人力資源管理經(jīng)典實(shí)用精：歐美最佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本ppt課件

,歐美最佳職業(yè)生涯規(guī)劃讀本,選對(duì)池塘釣大魚(yú),謹(jǐn)將此書(shū)獻(xiàn)給以下人士,即將跨進(jìn)大學(xué)的高中生剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生深受工作困擾的失業(yè)者馳騁職場(chǎng)的成功人士所有渴望從職業(yè)中得到快樂(lè)與回報(bào)的人們職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：,N01.概念理解,職業(yè)生涯一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。職業(yè)生涯規(guī)劃具體設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃。,NO2.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,按照時(shí)間長(zhǎng)短，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。,NO2.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,傳說(shuō)中馬努杰的死亡回旋梯,現(xiàn)實(shí)中北森測(cè)評(píng)網(wǎng)、新浪網(wǎng)與中國(guó)大學(xué)生就業(yè)雜志在2004年4月聯(lián)合調(diào)查來(lái)自新華網(wǎng)的消息：滬上年輕人跳槽頻率驚人，換工作象換月份牌。,NO2.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,職業(yè)生涯周期,NO.2職業(yè)生涯規(guī)劃的意義垂釣的快樂(lè)規(guī)則,垂釣的快樂(lè)規(guī)則：第一：釣魚(yú)；第二：釣到魚(yú)；第三：釣到大魚(yú)。,任何事物都有其快樂(lè)規(guī)則。一旦你選擇了釣魚(yú)，就必須遵守釣魚(yú)的快樂(lè)規(guī)則。不要去回避這些規(guī)則。,NO2.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,對(duì)個(gè)人以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略；突破并塑造清新充實(shí)的自我；準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)；評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距；準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值；發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇；增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。,NO2.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,對(duì)公司可以更深的了解員工的興趣、愿望、理想，以使他感覺(jué)到自己是受到重視的人，從而發(fā)揮更大的作用；由于管理者和員工有時(shí)間接觸，使得員工產(chǎn)生積極的上進(jìn)心，從而為單位的工作做出更大的貢獻(xiàn)；由于了解了員工希望達(dá)到的目的，管理者可以根據(jù)具體情況來(lái)安排對(duì)員工的培訓(xùn)；可以適時(shí)地用各種方法引導(dǎo)員工進(jìn)入單位的工作領(lǐng)域，從而使得個(gè)人目標(biāo)和單位的目標(biāo)更好的統(tǒng)一起來(lái)，降低了員工的失落感和挫折感；能夠使員工看到自己在這個(gè)單位的希望、目標(biāo)，從而達(dá)到穩(wěn)定員工隊(duì)伍的目的。,NO.3選擇的力量,如果你確定要釣什么魚(yú)，你就準(zhǔn)備著做一系列的選擇吧。選擇水域選擇池塘選擇一個(gè)教練選擇一個(gè)位置選擇釣魚(yú)工具選擇是一種力量。任何人都具備這種力量。我們必須隨時(shí)作出選擇，這種選擇也許并非唯一，也并非完全正確。但正是這種不確定，構(gòu)成了選擇之美。,NO.3釣魚(yú)與人生,釣魚(yú)和人生之間，也許有一條線連著。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖釣魚(yú)路線圖,如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。,自我發(fā)現(xiàn),職業(yè)選擇,評(píng)估調(diào)整,設(shè)定目標(biāo),職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,我是誰(shuí)？我想做什么？我會(huì)做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,S先生愿望的實(shí)現(xiàn)過(guò)程S先生，1999年27歲時(shí)，弟弟從美國(guó)為他辦好了某名校的MBA入學(xué)通知書(shū)，他在走與不走的猶豫中，使用以上方法對(duì)自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。經(jīng)過(guò)整理順序的各組答案如下：,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,我是誰(shuí)？一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯(cuò)，業(yè)績(jī)和收入都令人滿意）；做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，曾連續(xù)6個(gè)月業(yè)績(jī)第一）；來(lái)這家公司前曾在一家保險(xiǎn)公司做過(guò)一年多的人壽保險(xiǎn)顧問(wèn)，賺了些錢(qián)，但覺(jué)得在保險(xiǎn)業(yè)做太容易受到誤會(huì)和蔑視，有點(diǎn)受不了，所以遇到管理咨詢公司招人就來(lái)了；現(xiàn)在越來(lái)越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平，會(huì)受到客戶很高的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢(qián)；,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,愿做一個(gè)正派而有尊嚴(yán)的人；很愛(ài)我的父親（退休的地區(qū)行署副專員）和母親（普通退休干部），很擔(dān)心他們患有慢性病的身體，每年幾乎都要回家去看望他們；不要求很多的錢(qián)，但需要體面而豐富的生活，過(guò)去不太注意儲(chǔ)蓄，現(xiàn)在只存了30多萬(wàn)元，不知先買(mǎi)汽車(chē)還是先買(mǎi)住房。弟弟去年大學(xué)畢業(yè)就徑直出國(guó)留學(xué)了，我有點(diǎn)羨慕他；我很愛(ài)我的女朋友，我們準(zhǔn)備結(jié)婚，但尚未想好時(shí)機(jī)；大學(xué)畢業(yè)五年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂(lè)觀；好奇心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力不錯(cuò)；喜歡唱歌；有時(shí)會(huì)幻想。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,我想做什么？做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；管理咨詢顧問(wèn)；先去國(guó)外讀MBA，再回國(guó)來(lái)干管理咨詢，甚至開(kāi)自己的咨詢公司；和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開(kāi)著自己的汽車(chē)去工作；在父母有生之年能夠盡多一點(diǎn)孝心，可能的話把他們接到家里來(lái)??；有時(shí)想與人合伙開(kāi)咨詢公司，自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，別人負(fù)責(zé)咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些；愛(ài)好唱歌，大學(xué)期間獲得過(guò)全校歌詠比賽獨(dú)唱男子冠軍，做過(guò)當(dāng)歌星的夢(mèng)。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,我能做什么？可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系；是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開(kāi)發(fā)客戶的老師；會(huì)講業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的課程和一些較容易的管理課程；會(huì)開(kāi)汽車(chē)；唱卡拉OK很迷人；相信還可以學(xué)會(huì)很多東西。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,環(huán)境支持或者允許我做什么？現(xiàn)有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計(jì)劃明年就會(huì)擴(kuò)大為集團(tuán)，投資多個(gè)專業(yè)管理咨詢與管理軟件公司）；市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總，薪酬說(shuō)得比現(xiàn)在高一、二倍（現(xiàn)在我一年大約收入20余萬(wàn)元），有的還說(shuō)不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個(gè)問(wèn)題；有的實(shí)業(yè)公司老板也拉我去做營(yíng)銷部門(mén)的負(fù)責(zé)人，許以高薪、股權(quán)等，但我覺(jué)得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè)；可以去大學(xué)深造；也可以讀在職MBA，只要有好的課程與教師；弟弟可以幫助我聯(lián)系國(guó)外的大學(xué)讀書(shū)，但以后可能還要回來(lái)從頭開(kāi)始；去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業(yè)成就很渺茫。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？繼續(xù)在現(xiàn)在的公司好好干，不遠(yuǎn)的未來(lái)能有職位的晉升，并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。工作的同時(shí)選擇在職的MBA進(jìn)修；買(mǎi)房，結(jié)婚，買(mǎi)汽車(chē)；經(jīng)常去看父母，以后接他們來(lái)?。挥袝r(shí)去唱歌玩玩；去其他公司做合伙創(chuàng)業(yè)者；出國(guó)讀書(shū)。,NO.4釣魚(yú)指南：尋找一幅職業(yè)地圖歸零思考,S先生對(duì)自己提出的10年、6年目標(biāo)，他不愿明示與人。而3年的目標(biāo)是：任所在公司的副總經(jīng)理；攻讀在職MBA；年收入50萬(wàn)元；成為公司的正式股東；擁有自己的住房與汽車(chē)；結(jié)婚并接來(lái)父母。,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求,我們不知道自己為何活著，沉重的付出只帶來(lái)微不足道的意義。,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求,知道自己想要什么是所有人必須面對(duì)的問(wèn)題。我的夢(mèng)想是什么？我對(duì)什么最感興趣？我做人和做事的價(jià)值觀是什么？我具有什么樣特殊的天賦？,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求夢(mèng)想魚(yú),噴泉的高度無(wú)法超過(guò)它源頭的高度；同樣，一個(gè)人的事業(yè)成就絕不會(huì)超過(guò)他自信所能夠達(dá)到的高度。如果一個(gè)人的夢(mèng)想只是撿破爛，那他永遠(yuǎn)只配撿破爛。奧里森馬登不想做將軍的士兵，不是好士兵。世上沒(méi)有一樣?xùn)|西，是法蘭西士兵所不配享有的。拿破侖人有多大膽，地有多大產(chǎn)。毛澤東,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求夢(mèng)想魚(yú),人的使命追隨自己的夢(mèng)想，就能找到自己內(nèi)心真實(shí)的需要。將自己所有曾經(jīng)夢(mèng)想過(guò)的東西和事情寫(xiě)出來(lái)；將夢(mèng)想按照時(shí)間排序；將這些夢(mèng)想按照強(qiáng)烈程度排序；找出那些持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、程度最強(qiáng)烈的夢(mèng)想。如果能善加利用自己的夢(mèng)想，就相當(dāng)于擁有了驅(qū)動(dòng)引擎的燃料。與朝著一個(gè)寒冷、陡峭的山頂跑去相比，你等于是走在回家的路上。,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求興趣魚(yú),興趣激發(fā)熱忱，熱忱是生命的炸藥，能夠?qū)⒛愕纳c(diǎn)燃。奧里森馬登人們總是面帶微笑，看著青年人所表現(xiàn)出的熱忱。每當(dāng)他們暗地里回顧當(dāng)初的這種熱忱，未嘗不帶有一絲遺憾和惋惜，但他們卻沒(méi)有意識(shí)到，這種熱忱之所以離他們遠(yuǎn)去，至少部分原因在于他們自己。查爾斯金斯利,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求興趣魚(yú),對(duì)職業(yè)有濃厚個(gè)人興趣的比勉強(qiáng)為了維持生存需要的更具有活力；更能抵擋住困難；他們?cè)诼殘?chǎng)內(nèi)更具有競(jìng)爭(zhēng)力；所選的任何行業(yè)都注定會(huì)賺錢(qián)。,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求興趣魚(yú),職業(yè)興趣測(cè)試舉例：美國(guó)公共關(guān)系專家的問(wèn)題清單根據(jù)迄今為止的經(jīng)歷，你真正喜歡從事的工作是什么？閑暇時(shí)間你最愛(ài)從事的活動(dòng)是什么？什么令你筋疲力盡？什么能激發(fā)你的活力？你是重視質(zhì)量，還是重視數(shù)量？你喜歡與人共事嗎？你喜歡在工作時(shí)使用計(jì)算機(jī)嗎？你喜歡寫(xiě)作嗎？對(duì)于創(chuàng)作和銷售，你更喜歡哪一種工作？你喜歡助運(yùn)氣不佳的人一臂之力嗎？你喜歡旅游還是原地不動(dòng)？戶內(nèi)工作和戶外工作，你更喜歡哪一種？你喜歡為別人的艱苦嘗試提供指導(dǎo)嗎？,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求興趣魚(yú),什么對(duì)你更為重要，是賺錢(qián)的多少，還是從是什么樣的工作？為了獲得自己所期待的用獨(dú)特方式賺的錢(qián)，你準(zhǔn)備如何努力去工作？對(duì)你來(lái)說(shuō)，空閑時(shí)間有多大的重要性？為了增強(qiáng)自己的職業(yè)能力，你準(zhǔn)備在家庭和個(gè)人利益方面做什么樣的犧牲？這個(gè)清單可以無(wú)限長(zhǎng),NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求價(jià)值魚(yú),人生價(jià)值與工作價(jià)值的沖突，使我們身心和工作都受到了傷害。唯一的解決辦法就是尋找一種職業(yè)，在個(gè)人興趣和價(jià)值之間達(dá)到一種均衡。,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求天賦魚(yú),動(dòng)物明白自己的特性：熊不會(huì)試著飛翔，駑馬在跳過(guò)高高的柵欄時(shí)會(huì)猶豫，狗看到又深又寬的溝渠會(huì)轉(zhuǎn)身離去。但是人是唯一一種不知趣的動(dòng)物，受到愚蠢與自負(fù)天性的左右，對(duì)著力所不能及的事情大聲地嘶吼堅(jiān)持下去！斯威夫特寧可做鞋匠中的拿破侖，寧可做清潔工中的亞歷山大，也不要做根本不懂法律的平庸律師。馬修阿諾德你的天賦，就是你命定的職業(yè)。奧利森馬登,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求天賦魚(yú),NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求你能釣到什么魚(yú)？自我分析,學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能專長(zhǎng)個(gè)性工作,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求超越馬斯洛,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求超越馬斯洛,用發(fā)展的角度來(lái)看待生存問(wèn)題,NO.5想釣什么魚(yú)？發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的需求突破“馬努杰的死亡回旋梯”,突破死亡回旋梯的唯一出路發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的需求，并以此作為自己職業(yè)選擇的基點(diǎn)。工作的最高境界就是快樂(lè),NO.6尋找一片水域：職業(yè)定位夢(mèng)想的職業(yè)化,NO.6尋找一片水域職業(yè)定位人格六角型,傳統(tǒng)型,研究型,企業(yè)型,社會(huì)型,藝術(shù)型,現(xiàn)實(shí)型,運(yùn)動(dòng)、機(jī)械操作能力,偏好戶外運(yùn)動(dòng),寫(xiě)作、數(shù)理分析能力,自信、有說(shuō)服力、領(lǐng)導(dǎo)力,喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析問(wèn)題,擅長(zhǎng)與人相處,有藝術(shù)、直覺(jué)、創(chuàng)造力,能夠聽(tīng)從指示，完成瑣細(xì)的工作,喜歡追求經(jīng)濟(jì)上和政治上的成就,喜歡分析、研究、評(píng)估、解決問(wèn)題,喜歡運(yùn)用想象力和創(chuàng)造力，在自由的環(huán)境中工作,喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或者訓(xùn)練別人,人格六角型,NO.6尋找一片水域：職業(yè)定位五種職業(yè)定位,五種職業(yè)定位,專業(yè)技術(shù)人才,職業(yè)經(jīng)理,高層經(jīng)理,創(chuàng)業(yè)者,自由職業(yè)者,明確的職業(yè)定位=職業(yè)名稱+職業(yè)領(lǐng)域,NO.5尋找一片水域：職業(yè)定位選擇職業(yè)之路,選擇職業(yè)之路,興趣,獲取更多的職業(yè)知識(shí),信息來(lái)源（智囊團(tuán)、行業(yè)內(nèi)人士、參觀代表公司、職業(yè)生涯專家）,謹(jǐn)慎選擇,選擇職業(yè)的第一步，也是最后一步，決定性的一步。,NO.6尋找一片水域：職業(yè)定位面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)的選擇,慎重選擇第一份工作轉(zhuǎn)行時(shí)的重新選擇停頓一下，然后再作出選擇工作，還是深造？,NO.7挑選一口池塘：選擇公司,公司，成就個(gè)人職業(yè)的舞臺(tái),NO.6挑選一口池塘：公司選擇公司優(yōu)劣之分,判斷公司優(yōu)劣的誤區(qū)：公司規(guī)模大小。公司福利待遇好壞。公司在行業(yè)的地位。真正的好公司是具有很強(qiáng)的針對(duì)性的，你根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生追求的不同階段而應(yīng)有所區(qū)別。經(jīng)過(guò)多方分析后再?zèng)Q定最合適自己的公司，考慮以下因素：個(gè)性景氣循環(huán)產(chǎn)業(yè)前景,NO.7挑選一口池塘：公司選擇公司大小之別,NO.7挑選一口池塘：公司選擇選對(duì)池塘,選對(duì)池塘并不意味著一定是大池塘，而應(yīng)該關(guān)注：這個(gè)池塘是否有自己想釣的魚(yú)；這個(gè)池塘的魚(yú)，我們是否能夠釣起來(lái)。,NO.7挑選一口池塘：選擇公司職業(yè)發(fā)展和公司選擇,人生的不同階段，選擇公司有不同的標(biāo)準(zhǔn)。,第一個(gè)三年學(xué)習(xí)期,第二個(gè)三年整合期,第三個(gè)三年創(chuàng)建期,學(xué)習(xí)薪水,資源整合公司規(guī)模,實(shí)力發(fā)揮職位高低,NO.7挑選一口池塘：選擇公司公司發(fā)展和個(gè)人選擇,成長(zhǎng)型公司,蓬勃向上,吃苦耐勞的員工,發(fā)展型公司,成熟型公司,高速發(fā)展，策略高明,具有很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力的員工,嚴(yán)密管理，成熟業(yè)務(wù),高學(xué)歷、高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理型的人才,NO.7挑選一口池塘：選擇公司勇敢卡位,定位的概念：不能太高，也不能太低，而是合適的卡位。棲身于制度完善的公司，并擔(dān)任前途看好的職位。哪個(gè)職位更重要？哪些職位是公司不可缺少的？哪個(gè)部門(mén)經(jīng)理更能協(xié)助員工克服困難？在哪個(gè)部門(mén)能學(xué)到更多的東西？,NO.7挑選一口池塘：選擇公司修建自己的池塘,選擇何時(shí)離開(kāi)敏感察覺(jué)負(fù)面情緒；找出問(wèn)題；靜下心來(lái)傾聽(tīng)內(nèi)在矛盾；設(shè)好目標(biāo)，準(zhǔn)備去冒險(xiǎn)；將選擇范圍限定在能符合自己的人格特質(zhì)與目標(biāo)的工作上；采取行動(dòng)；評(píng)估決定。,NO.8選擇一個(gè)好教練：選擇老板,我們也許無(wú)法重新選擇父母，但我們卻有權(quán)選擇自己的老板。大公司選文化；中型公司選行業(yè)；小公司選老板。選擇一位值得追隨的老板，是個(gè)人前途的最大保證。,NO.8選擇一個(gè)好教練：選擇老板誰(shuí)是好老板？,認(rèn)清自己的老板是一件十分困難的事情，有時(shí)候我們只能依靠運(yùn)氣,失敗者陰謀家目光