文體局演講稿-責(zé)任加激情成就事業(yè)

文體局演講稿-責(zé)任加激情成就事業(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位參賽選手：下午好！我是17號(hào)，周莉萍，縣文體局選派的參賽選手，我演講的題目是：“責(zé)任加激情成就事業(yè)”。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時(shí)代，愛(ài)國(guó)敬業(yè)、民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、和諧相處已成為時(shí)代主旋律?！耙晕?、化人”的社會(huì)職能正在發(fā)揮著愈來(lái)愈重要的作用。然而，在廣大農(nóng)村，尤其是我們這樣的貧困地方，文化陣地殘缺不齊，文化投入嚴(yán)重不足，文化人才量少不優(yōu)，文化產(chǎn)業(yè)起色不大這些都是嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。是得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀？還是迎難而上，奮力拼搏？答案不言而喻：時(shí)代呼喚、社會(huì)期盼，我們每位文化工作者必須把責(zé)任擺在首位，把激情融入工作，把文化事業(yè)干好。干好文化事業(yè)，不僅需要責(zé)任，更需要激情，兩者相輔相成、缺一不可。責(zé)任就是自己應(yīng)該做的事情，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和使命。成家，應(yīng)盡家庭之責(zé)任；立業(yè)，應(yīng)盡職業(yè)之責(zé)任；處世，應(yīng)盡社會(huì)之責(zé)任。責(zé)任，讓人清醒、令人理智，催人奮進(jìn)、促人有為。但我們更知道，要讓責(zé)任落到實(shí)處、擲地有聲，離不開(kāi)激情。激情是人類(lèi)共有的情感，是成就事業(yè)的源泉。它決不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是一份長(zhǎng)期的堅(jiān)守執(zhí)著。生活需要激情，工作更需要激情。有了激情，我們才會(huì)不消極、不懈怠，不放棄、不言敗，才會(huì)始終保持強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情、真摯的愛(ài)民情、執(zhí)著的事業(yè)心，才會(huì)把工作當(dāng)成第一興趣、第一愛(ài)好。面對(duì)“兩大一興”的宏偉目標(biāo)，按照省委、省政府實(shí)施“文化惠民”工程的具體要求，立足*實(shí)際，我們文化戰(zhàn)線目前的工作重心是緊緊圍繞“五個(gè)好”強(qiáng)力推進(jìn)：一是建好陣地。陣地是平臺(tái)。鞏固提升縣城“兩館一所”，使之?dāng)U容升級(jí)；5年內(nèi)，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，村村建成農(nóng)家書(shū)屋，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共文化服務(wù)體系初步形成，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高供給能力。二是搞好活動(dòng)?；顒?dòng)是載體。整合縣城文化單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站力量，組織開(kāi)展好傳統(tǒng)節(jié)日文化活動(dòng)，吸引目光，震撼心靈，凝聚力量。堅(jiān)持開(kāi)展好送文化下基層、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把送文化和送優(yōu)惠政策、送法律知識(shí)、送實(shí)用技術(shù)、送醫(yī)療保健、送體育健身等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高送文化的影響力和滲透力，盡可能地實(shí)現(xiàn)文化樂(lè)民。三是辦好產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)展示實(shí)力。優(yōu)先培育文化龍頭企業(yè)，做實(shí)做強(qiáng)包裝印刷產(chǎn)業(yè)；加大宣傳力度，做大做強(qiáng)體彩產(chǎn)業(yè)；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，積極推廣文化商品連鎖經(jīng)營(yíng)、電影放映院線制，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，積累社會(huì)財(cái)富，最大限度實(shí)現(xiàn)文化富民。四是管好市場(chǎng)。市場(chǎng)關(guān)乎安全。一方面，堅(jiān)持依法行政，提高管理水平，加大監(jiān)管力度，清除一切有害的文化垃圾，凈化文化市場(chǎng)，形成繁榮有序的文化市場(chǎng)體系。另一方面，堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，改進(jìn)管理方式，提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)文化市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。五是帶好隊(duì)伍。隊(duì)伍是成就事業(yè)的基本保障。從事文化工作，就意味著我們選擇了創(chuàng)新和探索。在文化人才的使用上，我們將打破地域、身份限制，形成“不求所有，但求所用”、誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干的工作機(jī)制，加快文化事業(yè)單位內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步完善選聘、考核、獎(jiǎng)懲等一系列制度，充分激發(fā)內(nèi)部活力，形成科學(xué)高效的運(yùn)作格局。作為我們基層文化工作者，我們很難成為先進(jìn)文化的創(chuàng)造者，但我們必須要成為先進(jìn)文化的傳播者，要率先做到文化自信、文化堅(jiān)守、文化自覺(jué)，努力造就一支政治上靠得住、思想上跟得上、工作上干得出的隊(duì)伍?？h文體局作為縣委、政府主管全縣文化、體育工作的職能部門(mén)，我們每個(gè)公務(wù)人員，拿著國(guó)家的俸祿，責(zé)任就是履職，激情就是拼搏，我們一定站在講政治、講紀(jì)律的高度規(guī)范