出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)表

出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)表考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)51.未制定以“強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施、預(yù)防為主、重在落實(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)安全生產(chǎn)方針的，扣5分；2.未制定以“杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣5分。制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51. 未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的，扣5分；2. 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)超過上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的，扣5分；3.三年內(nèi)發(fā)生較大以上事故的，扣5分。2.中長期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。51.未制定中長期計(jì)劃和“百日安全”等跨年度安全活動(dòng)工作方案的，扣5分； 2.未制訂安全標(biāo)準(zhǔn)化方案和“雙基”建設(shè)工作方案的，扣3分。3年度計(jì)劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51.未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的，扣5分；2.未制定以落實(shí)“安全生產(chǎn)年”為內(nèi)容的實(shí)施方案的，扣3分；3.未制定交通安全專項(xiàng)整治等活動(dòng)方案的，扣5分；4.未制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的，扣3分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51.未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的，扣3分；2.超控制指標(biāo)的，扣5分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；51. 未制定考核和獎(jiǎng)懲辦法的，扣5分。2. 僅規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等單方面內(nèi)容的，扣3分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。51.未定期進(jìn)行目標(biāo)考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件的，扣3分；2.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的,扣2分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；101未健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分；2.領(lǐng)導(dǎo)和部門職責(zé)分工不明確的，扣5分。3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長）的，扣5分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；151. 未設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣15分。2. 機(jī)構(gòu)職責(zé)不明晰、分工不明確的，扣5分。定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。51季度安委會(huì)記錄，每少一次的，扣5分；2. 安委會(huì)會(huì)議通知、簽到、記錄、紀(jì)要，缺一項(xiàng)的，扣1分；3. 安全工作例會(huì)記錄，每少一次的，扣1分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。101. 未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專職人員的，扣10分（以文件為據(jù)）；2. 管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)的，扣2分；3. 未按文件規(guī)定的比例要求配備專職安全員的，少配一人扣2分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；101. “一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未明確安全生產(chǎn)職責(zé)和分工的，扣6分（以文件為據(jù)）；2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書，未層層簽訂和落實(shí)的，扣4分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51. 單位第一責(zé)任人，未按規(guī)定組織召開安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、參與安全教育、安全檢查等活動(dòng)的，扣5分；2. 未及時(shí)上報(bào)考評(píng)報(bào)告的，扣2分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；51. 分管安全的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議部署、檢查資料、工作落實(shí)不及時(shí)、不到位的，扣5分；2. 分管領(lǐng)導(dǎo)無故不參加安全生產(chǎn)例會(huì)的，每次扣1分。其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51. “一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實(shí)的，扣5分；2.在各自分管職責(zé)范圍內(nèi)履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)，落實(shí)不到位的，扣2分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。101. 部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不明確的，扣5分；2. 直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確、不落實(shí)的，扣5分。2責(zé)任制考評(píng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。101.未定期考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況的，扣10分；2.未通報(bào)的，扣5分；3.獎(jiǎng)懲未落實(shí)的，扣4分；4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定無 “一票否決”內(nèi)容的，扣3分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。51.未取得出租客運(yùn)經(jīng)營許可及企業(yè)法人經(jīng)營執(zhí)照的，扣5分；2.未按期審驗(yàn)的，扣2分；3.超范圍經(jīng)營的，扣1分；2.法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51. 未及時(shí)識(shí)別、獲取及執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，扣3分；2.未指定專門部門、人員及時(shí)獲取最新有效版本的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，的，扣2分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；51.規(guī)章制度的合理性和組織貫徹落實(shí)情況不到位的，每處扣2分。執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51.執(zhí)行并落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，未執(zhí)行及未落實(shí)的，扣5分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。51. 從業(yè)人員不了解適用內(nèi)容的，扣2分；2. 從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)比例未達(dá)到100%，扣3分。3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；101.九項(xiàng)制度中每缺一項(xiàng)，扣5分；2.未印發(fā)給相關(guān)人員的，扣2分。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51.未對(duì)出租客運(yùn)駕駛員等從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，扣5分。2.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員比例未達(dá)到100%的，每低1%扣1分；3.在崗人員安全教育檔案不健全、不完整的，扣3分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；101.未制定操作規(guī)程，并“上墻”的，扣 10分；2.未及時(shí)修訂操作規(guī)程的，扣5分；3.制定后未發(fā)放到崗位（職工）的，扣5分。四、法規(guī)和安全管理制度70分4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。51.未組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項(xiàng)培訓(xùn)的，扣2分；2.培訓(xùn)面未達(dá)到100%的，扣5分。3.未處理違章情況的，每次扣2分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；51.未制定駕駛員、從業(yè)人員安全教育管理、車輛技術(shù)管理等方面措施的，扣5分。每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；51.未開展執(zhí)行情況檢查的，扣4分； 2.檢查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改的，每起扣2分。建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。51. 安全隱患排查治理、事故報(bào)表等有關(guān)資料和信息，漏報(bào)一次，扣2分；2. 安全生產(chǎn)隱患排查登記臺(tái)賬不完整的，扣2分。五、安全投入50分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；101.未設(shè)立科目提取費(fèi)用的，扣10分；2.未按規(guī)定比例提取的，扣5分。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；151.未按規(guī)定范圍使用的，每項(xiàng)扣15分。及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。101.未及時(shí)投入、補(bǔ)充安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)造成安全隱患或延誤整改的，扣10分。為駕駛員參加工傷保險(xiǎn)，為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)，并在有效期內(nèi)。51. 承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)未投保的，扣5分。2. 逾期未續(xù)辦的，扣5分；3. 保單等資料不完整的，每起扣2分。2.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；51.未按規(guī)定實(shí)際使用安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的，扣5分。建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。51.安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳不健全的，扣5分。六、裝備設(shè)施90分1.車輛管理車輛持有效的機(jī)動(dòng)車行駛證、出租汽車車輛營運(yùn)證等，符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限陳忠運(yùn)營公里數(shù)，有技術(shù)檔案，實(shí)行一車一檔；101. 未持有相關(guān)有效證件的，扣10分；2. 出租汽車超出國家規(guī)定的使用年限仍在營運(yùn)的，扣10分；3. 未建立“一車一檔”，未對(duì)營運(yùn)出租汽車車況及使用年限進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的，扣5分。車輛安全性能符合相關(guān)要求；101. 出租汽車車輛性能未達(dá)到規(guī)定技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，每起扣2分；2. 逾期未進(jìn)行車輛年度檢測的，每起扣2分；3. 無車輛技術(shù)性能檢測證明的，扣2分。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)；101. 出租汽車安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備配置不全的，扣6分；2. 所配置的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備有隨意改動(dòng)的，扣4分。車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí)，按規(guī)定做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，車輛技術(shù)狀良好；151未按要求進(jìn)行一、二級(jí)維護(hù)與檢測的，扣10分；2.逾期未檢測的，扣5分。嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。101.未嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制報(bào)廢制度的，扣5分； 2.臨報(bào)廢車有重大安全隱患仍運(yùn)行的，扣10分。2.場地設(shè)施有符合規(guī)定要求的經(jīng)營場所和停車場地。101.經(jīng)營場所不符合安全規(guī)定的，扣10分。3.安全設(shè)施車輛按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器；151. 現(xiàn)場單車未按規(guī)定配備安全設(shè)備的，扣15分；2. 滅火器不符合要求的，每起扣5分。公司有專人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；51. 無專人負(fù)責(zé)管理安全設(shè)施、器材等設(shè)施的，扣2分；2. 安全生產(chǎn)設(shè)施器材未建立登記管理臺(tái)賬的，扣1分；3. 安全設(shè)施、器材隨意堆放、管理不規(guī)范的，扣2分。車輛應(yīng)當(dāng)裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施51. 出租車未安裝防劫安全報(bào)警設(shè)施或運(yùn)行監(jiān)控設(shè)施的，扣5分；2. 監(jiān)控視頻未處于良好運(yùn)行狀態(tài)的，每起扣1分。七、科技創(chuàng)新與信息化90分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；101. 未安裝GPS監(jiān)控平臺(tái)的，扣5分；2. 未優(yōu)化選購安全先進(jìn)設(shè)備的，扣5分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；51. 未組織開展安全生產(chǎn)攻關(guān)或安全生產(chǎn)課題研究活動(dòng)的，扣5分；2. 研究課題未按時(shí)完成的，扣2分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；101. 未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的，扣5分；2. 未建立相應(yīng)監(jiān)控平臺(tái)的，扣5分。應(yīng)用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平。51. 未運(yùn)用現(xiàn)代科技手段在出租汽車運(yùn)營管理、調(diào)度、維修及節(jié)油、節(jié)能、節(jié)約材料等方面管理的，扣4分；2. 未運(yùn)用科技手段實(shí)行車內(nèi)安全宣傳、報(bào)警等系統(tǒng)的，扣3分。2.科技信息化建立科學(xué)的運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；101.未建立運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)的，扣10分。建立監(jiān)控值班制度，指定專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì)車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控；151. 未制定監(jiān)控值班制度的，扣15分；2. 未安排專人負(fù)責(zé)的，扣5分；3. 未對(duì)車輛實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控的，扣5分。實(shí)現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化；51. 未制定出租汽車維護(hù)管理制度的，扣3分；2. 未建立車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)定期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等信息系統(tǒng)的，扣2分。企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；51. 企業(yè)所錄入出租汽車、駕駛員的基礎(chǔ)資料不完整的，扣3分；2. 車輛檔案信息不完善的，扣2分；3. 車輛行駛記錄情況不完整的，扣2分。配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息；101. 未配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)情況的，扣5分；2. 未根據(jù)監(jiān)控情況及時(shí)分析處理動(dòng)態(tài)信息的，扣5分。按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時(shí)間；101. 未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、違規(guī)上下客等違法違規(guī)行為的，扣6分；2. 未建立駕駛員違法違規(guī)記錄相關(guān)臺(tái)賬的，扣4分；3. 未按規(guī)定保存相關(guān)資料的，扣4分。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬51. 未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬及值班記錄的，扣5分；2. 臺(tái)賬記錄不完整的，扣2分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。101.未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)的，扣5分；2.培訓(xùn)時(shí)間不足的，扣5分。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。101.未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)的，扣6分；2.未建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、教育補(bǔ)課制度的，扣4分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；101. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未有安全培訓(xùn)證件（上崗證）的扣，10分；2. 單位安全生產(chǎn)管理人員未獲安全培訓(xùn)證書的，扣10分。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。151.安全管理人員不了解相關(guān)規(guī)定，不適應(yīng)安全監(jiān)管需要的，扣5分；2.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢查和活動(dòng)的，扣5分；3.無特殊理由調(diào)整安全管理人員的，扣5分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；101.從業(yè)人員再教育未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的，扣10分；2.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，無證上崗的，每起扣1分；3.未接受再培訓(xùn)及“應(yīng)急知識(shí)”再教育的駕駛員擅自上崗的，每起扣2分。轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；101.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度的，扣5分；2.相關(guān)人員轉(zhuǎn)崗未未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，每起扣5分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。101.未開展專項(xiàng)培訓(xùn)的，每起扣5分。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；51.未開展教育培訓(xùn)考評(píng)的，扣5分；2.未建立安全教育培訓(xùn)考評(píng)檔案的，扣2分。3.從業(yè)培訓(xùn)記錄不全的，扣2分。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。101.未對(duì)培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審的，扣6分；2.評(píng)審結(jié)果未達(dá)到培訓(xùn)教育計(jì)劃目標(biāo)的，扣4分。九、作業(yè)管理145分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。101. “打非治違”專項(xiàng)整治行動(dòng)落實(shí)不到位的，扣6分；2.安全生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)“三違”行為的，每起扣3分。掌握極端天氣及路況信息，及時(shí)提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；101.遇有突發(fā)事件及惡劣天氣未啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的，扣10分。告知乘客安全乘車須知，督促、提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護(hù)措施。101. 出租車駕駛員未自覺佩戴安全帶的，每起扣10分；2. 乘客上車后未提醒乘客佩戴安全帶的，扣5分。2.安全值班制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。51.未建立安全值班制度的，扣5分；2.領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄不全的，扣5分；3.重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班的，扣5分。3.相關(guān)方管理兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。51.“協(xié)議”相關(guān)方無合法資質(zhì)的，扣5分；2.與相關(guān)方共用設(shè)備而未明確安全管理職責(zé)的，扣2分。4.駕駛員管理駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓(xùn)合格，取得有效的機(jī)動(dòng)車駕駛證、出租汽車駕駛員資格證等，年齡不超過60周歲；101.駕駛員未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證、出租汽車駕駛員從業(yè)資格證（上崗證）等有效證件的，扣10分；2.擅自聘用無從業(yè)資格證的駕駛員營運(yùn)的，扣10分；3.營運(yùn)駕駛員年齡超過60歲的，扣10分。制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔；101. 未制定安全行車檔案管理制度的，扣5分；2. 未建立“一人一檔”的，扣5分。嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；101. 駕駛證、從業(yè)資格證與駕駛類型不符的，每起扣5分；2. 駕駛證件、從業(yè)資格證等逾期未年審的，每起扣5分；3. 違反駕駛員聘用有關(guān)規(guī)定的，扣5分。出租汽車沒有交給無客運(yùn)資格證件的人員駕駛或者移作他用；101.將出租車交給無出租車從業(yè)資格人員營運(yùn)的，扣10分；2.日常管理臺(tái)賬記錄不完整的，扣4分。按照合理路線或乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。101. 投訴記錄里有繞道行駛行為的，每起扣2分；2. 處罰記錄里有違反交通規(guī)則行為的，每起扣2分。九、作業(yè)管理145分5營運(yùn)車輛管理制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)；101. 未制定出租汽車技術(shù)管理制度的，扣10分；2. 未實(shí)行專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理的，扣5分；3. 未按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范維修、保養(yǎng)車輛的，每起扣5分。落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛安全工作，對(duì)車輛定期進(jìn)行安全檢查。101.未落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛安全檢查工作的，扣6分；2.未定期嚴(yán)格開展安全檢查的，每起扣4分。每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛例行檢查，確認(rèn)車輛性能完好，符合運(yùn)營安全要求；101. 未建立出車前例檢制度的，扣5分；2. 檢驗(yàn)不合格車輛參與營運(yùn)的，每起扣10分。維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；51. 發(fā)現(xiàn)出租汽車到非運(yùn)管部門認(rèn)定的維修企業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)的，每起扣5分；2. 對(duì)違反規(guī)定行為未做出相應(yīng)處理的，扣5分。建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。101. 未建立出租汽車車輛技術(shù)檔案的，扣10分；2. “一車一檔”檔案資料記錄不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的，每起扣2分。6.警示標(biāo)志在存在一定危險(xiǎn)因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，相關(guān)場所按交通法律要求設(shè)置交通安全標(biāo)志。101. 危險(xiǎn)作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，未設(shè)置安全防護(hù)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)及警示標(biāo)志的，扣6分；2. 未告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施的，扣4分。十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45分1.危險(xiǎn)源辨識(shí)開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作；101.易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)作業(yè)場所無標(biāo)識(shí)的，扣5分；2.未建立分析排查記錄的，扣5分。辯識(shí)重大危險(xiǎn)源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。151.未制定重大危險(xiǎn)源防護(hù)監(jiān)控措施的，扣10分；2.未建立重大危險(xiǎn)源檔案、未按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案的，扣5分。2.風(fēng)險(xiǎn)控制及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；101. 未及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施開展危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別的，扣10分；2. 危險(xiǎn)源有害因素分析有漏項(xiàng)的，扣5分。向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。51.未向從業(yè)人員如實(shí)告知駕駛、維護(hù)等方面存在危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急措施的，扣5分。2.風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。51.對(duì)本單位危險(xiǎn)源未單獨(dú)建檔管理的，扣5分。十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;101.未制定隱患排查方案的，扣10分；2.未定期開展安全隱患排查的，扣5分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;151. 自查自糾每月至少開展一次，未有記錄的，扣15分；2. 自查自糾記錄不完整的，扣5分；3. 整改記錄內(nèi)容內(nèi)的安全隱患未及時(shí)整改消除的，扣10分。對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。101.整改資料未進(jìn)行原因分析及制定防控對(duì)策的，扣10分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;51. 未制定治理方案的，扣5分；2. 內(nèi)容不完善的，扣2分。對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位;51. 未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)受理和查處制度的，扣5分；2. 無防范和整改措施的，扣3分；3. 限期未整改到位的，扣5分。重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;101.重大安全隱患未備案的，扣10分；2.“五到位”措施落實(shí)不到位的，扣5分。建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)的記錄;51.未建立安全生產(chǎn)隱患治理臺(tái)賬的，扣5分；2.隱患治理資料不完善的，扣3分。按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送。101. 未對(duì)專項(xiàng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）的，扣6分；2. 專項(xiàng)分析材料未報(bào)送有關(guān)部門的，扣4分。十二、職工健康25分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；51. 未設(shè)置專門管理部門的，5分；2. 未配備專職人員的，扣3分。按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。51.未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣5分。十二、職工健康25分2.工傷保險(xiǎn)為駕駛員參加工傷保險(xiǎn)；51.未給駕駛員辦理工傷保險(xiǎn)的，扣5分。3.危害告知對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。51. 職業(yè)健康及應(yīng)急教育內(nèi)容未列入安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分；2. 實(shí)際教育培訓(xùn)面未達(dá)到100%的，扣3分。4.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。51.從業(yè)人員安全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；51.未建立安全文化陣地的，扣5分；2.每月更新內(nèi)容少于一次的，扣3分。公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。51. 未公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話（出租汽車未按規(guī)定噴涂舉報(bào)電話）的，扣3分；2. 未建立舉報(bào)和投訴記錄的，扣2分；3.對(duì)舉報(bào)或投訴未及時(shí)調(diào)查、處理和反饋的，扣3分。十三、安全文化35分2.安全行為開展安全承諾活動(dòng)；51. 未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未組織開展安全承諾活動(dòng)的，扣5分；2. 出租汽車駕駛員在人行道未禮讓行人、行車中不系安全帶、闖紅燈、穿拖鞋、穿背心行車中接打手機(jī)、抽煙等違反交通規(guī)則的不安全行為，扣5分。編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；51. 未編制手冊(cè)（含安全運(yùn)行、安全乘車、車輛安全檢查、安全應(yīng)急處置、報(bào)警施救等內(nèi)容）的，扣5分；2. 未發(fā)放至職工的，扣2分。組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；51. 未制定安全生產(chǎn)活動(dòng)方案的，扣5分；2. 未開展安全生產(chǎn)活動(dòng)的，扣3分；3. 無活動(dòng)總結(jié)的，扣2分。對(duì)在安全工作中做出顯著成績的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；51.未建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度的，扣5分；2.未進(jìn)行安全生產(chǎn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，扣3分；3.未實(shí)行績效考核，體現(xiàn)安全“一票否決”的，扣5分。對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考評(píng)，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。51.未開展及推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的，扣5分。十四、應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；101. 未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的，扣10分；2. 應(yīng)急保障措施（隊(duì)伍、資金、物資、設(shè)備、流程、注意事項(xiàng)）不完善的，扣5分。結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；51.未制定應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的，扣5分；2.應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案不切實(shí)際的，扣2分；3.未開展周期性應(yīng)急演練的，扣3分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；51.應(yīng)急預(yù)案未與行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接的，扣3分；2.未報(bào)有關(guān)部門備案的，扣2分。定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。101. 未組織定期開展應(yīng)急演練及定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案的，扣5分；2. 未根據(jù)評(píng)審意見適時(shí)修訂預(yù)案資料的，扣5分。2.預(yù)案實(shí)施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；51.未對(duì)應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育的，扣3分；2.宣傳教育內(nèi)容不全的，扣2分。開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；51. 未組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的，扣5分；2. 崗位人員對(duì)應(yīng)急設(shè)備使用不熟練的，扣2分；3.重要崗位從業(yè)人員不了解應(yīng)急職責(zé)、處置知識(shí)的，扣2分。發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。101發(fā)生事故未按預(yù)案要求處置和聯(lián)動(dòng)的，扣10分。3.應(yīng)急隊(duì)伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；51.未落實(shí)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍專兼職應(yīng)急救援人員名單（通訊薄）的，扣5分。組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。51.未根據(jù)訓(xùn)練記錄、訓(xùn)練科目等內(nèi)容，組織應(yīng)急人員開展日常訓(xùn)練的，扣5分。4.應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；51.未及時(shí)補(bǔ)充應(yīng)急物資的，扣5分。十四、應(yīng)急救援85分4.應(yīng)急裝備建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。51.未建立應(yīng)急儲(chǔ)備裝備檔案的，扣3分；2.未對(duì)應(yīng)急儲(chǔ)備物資定期檢測、保養(yǎng)的，扣3分。5.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；101.未制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃（演繹預(yù)期目標(biāo)、參與對(duì)象、組織指揮、聯(lián)動(dòng)單位、演練步驟、現(xiàn)場考核點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容）的