縣公安局監(jiān)管大隊副大隊長事跡介紹

1/5縣公安局監(jiān)管大隊副大隊長事跡介紹樂為警徽添光彩今年47歲的周霓紅算得上是績溪縣公安系統(tǒng)的一名“老將”了，自1988年從教師隊伍調(diào)入公安機關(guān)以來，他一直在基層所擔(dān)任民警、副所長、中隊長等職務(wù)。今年2月，一紙調(diào)令將他從巡警大隊調(diào)往“責(zé)任重于泰山”的監(jiān)管大隊任副大隊長，從縣城調(diào)到郊區(qū)，從110巡警到整天與監(jiān)管對象打交道的獄警角色的轉(zhuǎn)變，周霓紅表現(xiàn)出堅定的服從和全力投入。他知道，自從穿上這身警服后，服從組織安排，勇為警徽增光就成了他義不容辭的天職。一正當(dāng)他到崗上任之時，由公安部和最高人民監(jiān)察院共同發(fā)起的“雙加強、雙保障”活動在全國各地轟轟烈烈地開展起來，績溪縣看守所作為被公安部授予的“二級看守所”，在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)得尤為突出，周霓紅在不斷熟悉監(jiān)管業(yè)務(wù)的同時，一頭沉入了加強監(jiān)管執(zhí)法、加強法律監(jiān)督；保障刑事訴訟順利進(jìn)行，保障在押人員合法權(quán)益爭創(chuàng)活動之中，他與領(lǐng)導(dǎo)班子針對看守所存在的問題，從充分保障在押人員的合法權(quán)益出發(fā)，在全所樹立起“監(jiān)所無小事”2/5的理念，先后建立健全了安全檢查制度、會見制度、監(jiān)管民警值班制度、押解制度及通信制度等多項規(guī)章制度，力從源頭上杜絕在押人員被超期羈押和其他意想不到的后果發(fā)生。在給拘留所服刑犯人上報減刑工作中，周霓紅與所領(lǐng)導(dǎo)們按“雙加強、雙保障”要求，創(chuàng)造性地開展了工作，在全市首次實行公示制度，經(jīng)公示，將在押人員無異后才予上報，為嚴(yán)格看守所文明執(zhí)法、保障在押人員合法權(quán)益作出了有益的嘗試，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。“雙加強、雙保障”創(chuàng)建活動開展期間，也正值公安部全方位推行“崗位大練兵”之時，由于績溪看守所干警年齡普遍偏大，業(yè)務(wù)又較為繁重，一些干警出現(xiàn)了厭訓(xùn)、懼訓(xùn)情緒。對此，周霓紅在動員會上要求大家提高認(rèn)識，擺正和認(rèn)識“崗位大練兵”與“雙加強、雙保障”的正確位置和辯證關(guān)系，提出“一切為了提高效率，一切為提高警力”的口號，采取機動性與靈活性相結(jié)合，練兵場與工作崗位相一致等有效措施，促進(jìn)大練兵活動的開展。同時，他提出所領(lǐng)導(dǎo)與干警實行“一對一”、“面對面”談話制度，確保參訓(xùn)率達(dá)到100。在確保監(jiān)管工作正常進(jìn)行的前提下，看守所采取分批集訓(xùn)與組織集訓(xùn)相結(jié)合的措施，對特殊崗位的干警還實行個別專門訓(xùn)練，在全所干警共同努力下，看守所大練兵理論測試平均成績達(dá)到90分以上，隊列匯報3/5比賽還榮獲全局第一名的好成績。二周霓紅調(diào)入監(jiān)管大隊之時，也正是績溪看守所的非常時期，去年7月份以來，由于鄰縣旌德縣看守所搞所地基建，原屬旌德縣看守所監(jiān)管的30多名在押人員因此遷入績溪代管，既要做好異地監(jiān)管安全，又要保障在押人員的合法權(quán)益和刑事訴訟順利進(jìn)行。周霓紅頭腦中那根緊繃著的弦又一次擰緊了，他與所領(lǐng)導(dǎo)共同謀劃一個個加強保障預(yù)案，突出加強隊伍建設(shè)和規(guī)范化管理為主線，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求，扎實有效地開展各項監(jiān)管工作。使看守所干警雷打不動地實行24小時又人值班巡視制度，并結(jié)合現(xiàn)代科技手段充分發(fā)揮“人防”與“技防”的監(jiān)控作用，特別加大對死刑犯、重案犯的控制力度，及時掌握監(jiān)內(nèi)動態(tài)，將各類事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。今年3月，從旌德縣看守所轉(zhuǎn)來的殺人嫌疑犯徐某，情緒異常沮喪，在押登記期間，周霓紅發(fā)現(xiàn)此人為聾啞人，很有尋死自盡可能。為此，他要求干警對她加重監(jiān)控力度，并布下獄內(nèi)耳目。5月11日，在放風(fēng)時間，徐某果然撕毀衣物結(jié)繩，欲懸梁自盡，被干警及時發(fā)現(xiàn)解救。由于徐某身為聾啞人，干警與其溝通較為困難，周霓紅還請來手語教師，從聾啞人的基本生活用語中細(xì)心觀察出其心理狀況，對她采取了特殊保障措施，從生活各個環(huán)節(jié)給予重點監(jiān)管，使她順利地進(jìn)入4/5了刑事訴訟階段。擔(dān)任監(jiān)管大隊副大隊長以來，即將步入知天命之年的周霓紅又重新捧起書本，鉆研起對在押人員管理的政策和業(yè)務(wù)來，他勤于向書本學(xué)習(xí)，虛心向同事請教。并對獄內(nèi)容易滋生“牢頭獄霸”的苗頭和傾向作了深入細(xì)致的分析和論證，提出了獨到的見解，今年試行監(jiān)所監(jiān)控措施后，全所從未發(fā)生一起“以老欺新”的“牢頭獄霸”現(xiàn)象?，F(xiàn)今，在周霓紅的提議和倡導(dǎo)下，看守所對在押人員的談話教育制度不斷深入，每位民警每月對每名在押人員談話均不少于3次，看守所還以此為溝通要道，以評選“文明監(jiān)室”、“文明個人”活動為鍥機，激勵在押人員早日改邪歸正，走向光明正道。三春風(fēng)化雨，潤物無聲。在“雙加強、雙保障”創(chuàng)建中，周霓紅始終嚴(yán)于律己，牢固樹立執(zhí)法為民思想。在改進(jìn)提高執(zhí)法水平和工作方法上，他又表現(xiàn)出極大的熱情和寬廣的胸懷。他認(rèn)為要尊重和保障在押人員的合法權(quán)益，就必須要用真情感化、點喚他們悔過自新、報答社會的覺悟和信心。今年，故意殺人犯陳某某被押后，心理極大反常，周霓紅從黨和政府的政策和犯罪心理兩方面雙管齊下，多次與他零距離談話，使他最終穩(wěn)定了情緒，如實交代了犯罪事實；在押人員張某某自認(rèn)為已是“二進(jìn)宮”，誰也奈何5/5他不得，充當(dāng)起獄內(nèi)老大來，被周霓紅發(fā)現(xiàn)后，周霓紅本著“以為人本、管教并舉”方針對其感化教育，使他甩掉了思想包袱，并發(fā)揮著配合改造的積極作用，維護(hù)了監(jiān)所秩序；刑滿釋放人員劉某某家境貧寒，家又遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，周霓紅在他釋放時自己掏錢為他購買了車票和路途中的必需用品，劉某某十分感動，表示要痛改前非，