XX年市統(tǒng)計(jì)局人才工作總結(jié)[范本]

XX年市統(tǒng)計(jì)局人才工作總結(jié)XX年我局人才工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以 “三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”和市委、市政府的中心工作和重大部署，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，深入實(shí)施“酒城英才”培養(yǎng)工程，密切聯(lián)系全市統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)際，以加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)部門人才的能力建設(shè)為主題，以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人才的優(yōu)勢(shì)作用為中心，狠抓統(tǒng)計(jì)部門的人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)照XX市XX年人才工作要點(diǎn)，圓滿完成了我局XX年人才工作任務(wù)，為推進(jìn)全市統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技智力支持和人才保證。現(xiàn)總結(jié)如下：一、機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、責(zé)任明確為切實(shí)抓好人才工作，我局成立了XX市統(tǒng)計(jì)部門科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)付東任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)肖俊、陳曉榮、黃修國、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳瑤任副組長(zhǎng)，市局各科室負(fù)責(zé)人和縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在市局辦公室，明確2人具體抓好全市統(tǒng)計(jì)部門科技和人才的具體工作，做到了機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、責(zé)任明確。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，誰抓住了科技和人才，誰就抓住了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，誰就搶占了決定發(fā)展的制高點(diǎn)。人才決定著科技，科技決定著發(fā)展，發(fā)展反作用于科技和人才。我局領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和把握科技、人才、發(fā)展三者之間的辨證關(guān)系，切實(shí)把科技和人才工作擺到了全市統(tǒng)計(jì)工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。認(rèn)真落實(shí)“一把手”抓科技、抓人才工作，建立健全人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年局黨組專題研究統(tǒng)計(jì)部門人才工作4次，專題聽取相關(guān)人員的人才工作意見和建議，及時(shí)研究和解決人才引進(jìn)和使用等工作的重大問題，并對(duì)全市統(tǒng)計(jì)部門的人才開發(fā)和培養(yǎng)等工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署。三、制定規(guī)劃、健全制度、整合力量我局人才工作堅(jiān)持黨管人才、黨管干部的原則，工作中注重溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)新方法，抓住機(jī)遇，整合力量，努力形成推進(jìn)人才工作的整體合力。人才工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地安排工作，按照中共中央和國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定和省市人才工作會(huì)議精神，我局制定了“十一.五”統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才開發(fā)規(guī)劃，健全了統(tǒng)計(jì)部門人才工作小組議事制度、統(tǒng)計(jì)部門人才工作“一抓一”目標(biāo)責(zé)任制度、統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)系優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人才制度、統(tǒng)計(jì)部門人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告和調(diào)研督查制度等，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、靠制度運(yùn)行、按規(guī)矩辦事的良好機(jī)制，推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)部門人才工作的規(guī)范化和制度化，拓寬了統(tǒng)計(jì)部門人才服務(wù)領(lǐng)域。四、措施得力、資金保障、提升水平長(zhǎng)期以來，我局領(lǐng)導(dǎo)像抓“第一要?jiǎng)?wù)”一樣抓“第一資源”的開發(fā)，工作中一貫推行“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”的人才開發(fā)模式，切實(shí)加大統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍的開發(fā)力度，全面提升統(tǒng)計(jì)部門人才工作水平。一是注重學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)政策、表彰人才、專題會(huì)議等形式大張旗鼓地宣傳黨和國家的人才政策和先進(jìn)典型，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。二是注重機(jī)制創(chuàng)新，著力營(yíng)造上下同心、左右同步、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的有利于統(tǒng)計(jì)人才成長(zhǎng)的外部環(huán)境。三是積極開展優(yōu)秀人才的評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，每年評(píng)選表彰優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀黨員，分別給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并把評(píng)優(yōu)資格作為職務(wù)提升、工資進(jìn)級(jí)、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。五是上下聯(lián)動(dòng)開展統(tǒng)計(jì)重大項(xiàng)目課題研究工作，積極培養(yǎng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的復(fù)合型人才和創(chuàng)新型人才。今年，由市局領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，科室和縣區(qū)相關(guān)人員組成統(tǒng)計(jì)重大項(xiàng)目課題調(diào)研組，上下聯(lián)動(dòng)、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)戶、街道、廠礦，大力開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研活動(dòng)，掌握第一手基層基礎(chǔ)資料，形成統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研報(bào)告，今年共撰寫統(tǒng)計(jì)分析資料70余篇，大大超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中：統(tǒng)計(jì)分析38篇、統(tǒng)計(jì)報(bào)告4篇、統(tǒng)計(jì)預(yù)警3篇、統(tǒng)計(jì)調(diào)研10篇、統(tǒng)計(jì)要情2篇、普查?？?篇、統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)11期，被市委快報(bào)、市政府政務(wù)信息采用，電臺(tái)、電視臺(tái)、XX日?qǐng)?bào)、XX晚報(bào)等采用信息200多條次，提供統(tǒng)計(jì)咨詢近10000次。這些資料時(shí)效性、針對(duì)性強(qiáng)、參考價(jià)值高，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益，推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展。同時(shí)，通過調(diào)研活動(dòng)的開展，為優(yōu)秀人才提供施展才華和專業(yè)技能的有效平臺(tái)，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)部門的人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用工作。六是有計(jì)劃有步驟地組織開展統(tǒng)計(jì)崗位培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)人才繼續(xù)教育和職稱考試工作。今年全市共有近1000名基層統(tǒng)計(jì)人員參加了統(tǒng)計(jì)崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職稱考試，通過考試獲得了統(tǒng)計(jì)上崗證、繼續(xù)教育證和統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師任職資格，大大提高了統(tǒng)計(jì)部門人才隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)力推進(jìn)了全市統(tǒng)計(jì)部門的專業(yè)人才培養(yǎng)工作。七是積極組織開展“崗位練兵”和“技能比武”活動(dòng)。今年上半年開展統(tǒng)計(jì)法知識(shí)、普查知識(shí)等知識(shí)競(jìng)賽的“崗位練兵”和“技能比武”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)水平、增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)技能，提高了統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍素質(zhì)。八是堅(jiān)持以人為本，注重多元投入。長(zhǎng)期以來，我局對(duì)干部職工生日都發(fā)放生日賀卡，局黨組和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問，主動(dòng)關(guān)心統(tǒng)計(jì)人才的生活、支持統(tǒng)計(jì)人才的工作，做到了政治上關(guān)心、生活上熱心、感情上貼心，力促統(tǒng)計(jì)部門真正成為名符其實(shí)的“統(tǒng)計(jì)人才之家”。九是積極配合市人才辦，抓好人才統(tǒng)計(jì)工作，如：為建立健全人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、編制人才工作規(guī)劃提供詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，為推進(jìn)我市人才工作和科技創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。五、XX年人才工作初步打算XX年我局將按照制定的“十一.五”統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才工作規(guī)劃，進(jìn)一步解放思想，解放人才，解放科技生產(chǎn)力，多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門的人才開發(fā)、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用工作，充分發(fā)揮科技和人才對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的支撐