統(tǒng)計(jì)管理辦法1.doc

中鐵四局有限公司市政分公司統(tǒng)計(jì)管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)中鐵四局有限公司市政分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）統(tǒng)計(jì)工作管理，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，更好地為公司生產(chǎn)營(yíng)銷和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則和中國(guó)中鐵股份公司統(tǒng)計(jì)管理辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。第二條 本辦法適用于公司和各派出機(jī)構(gòu)。第三條 公司統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是：收集整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，為企業(yè)營(yíng)銷管理及決策提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)；依照統(tǒng)計(jì)法向上級(jí)主管部門(mén)和政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)；發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。第四條 公司及其他直屬統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和統(tǒng)計(jì)人員，都必須依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司報(bào)送所需統(tǒng)計(jì)資料，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。同時(shí)有義務(wù)按規(guī)定向地方政府和工程項(xiàng)目建設(shè)單位提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。第二章 機(jī)構(gòu)和人員第五條公司統(tǒng)計(jì)工作由工程管理部統(tǒng)一歸口管理。公司屬各單位是公司的統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位，應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要設(shè)置相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員。為保證統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展，統(tǒng)一指標(biāo)口徑，避免數(shù)出多門(mén)，各單位必須指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)歸口部門(mén)，以便統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)。工程管理部統(tǒng)計(jì)工作只對(duì)應(yīng)各單位統(tǒng)計(jì)歸口部門(mén)。 第六條 各單位要保持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,不得以任何借口無(wú)故削弱統(tǒng)計(jì)力量。機(jī)構(gòu)和人員變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并及時(shí)配備合格的統(tǒng)計(jì)人員接替，辦理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)交接手續(xù)。 第七條 各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具有執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí)，取得國(guó)家或?。ㄊ校┙y(tǒng)一制發(fā)的統(tǒng)計(jì)崗位證書(shū)后持證上崗。第三章 職責(zé)和職權(quán) 第八條 公司統(tǒng)計(jì)包括建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)、新簽合同額統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、外經(jīng)外貿(mào)統(tǒng)計(jì)以及安全質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備、物資、財(cái)會(huì)、社保統(tǒng)計(jì)等。第九條 公司統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則及上級(jí)和地方政府等統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和要求，制定公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況，貫徹本公司所采用的系列標(biāo)準(zhǔn)。二、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)、地方政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制度，做好統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲工作。四、根據(jù)上級(jí)和公司需要，收集、整理、提供基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并對(duì)營(yíng)銷生產(chǎn)管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)督，為企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。 五、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則及上級(jí)和地方政府等統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和要求，準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)、地方政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，按規(guī)定建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制度。統(tǒng)計(jì)資料的積累做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。七、建立統(tǒng)計(jì)分析制度，根據(jù)營(yíng)銷生產(chǎn)情況，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為企業(yè)營(yíng)銷管理及決策提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。第十條 公司下屬的基層統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把握好數(shù)據(jù)的源頭質(zhì)量。二、根據(jù)人事資料和薪酬管理辦法等，正確填報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、根據(jù)基層營(yíng)銷生產(chǎn)情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，配合有關(guān)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，公布營(yíng)銷生產(chǎn)成果。第十一條 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法履行下列義務(wù)：一、收集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并對(duì)提供的統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量負(fù)責(zé)。二、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。三、嚴(yán)格管理統(tǒng)計(jì)資料，保守國(guó)家機(jī)密和企業(yè)秘密。四、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。第十二條 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法獨(dú)立行使以下職權(quán)：一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)調(diào)查收集有關(guān)資料，召開(kāi)有關(guān)調(diào)查會(huì)議，檢查與統(tǒng)計(jì)資料有關(guān)的原始記錄和憑證。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計(jì)法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料和情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造和篡改。二、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)將統(tǒng)計(jì)調(diào)查取得的統(tǒng)計(jì)資料和情況加以整理、匯總、分析，并形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)主管單位及有關(guān)部門(mén)上報(bào)。任何單位和個(gè)人不得阻撓、扣押、篡改統(tǒng)計(jì)報(bào)告。三、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)本單位的營(yíng)銷生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，檢查政策和計(jì)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第四章 統(tǒng)計(jì)管理第十三條 公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度由公司統(tǒng)一制定，各單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行中鐵四局有限公司市政分公司統(tǒng)計(jì)管理辦法。各單位可根據(jù)本單位的需要作出補(bǔ)充規(guī)定，但不得違反公司規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法。第十四條 統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的制定和頒發(fā)，由各單位統(tǒng)計(jì)歸口部門(mén)統(tǒng)一管理。各單位統(tǒng)計(jì)歸口部門(mén)制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要體現(xiàn)必要性、可行性、科學(xué)性?，F(xiàn)行報(bào)表能取得的資料不得重復(fù)調(diào)查，能通過(guò)抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查取得資料的，不得搞全面的經(jīng)常性調(diào)查。其他業(yè)務(wù)部門(mén)制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，凡統(tǒng)計(jì)部門(mén)已有的，應(yīng)直接取用，不得與統(tǒng)計(jì)部門(mén)的調(diào)查相重復(fù)、矛盾。第十五條 健全統(tǒng)計(jì)資料的審核制度，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。一、各單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由本單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人復(fù)核，單位領(lǐng)導(dǎo)人簽字蓋章后按規(guī)定上報(bào)。有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供，并對(duì)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。二、單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依照統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度提供的統(tǒng)計(jì)資料，不得修改。如認(rèn)為統(tǒng)計(jì)資料不實(shí)，應(yīng)責(zé)成統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員或有關(guān)人員核實(shí)，確有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)更正。第十六條 在考核計(jì)劃完成情況、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及對(duì)內(nèi)公布和對(duì)外報(bào)道等需要統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，必須以統(tǒng)計(jì)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)，使用時(shí)不得篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。未經(jīng)統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)同意，自行對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料者，要對(duì)其不良后果負(fù)責(zé)。第十七條 各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度，不得因任何原因毀壞、丟失統(tǒng)計(jì)資料。第五章 統(tǒng)計(jì)監(jiān)察 第十八條 為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)改革和發(fā)展中的應(yīng)有作用，公司在接受股份公司和地方統(tǒng)計(jì)部門(mén)執(zhí)法監(jiān)察的同時(shí)，實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)察制度。 第十九條 公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)察工作的基本任務(wù)是：對(duì)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、制度及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。第二十條 公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)察每年進(jìn)行一次。公司要設(shè)專（兼）職統(tǒng)計(jì)監(jiān)察員，按照逐級(jí)監(jiān)察的方法搞好統(tǒng)計(jì)監(jiān)察工作。 第二十一條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)察員實(shí)行聘用制。統(tǒng)計(jì)監(jiān)察員由各單位主管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)聘用。統(tǒng)計(jì)監(jiān)察人員要符合以下條件：助理統(tǒng)計(jì)師（或相應(yīng)職稱）以上職稱，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，有一定政策水平，具備相應(yīng)法律知識(shí)，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織工作能力。第二十二條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)察的職責(zé)一、宣傳統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則，組織本單位的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)普法宣傳工作。二、檢查指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和所屬單位的專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)行使統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的檢查監(jiān)督權(quán)。對(duì)違法違規(guī)行為的單位和責(zé)任人提出處罰建議，對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人提出表彰建議。三、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督專業(yè)統(tǒng)計(jì)的原始數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，糾正不符合統(tǒng)計(jì)規(guī)則規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法。第二十三條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)察的權(quán)利一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)察人員有權(quán)聽(tīng)取被檢查單位和有關(guān)人員關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的情況介紹，查閱與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、規(guī)章、制度、資料等。二、有權(quán)填寫(xiě)“統(tǒng)計(jì)監(jiān)察記錄”，對(duì)檢查出來(lái)的違章統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤提出改正意見(jiàn)。三、有權(quán)提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)建議和對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)行為提出處罰意見(jiàn)。四、對(duì)重大統(tǒng)計(jì)事件有權(quán)越級(jí)報(bào)告。被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必須據(jù)實(shí)答復(fù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)察提出的有關(guān)問(wèn)題，拒絕答復(fù)的以拒報(bào)論處。第二十四條 各單位要支持統(tǒng)計(jì)監(jiān)察工作，為統(tǒng)計(jì)監(jiān)察提供必要的工作條件，對(duì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)察的正常工作活動(dòng)不得阻撓、壓制，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、組織等有關(guān)部門(mén)，應(yīng)積極配合統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)察工作。第六章 獎(jiǎng) 罰第二十五條 獎(jiǎng)勵(lì)條件一、在改革完善統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法，運(yùn)用推廣現(xiàn)代技術(shù)和新科學(xué)計(jì)算方法，提出新建議被采納，取得進(jìn)展和成效的。二、在統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績(jī)，寫(xiě)出高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和論文，在股份公司、省、部、國(guó)家級(jí)報(bào)刊、雜志或有關(guān)專項(xiàng)會(huì)議上發(fā)表的。三、在各種統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽中獲得前三名的。四、堅(jiān)持實(shí)施事求事，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，不怕打擊報(bào)復(fù)，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的。第二十六條 對(duì)符合第二十六條所列各種表現(xiàn)之一者，公司將在每年召開(kāi)的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 處罰一、無(wú)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的。二、遲報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、偽造、篡改或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。三、上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料不全或