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文檔簡介

淺談對國際商務(wù)談判課程的理解和體會(huì)摘要:對于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的我們,國際商務(wù)談判也成為一門必不可少的課程。從這一課程中,我們學(xué)到了許多談判需要注意的細(xì)節(jié):談判的準(zhǔn)備、談判的開局、談判的技巧、談判的心理、各國不同的談判風(fēng)格及談判的禮儀等。本文將從課程中的談判技巧、文化差異方面著重講述我對該課程的理解與體會(huì)。關(guān)鍵詞:國際商務(wù)談判課程 理解 體會(huì)在現(xiàn)實(shí)中要順利地完成一次商務(wù)談判真的不容易,我們需要注意的有很多很多。正如課程中包含的:商務(wù)談判的心理作為談判的雙方都得學(xué)會(huì)察言觀色,要做到“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)百勝”;商務(wù)談判準(zhǔn)備成功永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,相信沒有充分的準(zhǔn)備便去與人談判,那注定是以失敗而告終的;商務(wù)談判技巧沒有技巧,只會(huì)被人牽著鼻子走,何來主動(dòng)權(quán),又如何能取得談判的成功等等。所以相信國際商務(wù)談判也是一門很深的學(xué)問。下面僅從以下方面來淺談我對此課程的理解和體會(huì):1、國際商務(wù)談判的技巧;2、文化差異和國際商務(wù)談判。所謂國際商務(wù)談判是是國際商務(wù)活動(dòng)中不同的利益主體,為了達(dá)成某筆交易,而就交易的各項(xiàng)條件進(jìn)行協(xié)商的過程,它是一種對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)中普遍存在的一項(xiàng)十分重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是調(diào)整和解決不同國家和地區(qū)政府及商業(yè)機(jī)構(gòu)之間不可避免的經(jīng)濟(jì)利益沖突的必不可少的一種手段。一、 國際商務(wù)談判的技巧談判技巧可以說是整個(gè)談判過程最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。而談判技巧的前提必須得有充分的談判前的準(zhǔn)備。在國際商務(wù)談判中,既要保證自己的合理利益,又要達(dá)到預(yù)定目標(biāo),并不是一件輕松的工作,但是如果掌握了它的規(guī)律,按照一定的原則,就能夠達(dá)到更好的結(jié)果。(一)做到兼顧雙方利益兼顧雙方利益就是要達(dá)到雙贏。所謂雙贏就是你的利益必須從對方利益的存在為前提。你的利益在對方身上體現(xiàn)出來。在無時(shí)無刻不充滿矛盾和沖突的商務(wù)活動(dòng)中,我們應(yīng)懂得:1、追求及擴(kuò)大總體利益。也就是我們俗稱的“把蛋糕做大”。談判中如果通過雙方的努力降低成本,減少風(fēng)險(xiǎn),使雙方的共同利益得到增長,這將使雙方都有利可圖。2、將目標(biāo)分散,盡量避開利益沖突。要善于營造一個(gè)公開,公平,公正的競爭局面,以使自己處于有利的位置,避免陷入被動(dòng),且只有利益分散,各得其所,才不至于產(chǎn)生矛盾。3、消除對立。雙方只要認(rèn)準(zhǔn)最終目標(biāo),在具體問題上可以采取靈活的態(tài)度,同時(shí)也為對方著想,從對方角度設(shè)計(jì)一個(gè)讓他滿意的方案,達(dá)到我的目的。(二)做到公平競爭雙方談判應(yīng)該是一種“公平競爭”,應(yīng)建立在平等互利的基礎(chǔ)上。但是,世上又沒有絕對的公平。那就要懂得在不公平的現(xiàn)實(shí)中尋找公平的支點(diǎn)。(三)把握時(shí)機(jī)抓住時(shí)機(jī),把握談判的度,偶爾裝聾扮傻,凡是我想要的,對方能給的,就先談,多談;凡是對方想要的,我不能放的,就后談少談。在會(huì)談前先摸清對方的行程時(shí)間安排,在看似不經(jīng)意間安排與會(huì)談無關(guān)的內(nèi)容,最后使對方不得不草草簽訂有利于自己的協(xié)定。(四)掌握有利信息正所謂“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,談判前就要多了解對手。對對方了解越多,就越能抓住對方的弱點(diǎn),從而進(jìn)行有利的回?fù)?。(五)注重談判心理談判中多揣測對方的想法,做到既滿足對方心理需求的同時(shí)又要善于利用時(shí)機(jī)乘人之危,落井下石。但要慎用負(fù)面語言,在語言表達(dá)上要具有引導(dǎo)性,即是能用反問的決不用陳述同時(shí)還要注意談判中工作語言一致。(六)利用身份地位 如果談判中雙方處于不平等的地位,那么談判將無法進(jìn)行。要想提高談判地位,可以通過暴露專業(yè)身份;制造競爭;堅(jiān)持到底的耐心和放松的心情來達(dá)到。二、文化差異與國際商務(wù)談判國際商務(wù)談判作為一種涉及不同地域、民族、社會(huì)文化的交往與接觸,呈現(xiàn)其多國性、多民族性。由于不同國家、不同地區(qū)的談判人員在語言溝通、思維方式、決策過程和談判風(fēng)格等方面有著顯著差異,而這些差異又是影響談判成敗的因素,因此,了解和掌握不同文化間的聯(lián)系與差異成了談判人員必須的功課。世界各民族由于特定的歷史和地域而逐漸形成了自己獨(dú)有的文化傳統(tǒng)和文化模式。由于中西方傳統(tǒng)習(xí)慣、價(jià)值觀念、宗教信仰、思維方式等的不同,使得中西方文化表現(xiàn)出諸多差異。其產(chǎn)生的原因有地域原因、宗教差異、經(jīng)濟(jì)差異、政治差異、民族差異、觀念差異等。 文化差異往往體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一) 溝通過程語言是任何國家、任何地區(qū)、任何民族之間進(jìn)行溝通的橋梁,要進(jìn)行商務(wù)談判,首先必須過語言這關(guān)。雖然有時(shí)可以請翻譯解決這個(gè)問題,但不管如何,差異都是無法避免的。文化的差異也會(huì)導(dǎo)致不同國家或地區(qū)的談判者在形體語言、動(dòng)作語言的運(yùn)用上的差異,甚至,同樣的動(dòng)作語言傳遞著截然相反的信息。例如,絕大多數(shù)的國家都是以點(diǎn)頭方式來表示贊成,而在印度、尼泊爾等國則以搖頭表示肯定或贊成。(二) 談判風(fēng)格 談判風(fēng)格是談判者在談判活動(dòng)中所表現(xiàn)的主要?dú)舛群妥黠L(fēng),談判風(fēng)格體現(xiàn)在談判者談判過程中的行為、舉止和控制談判進(jìn)程的方法、手段上。遵循文化差異,談判風(fēng)格可以分為東方型談判風(fēng)格和西方型談判風(fēng)格。東方型談判風(fēng)格是以東方文化為背景的亞洲國家的談判風(fēng)格,其中以日本、韓國為典型代表:日商保守,注重身份地位,重視信用和初次合作,講究互相依賴關(guān)系,精于談判;韓國人性格倔強(qiáng),在談判中往往堅(jiān)持己見,不會(huì)輕易讓步。西方型的談判風(fēng)格是主要以美國和英國為代表的以西方文化為背景的歐美國家的談判風(fēng)格。美國人做生意講究時(shí)效,而且堅(jiān)持對事不對人;英國人則更重視正規(guī),也更為保守。以上便是我學(xué)習(xí)國際商務(wù)談判這一課程后的理解和體會(huì)。深知不能對很多知識做最好的詮釋,但自我感覺,學(xué)了這門課程,自己的素質(zhì)都有了提高,知識面也有了拓展。講課程學(xué)的東西其實(shí)也可以應(yīng)用于我們?nèi)粘I钪校赫勁械募记上喈?dāng)于我們平日里的說話技巧,如何能做到很好地與

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