職業(yè)規(guī)劃與性格ppt課件

關(guān)于職業(yè)的困惑 不知道自己能干什么 不知道自己想干什么 不知道自己適合干什么 不知道社會需要什么樣的人 不了解自己所學(xué)專業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r 不了解到哪里找工作 不知道現(xiàn)在該做些什么 不知是否應(yīng)該考研 出國 擇業(yè) 1 2 自我探索 探索工作世界 決策 求職行動 再評估 覺知與承諾 職業(yè)生涯規(guī)劃流程 生涯規(guī)劃自我認(rèn)知的四個(gè)主要方面 職業(yè)的分類和內(nèi)容 興趣 能力 價(jià)值觀 性格 職業(yè)所需要的能力 職業(yè)所需特質(zhì) 各種職業(yè)報(bào)酬率 自我探索 3 第二講我是誰 性格探索 每個(gè)人都有他隱藏的精華 和任何別人的精華不同 它使人具有自己的氣味 羅曼 羅蘭 5 自我探索一 性格與生涯發(fā)展 6 性格與生涯發(fā)展 心理小活動 交叉手 左右手寫字性格也稱為人格特質(zhì) 是一個(gè)人在生活中對人 對事 對自己 對外在環(huán)境所表現(xiàn)出來的一致性因應(yīng)方式 7 性格與職業(yè)的關(guān)系 職業(yè)和人格的最佳匹配使得我們成為更有焦點(diǎn) 更有效的工作者 因此我們可以每天都去工作并且喜歡我們所做的事情 8 通過MBTI了解性格 9 所謂傾向也稱偏好是一種特定的行為和思考方式 這四方面的傾向 沒有對或錯(cuò) 它們各自識別了一些人類正常和有價(jià)值的行為 10 性格從四個(gè)維度考察個(gè)人的偏好 能量傾向 Extraversionvs Introversion外向 內(nèi)向接受信息 Sensingvs iNtuition感覺 直覺處理信息 Thinkingvs Feeling思考 情感生活方式 Judgingvs Perceiving判斷 知覺 11 性格理論理解活動內(nèi)向與外向 活動 和你周圍的同學(xué)討論 你是屬于E 外向 還是I 內(nèi)向 理由是什么 12 外向 內(nèi)向 善于表達(dá)自由的表達(dá)情緒和想法聽 說 想同時(shí)進(jìn)行朋友圈大主動參與大家許多廣度 通常保留 情緒和想法不輕易流露 先聽 后想 再說 固定的朋友 靜靜反思 個(gè)人 少數(shù) 深度 13 性格理論理解活動感覺與直覺 請觀察下圖并描述留下的印象定義 海洋 14 感覺 直覺 明確 可測量細(xì)節(jié) 細(xì)致現(xiàn)實(shí) 現(xiàn)在看到 聽到 聞到連續(xù)的重復(fù)享受現(xiàn)在基于事實(shí) 經(jīng)驗(yàn) 可發(fā)明 改革 風(fēng)格 方向 革新 將來 第六感 任意的 變化 預(yù)測將來 基于想象 靈感 15 性格理論理解活動思考與情感 想象一下 你是一個(gè)籃球隊(duì)的隊(duì)長 你必須選擇一名隊(duì)員榮稱為 年度籃球先生 最后有兩個(gè)候選人 Josh和Tom 那么你傾向于 對于Josh 很明顯 他是一個(gè)明星隊(duì)員 雖然他還是一個(gè)低年級學(xué)生 但是他為球隊(duì)贏得了許多分?jǐn)?shù) 并使得全隊(duì)獲得年度金獎 雖然說Josh是天生的運(yùn)動健將 但是他還是非常盡力地打好每場比賽 所以 出于公平起見 選擇必須僅僅根據(jù)賽場表現(xiàn)來做出 否則 如果有偏袒 那么會開一個(gè)不好的先例 自然了 相信所有的人都會毫無異意地同意Josh獲得這個(gè)榮譽(yù) 16 Tom雖然不是最佳的球手 但是他應(yīng)該獲得到這個(gè)榮譽(yù) 他付出了超出常人的努力去練習(xí)好球 他總是拿出150 的努力打好每一場比賽 在每一場比賽里 他都熱情高漲 并且能夠很好地鼓動其他的戰(zhàn)友共同努力 發(fā)揮出最佳的戰(zhàn)績 雖然Tom是一個(gè)高年級學(xué)生 但是因?yàn)樗揖硢栴} 他高中畢業(yè)后要去找份工作做 而不能進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí) 所以 這次可能是他籃球生涯的結(jié)束 也是他唯一一次獲得這樣榮譽(yù)的機(jī)會 17 思考 情感 客觀 公正批評 不感情用事清晰基于分析的關(guān)注事情和聯(lián)系理智 冷酷頭腦原則 規(guī)范情有可原 法不容恕 主觀 仁慈 賞識 也喜歡被表揚(yáng) 協(xié)調(diào) 基于體驗(yàn)的 關(guān)注人和關(guān)系 善良 善解人意 心靈 價(jià)值 人情 法不容恕 情有可原 18 性格理論理解活動判斷與知覺 今天是周六 你周一上午有個(gè)重要的考試 這時(shí) 你接到一個(gè)好朋友的電話 他 她約你今天晚上吃飯聚會 去還是不去 你如何決定 19 判斷 知覺 按部就班隨時(shí)控制明確規(guī)則和結(jié)構(gòu)有計(jì)劃 有條理快速判斷 決定確定最終期限避免 燃眉之急 的壓力 隨遇而安 不斷體驗(yàn) 確定基本方向 靈活的 即興的 喜歡開放 獲取 好奇 新的發(fā)現(xiàn) 從最后關(guān)頭壓力中得到動力 20 HowNormalAreYou 你有多正常 性格外向者75 感覺型75 性格內(nèi)向者25 直覺型25 思考型女35 男65 判斷型80 感受型女65 男35 感知型20 21 四種氣質(zhì)類型 22 SJ型 忠誠的監(jiān)護(hù)人 特點(diǎn) 1 很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心2 推崇規(guī)則和服從3 尊重權(quán)威 等級制度4 充當(dāng)保護(hù)者 管理員 監(jiān)護(hù)人等角色 50 的SJ偏愛的人被政府部門及軍事職務(wù)所吸引 成就斐然 23 女王維多利亞QueenVictoria 喬治 華盛頓GeorgeWashington 女王伊麗莎白QueenElizabeth 名人氣質(zhì) SJ 喬治 布什GeorgeBush 24 SP 天才的藝術(shù)家 特點(diǎn) 1 喜歡冒險(xiǎn) 反應(yīng)靈敏2 在要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域游刃有余60 左右的SP偏好的人喜歡藝術(shù) 娛樂 體育和文學(xué) 25 伊麗莎白 泰勒ElizabetTaylor 瑪麗蓮 夢MarilynMonroe s 帕布洛 畢加索PabloPicasso 名人氣質(zhì) SP 邁克爾 喬丹MichaelJordan 26 NT 科學(xué)家 思想家的搖籃 特點(diǎn) 1 好奇心強(qiáng) 喜歡夢想2 獨(dú)立 理性 有很強(qiáng)的思維能力大多數(shù)NT偏好的人喜歡物理 研究 管理 電腦 法律 金融 工程等理論性和技術(shù)性強(qiáng)的工作 27 喬治 索羅斯GeorgeSoros 阿爾伯特 愛因斯坦AlbertEinstein 比爾 蓋茨BillGates 名人氣質(zhì) NT 瑪格麗特 薩切爾MargaretThatcher 28 NF 理性主義者 特點(diǎn) 1 富有哲理2 善辯 有感染力 能影響他人3 樂于幫助別人50 的NT偏好的人在教育 文學(xué) 宗教 心理學(xué) 美術(shù) 音樂等領(lǐng)域有非凡成就 29 名人氣質(zhì) NF 莫漢迪斯 甘地MohandasGandhi 夫拉迪默 列寧VLadimirLenin 奧普拉 溫弗尼OprahWinfrey 夏洛特姐妹EmilyBronteandDickenson 30 心理類型與職業(yè) 手藝表演者企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員 護(hù)衛(wèi)經(jīng)理人員會計(jì)警察醫(yī)生教師 理性科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師經(jīng)理人員 理想咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員 31 ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 32 ISTJ 帶有外向思考的內(nèi)向感覺 工作中的優(yōu)勢1 對組織 家庭有強(qiáng)烈責(zé)任感2 持久全力工作 按時(shí)完成任務(wù)3 偏愛單獨(dú)工作并對結(jié)果負(fù)責(zé)4 喜愛與能完成任務(wù)的人一起 性格1 務(wù)實(shí) 敏感 實(shí)事求是2 有條不紊3 強(qiáng)調(diào)邏輯性和分析性4 獨(dú)立 通情達(dá)理 別人如何看待他們1 平靜謹(jǐn)慎嚴(yán)肅2 始終如一 有條不紊3 珍視傳統(tǒng) 發(fā)展建議需要關(guān)注問題的更廣泛的枝節(jié) 需要考慮人的因素 需要嘗試新的東西需要對不在在意規(guī)則而努力創(chuàng)新的人保持足夠耐心 性格特點(diǎn) 工作縝密 條理性強(qiáng) 講求實(shí)際 很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)嚴(yán)肅 有責(zé)任心 通情達(dá)理的 值得信賴 重視承諾安靜和勤奮 對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的匯記憶和判斷 重視和利用符合邏輯 客觀的分析 以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作 重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例 對于那些不是如此做事的人則很不耐煩 很傳統(tǒng) 謹(jǐn)小甚微 天生不喜歡顯露 即使危機(jī)之時(shí) 也顯得很平靜 但在冷靜的外表之下 也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng) 可能存在的盲點(diǎn) 容易在計(jì)劃的細(xì)節(jié)和每日運(yùn)行中喪失了自我的傾向 有時(shí)ISTJ型的人很難理解其他人的需求 因?yàn)樗麄儗ψ约旱姆错懞茈[蔽 所以他們被視為冷靜而無情 他們必須直接地表達(dá)出對他人的欣賞 而不是僅僅保留在內(nèi)心 因?yàn)镮STJ型的人很有條理 所以他們希望別人也如此 他們強(qiáng)求別人按照他們的方法做事 33 工作中的優(yōu)勢與不足 優(yōu)勢 辦事精確 希望第一次就能把工作做好樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上能夠獨(dú)立地工作靈敏的組織能力一絲不茍 認(rèn)真專注地對待具體問題 事實(shí)和細(xì)節(jié)相信傳統(tǒng)模式的可取之處 并且能夠遵循傳統(tǒng)模式非常強(qiáng)的責(zé)任意識 別人可以信任你去實(shí)現(xiàn)自己的諾言明白清晰的工作倫理 認(rèn)為高效率和多成果是很重要的對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有毅力和決心通情達(dá)理 視角現(xiàn)實(shí) 不足 不愿意嘗試 接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法對變動感到不安 排斥革新有時(shí)會由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要辦事死板 必要的時(shí)候難以或不愿意適應(yīng)新情況難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響對于方針或決定將會對別人造成什么樣的影響缺乏敏感需要的時(shí)候不愿意改變努力的方向或調(diào)整投入的多少不愿意促成必要的改變 也不愿意支持經(jīng)過仔細(xì)考慮的風(fēng)險(xiǎn)行為 34 適合的崗位特征 1 本質(zhì)上是技術(shù)性的 能讓你依靠自己的能力來使用和了解重要的事實(shí)和細(xì)節(jié) 2 涉及很多實(shí)際的產(chǎn)品和服務(wù) 3 能讓你有大量的時(shí)間獨(dú)立地工作 運(yùn)用杰出的集中注意力的能力來完成項(xiàng)目和 或 任務(wù) 4 是在一個(gè)穩(wěn)定和標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境中完成的 做這些工作時(shí)不必去冒不必要的風(fēng)險(xiǎn) 運(yùn)用未經(jīng)檢驗(yàn)過的或?qū)嶒?yàn)性的方法 5 能看得見的而且可以衡量的結(jié)果 而且需要和重視運(yùn)用精確的標(biāo)準(zhǔn)來評估工作的多少或好壞 6 有明確的目標(biāo) 清晰的組織制度和模式 7 工作表現(xiàn)是根據(jù)我完成工作任務(wù)的多少或?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)的好壞來衡量的 而且我的努力和貢獻(xiàn)很受欣賞和重視 35 ISTJ適合的職業(yè)類型 商業(yè)類 管理者審計(jì)員后勤供給經(jīng)理會計(jì)文字信息處理專家 金融類 銀行查帳員 投資擔(dān)保人 稅收監(jiān)察員 預(yù)算分析員 股票經(jīng)紀(jì)人 房地產(chǎn)策劃人 信貸分析員 教育類 教師 技術(shù) 工業(yè) 數(shù)學(xué) 物理圖書管理員 管理者 技術(shù)類 法律調(diào)查員 律師秘書 電工 工程師 機(jī)械師 計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員 36 37 ISFJ 帶有外向情感的內(nèi)向感覺 工作中的優(yōu)勢1 可靠 考慮周到 忠誠履行職責(zé)2 精力旺盛工作 按時(shí)圓滿完成任務(wù)3 認(rèn)為應(yīng)該的事不怕麻煩去做 厭煩做自己認(rèn)為沒有意義的事情 性格1務(wù)實(shí)實(shí)事求是2追求具體和明確的目標(biāo)3善于合作體貼人4和善敏感 別人如何看待他們1少言嚴(yán)肅認(rèn)真2能體諒人照顧他人3尊重約定維護(hù)傳統(tǒng) 潛在發(fā)展前景和注意1可能倉促做出判斷和行動2不被欣賞時(shí) 滿腹牢騷3想象了許多消極的可能性 性格特點(diǎn) 十分務(wù)實(shí) 對于細(xì)節(jié)則有很強(qiáng)的記憶力 忠減 有責(zé)任心 有奉獻(xiàn)精神和同情心樂于為人所需寸理解別人的感受 他們有為他人服務(wù)的意識 愿意完成他們的責(zé)任和義務(wù) 平和謙虛 勤奮嚴(yán)肅 他們樂于協(xié)助別人 在困難中與他人和睦相處 他們關(guān)心保護(hù)朋友 愿意為朋友獻(xiàn)身 可能存在的盲點(diǎn) 生活在完全現(xiàn)實(shí)的生活中 很難全面地觀察問題 也很難預(yù)見情形的可能性結(jié)果為了自己和那些對其應(yīng)負(fù)責(zé)的人 每天陷入了勞累和無終止的勞作中 他們常常過多地工作 親自去做某件事以確保能夠一絲不茍地完成 因?yàn)樗麄兲焐⒉皇沁^分自信或意志堅(jiān)強(qiáng) 所以他們有被別人利用的危險(xiǎn) 38 工作中的優(yōu)勢與不足 優(yōu)勢 十分關(guān)注細(xì)節(jié) 能夠準(zhǔn)確地把握事實(shí)工作努力而且很負(fù)責(zé)任良好的協(xié)作技巧 能和別人建立起和諧友好的關(guān)系講求實(shí)效的工作態(tài)度 辦事方法現(xiàn)實(shí)可行樂于助人 給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助杰出的組織才能愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作 而且兢兢業(yè)業(yè) 不遺余力能夠連續(xù)地工作 對相同的工作任務(wù)不會感到厭倦非常強(qiáng)的責(zé)任意識 別人可以信任你去實(shí)現(xiàn)自己的諾言喜歡運(yùn)用固定的辦事程序 尊重別人的地位和能力通情達(dá)理 視角現(xiàn)實(shí) 不足 可能低估自己的能力 難以堅(jiān)決地維護(hù)自己的需要和利益 不愿意嘗試 接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法 對反對意見過于敏感 在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑 可能只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事 而對整體和將來重視不夠 傾向于同時(shí)投入到過多的任務(wù)之中 但常被太多的任務(wù)弄得暈頭轉(zhuǎn)向 如果自己得不到充分的重視和贊賞 可能會感到灰心喪氣 一經(jīng)做出決定 就不愿意從頭考慮同一個(gè)問題 39 適合的崗位特征 1 能充分發(fā)揮記憶事實(shí)和分析細(xì)節(jié)的能力崗位 2 要求條理清晰并且效率很高的崗位3 能致力于有形的 現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目任務(wù) 并為別人提供幫助和服務(wù) 4 工作在一個(gè)傳統(tǒng) 穩(wěn)定 有序和制度化的環(huán)境中 5 要求遵循標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序 運(yùn)用現(xiàn)實(shí)的判斷力 并且仔細(xì) 有條不紊地堅(jiān)持到底 6 不論是幫助別人也好 還是與志同道合的人打交道也好 大多數(shù)時(shí)候都只需要我關(guān)注一個(gè)對象 而不是同時(shí)為好幾個(gè)人工作或提供服務(wù) 40 ISTJ適合的職業(yè)類型 社會服務(wù) 教育類 學(xué)前教育 初級學(xué)校教師 圖書館員 建筑師 教育管理人員 社會福利工作人員 咨詢服務(wù)人員 個(gè)人咨詢?nèi)藛T 家庭健康社會服務(wù)人員 兒童福利咨詢?nèi)藛T 戒酒和戒毒咨詢?nèi)藛T 社會工作者 老年服務(wù) 商業(yè)類 秘書員工監(jiān)督人 顧客服務(wù)代表人事管理人員計(jì)算機(jī)操作者 記帳員信用顧問 律師的專職助手 41 42 INFJ 帶有外向情感的內(nèi)向知覺 工作中的優(yōu)勢1洞察力強(qiáng)2易領(lǐng)會他人情感和動機(jī) 性格1好幻想 善于運(yùn)用概念2理想化 性格復(fù)雜 有深度3敏感 慈悲 4忠于自我價(jià)值觀 別人如何看待他們1喜歡獨(dú)處 神秘2易走極端3個(gè)人主義 潛在發(fā)展前景和注意1可能無法找到可靠途徑完成任務(wù)2專致地追求一個(gè)理想3易憤世嫉俗 吹毛求疵 性格特點(diǎn) 生活在思想的世界 他們是獨(dú)立的 有獨(dú)創(chuàng)性的思想家 具有堅(jiān)定的原則和正直的人性 忠誠 堅(jiān)定 富有理想化 他們珍視正直 通常會受到尊重或尊敬 滿懷熱情與同情心 強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福做貢獻(xiàn) 他們注意其他人的情感和利益 能夠很好地處理復(fù)雜的人 他們內(nèi)向 很難被人 了解 但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我 他們往往有一個(gè)交往深厚 持久的小規(guī)模的朋友圈 在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的個(gè)人熱情和激情 可能存在的盲點(diǎn) 由于往往注意 思想 infj型的人有時(shí)不切實(shí)際 會忽視需要注意的常規(guī)細(xì)節(jié) infj型的人對于自己的原則如此堅(jiān)定 以至于發(fā)展到眼光狹窄的地步 他們很頑固地對待變化 一旦決定已經(jīng)做出 他們可能會拒絕改變 他們經(jīng)常是完美主義者 會對批評過敏 雖然他們意志堅(jiān)強(qiáng) 但是在處理人際關(guān)系中的沖突也會遇到困難 如果沖突發(fā)展 他們會變得失望和沮喪 43 工作中的優(yōu)勢與不足 優(yōu)勢 十分關(guān)注細(xì)節(jié) 能夠準(zhǔn)確地把握事實(shí)工作努力而且很負(fù)責(zé)任良好的協(xié)作技巧 能和別人建立起和諧友好的關(guān)系講求實(shí)效的工作態(tài)度 辦事方法現(xiàn)實(shí)可行樂于助人 給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助杰出的組織才能愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作 而且兢兢業(yè)業(yè) 不遺余力能夠連續(xù)地工作 對相同的工作任務(wù)不會感到厭倦非常強(qiáng)的責(zé)任意識 別人可以信任你去實(shí)現(xiàn)自己的諾言喜歡運(yùn)用固定的辦事程序 尊重別人的地位和能力通情達(dá)理 視角現(xiàn)實(shí) 不足 可能低估自己的能力 難以堅(jiān)決地維護(hù)自己的需要和利益 不愿意嘗試 接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法 對反對意見過于敏感 在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑 可能只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事 而對整體和將來重視不夠 傾向于同時(shí)投入到過多的任務(wù)之中 但常被太多的任務(wù)弄得暈頭轉(zhuǎn)向 如果自己得不到充分的重視和贊賞 可能會感到灰心喪氣 一經(jīng)做出決定 就不愿意從頭考慮同一個(gè)問題 44 適合的崗位特征 1 能充分發(fā)揮記憶事實(shí)和分析細(xì)節(jié)的能力崗位 2 要求條理清晰并且效率很高的崗位3 能致力于有形的 現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目任務(wù) 并為別人提供幫助和服務(wù) 4 工作在一個(gè)傳統(tǒng) 穩(wěn)定 有序和制度化的環(huán)境中 5 要求遵循標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序 運(yùn)用現(xiàn)實(shí)的判斷力 并且仔細(xì) 有條不紊地堅(jiān)持到底 6 不論是幫助別人也好 還是與志同道合的人打交道也好 大多數(shù)時(shí)候都只需要我關(guān)注一個(gè)對象 而不是同時(shí)為好幾個(gè)人工作或提供服務(wù) 45 ISTJ適合的職業(yè)類型 社會服務(wù) 教育類 學(xué)前教育 初級學(xué)校教師 圖書館員 建筑師 教育管理人員 社會福利工作人員 咨詢服務(wù)人員 個(gè)人咨詢?nèi)藛T 家庭健康社會服務(wù)人員 兒童福利咨詢?nèi)藛T 戒酒和戒毒咨詢?nèi)藛T 社會工作者 老年服務(wù) 商業(yè)類 秘書員工監(jiān)督人 顧客服務(wù)代表人事管理人員計(jì)算機(jī)操作者 記帳員信用顧問 律師的專職助手 46 47 INTJ 帶有外向思考的內(nèi)向知覺 工作中的優(yōu)勢1可以清楚地看到未來的可能性2竭力地實(shí)施自己的想法3高度重視知識 要求本人和他人辦事有能力4討厭不知所指 混亂和低效率5喜歡來自多方面的挑戰(zhàn) 愿做綜合理論性和抽象的復(fù)雜工作6為實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 善做整體部署并構(gòu)想各種戰(zhàn)略 性格1富有洞察力和創(chuàng)造性的綜合者2概念性的 有遠(yuǎn)見的思考者3清晰簡潔 堅(jiān)強(qiáng)果斷4理智 不受他人影響5很客觀地批評一切6目光遠(yuǎn)大的規(guī)劃者 高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 別人如何看待他們1喜歡獨(dú)處 自制力強(qiáng) 2難以被人理解 冷漠3概念化 有創(chuàng)造性 獨(dú)立性強(qiáng) 潛在發(fā)展前景和注意1對自己內(nèi)心思想不夠袒露2忽略與自己知覺模式不符的細(xì)節(jié)3對自己決策給他人的影響重視不夠4不能給他人期待的足夠的贊譽(yù)和親切關(guān)注 48 ISTP 帶有外向感覺的內(nèi)向思考 工作中的優(yōu)勢1密切關(guān)注周圍 需要時(shí)立即反應(yīng)2能抓住問題核心 用最小力最高效解決問題3對集體和規(guī)章有抵觸 喜歡接受挑戰(zhàn)4認(rèn)為理論無意義 除非馬上派上用場 性格1獨(dú)立而客觀批評別人2解決問題即有分析有合乎邏輯3講究實(shí)際 務(wù)實(shí)4講究事實(shí) 實(shí)用主義 別人如何看待他們1善于應(yīng)變 喜歡采取行動的冒險(xiǎn)者2自信 獨(dú)立 喜歡自己拿主義 潛在發(fā)展前景和注意1易變得憤世嫉俗 否定一切2過多關(guān)注眼前結(jié)果而忽視長遠(yuǎn)影響 49 ISFP 帶有外向感覺的內(nèi)向情感 工作中的優(yōu)勢1平靜的心態(tài)愉快感受目前生活2珍視自由自在安排自己的活動3希望有自己的空間 自己支配4履行對自己重要的事 忠貞不二 性格1信任他人 和善 體貼他人2敏感 溫柔3善于觀察4務(wù)實(shí) 講究實(shí)際 具體 實(shí)在 別人如何看待他們1可能被別人評價(jià)過低2少言 自制 喜歡獨(dú)處3不矯飾 寬容 潛在發(fā)展前景和注意1決策過于個(gè)人化2過分自我批判3壓力大時(shí)與己與人很挑剔4壓力大時(shí)會做出苛刻消極判斷 50 INFP 帶有外向知覺的內(nèi)心情感 工作中的優(yōu)勢1除報(bào)酬外 還要求有目標(biāo)2把追求能夠體現(xiàn)自身價(jià)值觀的生活放在首位3全身心投入工作 全神貫注 別人如何看待他們1重視有深度 真實(shí) 確切 共同進(jìn)步的關(guān)系2敏感的 內(nèi)省的 復(fù)雜的3有獨(dú)創(chuàng)性 有個(gè)性 性格1敏感 關(guān)懷別人 體恤別人2忠于人和事業(yè)3好奇 有創(chuàng)造性4有遠(yuǎn)見 喜愛讀書和討論 潛在發(fā)展前景和注意1得不到賞識 回避人和外部世界2看到理想與成就間差距易灰心喪氣3抵制邏輯推理 維護(hù)內(nèi)心觀點(diǎn) 51 INTP 帶有外向知覺的內(nèi)向思考 工作中的優(yōu)勢1可以獨(dú)立解決問題2能做處超于常人的獨(dú)立準(zhǔn)確分析3會提出尖銳問題 挑戰(zhàn)自己和別人 性格1對一切持懷疑態(tài)度 自主 好沉思2邏輯性強(qiáng) 分析能力強(qiáng) 客觀批判3思維敏捷 有洞察力 有智巧4好不費(fèi)力能建立起復(fù)雜理論系統(tǒng) 別人如何看待他們1贊賞準(zhǔn)確 討厭羅嗦2少言 自制 平靜 獨(dú)立觀察世界3獨(dú)立 看重自治 潛在發(fā)展前景和注意1如得不到賞識 會消極批判一切2易忘記細(xì)節(jié)問題 52 ESTP 帶有內(nèi)向思考的外向感覺 工作中的優(yōu)勢1精力充沛 積極解決問題的人2不被規(guī)則羈絆 找出新方法應(yīng)戰(zhàn)3能想出容易方法解決難辦的事4有才智和謀略 能將對抗撮和一致5各種活動中受歡迎的伙伴 別人如何看待他們1熱愛生活 喜歡行動2合群 愛開玩笑 不矯揉造作3大膽的冒險(xiǎn)者4重實(shí)效的排憂解難的快手 性格1務(wù)實(shí)和現(xiàn)實(shí) 通過實(shí)踐學(xué)習(xí)2善于觀察 相信直接經(jīng)驗(yàn)3善于邏輯推理解決問題4勇往直前 武斷5天生愛攬事并尋求滿意解決辦法 潛在發(fā)展前景和注意1得不到欣賞 就會難以接受規(guī)則2易把享受生活置于所有職責(zé)前面3可能意識不到自己對別人的影響 53 ESFP 帶有內(nèi)向情感的外向感覺 工作中的優(yōu)勢1熱愛生活 享受眼前時(shí)光2很少讓條條框框束縛自己3會用最干凈利落的方式做事 性格1講究實(shí)際 面對現(xiàn)實(shí) 與眾不同2善于觀察 看重眼前3熱情 富有同情心 圓滑得體4寬容 大量 樂觀 循循善誘 別人如何看待他們1足智多謀 可以依賴2合群 愛熱鬧 愛玩 不做作3靈活 隨和 好相處 潛在發(fā)展前景和注意1注意力不集中 過于沖動2不遵守時(shí)間 個(gè)人決定過于個(gè)體化3看不到長遠(yuǎn)后果4把享樂置于義務(wù)之上 54 ENFP 帶有內(nèi)向情感的外向知覺 工作中的優(yōu)勢1生活充滿激動人心的可能性和創(chuàng)造性2對周圍人和事未來和現(xiàn)在觀察透徹3情感多樣 情緒強(qiáng)烈4需要他人的肯定 也樂于稱贊和幫助人 性格1好奇 有創(chuàng)造性 有想象力2精力充沛 熱情 不矯揉造作3崇尚和睦和善意 友好 體貼4原與他人合作 肯支持別人 別人如何看待他們1活潑 合群 好交際 朋友多2經(jīng)常會顯得緊張3氣宇不凡 觀察力強(qiáng) 循循善誘4熱情 不矯飾 多才多藝 潛在發(fā)展前景和注意1得不到賞識 會不專注 易轉(zhuǎn)移2不順利時(shí) 易變得不肯服從3易超負(fù)荷 難以答復(fù) 不 4壓力大是易被細(xì)節(jié)糾纏而失去眼力 55 ENTP 帶有內(nèi)向思考的外向知覺 工作中的優(yōu)勢1始終關(guān)注周圍環(huán)境 可以展望到未來2善于理解系統(tǒng)是如何發(fā)揮作用的3有魄力 有智謀4崇尚能力 智慧 準(zhǔn)確 效率 別人如何看待他們1善詞令 順其自然 善于變化2獨(dú)立 自主3活潑 熱情 精力充沛4決斷 直言不諱 性格1熱情 有創(chuàng)造性 有想象力 聰明2理論性強(qiáng) 概念性強(qiáng) 好奇3有進(jìn)取心 好問 善解決復(fù)雜問題4善于分析 邏輯性強(qiáng) 理智 客觀 潛在發(fā)展前景和注意1得不到賞識 易變得性急2易忽視實(shí)施洞察所需要的細(xì)節(jié)和常規(guī)3易被細(xì)節(jié)糾纏 專注被曲解的細(xì)節(jié) 56 ESTJ 帶有外向感覺的內(nèi)向思考 工作中的優(yōu)勢1喜歡安排計(jì)劃 行動和程序 把事辦成2恪守并遵照一套清晰的標(biāo)準(zhǔn)和信念并且也要求別人也那樣做3重視能力 高效率 最終結(jié)果 性格1不容忍混亂 低效率 不完善的措施2明白 果斷3喜歡做見效快 看得見 摸得著的工作4有系統(tǒng) 實(shí)用主義5會按時(shí)完成任務(wù) 別人如何看待他們1正直 可靠2決斷 直言 自信3認(rèn)真對待自己的角色 盡職做好份內(nèi)事 潛在發(fā)展前景和注意1得不到賞識時(shí)變得死板教條2易凌駕他人之上 聽不進(jìn)別人意見3對不遵守程序的人感到不耐煩4對他人需要加深情感的要求無反映5壓力大時(shí) 感到孤獨(dú) 表達(dá)不出內(nèi)心 57 ESFJ 帶有內(nèi)向感覺的外向情感 工作