鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文 *鎮(zhèn)位于 *市中部， *轄 *個行政村， *萬人， *萬畝耕地，總面積 *平方公里，是山東省綜合經(jīng)濟實力 200強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和濟南市小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)。自農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動開展以來，我們按照省、市委的統(tǒng)一部署和 “實際、實用、實效 ”的原則，圍繞 “建、管、學(xué)、用 ”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索，大膽實踐，走出了一條 “建一個站點、強一個支部、富一方群眾 ”的好路子，找到了一條新形勢下提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的好途徑。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾 “進(jìn)得來 ” 開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程 教育， “建 ”是基礎(chǔ)。為此。我們始終堅持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的重大舉措來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)了工作的順利開展。 1、抓協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在站點建設(shè)中，我們積極整合資源，采取黨費補助一點、企業(yè)主或經(jīng)濟大戶贊助一點的辦法，投入 *余萬元，集中整治了村級遠(yuǎn)程教育站點，確保了建設(shè)資金到位。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)、村兩級高度重視遠(yuǎn)程教育工作，分別成立了由黨委、支部一把手任組長的遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理和學(xué)用等方面的問題全方位處理解決 ;制定了遠(yuǎn)程教育教學(xué) 計劃和管理意見，促進(jìn)了遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。 2、抓培訓(xùn)，確保管理員熟練操作到位。在組織部安排培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合全鎮(zhèn)深化 “一線工作法 ”的實施，多次舉辦由黨建特派員和遠(yuǎn)程教育管理員參加的培訓(xùn)班，充分發(fā)揮黨建特派員懂微機、會操作的優(yōu)勢，建立起以黨建特派員為主體的輔導(dǎo)員隊伍，加強對各村站點管理員的幫助指導(dǎo)，使管理員能夠熟練掌握設(shè)備的基本操作。 3、抓學(xué)習(xí)，突出應(yīng)用到位。全鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)定，鎮(zhèn)上每周五下午組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，村級站點每月三次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時可學(xué)。每次學(xué)習(xí)前，各村級站點都向黨員群眾公開學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學(xué)習(xí)的針對性。為避免工學(xué)矛盾，各村級站點積極采取白天不學(xué)晚上學(xué)、晴天不學(xué)雨天學(xué)、農(nóng)忙不學(xué)農(nóng)閑學(xué)等辦法，基本上保證了黨員干部和種養(yǎng)殖大戶每月集中學(xué)習(xí) 3次以上，初步形成了黨員干部帶頭學(xué)、經(jīng)濟大戶示范學(xué)、農(nóng)民群眾跟著學(xué)的良好氛圍。 二、建章立制，加強管理，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾 “坐得住 ” 開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育， “管 ”是關(guān)鍵。在工作中，我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化上下功夫，建立了一套科 學(xué)的站點管理機制。 1、建立責(zé)任機制，實行分級管理。鎮(zhèn)上專門成立了遠(yuǎn)程教育辦公室，配備 *名管理人員，分片負(fù)責(zé) *個辦事處的遠(yuǎn)程教育工作。在村級站點配備了管理員，形成了鎮(zhèn)、村管理網(wǎng)絡(luò)，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，把遠(yuǎn)程教育工作列入全方位目標(biāo)考核，促進(jìn)了遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。 2、建立保障機制，實行動態(tài)管理。鎮(zhèn)上制訂了一系列規(guī)章制度，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。黨建特派員利用每月 8個固定進(jìn)村工作日進(jìn)行宣傳與指導(dǎo)，及時收集村民所需信息，指導(dǎo)各村管理好、利用好。針對站點建起后可能出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，切實加強 了對網(wǎng)上內(nèi)容的監(jiān)督和站點資產(chǎn)的監(jiān)管。 3、建立考核機制，實行目標(biāo)管理。將遠(yuǎn)程教育工作納入了全方位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，堅持定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結(jié)合等辦法，加強了對站點工作情況的考核。 三、突出實效、強化應(yīng)用，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾 “用得上 ” 開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育， “用 ”是目的。我們學(xué)習(xí)內(nèi)容更生動、直觀、便于接受。在工作中，我們按照遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度和市委 “兩大工程 ”的要求，圍繞 “發(fā)揮作用、抓好應(yīng)用、注重實用 ”，切實做好結(jié)合文章。 1、把黨員教育與農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合起來。利用遠(yuǎn)程教育站點這 個平臺，把對農(nóng)村黨員干部的教育與對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)有機結(jié)合起來，組織開展農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技知識等培訓(xùn)活動。到目前止，全鎮(zhèn)有 *萬多名農(nóng)村黨員干部和群眾參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。 2、把課堂教學(xué)與課外實踐結(jié)合起來。依托近幾年建立的蔬菜、肉牛等種養(yǎng)示范基地和仔豬協(xié)會、大蔥協(xié)會等行業(yè)組織，建立固定的遠(yuǎn)程教育實踐基地，組織農(nóng)村黨員干部和群眾實地開展 “學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育情況工作匯報正文： 用 ”活動。 *村結(jié)合種植蔬菜的實際，探索了 “支部 +遠(yuǎn)教 +協(xié)會 ”的工作模式：即村支部負(fù)責(zé)組織農(nóng)村黨員干部到遠(yuǎn)教站點學(xué)習(xí)政策、法規(guī)等 知識 ;協(xié)會負(fù)責(zé)組織科技示范戶、協(xié)會會員、有興趣的群眾到遠(yuǎn)教站點學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)等知識，負(fù)責(zé)現(xiàn)場農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)。這一工作模式開展以來，協(xié)會利用遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)資源，組織科技示范戶到 *學(xué)習(xí)了草莓種植技術(shù) ;組織鎮(zhèn)上農(nóng)技人員結(jié)合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，采取從 “課堂 ”到現(xiàn)場的示范輔導(dǎo)培訓(xùn)方式，解決了群眾學(xué)以致用的問題，受到了農(nóng)民的歡迎。 3、把行政推動與市場運作結(jié)合起來。適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，就如何運用市場手段提供信息技術(shù)服務(wù)進(jìn)行了探索，初步形成了“遠(yuǎn)教十大戶 ”、 “遠(yuǎn)教 +協(xié)會 ”等模式的經(jīng)營格局。 *村仔豬協(xié)會利用遠(yuǎn)教平臺每月組織村民學(xué) 習(xí)，聘請專家為農(nóng)民講解養(yǎng)殖技術(shù)。協(xié)會對商販?zhǔn)召彽纳唐坟i每頭收取 1元服務(wù)費。到該村購買仔豬的商販，都與協(xié)會聯(lián)系，由協(xié)會統(tǒng)一組織生豬銷售。這樣養(yǎng)豬的農(nóng)戶學(xué)到了技術(shù)，并且仔豬的銷售也有了門路，同時遠(yuǎn)教的管理經(jīng)費也有了著落。 *村結(jié)合科技入戶工程的實施，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)小麥管理新技術(shù)和小麥新品種，使群眾得到了實惠。 通過一年多的工作，我們深深體會到，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，不僅使干部受到了教育，農(nóng)民得到了實惠，更重要的是提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，加快了全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程。 第一、通過開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程 教育，切實提高了基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。當(dāng)前，農(nóng)村黨員干部和群眾最急的是致富無門，最缺的是致富手段，最怕的是市場變化快，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。我們在工作中，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的信息功能，堅持以信息化推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，使基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強。一個遠(yuǎn)教點就是一個 “信息超市 ”、一座 “致富金橋 ”， “鼠標(biāo)一點、資料就現(xiàn) ”， “網(wǎng)站一開、信息就來 ”。農(nóng)村基層黨組織充分依托遠(yuǎn)程教育站點提供致富信息和開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)村黨員干部掌握了 一技或幾技之長，使他們成為農(nóng)民身邊的 “土專家 ”和 “活教材 ”，提高了他們應(yīng)對市場經(jīng)濟、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，真正做到了 “人才在這里成長，素質(zhì)在這里提高，致富在這里起步 ”。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于促進(jìn) “一方經(jīng)濟 ”發(fā)展。 第二、通過開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，切實提高了基層黨組織維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的能力。當(dāng)前，在深化農(nóng)村各項改革的過程中，出現(xiàn)了一些熱點、難點、疑點問題，在一定程度上影響了社會穩(wěn)定，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高做好群眾工作、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。 *在試點工作中，充分依托現(xiàn) 代遠(yuǎn)程教育站點，全面推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開，使一些社會矛盾得到有效解決，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定，營造了和諧氛圍。農(nóng)村基層黨組織紛紛把遠(yuǎn)教點變成村務(wù)公開的窗口，將上級政策、村級財務(wù)、計劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等與農(nóng)民群眾息息相關(guān)的工作及時儲存在電腦里，讓農(nóng)民群眾隨時查看，做到了事事公開、筆筆清楚。這樣，既讓群眾看明白了，又讓干部說清白了，從而密切了干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于維護(hù) “一方社會 ”穩(wěn)定。 第三、通過開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，切實提高了基層黨組織加強自身建設(shè)、增強班子活力的能 力。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，農(nóng)村基層干部傳統(tǒng)的工作方式已明顯跟不上時代的要求，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高自身能力，增強班子活力。在工作中，我們抓住開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的契機，切實加強農(nóng)村基層組織的自身建設(shè)，使活動陣地得到進(jìn)一步鞏固、黨員隊伍得到進(jìn)一步壯大、班子活力得到進(jìn)一步增強。同時，通過開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，還為基層黨組織增加了新的更有效的工作手段，使他們感到基層工作比原來好做多了，班子的戰(zhàn)斗力也增強了，不再是 “老辦法不管用、新辦法不會用 ”。 *村黨支部書記 *深有感觸地說：“過去推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)憑嘴 巴講，講得口干舌燥效果也不好，現(xiàn)在搞遠(yuǎn)程教育，農(nóng)民既喜歡看，又容易接受 ”。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于鞏固 “一方陣地 ”。 各位領(lǐng)導(dǎo)，我們在遠(yuǎn)程教育學(xué)用上還剛剛起步，離上級組織和黨員群眾的要求有一定差距。下一步，我們將充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育生動活潑、通俗易懂的特點，把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與 “黨員先進(jìn)性教育 ”、等活動相結(jié)合，以寓教于學(xué)、寓教于樂、寓教于用的形式，大膽探索建管學(xué)用的長效機制，進(jìn)一步把學(xué)用活動引向深入。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文 近年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照錦屏縣 201x201的要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)和充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實 201現(xiàn)將貫徹落實情況總結(jié)如下。 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有基層組織 36個，其中 10個機關(guān)、事業(yè)單位支部， 2個社會組織支部， 6個企業(yè)支部， 18個村支部，現(xiàn)有黨員 621名， 201000余人次。其中，培訓(xùn)農(nóng)村黨員 3200余人次，城鎮(zhèn)社區(qū)黨員 2400余人次，機關(guān)黨員 1400余人次 ;開展農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn) 10批，共培訓(xùn) 180人次 ;開展新黨員培訓(xùn)6批 ，共培訓(xùn) 254人次 ;開展大學(xué)生村官培訓(xùn) 3批，共培訓(xùn) 11人次 ;開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn) 9批，共培訓(xùn) 540人次。我鎮(zhèn)已創(chuàng)建 1個農(nóng)村科普致富示范村，培訓(xùn)示范村黨組織書記和示范戶黨員 32人次，輻射帶動群眾致富 80余戶。 36個黨支部均按規(guī)定要求落實開展 “三會一課 ”制度。進(jìn)一步提高了黨員隊伍能力素質(zhì)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強組織保證。 二、主要做法及成效 (一 )抓落實，有保障，夯實黨員教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ) 一是落實培訓(xùn)計劃。我鎮(zhèn)制定了敦寨鎮(zhèn)貫徹 201x201施意見和敦寨鎮(zhèn) 201x201并且分年度制定了黨員干部教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、方式、內(nèi)容及保障措施等作出了具體的要求和安排，進(jìn)一步加強黨員經(jīng)常性教育，加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織建設(shè)。 二是落實培訓(xùn)職責(zé)。明確了培訓(xùn)職責(zé)，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)的規(guī)劃、指導(dǎo)督促和檢查，各支部具體負(fù)責(zé)實施。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對各黨組織的書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行輪訓(xùn) ;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行黨員創(chuàng)業(yè)帶富培訓(xùn)。同時，依托農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 網(wǎng)，加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委定期到遠(yuǎn)教站點進(jìn)行指導(dǎo)，督促落實，確保培訓(xùn)工作不走過場，落到實處。 三是落實培訓(xùn)陣地、師資、資金。明確了以敦寨中、小學(xué)為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，各支部為主體，以遠(yuǎn)程教育平臺為依托，村黨員活動室為網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)體系。同時按照 “專兼結(jié)合，以兼為主 ”的原則，選拔農(nóng)、林、牧、漁各個產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、科技致富能手和農(nóng)民 “土專家 ”，多渠道組合，建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、思想合格、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。針對培訓(xùn)資金困難的實際，我鎮(zhèn)將黨員培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，五年來共投入 5萬 元，保證了培訓(xùn)工作的有效開展。 四是落實培訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)黨委將黨員教育培訓(xùn)工作列入支部年終目標(biāo)考核，并給各支部規(guī)定具體的培訓(xùn)任務(wù)，涉農(nóng)部門每年對農(nóng)村黨員進(jìn)行 “黨員創(chuàng)業(yè)帶富 ”300人次，遠(yuǎn)教網(wǎng)每年培訓(xùn)農(nóng)村黨員 400人次，通過五年來的培訓(xùn)，全縣黨員都受過一次培訓(xùn)。 (二 )抓內(nèi)容，重分類，突出黨員教育培訓(xùn)工作的針對性 在黨員教育培訓(xùn)工作中，我鎮(zhèn)堅持以人為本的理念，遵循因需施教的原則，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主題，按照 “統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源、分類實施、整體推進(jìn) ”的要求，強化分類指導(dǎo)，堅持因人施教，突出 黨員教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。 一是黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，積極對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基礎(chǔ)知識、黨的歷史、黨的路線方針和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)，加強五種文化建設(shè)，提升黨員干部五項能力以及基層黨組織和黨員的典型事例教育為主要內(nèi)容。 二是分類培訓(xùn)，整體推進(jìn)。按照 “需要什么就培訓(xùn)什么 ”，根據(jù)黨員的結(jié)構(gòu)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，將黨員教育工作分批分類開展。在機關(guān)事業(yè)單位黨員，采取開辟廉政教育課堂、素質(zhì)提升課堂 和能力強化課堂 “三個課堂 ”方式，加大培訓(xùn)教育力度，確保黨員干部拒腐防變能力、履崗能力、綜合能力得到有效提升 ;在農(nóng)村黨員中，突出致富能力培養(yǎng)，借助農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點等平臺，強化農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)，對黨員進(jìn)行政治理論、職業(yè)技能和實用技術(shù)的培訓(xùn)，近年來，全鎮(zhèn)累計開展各類黨員教育培訓(xùn) 21期 7000余人次，發(fā)放各種培訓(xùn)資料10000多份 . 三是創(chuàng)新培訓(xùn)載體。以基層組織建設(shè)年活動為契機，積極探索黨員教育培訓(xùn)有效載體，深入開展 “黨員素質(zhì)提升工程 ”。在農(nóng)村，利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，集中培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員，內(nèi)容是涉農(nóng)政策法規(guī) 及農(nóng)村實用技術(shù)，增強黨員帶頭致富能力和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力。在機關(guān)，以創(chuàng)建 “五型機關(guān) ”為載體，制定完善黨員學(xué)習(xí)制度，提高機關(guān)黨員自主創(chuàng)新意識、履職能力和依法辦事能力，提高機關(guān)服務(wù)意識及辦事效率。在國企和 “兩新 ”組織中，積極開展 “黨員先鋒崗 ”、 “黨員責(zé)任區(qū) ”，廣泛開展比、學(xué)、趕、超活動，提高黨員職工技能和綜合素質(zhì)，企業(yè)的黨員已經(jīng)成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干及中堅力量。 (三 )抓重點，活形式，提高黨員教育培訓(xùn)工作的效果 一是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)工程。通過鎮(zhèn)黨委普遍培訓(xùn)，每年至少對農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行一次培訓(xùn)，截 止目前，鎮(zhèn)黨委已進(jìn)行 4批農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)，共培訓(xùn) 72人次。 二是抓好新黨員培訓(xùn)工程。圍繞增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步從思想上入黨，切實抓好新黨員的教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間在 24學(xué)時以上，自開展培訓(xùn)以來，已開展了 4 批新黨員培訓(xùn)，共培訓(xùn)了 300人次。 三是扎實開展黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工程。圍繞提高黨員帶頭奔小康、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，切實加強黨員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。將黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程等。整合農(nóng)業(yè)、科技、教育、人力資源和社會保障等部門培訓(xùn)項目，重點抓好了農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)，在職黨員的學(xué)歷提升培訓(xùn)和下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高黨員的綜合素質(zhì)，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。截至目前，在農(nóng)村黨員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 31批，共培訓(xùn) 2900人次培訓(xùn)。 四是實施大學(xué)生 “村官 ”培訓(xùn)工程。采取推薦大學(xué)生村官到縣委黨校集中培訓(xùn)、到先進(jìn)村實踐培訓(xùn)、請優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部傳授經(jīng)驗等方式，切實組織好大學(xué)生 “村官 ”培訓(xùn)，五年來，在我鎮(zhèn)的 10名大學(xué)生 “村官 ”中，已有 3名考入公務(wù)員， 3名通過事業(yè)單位招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作， 1名通過企業(yè)招聘進(jìn)入國有企業(yè)。 (四 )抓管理，建機制，增強黨員教育培訓(xùn)工作的實效性 為了拓展和擴大黨員教育培訓(xùn)效果，掌握黨員參訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)情況、發(fā)揮作用情況、遇到的困難等，有針對性地搞好后續(xù)服務(wù)。 一是扶持黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主動聯(lián)系縣就業(yè)局、縣職中等部門，為參訓(xùn)黨員辦理技術(shù)資格證書，協(xié)調(diào)就業(yè)服務(wù)、工業(yè)和信息等部門，積極與用工單位聯(lián)系，組織用工對接會，幫助黨員實現(xiàn)就業(yè) ;與信用聯(lián)社等部門對接，建立了創(chuàng)業(yè)黨員小額聯(lián)保機制，解決黨員的資金困難 ; 二是定向 培養(yǎng)后備干部。對在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀黨員，列為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)，指導(dǎo)村黨組織有針對性地給他壓擔(dān)子、定任務(wù)，在實踐中提高他們的素質(zhì)，及時引導(dǎo)黨員村民將其選進(jìn)村級班子。截至目前，已幫助 400多名黨員實現(xiàn)就業(yè)，培養(yǎng)23名村級后備干部。 三是強化理想宗旨信念。規(guī)范各支部的 “三會一課 ”制度，使普通黨員的教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，確保黨員先進(jìn)性教育長抓不懈。深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”、 “黨員承諾制 ”和 “無職黨員設(shè)崗定責(zé) ”，建立起長效機制，進(jìn)一步提升黨員先鋒模范作用。 (五 )抓站點，強學(xué)用，不斷加大黨員教育培訓(xùn)力度 我鎮(zhèn)共有 23個遠(yuǎn)程教育站點，其中 學(xué)接收站 18個，村級黨員活動室接收站點 4個。各站點嚴(yán)格按照 “五防五好 ”標(biāo)準(zhǔn)，堅持人員落實到位、督導(dǎo)管理到位、制度落實到位，切實加強設(shè)施設(shè)備建設(shè)和管理，保證了設(shè)備完好，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在 “一戶一技能 ”培訓(xùn)中的主力軍作用，為黨員教育培訓(xùn)的正常開展提供有力保障。目前，全鎮(zhèn)建成 2個遠(yuǎn)程示范基地，建立了 11個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)合作社，其中種植業(yè)有 6個，養(yǎng)殖業(yè)3個，服務(wù)業(yè) 2個。我鎮(zhèn)有 35%以上的農(nóng)戶與合作社簽訂了協(xié)議，合作社輻射帶動周邊 8個村的發(fā)展，全年為農(nóng)民增收額達(dá) 1000多萬元。 五年來，雖然我鎮(zhèn)在黨員教育培訓(xùn)工作取得一定的成績，但仍存在不足之處，如經(jīng)費短缺、培訓(xùn)形式單一、信息化程度不高等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將延續(xù)以往的經(jīng)驗與成果，加強黨員培訓(xùn)教育工程建設(shè)，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，使黨員培訓(xùn)教育工作邁上新臺階。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文 今年上半年，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標(biāo)，結(jié)合實際，制定了切實可行的干部培訓(xùn)工作計劃并扎實開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就上半年開展干部培訓(xùn)工作情況匯報如下： 一、培訓(xùn)的基本情況 上半年，鎮(zhèn)黨委對 干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、實地座談交流等形式，先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次，其中：機關(guān)干部 50余人次，企事業(yè)單位干部 15人次，村組干部 55人次。培訓(xùn)時間 70學(xué)時，共計鎮(zhèn)財政投入經(jīng)費約 1、集中授課：聘請了種、養(yǎng)業(yè)專家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對村組干部進(jìn)行集中授課，講解了花木種植技術(shù)，盆景塑造等種植技術(shù) ;講解了生豬、肉鴨、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù)，特別是防病、防疫等技術(shù) ;結(jié)合數(shù)字 解了簡單的微機管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識，教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料，如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識 。 2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢，與 過網(wǎng)校對干部 (特別是村組干部 )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，目前，已有 寬了廣大村組干部獲取信息的渠道，增強了村組干部致富和帶富的能力。 3、外出參觀座談：上半年，鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作，先后 6次組織機關(guān)干部、村組干部到錦江區(qū) 綠花市、 觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗，討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn) 發(fā)展等。通過 “拉出去、請進(jìn)來 ”的學(xué)習(xí)