02 系統(tǒng)八步之2 獎金制度與商業(yè)模式

獎金制度與商業(yè)模式如何講生意之兩大模塊,如何講生意兩大模塊之一：,獎金制度,一、讓你財務自由的收入：績效評估,1、公平不設限-只有公平不設限的平臺才有無限的可能性！2、時間倍增-用乘法的方式工作！3、資產型收入-財務自由的秘密！10萬資產型每個月的收入，相當于你在北京擁有1個億的房產！4、承認積累-可延續(xù)可倍增一生的事業(yè)！沒有退休的限制！5、合作互助-用合作代替競爭，以幫助別人成功成就自己！6、時間價值的比較,二、讓你免費使用產品的收入：成為SR,SM,SR,SR,1.零售提成:3000元2.目標獎:4000元3.季度評估:4SRx2萬x5%=4000元3000+4000+4000=11000元/月,額外尊榮旅游，培養(yǎng)團隊領導力:1.登峰海外游：雙人x5萬=10萬2.領導力學院1年兩次：雙人x1萬x2=4萬,三、讓你不用上班的收入：成為經理,關鍵點：1.一個大學生畢業(yè)5年也未必賺得到2.月薪過萬，每年2次尊榮旅游，2次領導力學習，這樣的結果你有興趣嗎？3.當你有100戶SM，公司每年在你團隊領導力方面投資過千萬，而且會持續(xù)增加，解決人才培養(yǎng)問題！,SR,SR,四、設定3-5年的目標,2）行動規(guī)劃圖,1）目標：成星,創(chuàng)星/SD/30+,破百/SSD,沖TE,添百萬,每年2次領導力學習每年2次獎勵旅游帶著家人與如新一起環(huán)游世界,NUSKIN大中華領導力學院專屬學習平臺,NUSKIN創(chuàng)星登峰游如新海外游,寰宇之旅NUSKIN全球精英峰會,NUSKIN大格局謀大成就北大研修班,百星登峰100+1專屬頂級領導力培訓！,五、下一步建議,1、成為形象代言人，最快時間最大效果；2、馬上邀約10個朋友一起體驗；3、進一步了解公司、團隊。,注意事項,100%復制狀態(tài)專業(yè)成交要講制度，未成交更要講制度制度是如新最好的“產品”,商業(yè)模式,如何講生意兩大模塊之二：,商品流通傳統(tǒng)模式vs直銷模式,人,財,物,進,產,存,銷,傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)模式vs直銷交互式合作,如新公司,渠道商,（學習+成長+累積）您的努力,如新平臺優(yōu)異產品優(yōu)渥酬報+優(yōu)良文化,642系統(tǒng)支持最簡單最正確保證成功的方法完備的工具+豐富的聚會+優(yōu)秀的教練,事業(yè)平臺,普通人唯一能運用的規(guī)?；纳虡I(yè)模式和手段，最低的規(guī)?；杀荆〉靡?guī)?；б?！,借力生態(tài)系統(tǒng)：,借力人才培養(yǎng)體系：,如新事業(yè)與其他商業(yè)模式的核心優(yōu)勢,傳統(tǒng)生意參考商機手冊,其他直銷-產品研發(fā)實力-核心競爭力-利潤分配制度,微商、資金平臺-平臺的實力與背景-第三方權威機構認證-可以累積才叫多，不用重來才叫快,案例A：【服裝店老板】客戶姜女士40歲，開服裝店10年，收入穩(wěn)定且產品使效果不錯，對如新有興趣卻因店里員工少，她在的時候營業(yè)額還算穩(wěn)定，一離開就下滑，還有一個女兒國外留學，可能不回國，老公做傳統(tǒng)生意表面光鮮實際上，現金流不是很穩(wěn)定！伙伴需要如何跟進?從幾方面闡述？配合創(chuàng)業(yè)良機哪頁解決制度背后的問題？,案例B：【上班族】客戶小王30歲，沒房沒男朋友，北漂10年，外企白領，對如新產品非常認同，伙伴講制度時，免費用階段很開心，收入過萬兩眼放光，到資產性收入時候就不聽不信了，伙伴需要怎么繼續(xù)跟進？需要配合哪個工具的哪頁解決制度背后的問題？,案例C：【微商】跟進很久的顧客小趙30歲，教師，從未做過生意，第一次聽微商就想開始全力以赴，月收入2萬。用上如新