公司元旦的活動(dòng)策劃書范文.docx

公司元旦的活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動(dòng)目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。三、活動(dòng)內(nèi)容：1、評(píng)選“2020年度五星員工”2、拔河比賽四、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動(dòng)對(duì)象：公司全體在職員工六、活動(dòng)地點(diǎn)：1、“五星員工”評(píng)選：公司所有部門2、拔河比賽：公司籃球場七、活動(dòng)時(shí)間：八、活動(dòng)流程：1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢;5、海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示?；顒?dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施：宣傳通知1、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。(2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。(4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。2、評(píng)選部門劃分根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評(píng)選。3、具體流程：(1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評(píng)為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：“最佳員工”每人獎(jiǎng)勵(lì)20