勞動和社會保障法律制度試題附答案

勞動和社會保障法律制度試題 附 答案 第七章 勞動和社會保障法律制度 1、（單選題）下列有關用人單位對勞動者競業(yè)限制的說法正確的是（）。 約后永遠不得泄露所接觸的公司保密信息，否則須支付巨額賠償金 約后 2 年內不可以到競爭對手大天公司工作，張三為公司車間普通工人 有違約金條款，趙某有權予以拒絕 約后 2 年內不可以自己開業(yè) 生產或者經(jīng)營同類產品從事同類業(yè)務，李四要求解約后給予補償，公司人事部門稱解約后與李四無合同則也無經(jīng)濟關系了 正確答案： C 2、（單選題）下列哪項不屬于養(yǎng)老保險基金的組成部分？（） 正確答案： C 3、（單選題）根據(jù)社會保險法的規(guī)定，下列哪項不屬于享受失業(yè)保險必須具備的條件？（） 繳納失業(yè)保險費滿一年 正確答案： C 4、（單選題）非全日制用工雙方當事人（）。 正確答案： B 5、（單選題）根據(jù)我國勞動法的有關規(guī)定 ,因無效勞動合同所引起的賠償責任主體應當是（）。 正確答案： A 6、（單選題）非全日制用工終止時，用人單位（）向勞動者支付經(jīng)濟補償。 作滿一年支付一個月工資的標準 正確答案： C 7、（單選題）用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行（）。 正確答案： D 8、（單選題）用人單位（），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 害勞動者權益的 供勞動保護或者勞動條件的 正確答案： D 9、（單選題）用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（）。 正確答案： D 10、（單選題）直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有權（）?過協(xié)商予以修改完善 人單位處罰 正確答案： B 11、（單選題）縣級以上人民政府建設、衛(wèi)生、（）等有關主管部門在各自職責范圍內，對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進行監(jiān)督管理。 正確答案： A 12、（單選題）勞動法規(guī)定 ,勞動合同當事人可以在勞動合同中約定（）的有關事項。 正確答案： A 13、（單選題）針對參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的問題，社會保險法對此作出了規(guī)定，下列說法不正確的是（）。 月領取基本養(yǎng)老金 能享受養(yǎng)老保險待遇 正確答案： C 14、（單選題）勞動法規(guī)定 ,用人單位解除勞動合同 ,工會認為不適當?shù)?,有權（）。 正確答案 ： C 15、（單選題）關于當事人訂立無固定期限勞動合同的要求，下列選項不符合法律規(guī)定的是（）。 司提出續(xù)訂時，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同 議在雙方協(xié)商一致基礎上訂立無固定期限勞動合同 求與該公司簽訂無固定期限勞動合同 法定退休年齡還有 12 年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務與自己訂立無固定期限勞動合同 正確 答案： D 16、（單選題）我國勞動法適用于（）。 正確答案： A 17、（單選題）職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內勞動合同期滿時，勞動合同（）。 正確答案： B 18、（單選題）某單位 2008 年 10 月招聘職工，要求中專以上學歷，并要求應聘者如實填寫個人情況表，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，解除勞動合同。王某是大專畢業(yè) ,被錄用 。該單位與她簽訂了勞動合同，期限 4 年，試用期半年。王某在試用期工作很認真。 2009 年 2 月，王某經(jīng)常出現(xiàn)嘔吐、惡心，全身不適等癥狀，經(jīng)醫(yī)院診斷為妊娠反應。單位認為王某在招聘時沒有如實填寫個人情況表，隱瞞了自己懷孕的事實，欺騙單位，解除了與王某的勞動合同。下列哪種情況是符合勞動合同法的規(guī)定的（）。 為王某在招聘時完全符合應聘條件，無欺騙單位行為 為王某被錄用后工作很認真，表現(xiàn)很好 為王某 隱瞞了懷孕事實，欺騙了招工單位 為王某既已懷孕，且妊娠反應嚴重，顯然無法勝任目前工作 正確答案： A 19、（單選題）安監(jiān)部門的工作人員，對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的，給予（）的處分。 正確答案： D 20、（單選題）勞動法律關系的核心和實質是（）。 正確答案： D 21、（多選題）根據(jù)安全生產法的規(guī)定，生產經(jīng)營單位的安全生產責任制應當明確（）。 正確答案： 2、（多選題）根據(jù)安全生產法的規(guī)定，下列關于生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員應當具備的能力的說法正確的是（）。 正確答案： 3、（多選題）根據(jù)安全生產法的規(guī)定，生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全生產權利包括（）。 權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所 范措施及事故應急措施 依法享有工傷保險外，依照 有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求 正確答案： 24、（多選題）下列哪些行業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員應當對其安全生產知識和管理能力考核合格（）。 營、儲存單位 正確答案： 5、（多選題）根據(jù)安全生產法的規(guī)定，生產經(jīng)營單位要承擔責任的情形有（）。 租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議 賃合同中明確各自的安全生產管理職責 租單位的安全生產統(tǒng)一協(xié)調、管理的，責令限期改正 正確答案： 6、（多選題）以下屬于安全生產法規(guī)定的責任的是（）。 自生產、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的 正確答案： 7、 （多選題）根據(jù)安全生產法的相關規(guī)定，關于安全生產管理協(xié)議說法正確的是（）。 產經(jīng)營單位應當與承包單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議 能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議 產經(jīng)營單位應當與承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議 正確答案： 8、（多選題）安全生產監(jiān)督管理部門的職權有（） 。 閱有關資料，向有關單位和人員了解情況 場予以糾正或者要求限期改正 當責令立即排除 照本法和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定 正確答案： 9、（多選題）負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對涉及安全生產的事項說法正確的是（）。 收的單位購買其指定品牌 收的單位購買指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品 正確答案： 0、（多選題）關于生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的說法正確的是（）。 致發(fā)生生產安全事故的，給予撤職處分 期未改正的，處三萬元以上五萬元以下的罰款處責令生產經(jīng)營單位停產停業(yè)整頓 致發(fā)生生產安全事故的，給予降級處分 期未改正的， 處二萬元以上五萬元以下的罰款處責令生產經(jīng)營單位停產停業(yè)整頓 正確答案： 1、（判斷題）勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè) ,有權拒絕執(zhí)行。 正確答案：對 32、（判斷題）用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議 ,當事人只可以依法采取三種救濟方式 :申請調解、仲裁 ,也可以協(xié)商解決。 正確答案：錯 33、（判斷題）生產經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。 正確答案：對 34、（判斷題）社會保險法沒有將進城務工的農村居民納入到社會保險法的覆蓋和適用范圍。 正確答案：錯 35、（判斷題）根據(jù)社會保險法和工傷保險條例的規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，都應該認定為工傷 ,認定工傷實行過錯原則。 正確答案：錯 36、（判斷題）根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，醫(yī)療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付，基本 醫(yī)療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。 正確答案：對 37、（判斷題）根據(jù)安全生產法的規(guī)定，建設項目安全設施的設計人、設計單位不對安全設施設計負責。 正確答案：錯 38、（判斷題）根據(jù)安全生產法規(guī)定，生產經(jīng)營單位應當安