2019年學院非學歷教育培訓管理辦法.doc

2019年學院非學歷教育培訓管理辦法 為了推動學院非學歷教育培訓的發(fā)展,規(guī)范學校非學歷教育培訓的管理,提高非學歷教育培訓工作的社會效益和經濟效益,特制定本辦法.1,本辦法所指非學歷教育培訓,是指除技師,技工崗位職業(yè)技能培訓和認證考試以外的各種職業(yè)技能培訓及認證考試(之下簡稱職業(yè)技能培訓及考試)的組織實施和由自學考試行政部門管理的(除國家英語等級考試(CET)以外)面向社會進行的各種等級考試(包括全國英語等級考試(pets)考試,全國計算機等級考試)的考前培訓及考試的組織實施以及各行業(yè)單位委托的崗位技能培訓,教學單位,部門聯(lián)系的其他各種培訓,不占用學校招生計劃的聯(lián)辦研究生班,成人教育,網絡教育等形式的培訓.2,學院非學歷教育培訓工作,由繼續(xù)教育學院統(tǒng)1歸口管理.繼續(xù)教育學院是全校非學歷教育培訓的組織管理部門,負責對全校各種對內對外非學歷教育培訓工作的指導和管理.3,非學歷教育培訓的管理：1,由國家頒發(fā)證書的各種職業(yè)技能培訓及考試和各種等級考試的考前培訓,原則上由繼續(xù)教育學院負責組織.繼續(xù)教育學院培訓中心根據國家職業(yè)技能認證考試和等級考試要求,制定培訓計劃,并組織教學.所需教師和教學設備由繼續(xù)教育學院協(xié)調有關部門解決,發(fā)生的費用由繼續(xù)教育學院從非學歷教育培訓費中支付,并計入培訓成本.2,各行業(yè)各單位委托的崗位技能培訓,由培訓部門根據送培單位要求,制定教學計劃,報繼續(xù)教育學院審核后組織教學.所需教師和教學設備由培訓部門協(xié)調有關部門解決,發(fā)生的費用從收取的培訓費中支付,計入培訓成本.3,為積極推進培訓工作,各教學單位,部門均可開展各類型培訓工作,但事前需將培訓項目及培訓收費標準,培訓方案,培訓時間等相關資料書面報告繼續(xù)教育學院.經繼續(xù)教育學院審核,報分管校長批準后,方可對外組織實施培訓.繼續(xù)教育學院應負責對各院系組織的非學歷教育培訓進行管理,指導,促進學校非學歷教育培訓總體質量的提高,以維護學院對外培訓的信譽和形象.4,為確保學校培訓某場的正常秩序和教育資源的合理利用,凡是利用學校教育資源私自組織的教育培訓,或不按報批內容規(guī)定組織的培訓視為違規(guī)辦學行為,學校將停止其辦學并扣除其年終學校成教目標獎,并根據情況,會同有關部門部門,按照有關規(guī)定對違規(guī)責任人予以處分,造成的1切損失自負.4,非學歷培訓經費分配辦法：1,各種非學歷教育培訓所收培訓費總額(不包括聯(lián)辦單位分成部分)的10%上繳學校;80%用于培訓單位的培訓成本,培訓管理費和部門經費;10%劃撥給繼續(xù)教育學院作為發(fā)展學校培訓事業(yè)經費,用于學校培訓工作的某場開拓發(fā)展費.2,各種職業(yè)技能認證考試和各種等級考試所收費用,按以考養(yǎng)考原則,用于組織考試所需考務等費用,自負贏虧.3,培訓費由培訓單位到計財處領取正式發(fā)票后統(tǒng)1收取,交學校財務,由學校計財處和繼續(xù)教育學院核對后,按照確定的分配比例進行劃撥使用.5,本辦法至公布之日起執(zhí)行.6,本辦法由繼續(xù)教育學院負責解釋. 為了推動學院非學歷教育培訓的發(fā)展,規(guī)范學校非學歷教育培訓的管理,提高非學歷教育培訓工作的社會效益和經濟效益,特制定本辦法.1,本辦法所指非學歷教育培訓,是指除技師,技工崗位職業(yè)技能培訓和認證考試以外的各種職業(yè)技能培訓及認證考試(之下簡稱職業(yè)技能培訓及考試)的組織實施和由自學考試行政部門管理的(除國家英語等級考試(CET)以外)面向社會進行的各種等級考試(包括全國英語等級考試(pets)考試,全國計算機等級考試)的考前培訓及考試的組織實施以及各行業(yè)單位委托的崗位技能培訓,教學單位,部門聯(lián)系的其他各種培訓,不占用學校招生計劃的聯(lián)辦研究生班,成人教育,網絡教育等形式的培訓.2,學院非學歷教育培訓工作,由繼續(xù)教育學院統(tǒng)1歸口管理.繼續(xù)教育學院是全校非學歷教育培訓的組織管理部門,負責對全校各種對內對外非學歷教育培訓工作的指導和管理.3,非學歷教育培訓的管理：1,由國家頒發(fā)證書的各種職業(yè)技能培訓及考試和各種等級考試的考前培訓,原則上由繼續(xù)教育學院負責組織.繼續(xù)教育學院培訓中心根據國家職業(yè)技能認證考試和等級考試要求,制定培訓計劃,并組織教學.所需教師和教學設備由繼續(xù)教育學院協(xié)調有關部門解決,發(fā)生的費用由繼續(xù)教育學院從非學歷教育培訓費中支付,并計入培訓成本.2,各行業(yè)各單位委托的崗位技能培訓,由培訓部門根據送培單位要求,制定教學計劃,報繼續(xù)教育學院審核后組織教學.所需教師和教學設備由培訓部門協(xié)調有關部門解決,發(fā)生的費用從收取的培訓費中支付,計入培訓成本.3,為積極推進培訓工作,各教學單位,部門均可開展各類型培訓工作,但事前需將培訓項目及培訓收費標準,培訓方案,培訓時間等相關資料書面報告繼續(xù)教育學院.經繼續(xù)教育學院審核,報分管校長批準后,方可對外組織實施培訓.繼續(xù)教育學院應負責對各院系組織的非學歷教育培訓進行管理,指導,促進學校非學歷教育培訓總體質量的提高,以維護學院對外培訓的信譽和形象.4,為確保學校培訓某場的正常秩序和教育資源的合理利用,凡是利用學校教育資源私自組織的教育培訓,或不按報批內容規(guī)定組織的培訓視為違規(guī)辦學行為,學校將停止其辦學并扣除其年終學校成教目標獎,并根據情況,會同有關部門部門,按照有關規(guī)定對違規(guī)責任人予以處分,造成的1切損失自負.4,非學歷培訓經費分配辦法：1,各種非學歷教育培訓所收培訓費總額(不包括聯(lián)辦單位分成部分)的10%上繳學校;80%用于培訓單位的培訓成本,培訓管理費和部門經費;10%劃撥給繼續(xù)教育學院作為發(fā)展學校培訓事業(yè)經費,用于學校培訓工作的某場開拓發(fā)展費.2,各種職業(yè)技能認證考試和各種等級考試所收費用,按以