醫(yī)務人員講道德有品行心得體會

醫(yī)務人員講道德有品行心得體會 【醫(yī)務人員講道德有品行心得體會 1】 現實生活中，常聽別人說，我既不是官也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權也不是官的專屬職能。很簡單的例子，學校老師是官嗎 ?不是，但他們很有權，所教學生的調度皆由他們 ;幼兒園阿姨是官嗎 ?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的 ;普通工作人員是官嗎 ?不是，但面對服務對象時，他們又很有權 由此，三嚴三實的要求適用于我們所有人。 就我而言，作為一名國有擔保機構的工作人員，在面對服務對象時，的確很有權。為了辦理貸款業(yè)務，客戶非?？蜌庵t卑，有的企業(yè)是為了自身發(fā)展，有的企業(yè)真的是另有目的。在目前經濟形勢的形勢下，更要求我們要恪守職業(yè)道德，把公司的利益放在第一位的。 首先，調查企業(yè)要腳踏實地。企業(yè)的經營狀況要查清楚，財務數據要認真核實，法人的素質也至關重要，抵押物的權屬要明晰、有一定的變現能力這些情況都要去落實，也要謙虛地向銀行系統(tǒng)的業(yè)務人員請教該企業(yè)的現金流等相關問題。同時，該企業(yè)在同行業(yè)中也要進行比對，只有這樣，才能把風險降低。 其次，工作中要恪守原則。作為擔保這個行業(yè)，企業(yè)想著他的貸款，銀行想著他的業(yè)務，免不了對經辦業(yè)務人員進行一些請吃活動。吃人家嘴軟，拿人家手短，所以一定要婉言拒絕。只有恪守住你的工作原則，公司的風險才能減少。 最后，思想上要牢記愛崗盡責、服務企業(yè)。通過對 “三嚴三實 ”的學習，我們強化了責任意識，提高了工作效率，轉變了工作作風，沉得下心，俯得下身，只有這樣，公司才能發(fā)展。 踐行 “三嚴三實 ”的要求，要扎扎實實轉作風，勤勤懇懇辦實事，從我做起，只有這樣才能把工作做好，才是一名合格的擔保人。 【醫(yī)務人員 講道德有品行心得體會 2】 大家都知道，無論在哪個國家，教師和醫(yī)生是被公認為最崇高的職業(yè)。教育育人關系國家強盛興衰，治病救人關系到人們的身體健康和強健的體魄。前不久我在全省檢察官工作座談會上交流中也談到，我們檢察官和法官不要刻意或過分強調高學歷。如何在情法，權法和錢法間平衡，正確對待每一件案件。同理，作為醫(yī)務工作者，是否具備高尚的醫(yī)德和醫(yī)風才是我們需要正視的問題。一位地強調高學歷，而忽視對于自我本身文化道德修養(yǎng)品質的提升，無疑是種本末倒置的做法。隨著經濟體制市場化改革的逐步深入，效益，似乎成為了國家的中心 議題。我國自 20 世紀 80 年代以來對傳統(tǒng)的醫(yī)療制度進行了一系列的改革，但是，由于醫(yī)療制度的復雜性，國內對出臺的醫(yī)療制度改革方案還存在不少意見分歧，隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)德醫(yī)風建設也面臨著新的問題，過度追求經濟效益而導致衛(wèi)生行業(yè)的不正之風已引起了全社會的關注。在新形勢下，如何加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善行業(yè)作風，平衡醫(yī)風和效益之間的矛盾是擺在醫(yī)院管理前的重大課題。 醫(yī)德顧名思義就是醫(yī)護人員應有的職業(yè)道德。它要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風。良好醫(yī)德、醫(yī)風是職業(yè)道德的起碼要求，即尊重患者，對患者 負責，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。高標準的醫(yī)德、醫(yī)風要求做到對患者極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術精益求精。醫(yī)德、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連。堅持不懈的醫(yī)德醫(yī)風教育，可以潛移默化地影響和改變醫(yī)務人員的行為，使醫(yī)務人員的道德水平得到提升，既贏造了和諧的醫(yī)患關系又促進了醫(yī)院的精神文明建設。醫(yī)德醫(yī)風問題關系到人民群眾的切身利益，關系到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，必須不斷加強建設。 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備，二要有一支高素質 (醫(yī)德、醫(yī)風 )的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策 指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康地發(fā)展。我們都知道，社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分，而醫(yī)德醫(yī)風則是社會主義精神文明建設的重要內容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視。 在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工需要自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群 眾的身體健康做出了貢獻。但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想觀念有些淡薄，在行業(yè)作風建設的認識上產生了誤區(qū)，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強等，它使醫(yī)患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象，同時還會給黨和政府造成不良影響。 目前醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風存在的問題主要出現在部分醫(yī)務人員不講救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀，不講為人民服務的宗旨，把醫(yī)療服務視為商品交換，用等價交換原則看待醫(yī)患關系，這些少數的害群之馬，嚴重踐踏了醫(yī)療道德，損壞了醫(yī)務人 員的形象。為醫(yī)不廉，收受好處。有的醫(yī)生道德素質較差，暗示甚至索要好處。有的醫(yī)生被醫(yī)藥代表買通獲取提成。不平衡和消極埋怨的心理。市場經濟使一些行業(yè)在一定時期內有較大的贏利，社會上一部分人員收入過高，與醫(yī)務人員的收入差距較大，一些醫(yī)務人員產生了 “拿手術刀不如拿剃頭刀的 ”觀念，產生低人一等的不正常心態(tài)。部分醫(yī)務人員在經濟利益的驅使下，醫(yī)德醫(yī)風削弱，義務感淡薄，在醫(yī)療活動中不講醫(yī)德，把單純追求經濟利益作為最高準則，片面追求效益，損害患者利益。這些做法，不僅加重了患者負擔，而且給醫(yī)療單位帶來負面的影響。當下社會有一種聲音， “大醫(yī)院去不了，小醫(yī)院不敢去 ”。正是由于自身醫(yī)德作風的缺失和過分追求利益的內心趨勢，導致醫(yī)療系統(tǒng)已經慢慢趨向去道德化而走進追求經意利潤的誤區(qū)，這已經直接影響了廣大人民群眾的正常生活。 “看病難 ”的問題已實實在在擺在我們面前，必須刻不容緩地采取措施。 那么，何如在新形勢下如何建設高尚醫(yī)德，正確平衡與效益之間的關系，成為當下醫(yī)療系統(tǒng)的話題之一。以下，是我的幾點拙見： 1、加強領導、統(tǒng)一認識是搞好醫(yī)德醫(yī)風的關鍵。加強醫(yī)德醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作，能不能搞好，關鍵在于各級黨政領導干部，特別是各級醫(yī) 院能不能高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設，將其納入醫(yī)院發(fā)展計劃，做到同布置、同檢查，常抓不懈。按照黨中央和各級政府、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定要求抓好此項工作，廣大醫(yī)務工作者要從自己做起，使行業(yè)作風有一個根本的好轉。 2、加強教育，提高衛(wèi)生隊伍自身素質基礎建設。 馬克思主義的人才觀告訴我們，人才培養(yǎng)必須堅持兩個標準，即業(yè)務標準和政治標準。因此，醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大職工的思想素質和業(yè)務素質必須加快加強。提高兩個素質離不開教育和學習，主要是抓好以下幾個方面： (1)加強思想教育，提高醫(yī)務人員素質。必須對醫(yī)務工作者進行經常性的思想教育 ，如通過各種學習活動經常開展 “三個代表 ”思想教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，始終不渝地積極組織廣大醫(yī)務工作者和職工認真深入學習，使大家樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。做一個受百姓愛戴的真正的白衣天使。 (2)堅持反腐倡廉教育。不斷組織全院職工學習黨中央、國務院、衛(wèi)生部有關糾正行業(yè)不正之風的指示決定，使大家了解在新形勢下我們衛(wèi)生行業(yè)怎樣進入市場、贏得市場，不斷培養(yǎng)全體職工的責任感、事業(yè)心，從而做到愛崗敬業(yè)，一切以患者為中心，一切從患者要求出發(fā)，真正做到醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)、勤政為民。 (3)加強專業(yè)技術學習，不斷更新知識。如開展繼續(xù)教育、病案討論、選派人員到國內外深造學習等。 3、加強制度建設，形成規(guī)范的約束機制，使員工有章可循，有效的督促是醫(yī)務人員遵循職業(yè)操守的重要保證。 一是加強醫(yī)德醫(yī)風制度建設，使廣大醫(yī)務工作者有章可循、有法可依。針對客觀存在的醫(yī)德醫(yī)風問題，建立健全一套完整的可操作性強的規(guī)章制度，堅持用制度管人。通過提高管理效能，促使大家愛崗敬業(yè)，勤奮工作，熱情對待患者，精心搞好醫(yī)療工作。二是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾監(jiān)督。針對存在的問題，制定相應的措施，做到定時間、定人員，落實整改措施。對違紀的人和事，按情節(jié)輕重作出處理。 三是建立自查自糾制度，及時改進工作 醫(yī)院要有明確的自查自糾規(guī)定，做到值班查、院領導查、科主任和護士長結合自己科室部門的情況查、醫(yī)務人員結合自己的崗位查，重點查服務態(tài)度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、收費標準、投訴信件等。通過自查，及時了解醫(yī)德醫(yī)風的現狀，做到邊查邊改。接受社會監(jiān)督，提高醫(yī)療行為透明度。 4、通過國家經濟體制的優(yōu)化來確保醫(yī)療福利系統(tǒng)的重要性。救死扶傷是每個醫(yī)療工作者與醫(yī)療機構必須遵守的原則。但是，不能不考慮經濟因素對于維持醫(yī)療系統(tǒng)正常運行和生存的根本性 。失去效益的支撐，連醫(yī)護人員本人都要面對生存的困難，醫(yī)療機構要頭疼設備與設施的缺失，又何談去無私為所有患者提供最優(yōu)質的治療服務。鑒于醫(yī)療系統(tǒng)具有廣泛根本性，關系到全民的生存根本，國家乃至地方各級政府機構有義務為醫(yī)療福利保障系統(tǒng)做出必須的貢獻和補貼，包括經濟與技術上的支持，從根本上解決醫(yī)療機構和醫(yī)療成員的后顧之憂。 總而言之，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，是一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工程，有些問題也不是