民營(yíng)企業(yè)義老干工作總結(jié)匯報(bào)

1/5民營(yíng)企業(yè)義老干工作總結(jié)匯報(bào)雙合公司是商務(wù)局所屬的、由原蔬菜公司于20XX年4月28日改制的民營(yíng)企業(yè)?，F(xiàn)有離休老干部9人、退休干部65人、退休工人175人。企業(yè)改制后，企業(yè)黨委和董事會(huì)在抓企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，沒(méi)有忘記老干部工作，始終將老干部工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于老干部的方針政策，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，老干部工作取得了一定的成績(jī)，得到了老干部充分認(rèn)可。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上重要工作位置當(dāng)初，公司黨委在改制過(guò)程中有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)，那就是企業(yè)老干部是企業(yè)的寶貴財(cái)富，他們?yōu)榱似髽I(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，無(wú)論企業(yè)怎樣改，都要按照上級(jí)的文件要求，做到老干部的事情有機(jī)構(gòu)承擔(dān)、有人員負(fù)責(zé)、有措施落實(shí)、有經(jīng)費(fèi)保障。幾年來(lái)，始終把老干部工作列入重要日程，放在突出位置。企業(yè)改制后，新企業(yè)接收老企業(yè)的全部人員，除在職人員外，接收離休干部17人、退休干部51人、退休工人159人。面對(duì)200多離退休人員，黨委專題研究，一把手親自抓，在人員、設(shè)備、資金上給予老干部工作大力支持，成立了雙退辦，配備專職人員為老干部服務(wù)，在用房緊張的情況下為老干部提供了活動(dòng)場(chǎng)所，設(shè)置專項(xiàng)資金，每年拿出幾萬(wàn)元用于慰問(wèn)老干部及老干部郊游等活動(dòng)。2/5二、政策到位，全力落實(shí)各項(xiàng)待遇落實(shí)老干部政治、生活待遇是國(guó)家的政策，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。企業(yè)黨委和董事會(huì)認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，堅(jiān)持將國(guó)家政策落實(shí)到位，把好事辦好。在政治待遇落實(shí)上，突出抓了兩項(xiàng)工作一是建立離退休黨支部。企業(yè)針對(duì)老干部實(shí)際情況，專門(mén)建立了離退休黨支部，做到了組織健全，制度落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常。堅(jiān)持每月組織離退休黨員學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨的方針政策，座談?dòng)懻摦?dāng)前形勢(shì)，探討企業(yè)發(fā)展方向，讓老干部知國(guó)情、知省情、知市情、知單位情，每位黨員都非常珍惜每月的學(xué)習(xí)時(shí)間，從不讓家里事與學(xué)習(xí)日相沖突；堅(jiān)持組織發(fā)展工作，一位退休干部在退休三年后光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨，實(shí)現(xiàn)了他一生為之奮斗追求的目標(biāo)。離退休黨支部建設(shè)納入公司黨建總體規(guī)劃，堅(jiān)持與在職人員黨支部建設(shè)同部署、同考核、同表彰，每年都參加公司黨委的先優(yōu)模評(píng)選活動(dòng)，并連續(xù)三年被評(píng)為公司的先進(jìn)黨支部，每年都有23名老黨員獲得公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。二是為離退休干部訂閱學(xué)習(xí)資料。每年在資金不是很寬余的情況下優(yōu)先保證老干部的學(xué)習(xí)所需，積極為離休干部訂閱退休生活、老年報(bào)、等刊物，做到老干部人手一份，并郵遞到家。除此之外，雙退辦還訂閱了中國(guó)老年報(bào)、老干部參考，極大滿足了老同志學(xué)習(xí)需要。在生活待遇3/5落實(shí)上，重點(diǎn)做了五項(xiàng)工作一是在保證離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的同時(shí)，企業(yè)保證了離退休人員統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)貼的發(fā)放。二是為離退休干部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，保證了離退休干部老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。三是及時(shí)為離休干部辦理了護(hù)理費(fèi)增加，讓他們及時(shí)感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖。四是及時(shí)為離休干部報(bào)銷取暖費(fèi)，在國(guó)家為離休干部增加取暖補(bǔ)貼后，考慮到離休干部曾經(jīng)為企業(yè)做了許多貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)決定繼續(xù)為離休干部每年報(bào)銷取暖費(fèi)，年報(bào)銷額萬(wàn)元左右。五是堅(jiān)持定期家訪。每年春節(jié)前夕，黨委成員和老干部工作人員帶著慰問(wèn)品走訪離休干部，將企業(yè)黨組織的關(guān)懷和祝福送到每位老人的身邊。三、傾情服務(wù)，對(duì)待老干部如親人老干部是企業(yè)的財(cái)富，沒(méi)有他們當(dāng)年的付出，就沒(méi)有企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展，為老干部服務(wù)是我們義不容辭的責(zé)任。在工作中我們堅(jiān)持做到“四心”，即做事要有恒心、服務(wù)要有真心、接待要有熱心、解釋要有耐心，做到來(lái)有迎聲，去有送聲。離退休人員到單位或用電話咨詢問(wèn)題，我們總是用敬語(yǔ)說(shuō)您請(qǐng)坐，或您好有事請(qǐng)講。然后不厭其煩的一一解答，直到對(duì)方聽(tīng)懂為止。我們?yōu)殡x休干部報(bào)銷藥費(fèi)，總是耐心的整理票據(jù)，合對(duì)金額，親自送到各醫(yī)院醫(yī)?？?，親自取回報(bào)銷款，有時(shí)還親自將報(bào)銷款送到老干部家。老干部報(bào)銷取暖費(fèi)，因年齡大行動(dòng)不方便，我們就請(qǐng)老人先4/5坐下等候，拿著票據(jù)去找領(lǐng)導(dǎo)簽字，取回錢(qián)交到老干部手里。我們經(jīng)常到老干部家走訪，與家屬溝通，了解老干部的思想情況，身體健康狀況，了解是否有需要幫助的事。老干部有病住院我們就帶著補(bǔ)養(yǎng)品到醫(yī)院看望，詢問(wèn)病情，有的老干部多次住院，我們每次都去看望，住院的病友都說(shuō)你們企業(yè)真好。一位老干部成植物人臥病在床八年，我們堅(jiān)持慰問(wèn)了八年。對(duì)活著的老干部如此，對(duì)病故的老干部同樣關(guān)心，到殯儀館送花圈、參加吊唁、安慰家屬，送老人最后一程。我們細(xì)致入微的服務(wù)，感動(dòng)了老人，感動(dòng)了家屬，有的家屬與我們成了知心朋友，感受到了工作人員不是親人勝似親人。四、組織活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè)之家企業(yè)改制后，老干部有一種失落感。為改變他們的心態(tài)，增加他們的信任感，我們組織老干部參觀活動(dòng)，帶領(lǐng)老干部參觀企業(yè)新建的農(nóng)藥殘毒檢驗(yàn)中心、檢驗(yàn)檢疫中心實(shí)驗(yàn)室、業(yè)務(wù)信息中心、監(jiān)控中心、新冷庫(kù)，看到企業(yè)辦公設(shè)備的現(xiàn)代化，看到企業(yè)翻天覆地的變化，他們都有了一份自信與自豪。為愉悅老干部的身心，豐富老干部的文化生活，我們每年組織他們到郊外郊游，領(lǐng)著做游戲，釣魚(yú)比賽、托球賽跑、猜迷語(yǔ)、擊鼓轉(zhuǎn)花、唱歌、拍照片、發(fā)紀(jì)念品，老干部每次都玩的很開(kāi)心。每次郊游活動(dòng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子都親臨現(xiàn)場(chǎng)，問(wèn)候老同志，向老干部介紹企業(yè)發(fā)展5/5現(xiàn)狀，近距離與他們溝通，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和問(wèn)候，使老干部感到了企業(yè)大家庭的溫馨?？吹嚼细刹亢⑼愕男δ?、看到領(lǐng)導(dǎo)滿意的微笑，我們感到由衷的欣慰和自豪。幾年來(lái)，企業(yè)老干部工作保持穩(wěn)定和諧，得