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人 才 招 聘 面 試 300問總經(jīng)理職位1、你以前的公司主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品?2、在過去的幾年中,你認(rèn)為你對(duì)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)起到關(guān)鍵作用的因素有哪些?3、在我們這種環(huán)境下公司管理人員的挑戰(zhàn)會(huì)不同于你現(xiàn)在的工作,你如何看待這個(gè)觀點(diǎn)?4、你想與向你匯報(bào)工作的職員保持一種什么樣的關(guān)系來實(shí)現(xiàn)你對(duì)他們的領(lǐng)導(dǎo)?5、聘用新職員時(shí)你要求他們具備什么素質(zhì)?6、如果一名專業(yè)職員的工作不太令人滿意,你會(huì)怎樣處理?7、你會(huì)不會(huì)盡量避免解雇工作表現(xiàn)不佳的雇員?8、你認(rèn)為為你工作的人員身上最令人生厭的工作習(xí)慣或特點(diǎn)是什么?9、對(duì)向你匯報(bào)工作的雇員,你如何處理態(tài)度方面的問題?10、你認(rèn)為會(huì)議在什么時(shí)候開才是真正充分利用了時(shí)間,為什么?11、作為一名經(jīng)理,你成功的關(guān)鍵是什么?12、我們公司什么方面吸引你申請(qǐng)這個(gè)職位?13、你的管理風(fēng)格是怎樣的?問這個(gè)問題是想了解在職員向你匯報(bào)工作和交流過程中你整體的管理技術(shù)是怎樣的。14、如果你接管了這個(gè)部門的管理工作,你會(huì)首先做哪些還沒有先例的事情?(一)關(guān)于動(dòng)機(jī)和目的1、請(qǐng)講一些關(guān)于你自己的事情。2、談?wù)勀阕约?,除了你?jiǎn)歷里寫的那些。3、你為什么想來這兒工作?4、除了你申請(qǐng)的職位,你還期望能在公司得到什么?5、你的期望薪酬是多少?6、你可以給這個(gè)工作帶來一些其他應(yīng)聘者不能夠提供的技能或者想法嗎?7、在你過去的工作中,你如何完成那些你沒有能力完成的工作?8、你從雇員、顧客或者其他人那里了解以我們公司多少?9、為什么我們應(yīng)該聘用你?10、是什么原因、動(dòng)機(jī)促使你來到這里的?11、為什么你準(zhǔn)備辭去你現(xiàn)在的工作?12、你做這種工作的動(dòng)力是什么?13、對(duì)于這個(gè)工作你最不感興趣的是什么?14、對(duì)于這個(gè)工作,你最感興趣的是什么?15、對(duì)我們的公司和公司的聲譽(yù)你有什么印象?16、我們有很多申請(qǐng)人面試這個(gè)職位。為什么我們應(yīng)該更關(guān)注你呢?17、請(qǐng)向我證明你的興趣是真實(shí)的。(二)關(guān)于勤奮和職業(yè)精神1、請(qǐng)說明一下你遇到的最艱難的工作或者個(gè)人經(jīng)歷。2、請(qǐng)舉例說明你是如何克服困難完成某個(gè)項(xiàng)目的。3、請(qǐng)描述一次你處理困難的或者不受歡迎的任務(wù)的經(jīng)歷。4、你怎樣處理別人對(duì)你工作的批評(píng)?5、你的同事如何評(píng)價(jià)你對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注?6、你如何應(yīng)對(duì)日常工作中的壓力?7、當(dāng)事情沒有按照計(jì)劃進(jìn)行的時(shí)候你將怎樣重新布署?8、什么情況曾考驗(yàn)過你的交際技能?(三)關(guān)于工作適合度1、你之前的工作中什么是你認(rèn)為最有價(jià)值的?2、請(qǐng)描述一下你所理想的工作。3、你希望在我公司的謀一個(gè)職位中實(shí)現(xiàn)或者說發(fā)展什么?4、你對(duì)這個(gè)工作最感興趣的地方是什么?5、你對(duì)這個(gè)工作最不感興趣的地方是什么?6、對(duì)于完成這個(gè)工作你最關(guān)心的是什么?7、結(jié)合你自己的簡(jiǎn)歷,你認(rèn)為自己在這個(gè)工作上的弱點(diǎn)是什么?8、必要的時(shí)候你可以出差或者加班嗎?9、什么工作可以帶給你最大的信心?10、你可以提供和這個(gè)工作最相關(guān)什么技能?11、為什么你特別適合這個(gè)工作?12、什么是你高效或理想的工作環(huán)境?(四)成 就1、請(qǐng)舉一個(gè)具體的例子說明你對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。2、請(qǐng)舉出你做的比別人預(yù)期的要我的事情。3、請(qǐng)描述一次你解決正在發(fā)生的問題的經(jīng)歷。4、如果我們聘請(qǐng)你,你首先要做什么?5、請(qǐng)舉例說明你如何為公司節(jié)約了成本。6、迄今為止,你認(rèn)為自己取得的最大成就是什么?(五)關(guān)于公司適合度1、你的朋友如何評(píng)價(jià)你?2、請(qǐng)描述一下你和前任老板的關(guān)系。3、請(qǐng)描述一下你和同事的工作關(guān)系。4、什么環(huán)境會(huì)令你感到興奮并且激勵(lì)你?5、我們可以核對(duì)你的證明人嗎?6、你上一個(gè)老板想要改變你的哪些工作習(xí)慣?7、你如何才能最有效率?是獨(dú)自工作還是小組合作?8、你的上一個(gè)老板會(huì)如何描述你的工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則?9、你的顧客和你主要的客戶喜歡和你一起工作嗎?10、請(qǐng)告訴我你喜歡的一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。(六)關(guān)于個(gè)人風(fēng)格和管理方式1、什么管理方式你認(rèn)為是最有效的?2、請(qǐng)告訴我你自己的管理方式。3、你怎樣組織和計(jì)劃一個(gè)大的項(xiàng)目?4、你如何處理和你的老板的緊張關(guān)系?5、請(qǐng)舉例說明一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)影響了你個(gè)人管理方式的經(jīng)歷。6、你的什么個(gè)性可以增加工作的效率?7、請(qǐng)告訴我你認(rèn)識(shí)的一個(gè)印象最深刻的經(jīng)理或教授。8、你和什么樣的人合作會(huì)最有效率?9、在你的上一份工作中,你總是優(yōu)先考慮什么項(xiàng)目?10、你想要改變你的哪些管理方式?(七)關(guān)于工作和激情1、為什么你想要得到這份工作?2、為什么你想要為這家公司工作?3、請(qǐng)告訴我你對(duì)我們公司了解多少?4、你對(duì)我們公司最主要的興趣在哪里?5、為什么你特別勝任這個(gè)工作?6、為什么你認(rèn)為這個(gè)公司或行業(yè)可以長(zhǎng)期吸引你的注意力?7、請(qǐng)告訴我你想要在未來的五年里達(dá)到什么位置?8、如果我們的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者提供一個(gè)職位給你,你將會(huì)怎么做?9、請(qǐng)告訴我你對(duì)這個(gè)行業(yè)知道多少?10、你認(rèn)為我們的生意在哪些方面是最脆弱的?11、你認(rèn)為我們的廣告怎么樣?12、請(qǐng)描述你理想的職業(yè)。(八)關(guān)于個(gè)人興趣1、你在業(yè)余時(shí)間做些什么?2、如果你有無限的休閑時(shí)間,你準(zhǔn)備怎么渡過?3、如果你發(fā)現(xiàn)自己很累,你會(huì)通過什么方式來恢復(fù)你的活力?4、你的個(gè)性如何反映在你喜歡的各種活動(dòng)里?5、你通過什么來放松自己?(九)關(guān)于管理方式、創(chuàng)造性、領(lǐng)導(dǎo)能力1、請(qǐng)舉例說明你怎樣用創(chuàng)造性的辦法克服障礙。2、你認(rèn)為,為什么一些公司擁有好的產(chǎn)品卻失敗了?3、你以前的下屬或者助手怎樣描述你的領(lǐng)導(dǎo)方式?4、請(qǐng)告訴我你不得不說服別人采納你的意見的經(jīng)歷。5、你以前的上級(jí)對(duì)你的創(chuàng)造力作何評(píng)價(jià)?6、請(qǐng)舉一個(gè)你的項(xiàng)目失敗的例子。7、請(qǐng)向我證明你的說服能力。8、你如何展示你的領(lǐng)導(dǎo)才能,請(qǐng)舉例說明。9、請(qǐng)描述你作為領(lǐng)導(dǎo)感到最滿意的情況。10、請(qǐng)描述你與比自己級(jí)別高的人和級(jí)別低的人一起工作的舒適程度。11、請(qǐng)告訴我一次你不得不改變你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的經(jīng)歷。12、請(qǐng)舉例說明你如何使過程進(jìn)行得更順利。(十)關(guān)于工作的技巧和能力1、請(qǐng)告訴我你的優(yōu)點(diǎn)。2、你的弱點(diǎn)是什么?3、你和這個(gè)工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)怎么樣?4、你的理想工作是什么?5、你曾經(jīng)被辭退或勸退過嗎?6、你的主要技能是什么?7、你把你的工作成績(jī)歸功于什么?8、請(qǐng)舉出一個(gè)項(xiàng)目,在那個(gè)項(xiàng)目中你對(duì)你的個(gè)人表現(xiàn)很失望。9、你哪些方面的工作是最值得尊敬的?10、你在工作的哪些方面經(jīng)常被批評(píng)?11、這個(gè)工作要求頻繁的出差,這適合你的生活方式嗎?12、 為什么你如此頻繁的換工作?(十一)關(guān)于職業(yè)期望1、請(qǐng)告訴我你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。2、請(qǐng)告訴我你對(duì)薪水的期望。3、請(qǐng)告訴我你在領(lǐng)受你期望薪水的同時(shí),你能為企業(yè)創(chuàng)造多少?4、你是否有過自己認(rèn)為該被提升而并未被提升的經(jīng)歷?5、你認(rèn)為你將會(huì)有多長(zhǎng)時(shí)間在這個(gè)工作上繼續(xù)發(fā)展?6、在五年內(nèi)你認(rèn)為自己合理的收入是多少?7、你曾經(jīng)做過不符合你的長(zhǎng)期計(jì)劃的工作嗎?(十二)關(guān)于解決問題的能力1、 你如何評(píng)價(jià)或衡量你工作的成績(jī)?2、在你上一個(gè)工作中最大的問題是什么?3、請(qǐng)描述一次不能令你滿意的解決問題的經(jīng)歷。4、什么情況下你會(huì)很難做出選擇?5、你的技能如何可以成為一種資產(chǎn)?6、請(qǐng)描述一種你把技術(shù)應(yīng)用到解決問題上的情況。7、請(qǐng)描述你如何使用解決問題的程序?8、請(qǐng)描述你處理過的最棘手的問題。(十三)關(guān)于情商1、能談?wù)勛约旱男愿駟幔?、 遇有不順心的事你能抑制心中的煩惱嗎?3、 對(duì)自己的期望值高嗎?請(qǐng)舉個(gè)實(shí)際例子,當(dāng)現(xiàn)實(shí)不能達(dá)到個(gè)人期望,你會(huì)怎樣?4、 出現(xiàn)感情沖動(dòng)或發(fā)怒時(shí),你能較快地“熄火”嗎?請(qǐng)舉例說明。5、 你喜歡“跟著感覺走”呢,還是喜歡“摸著石頭過河”、還是“車到山前必有路”?6、 由于你的下級(jí)的失誤造成了工作上的損失,而你的上司卻追究你的責(zé)任,這樣的事你經(jīng)歷過嗎?你是怎樣處理的(或你會(huì)怎樣面對(duì))?7、 你批評(píng)你的下級(jí),事后證實(shí)是你錯(cuò)怪了他,你會(huì)怎樣?8、 工作中,你是否有過委曲求全的做法,你認(rèn)為它是解決問題的好辦法嗎?財(cái)會(huì)人員1、你具備哪些做會(huì)計(jì)的條件?2、你是怎么對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生興趣的?3、你熟悉哪些計(jì)算工作表?(電腦操作)4、你在信用貸款和納稅方面有哪些經(jīng)驗(yàn)?5、請(qǐng)告訴我你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗(yàn)?6、你參與過財(cái)務(wù)報(bào)告書的實(shí)際準(zhǔn)備工作嗎?7、你用過哪種總帳系統(tǒng)?(電腦操作)8、請(qǐng)告訴我你熟悉的成本核算系統(tǒng)。(電腦操作)9、你有制定財(cái)政預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)嗎?10、你稅務(wù)結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)豐富嗎?11、你目前所在公司的年度銷售額是多少?12、你給會(huì)計(jì)系統(tǒng)準(zhǔn)備過文件嗎?13、請(qǐng)告訴我你核對(duì)賬目的經(jīng)驗(yàn)。14、我想知道,你在出納會(huì)計(jì)方面有過工作經(jīng)驗(yàn)嗎?15、請(qǐng)和我講講你所經(jīng)歷的那些異常艱難的處理收帳的經(jīng)歷。16、請(qǐng)給我描述一些你曾對(duì)結(jié)果負(fù)有直接責(zé)任的具體核算項(xiàng)目。17、你遇到的最困難的會(huì)計(jì)經(jīng)歷是什么?銷售經(jīng)理1、請(qǐng)告訴我,這個(gè)(崗)職位有什么地方使你興奮?2、你過去做過銷售嗎?請(qǐng)講一個(gè)最令你難忘的成功銷售的案例,你認(rèn)為之所以取得成功的經(jīng)驗(yàn)是什么?3、你過去管理過商店嗎?你管理的商店規(guī)模有多大?銷售額有多少?4、你如何激勵(lì)你的銷售副手?5、在評(píng)價(jià)應(yīng)聘銷售助手的應(yīng)聘者時(shí),你使用什么標(biāo)準(zhǔn)?6、如果你的合作伙伴給出了一個(gè)錯(cuò)誤的建議,你會(huì)不會(huì)向顧客解釋這不是你的錯(cuò)?7、如果一名顧客要投訴,你是喜歡直接處理還它轉(zhuǎn)交給客戶服務(wù)部處理?8、你的商店的虧損相對(duì)于連鎖店中其他店面來說是多少?9、一位有名的賣主派了一個(gè)代表來參觀我們的一個(gè)商店。她很不滿意一款新產(chǎn)品的擺放。你會(huì)如何把這種不利形勢(shì)轉(zhuǎn)化為有利形勢(shì)?推銷員1、請(qǐng)告訴我一些關(guān)于你出售過的商品的情況。2、相對(duì)于向現(xiàn)有顧客提供服務(wù)來說,你有多少時(shí)間向潛在的主顧打電話?3、去年你發(fā)展了多少新客戶?4、你遇到過的最常見的麻煩是什么?你是怎么解決的?5、如果你是在一個(gè)理想的職位上工作,你會(huì)花更多還是更少的時(shí)間向新客戶打電話?6、 你認(rèn)為哪些消息來源最有價(jià)值?7、 請(qǐng)告訴我一些你簽訂協(xié)議耗費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)的經(jīng)歷。8、 相對(duì)于你的目標(biāo)或配額任務(wù)來說,你的業(yè)績(jī)?nèi)绾危?、 去年你對(duì)已有客戶的銷售量如何?10、你去年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了沒有?11、銷售我們的產(chǎn)品時(shí),你可能會(huì)使用什么方法?12、跟其他推銷員相比,你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?文員1、你的打字速度如何?2、你熟悉哪些文字處理、計(jì)算工作表和數(shù)據(jù)庫(kù)管理方面的軟件?3、假如給你對(duì)文字處理、計(jì)算工作表、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等軟件的熟悉程度按十分制來打分并排序的話,結(jié)果會(huì)怎樣?4、 你熟悉哪些電腦操作系統(tǒng)?5、 你能用英語(yǔ)做記錄嗎?6、 你能速記嗎?7、 你為老板“過濾”過電話嗎?8、 你寫過哪些公文?9、 我想了解一下你上一任老板的情況,你能告訴我嗎?10、你覺得哪種人是你的最佳同事?1

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