IVT學(xué)生畢業(yè)實習(xí)管理辦法

IVT學(xué)生畢業(yè)實習(xí)管理辦法畢業(yè)實習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)我院人才培養(yǎng)目標的有效途徑和重要保證，是畢業(yè)生走向社會和工作崗位前的必經(jīng)階段。為了加強對我院學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的管理，全面提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。一、目的和地位（一）實習(xí)目的在于使學(xué)生通過實習(xí)較深入地了解本專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)過程及相應(yīng)的管理知識，培養(yǎng)其理論聯(lián)系實際，綜合運用所學(xué)知識解決實際問題的能力，樹立良好的職業(yè)意識，增強敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神。（二）畢業(yè)實習(xí)為學(xué)生畢業(yè)前的一次綜合實踐環(huán)節(jié)，屬于必修課程，共10學(xué)分。實習(xí)成績不及格者不能取得該課程學(xué)分，不準畢業(yè)。二、時間和方式（一）畢業(yè)實習(xí)的時間一般從畢業(yè)學(xué)年的秋季學(xué)期開始安排，最遲在畢業(yè)學(xué)年春季學(xué)期安排。實習(xí)時數(shù)為至少10周。如有特殊情況，需要提前安排實習(xí)，須提出書面申請所在教學(xué)系部，經(jīng)主管院長批準，并報教學(xué)管理部備案。（二）畢業(yè)實習(xí)可根據(jù)實際情況采取以下方式：1.由學(xué)院統(tǒng)一聯(lián)系實習(xí)單位。教學(xué)管理部協(xié)調(diào)系部指定指導(dǎo)教師，有計劃地對學(xué)生實習(xí)的全程予以跟蹤和指導(dǎo)；2.學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí)單位。學(xué)生須先申請，征得實習(xí)單位和學(xué)院同意后，到教學(xué)管理部進行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。對個別自己聯(lián)系單位實習(xí)的學(xué)生，學(xué)院將派指導(dǎo)教師以靈活的方式跟蹤管理，協(xié)助做好學(xué)生的思想工作和技術(shù)指導(dǎo)。三、組織與管理根據(jù)我校實際情況，畢業(yè)實習(xí)的組織管理工作采取由院長分管，系部分工合作，指導(dǎo)教師具體負責(zé)的三級管理模式，具體職責(zé)分工如下：（一）教學(xué)管理部1.擬訂有關(guān)畢業(yè)實習(xí)管理工作的文件，制定年度工作計劃；2.提出畢業(yè)實習(xí)成績評定的標準，管理學(xué)生畢業(yè)實習(xí)成績；3.配合系部安排實習(xí)指導(dǎo)教師的工作分配，統(tǒng)計其實習(xí)指導(dǎo)工作量；4.督促、檢查有關(guān)部門的畢業(yè)實習(xí)工作。（二）招生就業(yè)部1.根據(jù)專業(yè)對口，以能基本滿足實習(xí)大綱要求，就近安排為原則，聯(lián)系并落實實習(xí)單位；配合教學(xué)系部做好學(xué)生與實習(xí)單位的實習(xí)協(xié)議簽訂等；2.溝通、協(xié)調(diào)實習(xí)單位和各教學(xué)系部之間的關(guān)系，會同相關(guān)部門處理實習(xí)中出現(xiàn)的重大問題。（三）學(xué)生工作部1.組織實施學(xué)生實習(xí)的思想教育、安全教育和紀律教育；2.負責(zé)學(xué)生實習(xí)過程中重大違紀情況的處理和優(yōu)秀畢業(yè)實習(xí)生的評選和獎勵。（四）教學(xué)系部1.與招生就業(yè)部相互配合，做好本系學(xué)生實習(xí)單位的聯(lián)系工作；2.做好本系實習(xí)工作的人員分工，選派實習(xí)指導(dǎo)教師；3.定期組織本系實習(xí)學(xué)生座談，及時獲取學(xué)生實習(xí)過程中的信息反饋；4.監(jiān)督并定期檢查本系實習(xí)指導(dǎo)教師的工作，考核其實習(xí)指導(dǎo)工作量。5.在學(xué)生的畢業(yè)學(xué)期（每年5-6月），以班級為單位匯總本系所有學(xué)生的實習(xí)成績，經(jīng)系部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交教學(xué)管理部備案。（五）指導(dǎo)教師1.做好學(xué)生思想政治工作，關(guān)心學(xué)生的身體健康和生活狀況；了解和處理實習(xí)中的業(yè)務(wù)問題，定期向教學(xué)系部及實習(xí)單位匯報；2.指導(dǎo)、督促學(xué)生撰寫實習(xí)日記，并定期檢查；監(jiān)督學(xué)生實習(xí)過程中的各方面表現(xiàn)；3.指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)報告，考核評定學(xué)生實習(xí)成績。四、畢業(yè)實習(xí)成績的考核與評定1、考核內(nèi)容1）實習(xí)日記：實習(xí)日記是學(xué)生編寫實習(xí)報告的主要資料依據(jù)，也是檢查學(xué)生實習(xí)情況的一個重要方面，每天必須認真撰寫。指導(dǎo)教師不定期檢查學(xué)生實習(xí)日記；2）實習(xí)報告：在實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)撰寫不少于3000字的書面實習(xí)報告。實習(xí)報告應(yīng)按照實習(xí)任務(wù)要求結(jié)合實習(xí)日記來撰寫，內(nèi)容中應(yīng)包括在實習(xí)中思想上的收獲、業(yè)務(wù)上的收獲，執(zhí)行紀律的情況等等；3）實習(xí)單位評價：企業(yè)相關(guān)部門根據(jù)學(xué)生的出勤情況、紀律遵守情況、適應(yīng)能力、團隊合作能力和工作表現(xiàn)五個方面進行考核，并將各項成績錄入ivt畢業(yè)實習(xí)鑒定表，加蓋公司人力資源部印章。2、權(quán)重分配實習(xí)日記：30%實習(xí)報告：40%實習(xí)單位評價：30%3、成績記錄：畢業(yè)實習(xí)成績采用百分制登記，60分以上及格，60分以下不及格。4、凡出現(xiàn)下列情況之一的一律取消考核資格，不能取得該課程學(xué)分：1）