危貨上墻制度

企業(yè)主要負責人安全生產責任制度1、 認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關部門組織安全法規(guī)和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、 當好企業(yè)安全生產總指揮的角色，組建以企業(yè)法定代表人為組長、分管安全領導為副組長的企業(yè)安全管理領導小組，主持制定各分管領導的工作職責，明確安全管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。3、 建立健全與企業(yè)生產經(jīng)營活動相適應的安全管理機構，選拔業(yè)務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業(yè)安全全管理工作，并保持相對的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。4、 參與和主持召開安全生產工作會議，提出企業(yè)安全生產目標和總體規(guī)劃，研究解決企業(yè)安全生產上的重大問題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。5、 督促職能部門加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。6、 經(jīng)常深入基層檢查指導安全生產，督促基層加強生產現(xiàn)場安全管理，堅持定期做好企業(yè)范圍內的安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。7、 加強事故管理，對各類事故來格按“四不放過”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就。8、 定期向職工代表大會報告企業(yè)安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。安全管理人員安全生產責任制度1、 宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關安全生產的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度。2、 組織安全學習活動，會同有關部門進行經(jīng)常性的安全和產宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。3、 經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產監(jiān)督檢查，督促檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項基礎管理工作的落實。對危及安全生產的行為有制止和向上級反映的權力。4、 負責本單位安全事故的處理、統(tǒng)計和上級。5、 加強對駕駛員的安全行車管理，協(xié)助做好駕駛員的審驗，評比工作。安全管理部門負責人安全生產責任制度1、協(xié)助公司負責人做好本公司安全工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織各級主管學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。3、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，同時布置安全生產的有關事項。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現(xiàn)場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。6、主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經(jīng)驗。7、發(fā)生重傷及死亡事故后，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。8、組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。從業(yè)人員安全管理制度1、認真開展安全教育活動2、保證安全教育時間，尤其對駕駛人員每星期至少安排2小時的安全教育。3、安全教育的內容主要是國家關于安全工作的方針政策、安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全行車經(jīng)驗、安全評比條件、典型交通事故案例分析等。 4、安全教育的形式可多種多樣，如過安全日、開安全例會、出車前進行安全囑咐，以及圖片展覽、智力競賽、觀看錄像、辦安全專欄、開展安全對話、舉辦安全常識講座等。5、安全教育要注意聯(lián)系實際，并與加強兩個文明建設、開展職業(yè)道德教育、宣傳好人好事結合起來；針對綜合交通狀況，與如何加強安全工作的討論結合起來；針對職工的工作特點，與思想政治工作結合起來，強化職工安全意識，避免空洞說教。6、曾經(jīng)發(fā)生重大事故的單位，要結合事故后果、原因及責任分析，反復進行教育，使職工痛定思痛，居安思危，吸取血的教訓，警鐘長鳴，常備不懈，時刻不忘安全工作。7、做好安全教育記錄，對參加教育活動缺席較多的人員，要組織補課。安全培訓和教育學習制度第一條：安技部制定年度安全教育計劃，各單位按照計劃制定本單位安全教育方案。第二條：司屬單位安全教育工作由主管領導負責，安全科長主抓，確保安全教育工作取得實效。第三條：公司各級安全管理人員、業(yè)務人員及駕駛員、經(jīng)營者、貨運押運員等必須參加公司組織的安全生產教育，掌握國家相關法律法規(guī)、公司安全生產管理制度、操作規(guī)程、操作技能，保證具備本崗位必需的安全生產知識和業(yè)務技能，未經(jīng)安全生產教育和考核不合格者不得上崗。第四條：司屬客貨運單位組織安全學習每月不少于2-3次，安全學習由安全科長主持，安全教育面達到100。第五條、學習遵守以下規(guī)定 (一)安全員、駕駛員、經(jīng)營者每月參加本單位安全學習教育不少于1次。 (二)對嚴重違規(guī)違法和一般事故責任人，本單位必須進行不少于一天的專項安全教育。第六條：授課人必須熟練掌握國家相關安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度及相關業(yè)務知識，編寫教案，規(guī)范講解。第七條：各單位每年十二月份組織一次對當年學習內容的考試，檢驗安全教育效果，考試成績做作為對各級人員考核的依據(jù)。第八條：安全教育主要內容：(一)國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及公司安全生產管理制度；(二)安全操作技能，崗位操作規(guī)程，安全設備使用維護；(三)專業(yè)性安全技術知識；(四)事故案例分析、事故預防及事故規(guī)律性，傷員急救，事故報告程序；(五)車輛技術、駕駛技能、應急處理；(六)安全行車常識；(七)駕駛員生理狀況與行車安全；(八)駕駛工作環(huán)境與行車安全；(九)職業(yè)道德教育；(十)開展各種形式的安全活動；(十一)事故應急預案演練；(十二)其它與安全相關的內容。第九條：安全教育要堅持定期教育和日常教育相結合，專項教育和普遍教育相結合，集中教育和個人談話、交流相結合，理論與實際相結合。第十條：安技部制定本年度安全生產、技術管理培訓計劃，會同人勞部共同組織實施。第十一條：安全培訓的主要內容(一)安全生產法律、法規(guī)、標準、公司安全生產管理制度；(二)安全分析、安全決策和事故預防；(三)安全操作技能、操作規(guī)程；(四)安全行車常識；(五)車輛維護、保養(yǎng)，車輛新技術的應用；(六)安全業(yè)務及相關內容。第十二條：根據(jù)人員崗位不同，分批舉辦培訓班或集中開展安全活動，各級人員必須按時參加培訓，以保證培訓面達100要求：(一)公司主要負責人每年保證參加行業(yè)主管部門或公司組織的培訓班一期，培訓不少于l0-15課時；(二)分公司主要負責人、安全管理人員、車輛維修、技術、安檢人員每年參加培訓的時間不少于3 0-40課時。第十三條：各單位必須建立健全安全教育、培訓檔案，檔案內容有：年度學習方案、授課教案、安全學習記錄、學習簽到冊、考試試卷、處罰通知單。第十四條：有下列行為之一的對相關人員一次處罰50-100元；(一)駕駛員沒有按時參加安全學習；(二)管理人員未按要求參加學習；(三)安全管理人員組織安全學習時無備課教案；(四)無年度安全教育方案；(五)有方案未落實到位。車輛設施、設備安全管理制度1、危運車輛必須達到道路危險貨物運輸管理規(guī)定的標準要求，車輛技術狀況必須達到一級。2、危運車輛應嚴格按照核準的危險化學品類別，項別進行運輸，不得隨意運輸其它貨物。3、從業(yè)人員必須取得從業(yè)資格證、押運證，持證上崗。4、所有車輛必須安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，確保車輛監(jiān)控，并將監(jiān)控工作與車輛調度結合起來，每日及時掌握車輛運行狀態(tài)，搞好車輛調配，并做好記錄。5、車輛應按規(guī)定進行日常保養(yǎng)，維修和檢測，不合格，不得參運。6、車輛發(fā)生事故，必須立即搶救傷員，及時報案并報公司領導，杜絕肇事逃逸，隱瞞不報。7、車輛臨時停車，人員不得遠離運輸易燃易爆危險品的，要切斷總電源，住宿時要做好防范工作，車輛要由專人看管理，防止車輛貨物丟失及安全事故發(fā)生。8、車輛進入停車場應遵守相應的限速規(guī)定，按指定車位停放整齊，不得亂停亂放。9、承運劇毒，爆炸和一類包裝危險貨物的，應當停放到專用隔離停車場內，禁止私自停放到公路邊、村口或居民區(qū)。10、各車輛必須按所運貨物性質及防范要求，隨車攜帶防護用品，車輛附屬設施要齊全有效。11、禁止車輛私自改裝、加裝可移動罐體從事危貨運輸，違者將取消危運資格。12、停車場應當配備必要的消防器材和應急器材，設置警示標志并由專人負責看管，無關人員不得進入。安全生產監(jiān)督檢查制度1、車輛技術狀況檢查監(jiān)督站工作內容：(1)、按車輛運行安全技術條件進行檢查；(2)、按日常維護作業(yè)范圍對車輛進行檢查；(3)、根據(jù)車輛維護計劃，對運行車輛維修進行檢查；(4)、根據(jù)駕駛員口頭反映，通過檢測，確定維修項目；(5)、對檢查合格的車輛應簽發(fā)運行安全合格證，對不合格的車輛簽發(fā)送修通知單。2、對企業(yè)營運車輛嚴格計劃維護，對不符合安全運行標準的各種類車輛應強制送修。3、企業(yè)的領導和安全管理人員應經(jīng)常檢查車輛的安全技術狀況。(1)、行車安全管理綜合檢查每年不少于二次，檢查內容包括：各項行車安全管理制度及崗位人員安全責任制落實情況、車輛技術狀況。(2)、企業(yè)領導、分管安全的領導查車，每年不少于二次。站、對(分公司)安全員對本企業(yè)車輛檢查，每季不少于二次。(3)、安全處(科)開展對本企業(yè)營運車輛運行技術狀況的抽查，每季不少于一次。(4)、認真做好查車記錄，其內容是：行車違章情況、車輛安全技術狀況。對查出的問題要及時處理、落實。安全生產獎懲制度一、 獎懲目的、原則強化安全經(jīng)營管理，駕駛自我約束，實現(xiàn)安全文明經(jīng)營。以精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主，反“三違”，保安全，思想教育同經(jīng)濟罰款手段相結合，以思想教育為主；根據(jù)具體情況進行獎懲的原則。二、 獎懲內容與要求對下列部門或個人給予獎勵：1、 圓滿完成公司下達的年度安頓責任目標。2、 對安全工作忠于職守，成績顯著、遵守紀律，起模范帶頭作用者。3、 在安全工作上有發(fā)明創(chuàng)造、提出合理化建議、對公司安全管理有顯著貢獻者4、 防止或挽救安全事故有功，使公司和職工利益免受重大損失者。 有下列情況之一者應當追究有關負責人的責任。1、 違章造成事故的。2、 對重大隱患，不采取得力措施造成責任事故的。3、 漠視勞動條件的改善，玩忽職守，強令冒險違章指揮造成事故的。 有下列情況之一者應當追究肇事者有關人員的責任。1、 由于違章作業(yè)、冒險造成事故者。2、 違反操作規(guī)程和安全規(guī)定造成事故者。3、 對發(fā)現(xiàn)事故隱患情況，不立即報告，不積極采取措施，甚至贊成事故后隱瞞真相，弄虛作假，給事故調查工作設置障礙，嫁禍于人者。4、 接到隱患整改通知后，逾期不整改造成事故者。三、 安全獎懲1、 排除事故隱患，避免了事故發(fā)生，對安全生產提出合理化建議并采納，給予100-500元獎勵。2、 搶救國家財產和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員，根據(jù)貢獻大小，給予100-500元獎勵。3、 對違反公司各項規(guī)章制度的，處50-500元罰款。GPS監(jiān)控管理制度為落實中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路運輸條例及省、市運管部門“關于營運車輛安裝使用行駛記錄儀（GPS）”的有關規(guī)定。提高對運行車輛現(xiàn)代化管理水平，有效掌握車輛運行狀態(tài)，促進我司道路運輸安全，規(guī)范道路運輸汽車行駛記錄儀（GPS）的使用和管理，結合我司的實際情況，特制定以下管理規(guī)定。一、公司GPS監(jiān)控平臺工作職責l、負責與主管部門GPS管理系統(tǒng)聯(lián)系，對所屬營運車輛的運行速度。時間進行設定，指導和監(jiān)督車輛駕駛員正確使用和維護GPS。2完善落實GPS同安全生產各項規(guī)章制度，建立健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。3將每月的GPS安全監(jiān)控處理情況上公司安全科，并對存在的突出問題召開相應專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。4對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載GPS系統(tǒng)設置完好。5及時處理GPS道路運輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件，做好信息登記。反饋、上報工作。6做好GPS道路日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。7將當月GPS監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。8負責GPS監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行操作。二、GPS監(jiān)控人員工作職責1、監(jiān)控人員必須保證GPS監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的餓準確位置、行駛速度和方向。2、做好車輛監(jiān)控的日常記錄、上、下班的交接，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領導。3、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得拘私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確。不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息，不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。4、當車輛發(fā)送求助的盜、搶等手動報警信息時，監(jiān)控人員及時報告公司安全科，并根據(jù)報警信息對當事車輛實施跟蹤監(jiān)控，及時向事發(fā)當?shù)?10報警中心報警。5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修