最新群眾路線回頭看個人自查報告VIP

最新 群眾路線回頭看個人自查報告 按照中央、省委和市委活動辦整改落實有關要求，為持續(xù)發(fā)力抓好個人各項整改任務落實，鞏固擴大教育實踐活動成果，本人對照前期查擺出來的“四風”突出問題，認真制定整改計劃和整改措施，形成了個人整改清單并依據(jù)整改時限逐項加以整改?，F(xiàn)結(jié)合“回頭看”的具體要求將整改落實情況報告如下： 一、嚴格遵守黨的紀律 作為一名專職機關黨委書記，我總是高標準的要求自己執(zhí)行好黨的相關紀律規(guī)定，做好模范帶頭作用。一是堅守政治紀律方面，作為一名軍轉(zhuǎn)干部，二十八年的部隊經(jīng)歷培養(yǎng)鍛煉了我，做到了在任何時候、任何情 況下，執(zhí)行黨的政治紀律不猶豫、不動搖，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅信黨的正確領導，不信謠、不傳謠，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事 ;二是在堅守組織紀律方面，自覺堅持堅持執(zhí)行民主集中制，無論在任何工作崗位上，都能自覺參加組織生活，注重維護班子團結(jié)，真實干事，誠實待人，認真履職盡責完成黨組織交給的各項任務 ;三是在堅持廉政紀律方面，我一直模范遵守黨和國家規(guī)定的各項經(jīng)濟紀律，沒有在社會經(jīng)濟活動中非法牟利。沒有接受接受任何名義的酬金或饋贈， 沒有以工作之便收取現(xiàn)金和實物等 ;沒有侵占國家物品和集體單位的物品，嚴禁用公款宴請、旅游和違反規(guī)定為領導人個人修建住宅 ;沒有嚴禁私設小金柜 ;沒有經(jīng)商等情況發(fā)生 ;四是嚴格遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定，確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。 二、嚴守“八項規(guī)定”等政治紀律 在中央“八項規(guī)定”及省市相關規(guī)定出臺后，本人認真學習領會并遵照執(zhí)行，自覺在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時學習和對照黨員干部作風“十不準”的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出 現(xiàn)與中央、省、市相關精神相沖突的現(xiàn)象，還積極按照中央、省、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書，做好清正廉潔的表率。 三、嚴格落實個人整改措施 在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人“四風”方面的突出問題 9 條。在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關要求，重點將 6 條主要問題納入了個人整改清單并作了整改。 一是針對存在衙門作風的問題，我從增強服務意識和宗旨意識入手來加以整改落實。作為分管人事和離退休工作的領導，部署和開展工作多從維護干部 職工和離退休老同志的切身利益出發(fā)，為干部職工營造好的工作氛圍，積極探索如何為他們的成長和發(fā)揮才智搭建好的平臺 ;多關心老干部的生活和精神狀態(tài)，傾聽他們的述求，逢節(jié)假日組織活動，豐富他們的晚年生活，增加看望慰問，安排好他們的體檢。 二是針對安于現(xiàn)狀的問題，我以積極轉(zhuǎn)變工作作風為主抓手，繼續(xù)保持在部隊形成的立說立行的優(yōu)良作風，摒棄一些消極保守、上級說什么才干什么的思想 ;工作上積極尋求突破，在機關作風建設上思考和創(chuàng)新管理模式，強力推進作風整頓，營造良好工作氛圍，在干部管理上深思熟慮，改變使用人才的模式，最大限度的發(fā) 揮干部的能動性 ;居安思危，增強發(fā)展的緊迫感，提升大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極思考如何更好的參與到全面深化改革的大潮中。 三是針對在工作中存在的精神懈怠、履職不夠的問題，下決心以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把工作認真抓牢抓實，起到領導干部的表率作用，帶頭做給下級看，把自己分管的工作扎實開展好。多向主要領導匯報和交流工作和思想，認真領會主要領導工作思路和工作意圖，以便更好的貫徹執(zhí)行 ;工作中還要多思考和謀劃，不被動等待，成為主要領導的好助手。工作上更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對每一項經(jīng)手的工作，在布置后都要時時追蹤，掌握工作進度，督促推進落實，保證工作達到預期效果。 四是針對存在的講享受、講排場的思想，一方面我堅決貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等相關規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗的精神信念，要講實干、比成績 ;樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)，深刻領會執(zhí)政為民的思想，杜絕圖享受、比“做派”的錯誤價值觀念產(chǎn)生 ;另一方面在下基層指導工作和調(diào)研時，做到輕車從簡，不接受超標準接待，自覺維護局機關形象 ，減輕基層及企業(yè)等的壓力。 五是針對脾氣急躁的問題，我將努力調(diào)整工作狀態(tài)，積極適應新的工作環(huán)境，在保持部隊優(yōu)良作風的情況下，做到對自身工作形象的嚴格要求，注意自己在日常工作生活中與同志、同事之間交流的措辭用語，增進溝通了解、減少誤會分歧，同時要更注重通過學習來提升自身修養(yǎng)，調(diào)整好自身的心態(tài)和情緒，以更充實的姿態(tài)應對工作上的新挑戰(zhàn)。 六是針對在工作上存在的怕亂求穩(wěn)的問題，一方面我要堅持黨的路線方針不動搖，增強宗旨意識與責任擔當意識，積極主動謀劃工作，破除“等、靠、要”思想。狠抓工作的落實不放松，把好工作執(zhí)行環(huán) 節(jié)關，對安排部署的工作要加強督促、突出實效 ;針對在機關黨建等分管工作中存在的問題與困難，我將在摸底調(diào)研、掌握情況的基礎上，總結(jié)原因和癥結(jié)，主動謀劃、認真思考，制定對癥的工作措施并加以落實。 目前，涉及轉(zhuǎn)變個人作風、能立行立改并需要長期堅持的 15 條個人整改措施均已落實到位，切實解決在機關黨建等分管工作中存在的問難與問題、搭建激勵干部職工成長與發(fā)展平臺、在機關作風建設上思考和創(chuàng)新管理模式 3 條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實當中。 四、嚴格落實承擔的班子整改 任務 我作為機關黨委書記，按照局黨組安排，自教育實踐活動起來就一直分管此項工作。我一方面在“一把手”的牽頭領導下、與其他班子成員一起抓班子共性的“四風”問題整改，一方面著力于建立應對“四風”突出問題的長效機制，主要是通過建章立制來鞏固領導班子整改落實成果。通過不斷努力，截止目前，班子存在的“四風”突出問題已得到初步整改，制度的“廢、改、立”工作也已初步完成，特別是關于加強機關作風建設的規(guī)定、領導干部走訪調(diào)研工作制度、首問責任制度、責任追究制度等制度的建立，為轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范行政辦公、提高行 政效能起到了極大促進作用。 五、取得成果和下步打算 在持續(xù)深入推進的黨的群眾路線教育實踐活動中，本人經(jīng)歷了對人生觀、世界觀的大改造。發(fā)現(xiàn)了自身存在的“四風”方面突出問題若干，并在隨后的工作中結(jié)合實際，開列整改清單，逐項加以整改，按照“立行立改”要求對能立即整改的即刻落實整改，對需要長期注意在今后的工作中長期貫徹堅持。 下一步，我將繼續(xù)反思這些“四風”突出