傳工作,充分利用報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體,發(fā)揮宣傳效能,營(yíng)造良好的輿論氛圍,積極運(yùn)用攝影、攝像等設(shè)備資源對(duì)外投稿,加大宣傳力度。強(qiáng)化媒體溝通,提高宣傳報(bào)道的深度、廣度,積極對(duì)外投稿,各黨支部要進(jìn)一步重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮設(shè)備資源和人力資源的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部室和基層單位的宣傳報(bào)道管理。2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,特別是在開展形勢(shì)任務(wù)教育,圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)開展思想政治工作和精神文明建設(shè)方面借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的做法,結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新工作。3、落實(shí)省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化新聞宣傳目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲,加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與管理,組織指導(dǎo)通訊員寫作,強(qiáng)化新聞攝影培訓(xùn)等。、加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核的規(guī)范管理,認(rèn)真分精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/5析員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時(shí)積極采取防范、處理措施,加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定管理,及時(shí)上報(bào)輿情報(bào)告和輿情分析,主動(dòng)做好員本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)CO查看工思想政治工作。5、積極圍繞2006年各項(xiàng)工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),開展形勢(shì)任務(wù)教育,讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè),并為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展作出自身的貢獻(xiàn)。6、精神文明建設(shè)按規(guī)劃要求和黨支部目標(biāo)管理各分項(xiàng)工作要求,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù),查漏補(bǔ)缺,整改完善。7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)
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