社會養(yǎng)老保險高等院校經(jīng)濟學管理學核心課程教材動態(tài)PPT

teachingmaterialsforcorecoursesofeconomicsandmanagementincollegesandcorecoursesofeconomicsteachingmaterialsforcorecourses,宣講人：某某某時間：20XX.XX,高等院校經(jīng)濟學管理學核心課程教材,目錄,第一節(jié),社會養(yǎng)老保險概述,teachingmaterialsforcorecoursesofeconomicsandmanagementeconomicsteachingmaterialsforcorecourses,社會養(yǎng)老保險的概念社會養(yǎng)老保險是指國家和社會通過相應的制度安排為勞動者解除養(yǎng)老后顧之憂的一種社會保險,目的是增強勞動者抵御老年風險的能力,同時彌補家庭養(yǎng)老的不足,手段則是在勞動者退出勞動崗位后為其提供相應的收入保障。社會養(yǎng)老保險的特征(一)需求的普遍性(二)基金支出規(guī)模龐大(三)養(yǎng)老金支出的長期性(四)管理的復雜性,人口老齡化，就是一個國家或一個地區(qū)的人口年齡結構中，老年人口所占的比重升高，并逐次升到科學厘定的高度。老齡人口要求達到的比重：60歲以上占總人口10%；65歲以上占總人口7%。古希臘思想家19世紀法國學者弗露朗19世紀末20世紀初德國學者馬克斯瑞典人口學家桑巴特波蘭著名人口學家愛德華羅賽特,老年人口的規(guī)模世界第一進入老齡化的時間晚，但進展迅速未來將超過日本，而達到世界上老齡化的最高峰值贍養(yǎng)比在業(yè)勞動者的“老化”給社會保險制度帶來的影響老齡化對經(jīng)濟增長帶來的不利后果要求社會保險改革不利后果的表現(xiàn),人口老齡化對我國養(yǎng)老保險制度的沖擊（一）人口老齡化對我國養(yǎng)老保險制度的沖擊（二）人口老齡化使離退休人員的費用不斷攀升，導致基金開支日益擴大（三）人口老齡化帶來基金運營管理方式的轉(zhuǎn)變（除銀行、國債外還可投資企業(yè)債券、股票）應對建議（一）嚴格控制提前退休的現(xiàn)象；逐步提高退休年齡；制定彈性退休體制（二）提高養(yǎng)老金的繳費率和保費遵繳率（三）建立多層次的養(yǎng)老保險體系，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面（四）解決養(yǎng)老保險歷史隱性債務問題，坐實個人賬戶（五）加強基金管理，提高基金收益,第二節(jié),社會養(yǎng)老保險的基本內(nèi)容,teachingmaterialsforcorecoursesofeconomicsandmanagementeconomicsteachingmaterialsforcorecourses,一、社會養(yǎng)老保險制度的基本構成第一,養(yǎng)老保險制度成立的法律文件第二,申請養(yǎng)老保險待遇的資格和條件第三,養(yǎng)老保險基金的籌集模式與費率的規(guī)定第四,養(yǎng)老保險待遇的給付第五,養(yǎng)老保險運行管理機構的設置,二、社會養(yǎng)老保險的基本內(nèi)容(一)養(yǎng)老保險的覆蓋范圍(二)養(yǎng)老保險的基金來源和籌集模式(三)養(yǎng)老保險金的給付條件(四)養(yǎng)老保險的管理體制,第三節(jié),社會養(yǎng)老保險的基本類型,teachingmaterialsforcorecoursesofeconomicsandmanagementeconomicsteachingmaterialsforcorecourses,一、投保資助型養(yǎng)老保險模式投保資助型養(yǎng)老保險起源于俾斯麥1889年通過的老年、傷殘、遺屬養(yǎng)老保險,它實施的前提條件是工業(yè)化已取得一定成效,具有較雄厚的物質(zhì)基礎,強調(diào)養(yǎng)老是個人的事,應以自保為主,國家予以補貼。這是世界上大多數(shù)國家實行的社會養(yǎng)老保險方式。二、福利國家型養(yǎng)老保險模式福利國家型養(yǎng)老保險模式起源于1942年英國的“貝弗里奇報告”。該模式在實行與職業(yè)相關聯(lián)的養(yǎng)老金的同時,還實行普遍養(yǎng)老金計劃,保障內(nèi)容多,覆蓋面寬,保障水平高,幾乎所有人都能享受國家高水平的基本養(yǎng)老保險。其代表性國家有英國、北歐國家以及英聯(lián)邦國家。,三、儲蓄積累型養(yǎng)老保險模式儲蓄積累型養(yǎng)老保險模式實際上是一種國家強制實施的個人養(yǎng)老儲蓄制度,以新加坡的公積金制度為代表,馬來西亞、印度尼西亞、斯里蘭卡、加納等國家也都實行這一模式。德國的首創(chuàng)基本養(yǎng)老保險的實施，應具備必要的前提條件：一、制定并頒布老年社會保險法二、建立統(tǒng)一的社會保險管理機構三、強制投保四、強制雇主為雇員繳納老年社會保險費五、建立老年社會保險基金,(一)傳統(tǒng)型福利型（二）福利型特點：1、保障范圍：包括從搖籃到墳墓的各種生活需要2、按照統(tǒng)一的標準繳費、統(tǒng)一標準給付3、保障水平：基本的生活需要4、社會保險基金由國家負擔5、保險業(yè)務由國家設立統(tǒng)一機構來管理,（一）普遍養(yǎng)老金1、實行目的：人人皆養(yǎng)老2、代表國家：挪威、瑞典等北歐發(fā)達國家；英國、日本3、實施條件：普遍性的條件；強制投保、到達法定年齡4、給付模式：英國模式、北歐模式、日本模式（二）與雇員工資相掛鉤的退休金1、條件2、繳納足夠期限的費用3、達到法定退休年齡（三）附加年金：針對在職職工直系親屬,基本退休金一般都是每年調(diào)整一次，或是按平均工資升幅調(diào)整，或是按物價升幅調(diào)整，或是兼兩個指標的升幅進行調(diào)整。分享經(jīng)濟成果原則與物件掛鉤原則定期調(diào)整退休金才能保證退休人員的退休金“含金量”不致下跌。日本厚生年金日本的養(yǎng)老保險制度：后代人扶養(yǎng)前代人日本從1942年開始推行養(yǎng)老保障制度，1961年建立了基礎養(yǎng)老金（也稱國民養(yǎng)老金）制度，規(guī)定20歲以上的國民都有義務加入基礎養(yǎng)老金，日本從此實現(xiàn)了“全民皆有養(yǎng)老金”。,公積金會員每月公積金繳款存入戶頭的比例一覽表,第四節(jié),中國社會養(yǎng)老保險制度,teachingmaterialsforcorecoursesofeconomicsandmanagementeconomicsteachingmaterialsforcorecourses,中國社會養(yǎng)老保險制度的發(fā)展趨勢(一)建立多元化、多層次的養(yǎng)老保險制度,提高養(yǎng)老保險待遇水平(二)建立合理的待遇確定機制,有效控制不同群體之間的養(yǎng)老金待遇差距(三)完善統(tǒng)賬結合模式,做實個人賬戶(四)建立養(yǎng)老保險基金的多元化投資機制,實現(xiàn)基金的有效保值和增值(五)消除養(yǎng)老保險制度碎片化現(xiàn)象,實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌(六)加快各種配套制度的改革,teachingmaterialsf