企業(yè)2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃.doc

-企業(yè)2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（范本）一、安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)與要求 目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。要求：通過(guò)安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全第一的觀(guān)念；提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺(jué)性。 二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象與內(nèi)容 1、公司主要負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； （3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 2、公司各級(jí)安全管理人員 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； （3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； （4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員三級(jí)安全教育 培訓(xùn)內(nèi)容： （一）公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)； （2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； （3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； （4）有關(guān)事故案例； （5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等 （二）車(chē)間(廠(chǎng)）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； （6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； （7）有關(guān)事故案例； （8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 （9）化學(xué)品危險(xiǎn)性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值； （10）工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過(guò)程、最大儲(chǔ)存量、工藝參數(shù)安全上下限值； （11）設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類(lèi)別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施。 （三）班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）崗位安全操作規(guī)程； （2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； （3）有關(guān)事故案例； （4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （3）崗位安全操作規(guī)程； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； （6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； （7）有關(guān)事故案例； （8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 三、安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和時(shí)間 1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員按照安全生產(chǎn)法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全教育培訓(xùn)規(guī)定的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。 2、專(zhuān)職安全管理人員及車(chē)間兼職安全管理人員見(jiàn)安全培訓(xùn)計(jì)劃表 3、新入廠(chǎng)員工三級(jí)安全教育由安環(huán)處在新進(jìn)員工入廠(chǎng)報(bào)到時(shí)及時(shí)組織，統(tǒng)一安排，做到真實(shí)有效。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。 四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理 1、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，安全管理人員及危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員盡量聘請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定 培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對(duì)象的不同而具體安排。 3、培訓(xùn)過(guò)程的管理 要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門(mén)及協(xié)辦部門(mén)要明確分工，通力合作。 4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理 （1）、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核，考核可采取筆試和實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過(guò)指定部