安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案.doc

2010年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題1勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在( C )的立場(chǎng)上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供人身安全與身心健康的保障。A 職工 B 企業(yè) C 政府2職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國(guó)際通稱，是我國(guó)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和( C )的統(tǒng)稱。A 身體健康 B 環(huán)境衛(wèi)生 C 職業(yè)衛(wèi)生3安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了( A )一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。A 勞動(dòng)合同 B 規(guī)章制度 C 工傷保險(xiǎn)4.職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等( A )勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A 如實(shí)告知 B 無(wú)須告知 C 可以告知5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工( B )的前提條件。A接受教育培訓(xùn) B. 知情權(quán)和參與權(quán) C掌握知識(shí)與技能6安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后( C )作業(yè)場(chǎng)所。A 堅(jiān)守 B 保護(hù) C 撤離7只要依法確認(rèn)職工為工傷，( A )，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)方式時(shí)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A 無(wú)論責(zé)任在誰(shuí) B 并非從業(yè)人員責(zé)任 C 用人單位責(zé)任8職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的( A )。A 職業(yè)病防護(hù)用品 B 生產(chǎn)工具 C 生產(chǎn)設(shè)施9安全生產(chǎn)法規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握( C )所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！盇 本企業(yè)工作 B 本崗位工作 C 本職工作10安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者( B )報(bào)告。A 上級(jí)主管部門 B 本單位負(fù)責(zé)人 C上級(jí)安監(jiān)部門11安全生產(chǎn)( C )是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A 檢查制度 B 操作規(guī)程 C 責(zé)任制12生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的( B )。A 安全宣傳標(biāo)語(yǔ) B 安全警示標(biāo)志 C 安全提示標(biāo)志13用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和( A )。A 監(jiān)護(hù) B 管理 C 保護(hù)14工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：(1)( B )(2)非營(yíng)利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。A 合理性 B 強(qiáng)制性 C. 必要件15工傷保險(xiǎn)條例第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位( A )職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A 全部 B 部分 C. 正式16所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的( C )。“被認(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A 情況 B 地點(diǎn) C. 事實(shí)17勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫“勞動(dòng)糾紛”、“勞資爭(zhēng)議”，勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動(dòng)之中，通常是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同的過(guò)程中，因勞動(dòng)( A )發(fā)生分歧而起的爭(zhēng)議。 A 權(quán)利和義務(wù) B. 工資和待遇 C 合同和保險(xiǎn)18勞動(dòng)法規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以( C )解決。A 談判 B 答辯 C 協(xié)商19.勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以( B )的身份，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。A. 仲裁委員會(huì) B. 第三者 C. 勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)20勞動(dòng)法明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由( B )擔(dān)任?！盇 職工代表 B 工會(huì)代表 C 人力資源部門21根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，( C )應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。A 黨委 B 職代會(huì) C 工會(huì)22預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于( B )，使作業(yè)場(chǎng)所的氣象條件符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。A 解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品 B 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C 遠(yuǎn)離熱源23因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。A 亮度不足 B 亮度偏高 C 亮度太高24良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺(tái)。A 坐直 B 前傾 C 后靠25在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A 戴套袖 B 戴手套 C 戴護(hù)目鏡26由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(A)，致使動(dòng)作失調(diào)而發(fā)生事故。A 生理疲勞 B 精神緊張 C 麻痹大意27每臺(tái)起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(guò)(C)，考核合格后，持證上崗操作。A 上級(jí)培訓(xùn) B 企業(yè)培訓(xùn) C 專門培訓(xùn)28凡工作地點(diǎn)狹窄，行動(dòng)不便，如在金屬容器內(nèi)焊接時(shí)，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(A)安全電壓。A 12V B 24V C 36V29國(guó)家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。A 大型電器設(shè)備 B 汽車 C 鍋爐壓力容器30職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。A 公共場(chǎng)所 B 作業(yè)環(huán)境 C 自然環(huán)境312002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為 (C)。A 八大類115種 B 十大類105種 C 十大類115種32生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進(jìn)入人體。A 呼吸道和皮膚 B 食道和皮膚 C 呼吸道和食道33消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚(yáng)，降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度；對(duì)不能采用濕式作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。A 通風(fēng) B 隔離 C 濕式34從安全方面來(lái)看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A 電離輻射 B 噪聲 C 振動(dòng)35火災(zāi)是火失去控制，蔓延而形成的一種災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。這三個(gè)條件缺少(A)，火災(zāi)就不會(huì)發(fā)生。A 任何一個(gè) B 任何二個(gè) C 任何三個(gè)36爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A 壓力 B 熱量 C 能量37火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過(guò)程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場(chǎng)所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布置不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A 通風(fēng)不良 B 溫度偏高 C 氣壓偏高38遇到火災(zāi)，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機(jī)；說(shuō)話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報(bào)警人的姓名。得到消防隊(duì)明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)附近主要路口引導(dǎo)消防車。A 失火經(jīng)過(guò) B 燃燒物質(zhì) C 失火損失39電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲救。A 確信拉斷電源 B 報(bào)警 C 確保人身安全40在火場(chǎng)上采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A 覆蓋法 B 窒息法 C 隔離法41窒息滅火法適用于撲救燃燒部位( B )，容易堵塞或封閉的房間、生產(chǎn)及貯運(yùn)設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。A 面積較大 B 空間較小 C 較為分散42檢查班組安全日工作的方法：(A)。A 查看、監(jiān)督、提問 B 提問、查看、匯報(bào) C 查看、演示、提問43習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A不良作業(yè)傳統(tǒng) B所謂工作經(jīng)驗(yàn) C原有的工作模式44統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A 間接 B 主要 C 通常45為了杜絕違章行為，切實(shí)做到“反違章人人有責(zé)”，在反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，每個(gè)職工都應(yīng)做到：明確活動(dòng)的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，(C)典型事例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)能力。A 從正面 B 從反面 C 從正反兩面46“班前檢查的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時(shí)檢修。A 影響生產(chǎn)障礙 B 不安全因素 C 危險(xiǎn)危害因素47安全檢查表是事先把檢查對(duì)象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項(xiàng)目并按系統(tǒng)順序編制成的檢查表。A 系統(tǒng) B 全面 C 重點(diǎn)48自我保護(hù)能力就是職工對(duì)所在工作崗位(C)的認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時(shí)、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。A 可能存在危險(xiǎn) B 有危害存在 C 危險(xiǎn)程度49一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A 每日一題、每日一問、每日一考B 每日一題、每周一問、每月一考C 每周一題、每周一問、每周一考50安全技術(shù)知識(shí)的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程等來(lái)完成，也有的通過(guò)教育指導(dǎo)者的言傳身教來(lái)實(shí)現(xiàn)。但無(wú)論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(guò)(A)，反復(fù)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作，逐漸領(lǐng)會(huì)和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A 自身的實(shí)踐 B 刻苦學(xué)習(xí) C 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)51事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A 情景模擬訓(xùn)練 B 實(shí)際操作訓(xùn)練 C 預(yù)案文本訓(xùn)練52人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A 間接 B 直接 C 主要53為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對(duì)班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時(shí)糾正工人的每一個(gè)誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A 教育 B 強(qiáng)制 C 自覺54物的不安全狀態(tài)經(jīng)過(guò)人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對(duì)物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A 經(jīng)常 B 重要 C 特殊55班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A 合格 B 精致 C 適合56人一邊思考其他問題一邊做工作的動(dòng)作稱為“邊緣動(dòng)作”，此時(shí)，本人往往并未意識(shí)到，只有當(dāng)別人提醒時(shí)，才如夢(mèng)方醒。邊緣動(dòng)作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)生事故的重要原因。A 不安全隱患 B 不安全行為 C 不安全狀態(tài)57從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)不問斷的、無(wú)變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A 精神緊張 B 精神放松 C 心理疲勞58違章現(xiàn)象在曰常工作中的表現(xiàn)是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，其思想根源是(A)。A 主觀和客觀相脫離 B 麻痹和大意思想 C 逞能和好強(qiáng)心理59人工呼吸法主要有兩種，一種是口對(duì)口人工呼吸法，另一種是(C)。A口對(duì)口吹氣法 B口對(duì)鼻呼吸氣法 C口對(duì)鼻吹氣法60加壓包扎止血法適用于(C)和毛細(xì)血管的止血。A 動(dòng)脈血管 B 大血管 C 小血管61在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時(shí)間。A 人工呼吸 B 輸血 C 心臟胸外擠壓62傷員脊柱骨折搬運(yùn)傷員放到擔(dān)架上以后，要讓他(B)腰部墊一個(gè)衣服墊，然后用34根布帶把傷員固定在木板上，以免在搬運(yùn)中滾動(dòng)或跌落，造成脊柱移位或扭轉(zhuǎn)，刺激血管和神經(jīng)，使下肢癱瘓。A 平躺 B 平臥 C 側(cè)臥63安全生產(chǎn)法是由中華人民共和國(guó)第九屆人民代表大會(huì)第二十八次會(huì)議于2000年6月29日通過(guò)，實(shí)施時(shí)間是 C 。 A、2002年12月31日 B、2002年11月l日 C、2003年1月1日64某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問題涉及的失職者是 A 。 A、企業(yè)負(fù)責(zé)人 B、安全技術(shù)部門 C、總工程師 D、項(xiàng)目經(jīng)理65生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的 B 。 A、標(biāo)準(zhǔn) B、組織保障 C、準(zhǔn)則 D、管理依據(jù)66職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在 D ，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 A、職業(yè)崗位上 B、生產(chǎn)工作中C、勞動(dòng)過(guò)程中 D、職業(yè)活動(dòng)中 67職業(yè)病防治法規(guī)定 A 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、地方政府 68建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程 C 。 A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn) B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 69根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定， C 應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 A、衛(wèi)生行政部門 B、工會(huì)組織 C、用人單位 70用人單位的 B 應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B、負(fù)責(zé)人 C、安全技術(shù)人員 71工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人A 。 A不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) B繳納本人工資收入的1%72工傷停工留薪期一般情況下不能超過(guò)B 。 A、 6個(gè)月 B、 12個(gè)月 C、 18個(gè)月73根據(jù)國(guó)家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（ A ）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。A.2m B.3m C.4m 7475（ C ）級(jí)以上的大風(fēng)與雷暴雨天，禁止在露天進(jìn)行懸空作業(yè)。A. 四 B. 五 C. 六76電瓶車在廠區(qū)的行駛時(shí)速，不得超過(guò)（ C ）km。A10 B15 C2077所有機(jī)器的危險(xiǎn)部分，應(yīng)( C )來(lái)確保工作安全。A.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌 B.涂上警示顏色 C.安裝合適的安全防護(hù)裝置78.觸電事故中，（ A ）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。A.人體接受電流傷害 B.燒傷 C.電休克79.當(dāng)通過(guò)人體的電流達(dá)到（ A ）毫安時(shí)，對(duì)人有致命的危險(xiǎn)。A.50 B.80 C.10080.高空作業(yè)的安全措施中，首先需要（ C ）。A.安全帶 B.安全網(wǎng) C.合格的工作臺(tái)81.在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠(yuǎn)離至少（ C ）米以外。A.10米 B.15米 C.20米82.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。A.當(dāng)?shù)?B.本單位 C.行業(yè)83.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)（ B ）。A.教育和考核 B.教育和培訓(xùn) C.培訓(xùn)和考核84.工作臺(tái)，機(jī)床上使用的局部照明燈，電壓不得超過(guò)( C )。A48伏 B110伏 C.36伏85.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險(xiǎn)是（ B ）。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸86.電焊作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是（ A ）。A氮氧化物 B二氧化碳 C氯氣87.安全網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大于（ B ）。A5厘米 B10厘米 C15厘米88.復(fù)印機(jī)會(huì)產(chǎn)生以下（ B ）種有害物質(zhì)。A.高噪聲 B.有害氣體 C.高頻電磁波89.嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們( B )。A.己離開危險(xiǎn)地區(qū) B.正進(jìn)入危險(xiǎn)地區(qū) C.正進(jìn)入安全地區(qū)90.依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，用人單位與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，要在勞動(dòng)合同中寫明（ B ），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的毒素B.工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容C.單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品91.人長(zhǎng)時(shí)間在（ A ）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會(huì)導(dǎo)致永久性的聽力損傷。A120 B100 C8092.以下( C ) 種情形屬于工傷。A.職工上下班必經(jīng)路線上自己摔傷 B.因醉酒在崗位上受傷C.下班途中被汽車撞傷93.如果有人處于高壓電線意外落地的危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)，下列( C )種脫離危險(xiǎn)區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電。A.并攏雙足跳 B.單足跳 C.快步跑出94.( A )是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A個(gè)體防護(hù) B隔離 C避難 D救援95.安全帶的正確掛扣方法是( B )。A低掛高用 B高掛低用 C平掛平用96.特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行( B )制度。A安全標(biāo)志管理 B登記 C備案7897、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法制定，從（C）開始施行的。A2002年6月30日 B2003年4月1日 C2002年5月1日98、發(fā)生重傷以上事故后，事故上報(bào)時(shí)間最遲不超過(guò)（B ）小時(shí)A12 B24 C36 D、4899、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的（A）厘米屏幕較為安全。 A3560 B4060 C3050100、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處（B）元以下的罰款。A5000 B20000 C30000 D、50000二、多項(xiàng)選擇題 1、以下屬于勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD 。 A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度 C、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 2、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個(gè)方面。 A、關(guān)于國(guó)家對(duì)從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定 B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場(chǎng)所職業(yè) 衛(wèi)生要求的規(guī)定 C、關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度的規(guī)定 D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度的規(guī)定 3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)AB A、 載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng) B、 依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng) 4、預(yù)防事故的基本原則是ABCD A、事故可以預(yù)防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面處理的原則 5、安全工作四個(gè)一樣的內(nèi)容是ABCD A、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣 B、晚上和白天一樣 C、簡(jiǎn)單工作與復(fù)雜工作一樣 D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人一樣 6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門給予的處罰享有的權(quán)利是BC 。A、監(jiān)督權(quán) B、陳述權(quán) C、申辯權(quán) D、管理權(quán) 7、不安全行為是指能造成事故的人為錯(cuò)誤，下列哪些行為屬于人為錯(cuò)誤的不安全行為ABCD A、操作錯(cuò)誤 B、忽視安全、忽視警告 C、使用無(wú)安全裝置設(shè)備 D、手代替工具操作8、確認(rèn)工傷是處理工傷保險(xiǎn)待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D、患職業(yè)病的 E、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺蛘甙l(fā)生事故下落不明的F、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。9、職工有下列（ABC ）情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。 A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B、醉酒導(dǎo)致傷亡的 C、自殘或者自殺的10、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（A B）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等11、高處作業(yè)可分為 ( ABCD ) 級(jí).A.一級(jí)：25米高處作業(yè) B.二級(jí)：5米以上至15米高處作業(yè)C.三級(jí)：15米以上至30米高處作業(yè) D.四級(jí)：30米以上高處作業(yè)12、勞動(dòng)保護(hù)是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，用以：( ABCD )A. 消除危機(jī)人身安全健康的不良條件和行為B. 防止事故和職業(yè)病C. 保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康D. 內(nèi)容包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度三、判斷題 1、安全生產(chǎn)法關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項(xiàng)：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。（） 2、“安康杯”競(jìng)賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個(gè)一”活動(dòng)，群眾監(jiān)督，事故控制。 （） 3、國(guó)家頒布的安全色標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（） 4、設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)原則是整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全。 （） 5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個(gè)用語(yǔ)是同一個(gè)概念，都是在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的傷亡。（） 6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（） 7、職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（） 8、根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（） 9、重大事故隱患與重大危險(xiǎn)源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（） 10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（）. 11、工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（） 12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（） 13、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（） 14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（ ）15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。（X） 16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（） 17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X） 18、勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（） 19、未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護(hù)；而童工的年齡小于未成年工，是法律禁止錄用的。（）20、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但在生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓(xùn)。（）21. 調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)必須切斷電源。（）22、機(jī)械加工時(shí)要求女工戴防護(hù)帽，但不能戴手套。（）23、漏電保護(hù)器既能保護(hù)人身安全，還能對(duì)低壓系統(tǒng)或設(shè)備的對(duì)地絕緣狀況起到監(jiān)督作用。（）四、搶答題：1、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：答：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。2、勞動(dòng)法第56條規(guī)定：答：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、“三不傷害”是指：答：我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。 4、“三同時(shí)”原則是指新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和“四新”項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程答：同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。5、“三違”是指答：違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律。6、安全標(biāo)志分為哪四類答：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類7、處理事故的“四不放過(guò)”原則指的是答：事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)、防范措施未制定并落實(shí)不放過(guò) 8、企業(yè)的安全教育制度包括：答：對(duì)新工人和換崗工人的三級(jí)教育，對(duì)特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。 9、檢修電氣設(shè)備時(shí)必須掛什么標(biāo)識(shí)，以防止誤操作發(fā)生觸電事故。 答：安全警示標(biāo)志 10、安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”原則是指：答：安全生產(chǎn)要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比五同時(shí)11、逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指答：公司落實(shí)車間、車間落實(shí)班組、班組落實(shí)個(gè)人。 12、新工入廠的三級(jí)安全教育是指答：對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組教育13、對(duì)事故隱患整改的“三定”原則是：答：定時(shí)間、定人員、定措施。14、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。女職工在懷孕七個(gè)月以上的，不得安排從事？答：夜班生產(chǎn)勞動(dòng)或延長(zhǎng)其工作時(shí)間。15、工地夜間照明線路，燈頭的架設(shè)高度不得低于答：2.5米16、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、答：檢舉、控告）；有權(quán)（拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)）作業(yè)。17、正確佩戴安全帽有兩個(gè)要點(diǎn)：答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是必須系緊下鄂帶。 18、勞動(dòng)保護(hù)是要消除生產(chǎn)過(guò)程中的哪些內(nèi)容？答：消除危及人身安全和健康的不良環(huán)境；不安全設(shè)備和設(shè)施；不安全環(huán)境、不安全場(chǎng)所；不安全行為。 19、安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括？答：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān)20、參加施工的人員應(yīng)具備什么條件方可上崗操作？答：必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可上崗操作。21、安全生產(chǎn)五要素是什么？答：安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入 、安全文化22、施工安全管理目標(biāo)實(shí)施主要內(nèi)容中“三消滅”是指答：消滅違章指揮、消滅違章作業(yè)、消滅“慣性事故”23、經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有？答：安全活動(dòng)日；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；安全知識(shí)競(jìng)賽；安全生產(chǎn)會(huì)議。24、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些行為？答：包括人的不安全行為；管理上的缺陷；物的不安全狀態(tài)25、機(jī)器明露的那些部位必須安設(shè)防護(hù)裝置。答：齒輪、皮帶輪、電鋸、傳送帶、飛輪26、安全帽有哪六種基本性能？答：（1）抗沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側(cè)向鋼性。27、機(jī)械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)裝置和安全裝置？答：在機(jī)械設(shè)備的傳動(dòng)帶、明齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉(zhuǎn)動(dòng)軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險(xiǎn)部分，都要裝設(shè)防護(hù)裝置。對(duì)壓力機(jī)、碾壓機(jī)、壓延機(jī)、電刨機(jī)、剪板機(jī)等壓力機(jī)械的旋壓部分都要有安全裝置。28、從事嚴(yán)重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動(dòng)的工種，應(yīng)適當(dāng)縮短工作時(shí)間，一般每天要實(shí)行幾小時(shí)工作制。答：一般每天要實(shí)行4至6小時(shí)工作制29、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持的方針是？答：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。30、根據(jù)安全生產(chǎn)法，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那四項(xiàng)？答：1知情權(quán) 2建議權(quán) 3批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán) 4緊急避險(xiǎn)權(quán) 職業(yè)病防治法有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽試題1. 勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位違反中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)如何舉報(bào)投訴？（ ）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)投訴向用人單位上級(jí)主管部門舉報(bào)投訴向工商行政管理部門舉報(bào)投訴2. 我國(guó)頒布實(shí)施的旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律是（ ）。A. 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法B. 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法C. 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法3. 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中規(guī)定“職業(yè)病”指（ ）。 A. 勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B. 用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 C. 勞動(dòng)者在日?；顒?dòng)中引起的疾病 4. 我國(guó)法定的職業(yè)病共有（ ）。A. 10大類115種B. 9大類99種C. 14種5. 根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同中應(yīng)寫明工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（ ）及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施、待遇等。A. 毒物B. 工傷C. 職業(yè)病危害6. 職業(yè)健康檢查包括（ ）A. 在崗期間的職業(yè)健康檢查B. 上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查C. 上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性的職業(yè)健康檢查7. 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，用人單位不得安排其從事（ ）。A. 危險(xiǎn)工作B. 接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C. 任何工作8. 用人單位不得安排（ ）的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。 A. 有職業(yè)禁忌B. 健康C. 患病 9. 用人單位按照職業(yè)病防治要求，承擔(dān)用于（ ）費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。A. 預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等B. 預(yù)防和治理職業(yè)病危害C. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)10. 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)( )進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 A. 所有的勞動(dòng)者B. 職業(yè)病病人C. 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者 11. 勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 A. 國(guó)內(nèi)任何地方B. 本人居住地 C. 用人單位所在地或者本人居住地 12. 職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)（ ）資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。 A. 職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等 B. 企業(yè)人事管理檔案 C. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 13. 職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的（ ）待遇。 A. 福利 B. 職業(yè)病C. 康復(fù)14. 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（ ）。 A. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 B. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 C. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用15. 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（ ）。A. 國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B. 國(guó)家環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C. 國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)16. 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（ ）進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。A. 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B. 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備C. 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品17. 用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（ ）。A. 警示標(biāo)識(shí)和英文警示說(shuō)明B. 警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明C. 宣傳欄18. 用人單位違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（ ）。A. 刑事責(zé)任B. 賠償責(zé)任C. 民事責(zé)任參考答案：1. A ，2. B ，3. B ，4. A ，5. C ，6. C ，7. B , 8. A , 9. A , 10. C , 11. C ，12. A , 13. B , 14. C ,15. A , 16. A，17. B，18. A安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案 1勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在(C)的立場(chǎng)上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供人身安全與身心健康的保障。 A 職工 B 企業(yè) C 政府 2職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國(guó)際通稱，是我國(guó)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和(C)的統(tǒng)稱。 A 身體健康 B 環(huán)境衛(wèi)生 C 職業(yè)衛(wèi)生 3安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A )一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。 A 勞動(dòng)合同 B 規(guī)章制度 C 工傷保險(xiǎn) 4.職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A 如實(shí)告知 B 無(wú)須告知 C 可以告知 5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。 A 接受教育培訓(xùn) B. 知情權(quán)和參與權(quán) C 掌握知識(shí)與技能 6安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場(chǎng)所。 A 堅(jiān)守 B 保護(hù) C 撤離 7只要依法確認(rèn)職工為工傷，(A)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)方式時(shí)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。 A 無(wú)論責(zé)任在誰(shuí) B 并非從業(yè)人員責(zé)任 C 用人單位責(zé)任 8職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。 A 職業(yè)病防護(hù)用品 B 生產(chǎn)工具 C 生產(chǎn)設(shè)施 9安全生產(chǎn)法規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。” A 本企業(yè)工作 B 本崗位工作 C 本職工作 10安全生產(chǎn)法規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報(bào)告。 A 上級(jí)主管部門 B 本單位負(fù)責(zé)人 C上級(jí)安監(jiān)部門 11安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。 A 檢查制度 B 操作規(guī)程 C 責(zé)任制 12生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用人單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)用人單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者(A)，方可投入使用。 A 安全標(biāo)志 B 檢驗(yàn)標(biāo)志 C 警示標(biāo)志 13生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品的，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全生產(chǎn)管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法實(shí)施的監(jiān)督管理。 A 有關(guān)主管部門 B 上級(jí)主管部門 C 工商管理部門 14生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的(B)。 A 安全宣傳標(biāo)語(yǔ) B 安全警示標(biāo)志 C 安全提示標(biāo)志 15用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。 A 監(jiān)護(hù) B 管理 C 保護(hù) 16工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：(1)(B)(2)非營(yíng)利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。 A 合理性 B 強(qiáng)制性 C. 必要件 17工傷保險(xiǎn)條例第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 A 全部 B 部分 C. 正式 18所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)?！氨徽J(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。 A 情況 B 地點(diǎn) C. 事實(shí) 19工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起(B)，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 A 半年后 B 1年后 C 2年后 202006年11 月12日由家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒布，2007年(C)實(shí)施的勞動(dòng)能力鑒定、職工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GBT 16180一2006)是現(xiàn)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 A 4月1日 B 8月1日 C 5月1日 21勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫“勞動(dòng)糾紛”、“勞資爭(zhēng)議”，勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動(dòng)之中，通常是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同的過(guò)程中，因勞動(dòng)(A)發(fā)生分歧而起的爭(zhēng)議。 A 權(quán)利和義務(wù) B. 工資和待遇 C 合同和保險(xiǎn) 22勞動(dòng)法規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以(C)解決。 A 談判 B 答辯 C 協(xié)商 23.勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以(B)的身份，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。 A. 仲裁委員會(huì) B. 第三者 C. 勞動(dòng)管理機(jī)關(guān) 24勞動(dòng)法明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任?！?A 職工代表 B 工會(huì)代表 C 人力資源部門 25根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，(C)應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。 A 黨委 B 職代會(huì) C 工會(huì) 26凍傷的產(chǎn)生與人在低溫環(huán)境中暴露的時(shí)間有關(guān)。在(A )的環(huán)境里，皮膚與金屬接觸時(shí)，皮膚會(huì)與金屬粘貼，稱冷金屬粘皮，這是一種特殊凍傷。 A -20以下 B -40以下 C -50以下 27預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場(chǎng)所的氣象條件符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。 A 解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品 B 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C 遠(yuǎn)離熱源 28在寒冷環(huán)境中，體溫會(huì)因空氣運(yùn)動(dòng)而加快散失，最好的辦法是(B)空氣在皮膚表面的流動(dòng)，一般用適當(dāng)多穿衣服和防風(fēng)的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此，低溫作業(yè)人員應(yīng)穿御寒服裝。 A 提高 B 降低 C 防止 29因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。 A 亮度不足 B 亮度偏高 C 亮度太高 30良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺(tái)。 A 坐直 B 前傾 C 后靠 31在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。 A 戴套