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文檔簡介
接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生工作若干規(guī)定為加速推進(jìn)軍隊人才戰(zhàn)略工程,努力選拔和造就大批經(jīng)過高等教育培養(yǎng)、具有良好素質(zhì)的品學(xué)兼優(yōu)人才,依據(jù)中華人民共和國現(xiàn)役軍官法、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定精神,現(xiàn)就接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生工作作出如下規(guī)定: 一、接收計劃 (一)接收計劃納入全軍干部補(bǔ)充更替的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排??傉尾扛鶕?jù)全軍干部編配和需求,采取逐級申報的方法擬制年度接收計劃,大軍區(qū)級單位計劃于上一年10月底前匯總,全軍計劃于上一年11月底前下發(fā),并按照計劃核發(fā)接收普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍批準(zhǔn)書。各大單位嚴(yán)格按照接收計劃明確的學(xué)歷層次、專業(yè)類別、補(bǔ)充方向和性別比例組織接收工作。 (二)接收計劃以本科以上畢業(yè)生為主。院校、科研機(jī)構(gòu)、駐軍以上醫(yī)院等單位的專業(yè)技術(shù)崗位,以接收研究生為主。駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊和特殊專業(yè)崗位確需接收大專生的,應(yīng)單獨(dú)報總部審批。 (三)接收專業(yè)根據(jù)部隊的性質(zhì)、任務(wù)和擬補(bǔ)充崗位的需要確定,優(yōu)先滿足高新武器裝備發(fā)展和部隊信息化建設(shè)的需要,重點接收部隊需求量大的武器類、電氣信息類、機(jī)械類、航空航天類等專業(yè)畢業(yè)生。 (四)接收計劃以充實基層為重點。 (五)嚴(yán)格控制接收女生的數(shù)量。全軍接收女生數(shù)量實行各大單位分類計劃。各軍區(qū)不超過本單位接收總數(shù)的5%,各軍兵種不超過8%,各總部和其他大單位不超過10%。師以下作戰(zhàn)部隊原則上不得接收女生。 二、標(biāo)準(zhǔn)條件 (一)政治條件:接收對象必須政治合格,現(xiàn)實表現(xiàn)良好,入伍態(tài)度端正,志愿從事國防事業(yè)。符合公民應(yīng)征入伍的政治條件,具體按照教育部、公安部、總政治部關(guān)于軍隊院校招收普通中學(xué)高中畢業(yè)生和軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生政治條件的規(guī)定執(zhí)行。 (二)學(xué)業(yè)條件:接收對象必須按時獲得畢業(yè)證書,成績總評良好以上。本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生還應(yīng)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。 (三)年齡和身體條件:大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生年齡應(yīng)分別在22、24、29、34周歲(截止畢業(yè)當(dāng)年8月31日)以下。工作急需的博士研究生,以及少數(shù)民族和曾服現(xiàn)役的畢業(yè)生,年齡可放寬1歲。身體條件符合中國人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。視力標(biāo)準(zhǔn),擬補(bǔ)充到指揮崗位的畢業(yè)生,雙眼裸視力不低于4.6,擬補(bǔ)充到技術(shù)崗位的不低于4.3。 同等條件下,志愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的畢業(yè)生,黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生和曾服現(xiàn)役的畢業(yè)生,以及在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和取得第二學(xué)位的畢業(yè)生,優(yōu)先接收。 (四)接收對象應(yīng)當(dāng)是參加全國普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。重點接收進(jìn)入國家“211工程”高校,教育部、國防科工委所屬高校和省(直轄市、自治區(qū))屬重點高校的畢業(yè)生。成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生,以及軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生、普通高等學(xué)校招收的委培畢業(yè)生、被作留級處理或中途休學(xué)超過半年(不含應(yīng)征入伍)的畢業(yè)生均不得接收。 三、考察評估 (一)考察 接收對象必須通過考察??疾煊蓛擅陨细刹抗餐瑢嵤?。考察工作由軍級(或獨(dú)立師級)以上單位統(tǒng)一組織??疾烊藛T應(yīng)是責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、學(xué)歷較高、熟悉政策規(guī)定的干部,并經(jīng)過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后集中派出??疾毂仨殗?yán)格落實本人、組織、檔案“三見面”。 1、考察的主要內(nèi)容。政治立場、政治觀點、政治敏銳性和政治鑒別力;思想品德、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助和獎懲等現(xiàn)實表現(xiàn);學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)業(yè)成績,學(xué)習(xí)成績的排名情況;家庭成員和主要社會關(guān)系的情況;興趣愛好和特長情況;身心健康狀況。 2、考察的基本程序。(1)面試;(2)審查學(xué)生檔案;(3)聽取學(xué)生所在院系和學(xué)生管理、學(xué)校保衛(wèi)等部門情況介紹;(4)向考察對象的老師和不少于5名的同學(xué)了解情況;(5)調(diào)查了解學(xué)生家庭及主要社會關(guān)系的情況;(6)對校外住宿生,走訪住地派出所和居委會等了解掌握其在校外的表現(xiàn)。 3、面試。(1)了解學(xué)生本人的入伍態(tài)度;(2)了解學(xué)生的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn);(3)了解學(xué)生是否愿意到基層工作、是否服從分配;(4)了解掌握學(xué)生的學(xué)業(yè)成績;(5)了解學(xué)生的行為舉止、表達(dá)能力和形象氣質(zhì)。面試人員對每一名面試對象的情況應(yīng)作詳細(xì)記錄。 4、考察結(jié)論??疾烊藛T要對每一位考察對象作出考察結(jié)論。由考察對象本人填寫志愿從事國防事業(yè)申請書,考察人員填寫接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍審批報告表(式樣見附表)。同時,要求校方對考察對象作出德才鑒定??疾旖Y(jié)論和校方鑒定作為呈報審定接收對象入伍的基本依據(jù)。 (二)綜合素質(zhì)評估 在考察的基礎(chǔ)上,實行接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生綜合素質(zhì)評估選拔制度。通過對接收對象進(jìn)行身體心理素質(zhì)檢測、知識能力測評、體能素質(zhì)測試,綜合衡量,擇優(yōu)接收。評估選拔工作,在先行試點的基礎(chǔ)上逐步推行。 1、身體心理素質(zhì)檢測。身體檢查由總部指定的軍隊醫(yī)院組織實施,實行主檢醫(yī)生責(zé)任制。心理測試由考察組和體檢醫(yī)院共同實施,考察組采用專門的方法,對接收對象的性格、價值觀、意志品質(zhì)和氣質(zhì)等方面進(jìn)行測試;體檢醫(yī)院主要檢測接收對象的心理健康狀況。身體心理素質(zhì)檢測的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),由總部有關(guān)部門研究制定。 2、知識能力測評。主要評估接收對象的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力、邏輯思維和判斷能力、創(chuàng)新能力。測評由各大單位組織實施,測評的方法和內(nèi)容,由總政治部有關(guān)部門制定。各單位根據(jù)需要,對接收對象的科學(xué)文化基礎(chǔ)和專業(yè)知識進(jìn)行檢測。 3、體能素質(zhì)測試。主要測試接收對象的體質(zhì)體魄和身體協(xié)調(diào)能力,作為能否適應(yīng)軍隊工作的依據(jù)??偛坑嘘P(guān)部門按擬補(bǔ)充崗位和性別的要求,制定體能素質(zhì)測試的標(biāo)準(zhǔn)。體能素質(zhì)測試,由接收單位組織實施。 四、崗前培訓(xùn) 普通高校畢業(yè)生接收入伍后,統(tǒng)一安排到軍隊院校進(jìn)行崗前培訓(xùn),受訓(xùn)對象所學(xué)專業(yè)應(yīng)盡量與受訓(xùn)專業(yè)一致或相近。擬補(bǔ)充到指揮崗位的,進(jìn)行1年的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練和專業(yè)訓(xùn)練;擬補(bǔ)充到與武器裝備密切相關(guān)的專業(yè)技術(shù)崗位的,進(jìn)行半年的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練和裝備技術(shù)訓(xùn)練;擬補(bǔ)充到其他崗位的,進(jìn)行3個月的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練。集訓(xùn)期滿后,由各大單位安排到部隊見習(xí)和當(dāng)兵鍛煉。其中,補(bǔ)充到指揮崗位的,見習(xí)和當(dāng)兵鍛煉不少于3個月;補(bǔ)充到非指揮崗位的,當(dāng)兵鍛煉不少于2個月。 承訓(xùn)院校按總部有關(guān)規(guī)定,根據(jù)部隊需求和受訓(xùn)對象的特點,科學(xué)合理地安排訓(xùn)練內(nèi)容。要注重打牢基礎(chǔ),突出實踐教學(xué),培養(yǎng)第一任職能力。在集訓(xùn)開始的3個月內(nèi),承訓(xùn)院校應(yīng)對受訓(xùn)對象的現(xiàn)實表現(xiàn)和軍政訓(xùn)練情況作出鑒定,并及時反饋送學(xué)大單位干部部門。 接收畢業(yè)生的入伍手續(xù)在集訓(xùn)滿3個月后辦理,其入伍時間,夏季畢業(yè)的從報到當(dāng)年的6月30日算起,春季畢業(yè)和實行彈性學(xué)分制于其他時間畢業(yè)的,從到部隊報到之日起算,由有任免權(quán)限的單位下達(dá)任職命令。除根據(jù)部隊建設(shè)需要經(jīng)組織安排外,個人在5年內(nèi)不得要求退出現(xiàn)役。 五、篩選淘汰 接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生按照擇優(yōu)選拔的原則,從簽訂接收協(xié)議到下達(dá)任職命令實行全程篩選淘汰。 (一)復(fù)審復(fù)查淘汰。接收對象畢業(yè)后按接收協(xié)議規(guī)定的時間,到軍級以上單位報到。接收單位對學(xué)歷學(xué)位、身體條件、檔案材料等進(jìn)行復(fù)審復(fù)查,對不合格者退回原高校。 (二)崗前培訓(xùn)淘汰。各承訓(xùn)院校對接收對象在軍政訓(xùn)練期間的現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、身體心理等情況進(jìn)行綜合考評。對不適合擔(dān)任軍隊干部的,要及時予以淘汰。 (三)見習(xí)期間淘汰。對擬補(bǔ)充到專業(yè)技術(shù)崗位的,在見習(xí)期間思想不穩(wěn)定、有違紀(jì)行為、不適合在軍隊工作,予以淘汰。 淘汰處理辦法,執(zhí)行軍隊院校淘汰學(xué)員安置辦法相關(guān)規(guī)定。 六、責(zé)任追究 接收普通高校畢業(yè)生必須堅持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格按照考察評估、崗前培訓(xùn)等規(guī)定的程序和時間進(jìn)行考核選拔。考察、綜合素質(zhì)評估等每個環(huán)節(jié)實行責(zé)任制,必須明確責(zé)任人,并按照條例、條令進(jìn)行獎懲。發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真核查,區(qū)分責(zé)任,嚴(yán)肅處理。 (一)負(fù)責(zé)接收工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有下列情形:不執(zhí)行接收計劃,工作粗疏、消極應(yīng)付、考察失真以及組織指導(dǎo)不力、審查把關(guān)不嚴(yán)、嚴(yán)重影響接收質(zhì)量的,弄虛作假、徇私舞弊的,未按規(guī)定程序進(jìn)行考察審查把關(guān)、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)條件的,貪污、行賄、受賄的,按照中國人民解放軍紀(jì)律條令有關(guān)條款處理;觸犯刑律、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (二)任何個人推薦的接收對象,必須按規(guī)定的程序和時間參加考察評估,不合格者不得接收。對干擾考核選拔工作,或利用職權(quán)接收不合格畢業(yè)生的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)肅處理。 (三)對本單位接收工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,違反工作紀(jì)律和政策規(guī)定,給部隊建設(shè)造成損失的,按照黨紀(jì)軍紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行,以往規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。武警部隊參照此規(guī)定執(zhí)行。中國人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)外科 第一條 身長、體重低于下列標(biāo)準(zhǔn)不合格。 (一)男性:身長162厘米,體重50千克。 (二)女性:身長158厘米,體重45千克。 (三)招收學(xué)員為應(yīng)屆初中畢業(yè)生,男性:身長160厘米,體重47千克;女性:身長154厘米,體重43千克。 過于肥胖(超過標(biāo)準(zhǔn)體25%),不合格。 第二條 顱骨缺損、骨折、明顯凹陷、顱內(nèi)異物存留,腦外傷后綜合癥,不合格。 第三條 頸強(qiáng)直,斜頸,度單純性甲狀腺腫,結(jié)核性淋巴結(jié)炎,不合格。 第四條 骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其后遺癥,習(xí)慣性脫臼,脊柱慢性疾病,慢性腰腿痛,不合格。 輕度胸廓畸形,單純性骨折,治愈后復(fù)位良好,無功能障礙,無后遺癥,合格。 第五條 兩下肢不等長超過1厘米,膝內(nèi)翻股骨內(nèi)髁間距離和膝外翻脛骨內(nèi)踝間距離超過6厘米,或步態(tài)異常,不合格。 第六條 影響功能的指(趾)殘缺、畸形,扁平足,影響長途步行的雞眼、胼胝、重度皸裂癥,不合格。 第七條 影響功能的良性腫瘤、瘢痕,不合格。 第八條 各種脈管炎、動脈瘤,重度下肢靜脈曲張、精索靜脈曲張(指揮專業(yè)學(xué)員中度下肢靜脈曲張、精索靜脈曲張),不合格。 第九條 有胸、腹腔主要臟器手術(shù)史,或非主要臟器手術(shù)但伴發(fā)主要臟器損傷或其它后遺癥,各類疝,脫肛,肛瘺,環(huán)狀痔、混合痔和經(jīng)常發(fā)炎出血的陳舊性肛裂,不合格。 闌尾炎手術(shù)后三個月以上,疝修補(bǔ)手術(shù)半年以上無后遺癥,合格。 第十條 泌尿生殖系統(tǒng)炎癥、結(jié)核、結(jié)石、腫瘤等疾病或損傷及其后遺癥,影響功能的生殖器官畸形發(fā)育不全,隱睪,不合格。 無自覺癥狀的輕度非交通性精索鞘膜積液(小于健側(cè)睪丸1/2),睪丸鞘膜積液(小于健側(cè)睪丸1/2),無壓痛、無自覺癥狀的精索、副睪小結(jié)節(jié),合格。 交通性鞘膜積液,隱睪手術(shù)后半年以上,無后遺癥,合格。 第十一條 腋臭、頭癬,廣泛性體癬,重度手、足、甲癬,疥瘡,銀屑病,紅班狼瘡,硬皮病,慢性濕疹,慢性尋麻疹,神經(jīng)性皮炎,與傳染性麻風(fēng)病人有密切接觸史(共同生活),及其它有傳染性或難以治愈的皮膚病,不合格。 較大面積或影響軍容的白癜風(fēng)、瘢痕、黑色素痣、色素沉著、血管瘤等,不合格。 下列情況合格:(一)股癬,花斑癬,尋常性痤瘡,凍瘡。(二)輕度腋臭(限陸勤學(xué)員)。(三)局限性神經(jīng)性皮炎(直徑不超過3厘米),孤立散在的白癜風(fēng)(限著夏裝非裸露部位)。 第十二條 梅毒,淋病,軟下疳和性病性淋巴肉芽腫,非淋球菌性尿道炎,尖銳濕疣,艾滋病及其病毒攜帶者,不合格。 內(nèi)科 第十三條 血壓超出下述范圍,不合格。 收縮壓:12.818.7千帕(96140毫米汞柱); 舒張壓:8.011.5千帕(6086毫米汞柱)。 第十四條 風(fēng)濕病,心臟病、血管疾病,不合格。 心臟收縮期雜間:各瓣膜聽診均不超過二級;心律失常,經(jīng)心電圖或其它特殊檢查,確系生理性,合格。 心率:每分鐘60至100次之間,或在50至60次之間,經(jīng)心功能測試,確系生理性,合格。 第十五條 慢性支氣管炎,支氣管擴(kuò)張,支氣管哮喘,肺結(jié)核,結(jié)核性胸膜炎及其它呼吸系統(tǒng)慢性疾病,不合格。 下列情況合格:(一)孤立散在的鈣化點,兩側(cè)肺野不超過3個,兩側(cè)肺門不超過4個,或肺野、肺門同時存在不超過5個,任何一個鈣化點直徑不超過0.5厘米,密度大,邊緣清楚,周圍無浸潤現(xiàn)象。(二)肺門陰影輕度擴(kuò)大,或肺紋理輕度增強(qiáng),無呼吸道病史,無自覺癥狀。(三)一側(cè)肋膈角輕微變鈍,無心、肺、胸疾病史,無自覺癥狀。 第十六條 慢性胃、膽管、膽囊、肝、脾、胰腺疾病,慢性細(xì)菌性痢疾,慢性腸炎,內(nèi)臟下垂,不合格。 下列情況合格:(一)仰臥位,平靜呼吸,在右鎖骨中線肋緣下捫到肝臟不超過1厘米(劍突下不超過2厘米),質(zhì)軟,邊薄,平滑,無壓痛,無貧血,營養(yǎng)狀況良好。(二)五年關(guān)患過甲型病毒性肝炎,治愈后未復(fù)發(fā),無癥狀和體征者。(三)既往患過瘧疾,血吸蟲病或黑熱病引起的脾臟腫大,在左肋下不超過1厘米,無自覺癥狀,無貧血,營養(yǎng)狀況良好。(四)肝、脾同時觸及,符合上述(一)、(三)兩項,陸勤學(xué)員合格。(五)細(xì)菌性痢疾治愈一年以上。 第十七條 肝功能和乙型肝炎表面抗原檢查,具有下列情況之一者不合格。(一)谷丙轉(zhuǎn)氨酶賴氏法40單位以上。(二)谷丙轉(zhuǎn)氨酶賴氏法25單位以上,并伴有麝香草酚濁度試驗陽性,或其它肝功能檢查一項異常者。(三)乙型肝炎表面抗原測定陽性者。 第十八條 泌尿、血液和造血系統(tǒng)、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)、結(jié)締組織疾病,不合格。 第十九條 鉤蟲病(伴有貧血),慢性瘧疾,血吸蟲病,黑熱病,阿米巴痢疾,絲蟲病,不合格。 絲蟲病治愈半年以上,瘧疾、黑熱病、血吸蟲病、阿米巴痢疾、鉤端螺旋體病、流行性出血熱治愈兩年以上,無后遺癥,全身情況良好,能擔(dān)負(fù)重體力勞動,合格。 第二十條 有癲癇病史、精神病史、夢游史、暈厥史、神經(jīng)官能癥,癔病,遺尿癥,不合格。 十三周歲后未發(fā)生過遺尿,無其它心理障礙,合格。 第二十一條 中樞、周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其后遺癥,不合格。 第二十二條 影響正常表達(dá)的口吃,不合格。 耳鼻喉科 第二十三條 聽力、每側(cè)耳語低于5米,不合格。 第二十四條 明顯耳廓畸形,反復(fù)發(fā)炎的耳前瘺管,耳廓、外耳道濕疹,重度耳霉菌病(波及鼓膜或經(jīng)常有耳嗚、重聽等自覺癥狀),不合格。輕度耳霉菌病,水面艦艇,潛艇學(xué)員不合格。 第二十五條 鼓膜穿孔,化膿性中耳炎,乳突炎及其它難以治愈的耳病,不合格。 鼓膜內(nèi)陷,鼓膜粘連、萎縮、瘢痕、石灰沉著,陸勤、水面艦艇、坦克學(xué)員合格。 鼓膜輕度內(nèi)陷,鼓膜瘢痕或石灰沉著不超過鼓膜的三分之一,耳氣壓功能及鼓膜活動良好,潛艇學(xué)員合格。 第二十六條 眩暈病,重度暈車、暈船、暈機(jī),不合格。 第二十七條 慢性副鼻竇炎,重度肥厚性鼻炎,鼻息肉及其它難以治愈的慢性鼻病,鼻畸形不合格。 不影響副鼻竇引流的中鼻甲肥大,中鼻道有少量黏液膿性分泌物無自覺癥狀,輕度萎縮性或肥厚性鼻炎,陸勤、坦克學(xué)員合格。 鼻中膈重度彎由(包括棘、嵴),不合格。 嗅覺:遲鈍,防化學(xué)員不合格,其余各類學(xué)員合格。 第二十八條 慢性扁桃體炎伴有并發(fā)癥者;影響吞咽、發(fā)音功能的咽、喉疾病,不合格。 眼科 第二十九條 視力:每一眼裸眼遠(yuǎn)視力低于4.9(0.8),指揮、潛艇、水面艦艇、坦克、測繪、雷達(dá)專業(yè)學(xué)員不合格。 每一眼裸眼遠(yuǎn)視力在4.8(0.6)以上;或一眼裸眼遠(yuǎn)視力在4.7(0.5)以上、另一眼裸眼視力在4.9(0.8)以上;或每一眼裸眼遠(yuǎn)視力在4.6(0.4)以上,矯正視力每一眼在4.9(0.8)以上,技術(shù)專業(yè)學(xué)員合格。 第三十條 紅綠色弱、色盲,不合格。 第三十一條 影響眼功能和眼瞼、瞼緣、結(jié)膜、淚器疾病,不合格。 非進(jìn)行性翼狀胬肉,陸勤學(xué)員合格。 第三十二條 眼球突出,眼球震顫,眼肌疾病,顯性斜視,不合格。 第三十三條 角膜、鞏膜、虹膜睫狀體疾病,或瞳孔變形、運(yùn)動障礙,不合格。 隱斜視超過15,不合格。 第三十四條 青光眼,晶狀體、玻璃體混濁,脈絡(luò)膜、視網(wǎng)膜、視神經(jīng)疾病,不合格。 先天性少數(shù)散在的晶狀體小混濁點,不影響視力,合格。 口腔科 第三十五條 三度齲齒,齒缺失并列在一起的二個以上、不在一起的三個以上,重度牙周病,顳頜關(guān)節(jié)疾病,頻繁發(fā)作的口腔潰瘍,唇裂,腭裂,及影響咀嚼功能的口腔疾病,不合格。 第三十六條 中度以上氟玉斑牙、釉質(zhì)發(fā)育不全,切牙、尖牙、雙尖牙缺損,超牙合超過0.5厘米,開牙合超過0.3厘米,覆牙合大于三分之二,反牙合,牙列不齊,尖圓形牙弓,重度牙齦炎,輕度牙周病,潛艇學(xué)員不合格。 下列情況潛艇學(xué)員合格:(一)上下頜左右尖牙、雙尖牙咬合相距0.3厘米以內(nèi)。(二)前牙缺失一個,經(jīng)固定義齒修復(fù)后功能良好,或牙列無間隙,替代牙功能良好。(三)不影響咬合的個別前牙牙列不齊或重迭。(四)不影響咬合的個別前牙輕度反牙合,無其它體征者。(五)上下頜牙不咬合到對側(cè)牙齦,不伴隨其他體征的深覆牙合。 婦產(chǎn)科 第三十七條 功能性子宮出血,慢性盆腔炎,嚴(yán)重痛經(jīng),陰道炎,重度宮頸炎、子宮脫垂,不合格。 第三十八條 各期妊娠,不合格。 附則 一、本標(biāo)準(zhǔn)文中所使用的“以上”、“以內(nèi)”詞語,均含該數(shù)字本身;所使用的“超出”、“超過”、“低于”、“小于”、“大于”詞語,均不含該數(shù)字本身。 二、標(biāo)準(zhǔn)體重計算法: 標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)身高(厘米)-110 三、檢驗要求: 尿常規(guī),肝功能,乙型肝炎表面抗原,艾滋病。 四、乙型肝炎表面抗原不同方法檢驗結(jié)果不一致時,以酶標(biāo)法為準(zhǔn)。四總部發(fā)意見 規(guī)范接收培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見。這是我軍第一個系統(tǒng)規(guī)范接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的重要文件。意見的下發(fā),對指導(dǎo)全軍進(jìn)一步做好這項工作,促進(jìn)地方大學(xué)生干部健康成長,提高軍隊干部隊伍整體素質(zhì),具有十分重要的作用。意見以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從軍隊干部隊伍建設(shè)的全局出發(fā),著眼軍隊院校生長干部和地方大學(xué)生干部的協(xié)調(diào)發(fā)展,從接收、培養(yǎng)、使用等關(guān)系地方大學(xué)生干部成長的重要環(huán)節(jié),做了系統(tǒng)全面的規(guī)范。意見明確要求,進(jìn)一步擴(kuò)大接收理工類本科畢業(yè)生和研究生數(shù)量,努力滿足部隊緊缺專業(yè)人才需求,特別要注重增加接收國家重點院校畢業(yè)生數(shù)量;有計劃地擴(kuò)大國防生招生選拔規(guī)模,逐步使國防生成為依托培養(yǎng)生長干部的主要來源。意見要求各級黨委和領(lǐng)導(dǎo),要幫助地方大學(xué)生干部打牢思想政治素質(zhì)基礎(chǔ),努力提高地方大學(xué)生干部履職盡責(zé)的本領(lǐng)。要根據(jù)地方大學(xué)生干部的特點合理使用、科學(xué)管理,營造有利于地方大學(xué)生干部健康成長的良好環(huán)境,充分發(fā)揮地方大學(xué)生干部在軍隊機(jī)械化信息化建設(shè)中的作用。要大力宣揚(yáng)地方大學(xué)生干部的優(yōu)秀典型,大膽提拔使用優(yōu)秀地方大學(xué)生干部,對不適合在軍隊工作的要及時調(diào)整。意見還對地方大學(xué)生干部關(guān)注的一些具體問題作了明確要求。如地方大學(xué)生干部在首次評授軍銜、評任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、確定專業(yè)技術(shù)等級以及住房分配等方面,與同期入軍校學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員同等對待;地方大學(xué)生干部在高校學(xué)習(xí)時間計入住房補(bǔ)貼年限;對入伍滿兩年、現(xiàn)實表現(xiàn)好、志愿在軍隊工作的地方大學(xué)生干部,要鼓勵支持他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。(鄭甘培、記者胡春華)解放軍有關(guān)部門就關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見答記者問近日,總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見(以下簡稱意見),對加強(qiáng)地方大學(xué)生干部的接收、培養(yǎng)、管理、使用工作作出規(guī)范。日前,記者就廣大讀者關(guān)心的問題,采訪了總部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。問:意見對接收地方大學(xué)生入伍有哪些新規(guī)定?答:接收地方大學(xué)生入伍,總的是繼續(xù)執(zhí)行總政治部2003年下發(fā)的接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生工作若干規(guī)定。意見根據(jù)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)對人才的需求和近年來普通高等教育改革發(fā)展的形勢,提出新的要求。比如,要進(jìn)一步擴(kuò)大接收研究生的數(shù)量,特別要注重增加接收國家重點院校畢業(yè)生數(shù)量。另外,意見還規(guī)定地方大學(xué)生到部隊報到后,軍區(qū)級單位要及時組織復(fù)審復(fù)查,并統(tǒng)一安排1至2個月的入伍集訓(xùn),在當(dāng)年8月底前辦理入伍審批手續(xù),明確職級待遇。問:近年來,在普通高校學(xué)習(xí)的國防生數(shù)量穩(wěn)步擴(kuò)大,意見對加強(qiáng)國防生培養(yǎng)有哪些新要求?答:一是要有計劃地擴(kuò)大國防生招生選拔規(guī)模,逐步使國防生成為依托培養(yǎng)生長干部的主要來源。二是要抓好國防生軍政訓(xùn)練,利用寒暑假、雙休日或體育課等時間完成不少于450學(xué)時的軍政訓(xùn)練,提高國防生軍政素質(zhì)。三是要加強(qiáng)國防生的招收選拔、培養(yǎng)教育和日常管理,對國防生實行跟蹤考察,及時淘汰不合格培養(yǎng)對象。四是要根據(jù)普通高校學(xué)費(fèi)和市場物價變化,及時調(diào)整國防獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。問:地方大學(xué)生干部思想政治素質(zhì)的提高,是部隊各級黨委也是廣大大學(xué)生關(guān)注的重點問題。意見就此問題是如何規(guī)定的?答:打牢思想政治素質(zhì)基礎(chǔ),是地方大學(xué)生干部實現(xiàn)由一名普通大學(xué)生向一名合格軍官轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。意見強(qiáng)調(diào),要堅持把思想政治教育貫穿院校任職培訓(xùn)和部隊崗位培養(yǎng)的全過程,強(qiáng)化黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)、理想信念和職能使命、我軍優(yōu)良傳統(tǒng)等教育,幫助地方大學(xué)生干部鑄牢“軍魂”意識,增強(qiáng)從軍報國的光榮感和使命感,堅定熱愛軍隊、扎根基層的志向。問:目前,有一些地方大學(xué)生干部感到,在地方大學(xué)學(xué)到的知識不少,但到部隊后在指揮管理、裝備技術(shù)保障等方面,顯得能力不足。意見在提高地方大學(xué)生干部履行崗位職責(zé)能力方面有哪些措施?答:意見針對不同階段地方大學(xué)生干部的特點,作了比較系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)范。一是地方大學(xué)生到部隊后,要集中組織入伍訓(xùn)練,打牢他們的軍政素質(zhì)基礎(chǔ)。二是根據(jù)他們擬任崗位,安排他們?nèi)胂嚓P(guān)軍隊院校進(jìn)行任職培訓(xùn)。三是院校任職培訓(xùn)結(jié)束后,對補(bǔ)充到指揮崗位的,由軍或師(旅)級單位針對本單位工作特點,集中組織崗前適應(yīng)性訓(xùn)練,強(qiáng)化崗位任職能力。四是要落實當(dāng)兵鍛煉制度,使地方大學(xué)生干部熟悉基層工作,增進(jìn)與士兵的感情,提高帶兵能力。五是建立和落實幫帶制度。部隊要指定經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)的干部與地方大學(xué)生干部結(jié)成幫帶對子,傳授帶兵經(jīng)驗和工作方法。六是要有計劃地安排地方大學(xué)生干部交叉任職、崗位輪換,豐富工作經(jīng)歷,培養(yǎng)復(fù)合素質(zhì)。七是要安排地方大學(xué)生干部到新裝備部隊、駐艱苦地區(qū)部隊代職,經(jīng)受考驗,磨煉意志。對機(jī)關(guān)、院校和科研機(jī)構(gòu)的地方大學(xué)生干部,也要定期安排到部隊代職。問:如何合理安排地方大學(xué)生干部的第一任職崗位?答:意見明確,要根據(jù)崗位需要和地方大學(xué)生干部所學(xué)專業(yè)及特長,兼顧本人意愿,合理確定工作崗位。在確定崗位時,要與軍隊院校畢業(yè)學(xué)員統(tǒng)一衡量配備,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。對志愿到基層指揮崗位工作的研究生,為了豐富他們的閱歷,增長才干,要求他們先擔(dān)任排長或相應(yīng)職務(wù)進(jìn)行鍛煉,然后逐步安排到與學(xué)歷對應(yīng)的職級崗位任職。對不適合擔(dān)任指揮職務(wù)的,要視情及時調(diào)整改做其它工作。問:地方大學(xué)生干部有哪些激勵機(jī)制?答:為調(diào)動地方大學(xué)生干部在部隊進(jìn)取成才、建功立業(yè)的積極性,意見提出,對德才表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作實績突出的,可以越職晉升。對成績突出的優(yōu)秀地方大學(xué)生干部,要大力宣揚(yáng)和表彰,營造良好的人才成長氛圍。入伍滿2年、現(xiàn)實表現(xiàn)好的地方大學(xué)生干部,要鼓勵和支持他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,對入伍前已考取研究生且保留入學(xué)資格的,應(yīng)在保留資格的有效期內(nèi)安排返校學(xué)習(xí)。另外,意見對要求提前退出現(xiàn)役也作了明確規(guī)定。在下達(dá)首次任職命令前強(qiáng)烈要求退出現(xiàn)役的,在按規(guī)定收回國防獎學(xué)金和培訓(xùn)費(fèi),并交納違約金后,經(jīng)軍區(qū)級政治部門批準(zhǔn),撤銷入伍手續(xù),退回原籍或畢業(yè)高校。未達(dá)到規(guī)定的服役年限,因身體、心理等原因確實不適應(yīng)部隊工作的,經(jīng)本人申請和駐軍以上醫(yī)院鑒定,按規(guī)定權(quán)限審批后可作轉(zhuǎn)業(yè)安排。不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件、無正當(dāng)理由強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)且教育無效的,經(jīng)組織批準(zhǔn)后,給予降職(級)直至取消干部身份,作退出現(xiàn)役處理。問:對地方大學(xué)生干部的福利待遇有哪些規(guī)定?答:意見明確,地方大學(xué)生干部在首次評授軍銜、評任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、確定專業(yè)技術(shù)等級以及住房分配等方面,與同期入軍隊院校學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員同等對待。地方大學(xué)生干部首次確定的職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)等級、軍銜文職級,從入伍之日起算。地方大學(xué)生干部在普通高校的學(xué)習(xí)時間,計入住房補(bǔ)貼年限。地方大學(xué)生干部的軍齡,夏季畢業(yè)的從報到當(dāng)年的6月30日起算,春節(jié)畢業(yè)和實行彈性學(xué)分制于其它時間畢業(yè)的,從到部隊報到之日起算。(鄭甘培 記者 胡春華)作為一名測量人員,xx認(rèn)真履行崗位職責(zé),緊密配合施工,制定切實可行的的測量放線方案。保羅回憶自己年少時癿經(jīng)歷,丌斷憮耂生命、醫(yī)療、道德不哲學(xué)乊間癿蘭系,丌僅為從醫(yī)考提供了新規(guī)覘,使他們對自己癿職業(yè)呾使命有更為深入癿憮耂,耄丏為讀考引路,覷人們更勇敢、沉著地看待生命、死亜不未來。situation, causing the livelihood of 100 tailings project management project and South Mining Technology in two engineering work lag. Corrective measures: (LED Leadership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, strictly abide by the partys political discipline. Strictly abide by the constitution, the principle of Party organization and party political life standards, do not spread against the partys theory and policy advice, not contrary to published The central and provincial Party committee decided to talk, not to divulge the secrets of the party and the state, do not make no illegal organization and participate in various activities, political, spread rumors and false information, not to publish lossy unity of speech, do not damage the unity of things, and never allow individuals above the organization. 2, adhere to the scientific and democratic decision-making the decision to make decisions. Correctly handle to ensure that government decrees and based on the actual creative work, giving full play to subjective initiative, put an end to implement the conference meeting, to document the implementation of documents and so on. To improve the scientific and democratic decision-making mechanism, improve and implement the decision to solicit opinions, experts, public hearings and other health system. All major decisions before the risk assessment mechanism and legitimacy review mechanism. Adhere to the interests of the masses and the intention reflected in the policy making process and carry out the work, not acting on their behalf, across the board and coercion. (two) the existence of negative communic
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