積極抓好基層黨建建強(qiáng)基層堡壘研討材料

積極抓好基層黨建建強(qiáng)基層堡壘研討材料 今年以來，宜州市創(chuàng)新基層管理，不斷完善農(nóng)村黨建工作機(jī)制，鞏固基層堡壘，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。截至目前，該市領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難黨員 620多人、貧困群眾 1027戶，化解影響重大的信訪積案、涉法涉訴案件等 26起，為群眾解決飲水、種植、養(yǎng)殖等實(shí)際問題 240多個。 該市將每年的黨建工作納入重要議事日程，不斷完善抓黨建工作情況制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度 ;積極開展基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核、黨建工作述職評議考核，層層落實(shí)簽訂相關(guān)工作責(zé)任狀，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé) 任制的落實(shí)。同時，通過財(cái)政補(bǔ)助、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目、部門支持等途徑，整合資金資源，強(qiáng)化基層投入，主要用于村 (社區(qū) )運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、便民服務(wù)中心 (站點(diǎn) )建設(shè)、基層活動場所及辦公設(shè)施建設(shè)等方面，不斷完善陣地，提升保障水平。 為強(qiáng)化基層班子建設(shè)，凝聚發(fā)展動力，該市選強(qiáng)配齊村兩委干部，選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村擔(dān)任黨支部 “第一書記 ”，為農(nóng)村發(fā)展輸入骨干力量，注入強(qiáng)勁動力，扎實(shí)推進(jìn) “村務(wù)管理制度化、村務(wù)服務(wù)程序化、村務(wù)決策規(guī)范化 ”建設(shè) ;大力實(shí)施農(nóng)村黨員、基層干部 “帶富教育 ”工程，培養(yǎng)一批有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的黨員 “領(lǐng)頭雁 ”。 在基層黨支部和致富能手黨員的引領(lǐng)下，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體 42個，發(fā)展合作社 25個，興辦產(chǎn)業(yè)基地 16個。 該市還創(chuàng)新黨建工作載體，以開展 “三嚴(yán)三實(shí) ”專題教育為契機(jī)，在基層設(shè)立民情服務(wù)中心、群眾工作站，廣泛收集群眾寶貴意見建議，積極開展 “進(jìn)農(nóng)家門解百姓難 ”、 “紅卡惠民 ”、 “黨員聯(lián)系幫扶 ”等主題活動，引導(dǎo)全市黨員干部用實(shí)際行動打通聯(lián)系服務(wù)群眾 “最后一公里 ”。 積極抓好基層黨建建強(qiáng)基層堡壘研討材料 山陽縣委以 “五個五 ”黨建為主抓手，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，形成了黨的建設(shè)工作全面推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷提升的良好局面。 縣委嚴(yán)格機(jī)關(guān) “五條措施 ”，倒逼為官有為、勤廉兼?zhèn)?。?yán)格實(shí)施 “明查暗訪、媒體曝光、全縣通報(bào)、組織處理、廣場問政和機(jī)關(guān)問政 ”五條措施，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。堅(jiān)決落實(shí) “零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋 ”的懲治腐敗新要求，以嚴(yán)查干部違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部 “亂為、不為、慢為 ”問題。 規(guī)范鎮(zhèn)辦 “五項(xiàng)制度 ”，著力服務(wù)群眾、樹立標(biāo)桿，狠抓 “民情日記、民事代辦、掛牌上崗、去向公示、當(dāng)日接訪 ”五項(xiàng)制度的規(guī)范落實(shí)，對涉及群眾的事項(xiàng)，主動了解、密切關(guān)注、及時回應(yīng)，一律做到件件有人管、事事有落實(shí)，決不讓群眾多跑路、跑冤枉 路。 落實(shí)村級 “五項(xiàng)舉措 ”，全面建強(qiáng)堡壘、夯實(shí)基層，狠抓 “落實(shí)村級工作經(jīng)費(fèi)、提高村級干部報(bào)酬、全面選派第一書記、選優(yōu)配強(qiáng) “兩委 ”班子、拓寬村級干部出路 ”五項(xiàng)舉措落實(shí)，全縣 239個村 (社區(qū) )全部選派了第一書記 ;順利完成村級組織換屆選舉工作，一批黨性堅(jiān)強(qiáng)、能力突出的優(yōu)秀人才充實(shí)到村兩委班子 ;落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇，有效調(diào)動了村干部工作積極性。 統(tǒng)籌黨建 “五大板塊 ”，力促發(fā)揮作用、引領(lǐng)發(fā)展。狠抓 “農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)黨建、非公黨建、流動黨建 ”五大板塊黨組織建設(shè)，整治軟弱渙散黨組織 22個，新建和改擴(kuò)建 活動場所 67個，夯實(shí)了農(nóng)村黨建基礎(chǔ) ;全縣 2112名黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建和社區(qū)黨建取得新實(shí)效 ;大力推行村企共建、科技領(lǐng)航、共奔小康、扶貧幫困、合力創(chuàng)新的 “五型 ”非公黨建模式，有效發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織作用 ;建立健全縣、鎮(zhèn)、村流動黨員管理服務(wù)體系，實(shí)行流出地和流入地雙管理制度。 同時，夯實(shí)黨委 “五個責(zé)任 ”，推動聚焦主業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)，狠抓 “抓黨建的主體責(zé)任、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、抓 “三嚴(yán)三實(shí) ”專題教育的主體責(zé)任、抓班子帶隊(duì)伍的主體責(zé)任、抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任 ”五個責(zé)任落實(shí)，把黨委抓黨建的任務(wù)由抽象的 概念變?yōu)榫唧w的清單，由定性的要求變成定量的指標(biāo)，由單項(xiàng)的責(zé)任變成責(zé)任體系，通過以上率下、帶頭示范、細(xì)化要求、強(qiáng)化督導(dǎo)等措施，促使黨委 (黨組 )書記自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。 積極抓好基層黨建建強(qiáng)基層堡壘研討材料 盤點(diǎn)近年來拉薩市城關(guān)區(qū)基層黨組織建設(shè)，一個個亮點(diǎn)頻頻躍入眼簾：建立 “大學(xué)生黨建工作 、開展走訪調(diào)研慰問等活動、推行 “四議兩公開 ”、強(qiáng)化基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、開展幫扶活動 一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措，不斷為基層黨組織注入了新的活力，夯實(shí)了城關(guān)區(qū)基層黨組織的根基。 建強(qiáng)基層堡壘 自 2011年 10月開展創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基惠民活動以來，城關(guān)區(qū)以活動為載體，圍繞城關(guān)區(qū)工作大局、單位中心工作和黨員實(shí)際，以 “建強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒 ”為主線，奏響了創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律。在駐村工作中，城關(guān)區(qū)各駐村工作隊(duì)積極探索黨建工作融入村 (居 )委會實(shí)際工作的方法和途徑，使基層黨組織更有活力，黨建工作更有成效。 去年以來，城關(guān)區(qū)堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基惠民活動所確定的各項(xiàng)措施作為加強(qiáng)基層黨建工作的重要手段，通過以城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、城鄉(xiāng)黨員結(jié)對關(guān)愛等活動為載體，有力促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在駐村工作中，城關(guān)區(qū)各駐村工作隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先 進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持 “統(tǒng)籌規(guī)劃、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、堅(jiān)持實(shí)事求是 ”的原則，狠抓工作方案的落實(shí)。同時，把黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以規(guī)章制度的形式固定下來，先后建立健全了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員教育管理、黨組織聯(lián)系與服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度 30項(xiàng)。通過這些制度的建設(shè)，把黨的先進(jìn)性要求轉(zhuǎn)化為黨員自覺遵守的行為準(zhǔn)則，使黨建工作更加制度化、規(guī)范化。 活動中，城關(guān)區(qū)各村 (居 )委會和各駐村工作隊(duì)根據(jù)村 (居 )委會工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取制度保證、模式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等方式開展工作，在每個月初的會議上明確支部工作重點(diǎn)，在每周黨 支部書記例會上部署下個月的工作，以實(shí)施黨支部工作目標(biāo)管理制度規(guī)范黨支部管理，以每月檢查考核激勵各支部工作，以業(yè)余時間開展黨組織活動解決 “工學(xué)矛盾 ”，以遠(yuǎn)程教育吸引黨員參與 “三會一課 ”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的上下結(jié)合、全員互動。 深化黨建機(jī)制 近年來，城關(guān)區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以開展增強(qiáng)團(tuán)員主題意識教育活動為突破口，按照 “以黨建帶團(tuán)建，以黨建促團(tuán)建 ”的工作思路，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè) “三級聯(lián)創(chuàng) ”活動，探索出一條團(tuán)組織工作的新路子，使黨團(tuán)工作相互促進(jìn)，同步發(fā)展，基層團(tuán)組織建設(shè)整體水平不斷提高。 在機(jī)制建設(shè)上，城關(guān)區(qū)對團(tuán)建工作中存在的實(shí)際問題，注重從大局上加強(qiáng)指導(dǎo)，明確了各級黨組織抓團(tuán)建工作的職責(zé)和責(zé)任，做到了黨建團(tuán)建同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。同時，還制定和完善了黨團(tuán)工作的三級量化考核制度，將黨團(tuán)建設(shè)作為各單位一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容進(jìn)行量化考核，形成了黨建帶團(tuán)建的整體實(shí)力，從機(jī)制上保證了黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)。在思想引導(dǎo)上，城關(guān)區(qū)始終把團(tuán)干部作為教育培訓(xùn)的主要對象之一，通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班的方式，組織青年團(tuán)員上黨課、開辦入黨積極分子培訓(xùn)班、吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動，提高了共青團(tuán) 工作的有效性。 強(qiáng)化基層組織 近年來，城關(guān)區(qū)圍繞社區(qū)建設(shè)一個好班子，尤其是選好一個黨支部書記的目標(biāo)，把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，城關(guān)區(qū)切實(shí)抓好制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員、干部的思想政治教育，堅(jiān)持 “三會一課 ”制度，健全黨組織生活制度、民主評議制度、干部考勤制度以及崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)對流動黨員的管理，積極組織他們學(xué)習(xí)，并為他們過組織生活提供場所，使黨組織在群眾中的影響力、號召力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 在城關(guān)區(qū)委組織部的努力下，近年來，城關(guān)區(qū)致力于基層黨組織建設(shè)，不斷為社區(qū)建設(shè)出謀劃策