勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度試題附答案

勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度試題 附 答案 第七章 勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度 1、（單選題）下列有關(guān)用人單位對(duì)勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制的說(shuō)法正確的是（）。 約后永遠(yuǎn)不得泄露所接觸的公司保密信息，否則須支付巨額賠償金 約后 2 年內(nèi)不可以到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大天公司工作，張三為公司車間普通工人 有違約金條款，趙某有權(quán)予以拒絕 約后 2 年內(nèi)不可以自己開(kāi)業(yè) 生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品從事同類業(yè)務(wù)，李四要求解約后給予補(bǔ)償，公司人事部門(mén)稱解約后與李四無(wú)合同則也無(wú)經(jīng)濟(jì)關(guān)系了 正確答案： C 2、（單選題）下列哪項(xiàng)不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成部分？（） 正確答案： C 3、（單選題）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)必須具備的條件？（） 繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 正確答案： C 4、（單選題）非全日制用工雙方當(dāng)事人（）。 正確答案： B 5、（單選題）根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定 ,因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是（）。 正確答案： A 6、（單選題）非全日制用工終止時(shí)，用人單位（）向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn) 正確答案： C 7、（單選題）用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（）。 正確答案： D 8、（單選題）用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 害勞動(dòng)者權(quán)益的 供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 正確答案： D 9、（單選題）用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。 正確答案： D 10、（單選題）直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。 過(guò)協(xié)商予以修改完善 人單位處罰 正確答案： B 11、（單選題）縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、（）等有關(guān)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 正確答案： A 12、（單選題）勞動(dòng)法規(guī)定 ,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定（）的有關(guān)事項(xiàng)。 正確答案： A 13、（單選題）針對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的問(wèn)題，社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)此作出了規(guī)定，下列說(shuō)法不正確的是（）。 月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 正確答案： C 14、（單選題）勞動(dòng)法規(guī)定 ,用人單位解除勞動(dòng)合同 ,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有權(quán)（）。 正確答案 ： C 15、（單選題）關(guān)于當(dāng)事人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（）。 司提出續(xù)訂時(shí)，趙某要求與該公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 求與該公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 法定退休年齡還有 12 年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 正確 答案： D 16、（單選題）我國(guó)勞動(dòng)法適用于（）。 正確答案： A 17、（單選題）職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（）。 正確答案： B 18、（單選題）某單位 2008 年 10 月招聘職工，要求中專以上學(xué)歷，并要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況表，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，解除勞動(dòng)合同。王某是大專畢業(yè) ,被錄用 。該單位與她簽訂了勞動(dòng)合同，期限 4 年，試用期半年。王某在試用期工作很認(rèn)真。 2009 年 2 月，王某經(jīng)常出現(xiàn)嘔吐、惡心，全身不適等癥狀，經(jīng)醫(yī)院診斷為妊娠反應(yīng)。單位認(rèn)為王某在招聘時(shí)沒(méi)有如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況表，隱瞞了自己懷孕的事實(shí)，欺騙單位，解除了與王某的勞動(dòng)合同。下列哪種情況是符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定的（）。 為王某在招聘時(shí)完全符合應(yīng)聘條件，無(wú)欺騙單位行為 為王某被錄用后工作很認(rèn)真，表現(xiàn)很好 為王某 隱瞞了懷孕事實(shí)，欺騙了招工單位 為王某既已懷孕，且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重，顯然無(wú)法勝任目前工作 正確答案： A 19、（單選題）安監(jiān)部門(mén)的工作人員，對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過(guò)的，給予（）的處分。 正確答案： D 20、（單選題）勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是（）。 正確答案： D 21、（多選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確（）。 正確答案： 2、（多選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的能力的說(shuō)法正確的是（）。 正確答案： 3、（多選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括（）。 權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所 范措施及事故應(yīng)急措施 依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照 有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求 正確答案： 24、（多選題）下列哪些行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格（）。 營(yíng)、儲(chǔ)存單位 正確答案： 5、（多選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要承擔(dān)責(zé)任的情形有（）。 租單位簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議 賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé) 租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的，責(zé)令限期改正 正確答案： 6、（多選題）以下屬于安全生產(chǎn)法規(guī)定的責(zé)任的是（）。 自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品的 正確答案： 7、 （多選題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于安全生產(chǎn)管理協(xié)議說(shuō)法正確的是（）。 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)與承包單位簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議 能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)與承租單位簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議 正確答案： 8、（多選題）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的職權(quán)有（） 。 閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況 場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正 當(dāng)責(zé)令立即排除 照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定 正確答案： 9、（多選題）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)說(shuō)法正確的是（）。 收的單位購(gòu)買其指定品牌 收的單位購(gòu)買指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品 正確答案： 0、（多選題）關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的說(shuō)法正確的是（）。 致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分 期未改正的，處三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款處責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓 致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予降級(jí)處分 期未改正的， 處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款處責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓 正確答案： 1、（判斷題）勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) ,有權(quán)拒絕執(zhí)行。 正確答案：對(duì) 32、（判斷題）用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 ,當(dāng)事人只可以依法采取三種救濟(jì)方式 :申請(qǐng)調(diào)解、仲裁 ,也可以協(xié)商解決。 正確答案：錯(cuò) 33、（判斷題）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 正確答案：對(duì) 34、（判斷題）社會(huì)保險(xiǎn)法沒(méi)有將進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民納入到社會(huì)保險(xiǎn)法的覆蓋和適用范圍。 正確答案：錯(cuò) 35、（判斷題）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，都應(yīng)該認(rèn)定為工傷 ,認(rèn)定工傷實(shí)行過(guò)錯(cuò)原則。 正確答案：錯(cuò) 36、（判斷題）根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付，基本 醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 正確答案：對(duì) 37、（判斷題）根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)人、設(shè)計(jì)單位不對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 正確答案：錯(cuò) 38、（判斷題）根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安