街道年終工作總結(jié)范文

1/10街道年終工作總結(jié)范文今年，我街道黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，積極工作，大膽創(chuàng)新，克服各種困難，以維護經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境保護、治安穩(wěn)定作為工作重點，積極努力工作，進行各項工作的綜合治理，并按照區(qū)委統(tǒng)一布置和要求，進一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施。開展了各項宣傳活動，通過街道人員的認真工作，化解了大量的社會矛盾和糾紛，同時街道工作人員全面加強社會治安綜合治理，并取得了一定的成績，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下一、基本情況我們街道轄區(qū)總面積16平方公里，常住人口18919戶62531人，是區(qū)面積最大、人口比較密集、社區(qū)最多的街道。街道有著悠久的歷史，一直是我市的政治、經(jīng)濟、文化、交通中心，具有豐富的社會資源。但是隨著新城區(qū)建設(shè)和企業(yè)的改制和變遷，街道逐漸成為一個基礎(chǔ)條件較差、各類矛盾比較集中的老街道。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，以創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧街道為目標(biāo)，緊密結(jié)合街道實際，在社區(qū)建設(shè)上下大功夫，把社區(qū)建設(shè)作為提高居民群眾生活質(zhì)量、提高居民素質(zhì)、提高整個社會的文明程度的平臺，形成了社區(qū)建設(shè)全方位、多層次、快速發(fā)展的良好勢頭，老街道重新煥2/10發(fā)了青春。通過幾年的努力，我街社區(qū)建設(shè)各項工作取得了顯著的成效，開創(chuàng)了新的格局。二、主要做法與成績一、街道加強經(jīng)濟建設(shè)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、行政支持，形成工會工作合力面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市化進程加快、街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)和職工數(shù)的不斷增加，街道工會的工作任務(wù)越來越繁重，面對這一新的工作形勢，街道黨工委在區(qū)委的工作指導(dǎo)下，加強街道工會工作，把工會工作納入街道黨建目標(biāo)體系，加大了黨工委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，在完善“黨建帶工建，工建促黨建”的基礎(chǔ)上，堅持黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補位、互相促進、增強黨群工作的協(xié)調(diào)性，將工作規(guī)劃合起來研究、工作任務(wù)合起來部署，整合利用社會資源，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、街辦事處支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局。黨工委一貫重視、支持工會依法獨立自主開展工作。每年定期研究全街工會工作中的重大問題，堅持了街辦事處與工會聯(lián)席會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見，撥付萬元經(jīng)費于工會工作，為工會開展工作提供了必要的物質(zhì)保障。街工會有單獨的辦公室和活動室，配有電腦、打印機、傳真機，工會開展活動辦事處給予專項經(jīng)費保障。3/10（二）、夯實基礎(chǔ)、完善機制，工會組織網(wǎng)絡(luò)健全街道黨工委認真落實上級工會組織文件精神，建立、健全街道工會組織機構(gòu)，配備專職工會干部，按照要求配備工會副主席，享受街道中層正職待遇。強化“街道、社區(qū)、企業(yè)”三級組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過區(qū)域覆蓋等形式，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。在積極推行基層25個社區(qū)及企業(yè)工會會員大會和職工代表大會制度的建設(shè)中，根據(jù)各企業(yè)的具體情況，幫助調(diào)整和完善職代會的內(nèi)容和形式，形成上下級工會之間信息互通、工作順暢，基層各工會之間相互學(xué)習(xí)、交流工會工作經(jīng)驗的良好平臺，實現(xiàn)了工會組織網(wǎng)絡(luò)橫向到邊，縱向到底。區(qū)域內(nèi)工會建會率、職工入會率達到90以上；農(nóng)民工入會率達到80以上；街道工會、社區(qū)工會、企業(yè)工會“小三級”工會網(wǎng)絡(luò)健全。（三）、科學(xué)維權(quán)、源頭參與，認真履行基本職責(zé)工會在積極構(gòu)建維權(quán)長效機制、維護職工群眾的合法權(quán)益上下功夫，認真履行基本職責(zé)，源頭參與有力，堅持與街辦事處聯(lián)席會議制度，形成勞動部門、街道工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，勞動關(guān)系三方協(xié)商定期召開會議，適時提出涉及維護職工權(quán)益的主張和建議。深化企業(yè)民主制度建設(shè)，建立以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會的各項職權(quán)落實到位。建立、健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同4/10制度，集體合同覆蓋率和履約率達85以上。積極維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。企業(yè)與職工簽訂勞動合同，區(qū)域內(nèi)職工勞動合同簽訂率達90以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率在70以上。積極做好和區(qū)勞動部門的協(xié)調(diào)，勞動爭議調(diào)解組織健全。依法維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實。街道工會結(jié)合區(qū)安監(jiān)局開展的安全生產(chǎn)月，衛(wèi)生局的健康宣傳月等活動，組織職工觀摩學(xué)習(xí)和現(xiàn)場咨詢，使職工的各項權(quán)益得到廣泛的保護。同時切實維護好女職工的合法權(quán)益。目前，街轄管理的企業(yè)無嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故、無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。二、環(huán)境治理這幾年，由于我街道建材企業(yè)較多，對自然環(huán)境的破壞較大，如何保護街道環(huán)境問題成為我們工作中面臨的主要問題。為了將街道的環(huán)境保護工作做好，街道工會和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定加大投入、提高標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行環(huán)保的部署和要求，為我街道提供良好的生活環(huán)境。（一）、嚴(yán)把建設(shè)項目審批關(guān)，落實環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制，杜絕新污染源的產(chǎn)生工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上；對不符合國家規(guī)定的建設(shè)項目，積極做好解釋工作，并嚴(yán)格按規(guī)定辦事，把好第一5/10審批關(guān)，決不放過一個污染項目，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。2016年全街道引進企業(yè)48個，都進行了環(huán)境評價；AA工業(yè)集中區(qū)共引進項目23個，目前啟動建設(shè)的17個企業(yè)都進行了環(huán)境評價。同時，實行環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護工作列入相關(guān)的街道單位負責(zé)人和社區(qū)（村）負責(zé)人績效的主要內(nèi)容，并定期向街道領(lǐng)導(dǎo)報告環(huán)境保護工作。（二）、嚴(yán)格落實化工企業(yè)整治方案，積極推動清潔生產(chǎn)根據(jù)省市提出的化工企業(yè)整治方案，我們對街道內(nèi)的6家化工企業(yè)進行了整治。對污染危害大，處理設(shè)施不完善的企業(yè)堅決實行關(guān)停，2016年關(guān)閉化工企業(yè)3家，另處3家不符合規(guī)定的企業(yè)都已進行了整改，并按照環(huán)保部門的要求安裝了污染治理設(shè)施。在化工企業(yè)整治的同時，我們對轄區(qū)內(nèi)的1家電鍍企業(yè)、1家造紙企業(yè)、3家水泥企業(yè)也進行了整頓，要求他們安裝污水處理設(shè)施，進行水的循環(huán)使用。目前，街道造紙廠已達到了零排放，水泥廠因達不到排放標(biāo)準(zhǔn)已暫時關(guān)閉，責(zé)令限期整改，目前經(jīng)過綜合治理，各企業(yè)對污染治理工作的認識得到了提高，加大了污染治理設(shè)施的投入，做到達標(biāo)排放。我們積極鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作，引導(dǎo)企業(yè)做ISO14000環(huán)境認證，6/10目前已有2家企業(yè)（、）領(lǐng)取了認證證書，1家企業(yè)（）的認證工作正在進行之中。（三）、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度2016年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我街道經(jīng)過努力，達到了標(biāo)準(zhǔn)，街道管轄范圍內(nèi)，社區(qū)、青山社區(qū)、茶崗社區(qū)通過了區(qū)級驗收。我們對全街道所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治。完成農(nóng)村道路建設(shè)及戶戶通工程80公里；清理塘壩95面（土方量萬方），完成河道疏浚6條（土方量24萬方），新增蓄水75萬立方米；完成改廁1500戶；新建垃圾房80個、垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸，擁有保潔車60輛；完成修建下水道工程4000米；新建農(nóng)民休閑廣場5處，面積4萬平方米，鋪設(shè)草坪2萬平方米。（四）、加強環(huán)保隊伍的自身建設(shè)我們加強了制度建設(shè)，層層落實了崗位責(zé)任制，各項規(guī)章制度不斷健全，并有效運行，認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，加強廉政教育，街道所有環(huán)保人員無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。三、加強街道治安環(huán)境安全治理工作近年來，街道治安工作局面日趨復(fù)雜，其主要表現(xiàn)為一是轄區(qū)內(nèi)的三方面人員問題、困難企業(yè)改制問題、7/10征地拆遷問題、城管拆違問題、開發(fā)物業(yè)管理不善問題等，導(dǎo)致人民內(nèi)部矛盾加劇，群眾性上訪、鬧事事件明顯增加；二是隨著社會的發(fā)展，盜竊、搶劫等惡性案件呈上升趨勢；三、社會外來人員重多，社會安全因素不穩(wěn)定。一、治安工作指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針，規(guī)范和落實內(nèi)部單位治安防范各項工作措施，努力營造更加安定、和諧的內(nèi)部治安環(huán)境，為把我街建設(shè)成為“經(jīng)濟強街當(dāng)龍頭，商貿(mào)大街創(chuàng)特色，文明興街爭一流”提供強有力保障。二、狠抓組織制度建設(shè)，全面鋪開“創(chuàng)安”工作在治安治理工作中，“創(chuàng)安”工作是一項群眾參與面廣，以“預(yù)防”為主的基礎(chǔ)性工作。對于“創(chuàng)安”工作，街道十分重視，在與社區(qū)（村）、駐街單位簽訂了綜治責(zé)任書，布置“創(chuàng)安”工作任務(wù)，對各社區(qū)（村）“創(chuàng)安”工作進行不定期的督查。主要是建立健全了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，安置幫教小組，普法宣教小組，人民調(diào)解組織、治安巡防隊等基層創(chuàng)安組織；狠抓了隊伍素質(zhì)培訓(xùn)，提高了“創(chuàng)安”隊伍工作能力和水平。大力宣傳普及法律知識。全年我街共制作法制宣傳版報36期共106塊，舉辦各種法制講座16次，法律咨詢、橫幅、廣播、標(biāo)語等法制宣傳1128/10次。廣泛宣傳法律，提高群眾法制意識；規(guī)范了“創(chuàng)安”的各項制度。為促進“創(chuàng)安”工作，街道出臺了一系列“創(chuàng)安”的各項制度，如綜治、安幫、宣教、治安巡防等組織的職能、臺帳登記制度、“創(chuàng)安”日常工作登記制度等；狠抓了各種臺帳的規(guī)范，以規(guī)范臺帳促動創(chuàng)安工作的開展。三、治安巡防工作，確保街道治安穩(wěn)定從今年4月份開始，我街道在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展治安大巡防行動。街道黨委積極做好活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)工作，并結(jié)合打擊“兩搶”、治安亂點等專項行動，把發(fā)現(xiàn)和打擊搶劫、搶奪、入室盜竊、偷盜“三車”等多項犯罪活動作為“大巡防”的重點，合理調(diào)整巡區(qū)，科學(xué)部署卡點，組織專門力量開展治安巡防。在此基礎(chǔ)上，我街道還充分調(diào)動和整合社會各方面的治安資源，動員廣大黨員、干部、志愿者和群眾，參與群防群治工作，形成“我為大家服務(wù)一天，大家為我服務(wù)一年”的共識，參與轄區(qū)的治安巡邏。通過治安大巡防工作，有效控制各類治安、刑事案件，遏制“兩搶一盜”犯罪，消除各類治安安全隱患，營造良好的社會治安環(huán)境。三、存在的問題和不足伴隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和農(nóng)村城市化進程的深入變革，街道工作越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，街道工作在環(huán)9/10境保護、社會治安工作上逐步發(fā)展，并取得了一些成績，但是街道黨委在社區(qū)服務(wù)這方面的工作還不夠好，還有許多問題等待我們來解決。一、社區(qū)管理體制的改革與否，是制約社區(qū)服務(wù)發(fā)展的決定性因素一是隨著政府各職能部門不斷把自己的工作下沉到社區(qū)，社區(qū)工作行政化已成為居委會難以自主發(fā)展的瓶頸，居委會的精力主要用于完成職能部門交辦的任務(wù)，而居委會自治和服務(wù)功能就顯得尤為蒼白。二是居委會六大工作委員會，每人一攤事，而社區(qū)服務(wù)又只是這六大工作委員會中的一個，即“社區(qū)服務(wù)與社會福利工作委員會”，因此從體制上就已把社區(qū)服務(wù)邊緣化了。二、社區(qū)服務(wù)業(yè)分散零星，發(fā)展不平衡，缺乏相關(guān)政策、統(tǒng)一規(guī)劃和管理近年來，隨著居民生活服務(wù)需求的增加，產(chǎn)生了名目繁多的社會化服務(wù)，本社區(qū)各類攤點、大小門店就有65家，但這些服務(wù)機構(gòu)大多是分散的、獨立的，有的甚至是“棚亭經(jīng)濟”，并未形成網(wǎng)絡(luò)。同時，社區(qū)服務(wù)業(yè)與居民實際需求還存在較多盲區(qū)，發(fā)展不平衡，服務(wù)面相對較窄，服務(wù)檔次偏高，本社區(qū)居民很少得到服務(wù)。存在嚴(yán)重的重有形的、物質(zhì)性的并具有較大經(jīng)濟效益的服務(wù)，而輕無形10/10的、非物質(zhì)性的服務(wù)現(xiàn)象。比如美容美發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)等相對比較發(fā)達，而心理咨詢、法律咨詢、糾紛調(diào)解、家政中介、醫(yī)療服務(wù)等就欠缺很多。雖然“整合社區(qū)資源”說了許多年，但因缺少相關(guān)政策的支持，以及居委會在這個問題上的定位不明確，造成商家與居委會在操作上的尷尬局面。四、社區(qū)服務(wù)缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化人才一是社區(qū)服務(wù)人才資源開發(fā)所包含的質(zhì)的因素，尚未引起廣泛重視，比如居委會的居干從事社區(qū)服務(wù)的工作，就未接受過正規(guī)的專業(yè)化的社區(qū)服務(wù)訓(xùn)練，社區(qū)居干對