宕昌縣人民法院開展“兩評查”活動實施方案

1/5宕昌縣人民法院開展“兩評查”活動實施方案本文作者張映輝原創(chuàng)投稿宕昌縣人民法院關于開展庭審觀摩裁判文書評查活動的實施方案各庭、室、科、隊、局為了進一步規(guī)范庭審行為，強化庭審功能，提高法官的駕馭庭審能力和裁判文書制作水平，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院關于在全員崗位大培訓中開展庭審評查和裁判文書評查活動的通知精神，經(jīng)院黨組研究，決定在全院開展庭審評查和裁判文書評查活動?，F(xiàn)結合本院實際，特制定如下實施方案。一、目標任務開展庭審評查和裁判文書評查，是全員崗位大培訓活動的重要項目，是提升司法能力和審判質(zhì)量的重要抓手。開展“兩評查”活動要從執(zhí)法辦案實際需要出發(fā)，本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，緊密結合審判工作實踐，找差距、補短板、練真功、求實效，進一步提高庭審規(guī)范化水平，進一步提高裁判文書質(zhì)量，進一步提高干警審判業(yè)務能力，為提升司法公信、維護司法權威奠定能力素質(zhì)基礎和工作質(zhì)量基礎。二、兩評查活動內(nèi)容2/5時間安排庭審評查和裁判文書評查活動從20XX年4月開始至20XX年10月結束，為期6個月。人員范圍參加庭審評查和裁判文書評查活動的人員是本院各業(yè)務庭及基層法庭的法官。評查方法各業(yè)務庭要圍繞提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量，采取庭審觀摩評議、裁判文書講評、優(yōu)秀文書展評、文書制作經(jīng)驗交流等形式，積極開展庭審評查和裁判文書評查活動，不斷提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量。方法步驟1、參與庭審觀摩的案件及開庭時間由參加庭審觀摩的審判人員在院內(nèi)統(tǒng)一安排的時間段內(nèi)自行確定，但須提前四日前報“兩評查”活動辦公室。2、庭審觀摩時間確定后，“兩評查”活動辦公室應當在開庭前三日內(nèi)通知有關人員旁聽庭審。3、庭審觀摩的案件及時間確定后，根據(jù)案件情況，分別邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表旁聽案件庭審情況。4、每次庭審觀摩結束后，“兩評查”活動領導小組應及時對合議庭、書記員和值庭法警的庭審表現(xiàn)進行現(xiàn)場點評，以便取長補短，共同提高。5、“兩評查”活動領導小組依據(jù)庭審觀摩評分標準，客觀公正的對庭審活動進行量化打分，依得分數(shù)的平均值作為3/5評判庭審優(yōu)劣的依據(jù)。6、參加裁判文書評查的案件卷宗應先由相關業(yè)務庭進行自查，然后由相關業(yè)務庭于每月底前報審監(jiān)庭，由審監(jiān)庭進行初評，再由“兩評查”活動領導小組成員進行評查，對個案分別進行打分，依所得分數(shù)平均值作為評判裁判文書優(yōu)劣的依據(jù)。7、活動結束后，“兩評查”活動領導小組辦公室依據(jù)庭審打分和裁判文書得分高低，評出庭審質(zhì)量等次和裁判文書質(zhì)量等次，予以獎罰。三、評查要求1、各業(yè)務庭都要組織開展庭審評查和裁判文書評查活動，審判一線的法官都要接受庭審評查和裁判文書評查；2、要把庭審評查與庭審觀摩結合起來，組織審判業(yè)務骨干開示范庭供其他法官觀摩學習，各庭庭長要帶頭開好示范庭，促進全體法官提高庭審能力；3、要把討論交流、切磋提高作為其中的重要環(huán)節(jié)，通過庭審評查活動，促使廣大法官嚴格遵守訴訟程序和庭審規(guī)范，科學駕馭庭審過程，準確把握爭議焦點，切實查清案件事實，杜絕庭審中的隨意行為，克服庭審中的形式主義，切實提高庭審水平。4、各業(yè)務庭應當加強溝通與配合，共同促進這一活動順利開展。4/55、庭審觀摩合議庭或獨任審判員應精心準備，反復斟酌，力爭使每一場庭審都做到儀表端莊自然，語言規(guī)范流暢，庭審完整有序，論證說理充分，裁判令人信服，使庭審及裁判文書真正具有觀賞性和示范性。6、各業(yè)務庭要通過開展“兩評查”活動，認真查找庭審活動中存在的質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找裁判文書存在的質(zhì)量問題，引導法官增強裁判文書說理的針對性、準確性、透徹性，努力做到辨法析理、勝敗皆明，促進實現(xiàn)案結事了。7、抽調(diào)人員務必服從黨組安排，密切配合，精心組織，切實按照院內(nèi)安排扎扎實實搞好“兩評查”工作，確?！皟稍u查”活動取得實實在在的效果。四、組織領導為了加強對“兩評查”活動的組織領導，促進“兩評查”活動高效、有序開展，院內(nèi)成立由院黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長為副組長，其他副院長及黨組成員、辦公室主任、各庭庭長為成員的“兩評查”活動工作領導小組。具體由“兩評查”活動領導小組副組長牽頭，由監(jiān)察室、政工科、辦公室組織開展庭審觀摩評查活動；由審監(jiān)庭負責，各業(yè)務庭法官配合搞好裁判文書評查活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，某某同志兼任辦公室主任，某某同志兼任副主任，某某等四人為工作5/5人