行政后勤管理制度1.doc

肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆裊蝿莄蒞薄羅芀莄蚆螇膆莄衿羃膂莃薈螆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊聿腿荿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒂蚈羅膈薂螀螈肄薁蒀羄羀薀薂螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薆蠆袃蒞薆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅芀蚆袀聿芀袈膅莇艿薈羈芃羋蝕膃腿芇螂羆肅芆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文明上崗管理制度1、 公司員工在工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁赤膊、穿背心、短褲、超短裙、拖鞋。要著裝整潔，車(chē)間人員一律穿工裝，售后、門(mén)衛(wèi)、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)也必須穿工裝，其他行政人員進(jìn)車(chē)間必須穿工裝，樹(shù)立良好的文明員工形象。違反一次罰款50元。2、 客人來(lái)訪接洽態(tài)度和藹可親，說(shuō)話文明禮貌，做到：起立、問(wèn)好、讓坐倒茶，樹(shù)立良好的文明單位形象。3、 搞好團(tuán)結(jié)、營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，說(shuō)話文明禮貌，不說(shuō)臟話，嚴(yán)禁說(shuō)閑話撥弄事非、吵架及打架斗毆。若有違反視情節(jié)輕重罰款50-500元。4、 必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。如有違反，送交司法部門(mén)處理。5、 尊重他人的人格、隱私權(quán)及名譽(yù)權(quán)，嚴(yán)禁制造或散布關(guān)于同事的詆毀言論。在同事間保持積極充分的正常交流，努力創(chuàng)造健康和諧的內(nèi)部溝通渠道。6、 積極履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，提高工作效率，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。否則按有關(guān)制度執(zhí)行。7、 要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和物品，發(fā)現(xiàn)故障或遺失要立即通知有關(guān)部門(mén)處理。8、 工作中切實(shí)做到誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)自己和公司的良好聲譽(yù)和 形象，嚴(yán)禁采取任何不正當(dāng)手段謀取個(gè)人私利，違者予以辭退。9、 在公司嚴(yán)禁打撲克，以及任何形式的賭博行為，如有違反視情節(jié)輕重罰款50-500元。10、 充分發(fā)揚(yáng)尊師愛(ài)徒、尊重上級(jí)、服從管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造和諧、舒適的工作環(huán)境。11、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，勇于技術(shù)創(chuàng) 新，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。12、 上班期間嚴(yán)禁串崗、打游戲、或者上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款200元?？记诠芾碇贫?、 公司全體員工執(zhí)行每周六日，每日八小時(shí)工作制，星期日及法定節(jié)假日休息。2、 員工正常工作時(shí)間為上午八點(diǎn)至十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)至六點(diǎn)。（如季節(jié)變換有改動(dòng)，以辦公室通知為準(zhǔn)）3、 公司員工實(shí)行上下班打卡制度，不得代替他人或由他人代替進(jìn)行打卡簽到。如發(fā)現(xiàn)代替打卡現(xiàn)象，當(dāng)事雙方每人罰款500元整。4、 上班鈴聲過(guò)后30分鐘內(nèi)簽到者按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處。下班鈴前30分鐘內(nèi)下班者按早退論處，超出30分鐘者按曠工半日論處。5、 員工上班期間出廠必須持有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字、批準(zhǔn)的出門(mén)證方可出廠，否則出廠期間按曠工處理。6、 遲到、早退一次扣款100元，曠工一天扣三天工資，連續(xù)曠工十五天者按照勞動(dòng)法予以開(kāi)除，取消一切所得利益。7、 員工外出工作，必須先到公司例行打卡手續(xù)，否則按曠工處理。8、 凡公司員工因病、事，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，病假必須有醫(yī)院證明，不允許電話、短信請(qǐng)假，電話、短信請(qǐng)假者，請(qǐng)假期間按日工資1.5倍扣除工資。病假無(wú)醫(yī)院證明者一律按曠工處理。9、 員工假期內(nèi)不得到其他企業(yè)擔(dān)任與本公司相同或相關(guān)的工作，也不得參與其他企業(yè)與本公司的競(jìng)爭(zhēng)，否則，除三倍追回假期所發(fā)工資外，并給予開(kāi)除。10、 員工如因特殊情況未打卡者，兩日內(nèi)帶由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字證明的補(bǔ)卡申請(qǐng)條并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到辦公室補(bǔ)填考勤，如逾期不辦理者，按曠工論處。（凡是月底計(jì)算考勤時(shí)，考勤卡上沒(méi)有考勤記錄，不得補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，一律按曠工處理）11、 車(chē)間工人加班必須有加班通知單，加班通知單上應(yīng)寫(xiě)明加班任務(wù)量化內(nèi)容、加班部門(mén)、加班時(shí)間（標(biāo)示清楚從幾點(diǎn)到幾點(diǎn)）、加班人員名單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交于辦公室，凡是沒(méi)有加班通知單，考勤卡既使有打卡記錄，也不予計(jì)算考勤。12、 車(chē)間工人調(diào)休也必須有調(diào)休條，調(diào)休條上應(yīng)寫(xiě)明調(diào)休人員名單、調(diào)休事由、調(diào)休時(shí)間，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn)后交于辦公室，凡是在月底計(jì)算考勤時(shí)，正常上班時(shí)間沒(méi)有上班，無(wú)請(qǐng)假條、無(wú)調(diào)休條者，一律按照曠工處理，不得補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。公司請(qǐng)假制度1、公司全體人員因事或病未能上班者，必須請(qǐng)假并履行請(qǐng)假制度。2、車(chē)間人員（不含車(chē)間主任）請(qǐng)假程序?yàn)椋?（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天）者由車(chē)間主任和生產(chǎn)部長(zhǎng)簽字核準(zhǔn)。（2）請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)者（含3天），應(yīng)由車(chē)間主任、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、生產(chǎn)副總簽字批準(zhǔn) （3）請(qǐng)假3天以上者，應(yīng)由車(chē)間主任、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)3、一般管理人員請(qǐng)假程序?yàn)椋?（1）、 請(qǐng)假13天者 A：車(chē)間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng)、技術(shù)部、質(zhì)檢部、售后服務(wù)部請(qǐng)假由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。 B：業(yè)務(wù)部、報(bào)價(jià)室、辦公室、財(cái)務(wù)室及其他行政后勤人員請(qǐng)假由由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （2）、請(qǐng)假3天以上者除例行以上手續(xù)外、還須有總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 （3）根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)情況如需禮拜天、節(jié)假日加班，由辦公室通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，無(wú)特殊情況任何人不得請(qǐng)假，無(wú)辜不加班者一次扣罰200元。4、請(qǐng)病假需要有醫(yī)院的證明5、假期天數(shù)規(guī)定 （1） 法定節(jié)日假：主要指元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國(guó)慶等法律規(guī)定的節(jié)假日，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2） 婚假：法定年齡（女20周歲、男22周歲）結(jié)婚者，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲、男25周歲）結(jié)婚者，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；再婚者可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（3）女職工憑分娩證明可享受產(chǎn)假90天。員工配偶分娩，男職工可給假3天。女職工小孩一周歲內(nèi)，上班時(shí)間每天給哺乳假1小時(shí)。（4）職工的直系親屬，包括父母、子女、配偶、岳父母、公婆死亡后，可享受3天喪假。（5）凡在任務(wù)忙時(shí)不得請(qǐng)假，如請(qǐng)假一天扣除其當(dāng)日工資的雙倍。人力資源管理管理制度公司堅(jiān)持以人為本、員工至上的原則，堅(jiān)持唯才是舉，任人唯賢的政策，推行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力。一、 人員招聘程序1、 填寫(xiě)“員工登記表”。2、 由公司辦公室負(fù)責(zé)，并與對(duì)口用人部門(mén)、技術(shù)部門(mén)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成35人考核小組，共同組織考試或面試（必要時(shí)同時(shí)實(shí)行實(shí)踐測(cè)試），并做出書(shū)面意見(jiàn)，將其結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、 招聘新員工試用期為13個(gè)月（熟練工1個(gè)禮拜，學(xué)徒工6個(gè)月,行政人員3個(gè)月）。4、 試用期結(jié)束，經(jīng)考核組進(jìn)行考核后填寫(xiě)考核表，報(bào)生產(chǎn)副總和總經(jīng)理核準(zhǔn)。確定聘用人員名單后，由辦公室負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。5、 考核組必須要背著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格把好錄用關(guān)，若不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付差事按失職處理二、 員工的派遣及調(diào)動(dòng)1、 新招人員錄用后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究確定任職崗位后，由辦公室寫(xiě)出派遣單到用人單位，用人單位接到派遣單后方可安排工作崗位并考核。2、 根據(jù)工作需要人員的調(diào)動(dòng)，在經(jīng)生產(chǎn)副總、總經(jīng)理研究確定后由辦公室下達(dá)調(diào)令，用人單位在接到調(diào)令后方可安排工作并考核3、 被調(diào)動(dòng)人員必須在接到凋令后三日內(nèi)到新調(diào)單位報(bào)道上班，否則按曠工處理。三、 員工的考核1、 考核程序a) 個(gè)人總結(jié)考核期的工作完成情況，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。b) 辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行書(shū)面和實(shí)際操作考試， 考試完畢根據(jù)考試情況給考核員工進(jìn)行評(píng)分，填寫(xiě)考核表。c) 將考核表交給生產(chǎn)副總和總經(jīng)理核準(zhǔn)。d) 根據(jù)公司發(fā)展和效益情況，每年調(diào)整一次工資結(jié)構(gòu)，員工每次考核結(jié)果，工作崗位調(diào)動(dòng)、個(gè)人業(yè)績(jī)情況都要記入個(gè)人檔案并將作為工資調(diào)整的依據(jù)。2、 考核內(nèi)容 按照各自崗位職責(zé)范圍的內(nèi)容及有關(guān)考核制度進(jìn)行考核。3、 考核時(shí)間和辦法 公司實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，每月考核一次， 公司對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核?？己送戤?，由被考核人填寫(xiě)考核表個(gè)人資料部分，考核人給出考核評(píng)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交辦公室，作為工資發(fā)放依據(jù)，并記入個(gè)檔案。四、員工的人事檔案管理1、 員工的人事檔案暫由辦公室負(fù)責(zé)。每位員工需交驗(yàn)以下資料存檔：、身份證復(fù)印件 、學(xué)歷證明復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明復(fù)印件、近期免冠照片兩張2、 員工人事檔案、綜合檔案一律按國(guó)家檔案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。否則一切后果有檔案管理人員承擔(dān)。五、員工培訓(xùn)1、 新員工入職前，由辦公室進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、員工紀(jì)律、安全和環(huán)保意識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。所在部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位職責(zé)、工作要求等內(nèi)容的初級(jí)培訓(xùn)。2、 在崗人員，公司根據(jù)生產(chǎn)和發(fā)展的需要，可不定期進(jìn)行崗位責(zé)任制、崗位技術(shù)等培訓(xùn)。3、 公司為了提升員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和素質(zhì)，鼓勵(lì)員工參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，經(jīng)公司批準(zhǔn)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)在不影響工作的前提下經(jīng)公司批準(zhǔn)，在考試前可申請(qǐng)帶薪考試假。4、 公司根據(jù)需要選派人員進(jìn)行培訓(xùn)，被培訓(xùn)人員可以憑結(jié)業(yè)合格證書(shū)到公司報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用，被培訓(xùn)人員從培訓(xùn)結(jié)業(yè)開(kāi)始必須在公司干滿十年方可離職，否則在其離職時(shí)要兩培追回其培訓(xùn)費(fèi)用。六、有下列情形者公司予以辭退： 1、試用期內(nèi)不符合錄用要求； 2、違法犯罪行為； 3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的其他規(guī)章制度給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失； 4、連續(xù)曠工十五天（含十五天）； 5、嚴(yán)重?cái)_亂公司正常經(jīng)營(yíng)和工作秩序； 6、工作責(zé)任心很差，嚴(yán)重影響工作者； 7、利用職務(wù)之便謀取私利者； 8、嚴(yán)重?fù)p壞公司名譽(yù)和形象造成極大影響者。 9、上班期間請(qǐng)假外出私干相關(guān)工程者。七、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及勞資管理1、 辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源情況和企業(yè)考勤情況的統(tǒng)計(jì)及管理；2、 辦公室人員應(yīng)于每月十日之前將上個(gè)月的考勤情況上報(bào)副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)。3、 每月考勤情況應(yīng)當(dāng)公示兩天，以便全廠職工知曉并核對(duì)自己的考勤情況。4、 公司員工工傷期間發(fā)全額工資，調(diào)休發(fā)工資總額的百分之六十，請(qǐng)假扣除請(qǐng)假期間的全額工資，其他特殊情況按照考勤制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。門(mén)衛(wèi)考核細(xì)則1、值班人員必須著裝整潔，門(mén)里、門(mén)外及門(mén)衛(wèi)室全無(wú)雜物，每月定期修剪草坪，保持衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔，否則每次罰款20元。2、門(mén)衛(wèi)值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須做好外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出物資的登記工作，未做好登記每次扣罰50元3、外來(lái)人員一律不準(zhǔn)直接進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的每次扣罰50元4、門(mén)衛(wèi)值班時(shí)間打瞌睡每次扣罰100元5、門(mén)衛(wèi)值班時(shí)間脫崗每次扣罰300元6、發(fā)現(xiàn)夜班未巡邏每次扣罰50元7、值班期間發(fā)現(xiàn)不安全因素或特殊事件應(yīng)及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄，未做到每次扣罰50元8、門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格按物資出廠管理制度規(guī)定要求對(duì)每次發(fā)貨放行，如有違犯，每次扣罰200元。9、公司車(chē)輛出廠門(mén)必須憑出車(chē)單，若無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的出車(chē)單放行，每次罰款100元。10、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡，不允許任何人代替別人打卡，更不允許自己代替其他人打卡，否則比照替打卡相關(guān)規(guī)定加倍處罰。若是有員工替打卡現(xiàn)象而門(mén)衛(wèi)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或者是發(fā)現(xiàn)而予以包庇者，發(fā)現(xiàn)一次比照第5條，按照門(mén)衛(wèi)值班時(shí)間脫崗進(jìn)行處罰。11、門(mén)衛(wèi)請(qǐng)假與其他公司員工一樣按照公司請(qǐng)假制度請(qǐng)假。12、門(mén)衛(wèi)調(diào)班必須報(bào)辦公室，若有私自調(diào)班者，雙方各罰款50元。13、門(mén)衛(wèi)必須服從辦公室的臨時(shí)調(diào)遣，若有不服從者視情節(jié)輕重處以20100元的罰款。14、員工外出必須有孫珂和武潤(rùn)熬簽字批準(zhǔn)的出門(mén)證，門(mén)衛(wèi)方可放行，否則門(mén)衛(wèi)每人/次罰款50元，若是有人沒(méi)有出門(mén)證外出，而門(mén)衛(wèi)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)者，按照值班期間脫崗處理。15、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔工作，每日當(dāng)班門(mén)衛(wèi)8：00之前要把會(huì)議室清潔干凈，若是抽查發(fā)現(xiàn)有不干凈者，每次罰款10元。15、如門(mén)衛(wèi)工作人員由于工作不負(fù)責(zé)違犯其中條款造成經(jīng)濟(jì)損失的另行給予處罰。食堂考核1、食堂管理委員會(huì)人員會(huì)同廚師每周五開(kāi)會(huì)商定下周菜譜，由廚師公布在食堂小黑板上。2、廚師工作期間必須講究個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生、廚房、餐廳應(yīng)干凈整潔。3、公司設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行食堂的采買(mǎi)工作，采買(mǎi)人員要遵循質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則進(jìn)行采買(mǎi)，若有違反，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款。4、食堂工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹熱情，做到飯熟菜香，咸淡適中，味美可口。5、廚房公用餐具要經(jīng)常消毒，未經(jīng)常消毒的廚具要嚴(yán)禁使用。6、每日中午12：00開(kāi)飯，下午6：00開(kāi)飯。廚師要控制好開(kāi)飯時(shí)間，不得延誤。7、食堂工作人員每日要如實(shí)統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù)，不得有虛報(bào)行為，否則每次罰款10元。8、每次食堂管理委員會(huì)開(kāi)會(huì)反映的職工對(duì)食堂的建議和意見(jiàn)，廚師都要虛心采納，若是出現(xiàn)職工意見(jiàn)較大，且多次反映而沒(méi)有予以改正的，視情況給予10-50元罰款。9、公司采買(mǎi)人員每日采購(gòu)回來(lái)應(yīng)由辦公室人員核對(duì)采購(gòu)物品的價(jià)格及數(shù)量，辦公室人員可根據(jù)情況隨機(jī)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)采買(mǎi)人員有弄虛作假行為者，將根據(jù)情況予以作假金額的兩倍處罰。食堂管理委員會(huì)人員會(huì)同廚師每周五開(kāi)會(huì)商定下周菜譜，由廚師公布在食堂小黑板上。以上18條由食堂管理委員會(huì)在征求員工對(duì)食堂的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)后進(jìn)行考核，對(duì)員工意見(jiàn)大而比較集中的問(wèn)題，每一條每次扣罰10元，食堂管理委員會(huì)由張麗、武潤(rùn)熬、車(chē)間代表一人、行政代表一人組成，每月考核一次。衛(wèi)生制度1、門(mén)衛(wèi)必須每天清掃衛(wèi)生區(qū)，草坪要及時(shí)修剪，上夜班的門(mén)衛(wèi)在早上八點(diǎn)之前打掃廁所的衛(wèi)生，保持以上場(chǎng)所的清潔、衛(wèi)生，否則每次每人罰款10元。2、各車(chē)間人員下班后要及時(shí)清理工作場(chǎng)所和本車(chē)間衛(wèi)生區(qū)，鐵屑、朝天釘、邊角料等清掃干凈；生產(chǎn)用工具、原材料擺放整齊，保證生產(chǎn)場(chǎng)所干凈、整齊，無(wú)雜物亂堆亂放，物件擺放井然有序，通道平坦暢通。否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以每人每次罰款10元，找不到責(zé)任人者車(chē)間主任每次20元。3、員工不準(zhǔn)在車(chē)間吸煙否則每次罰款10元。4、倉(cāng)庫(kù)工作人員要保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品歸類(lèi)明晰、擺放有序，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外環(huán)境干凈整齊。5、行政人員要保持各自辦公室以及劃分衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔，否則每次罰款10元。6、每月公司組織對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行抽查，凡是不符合衛(wèi)生規(guī)定的按以上制度執(zhí)行。車(chē)輛管理管理制度1、 公司所有車(chē)輛為公司固定資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室設(shè)立車(chē)輛專(zhuān)管人員，由專(zhuān)管人員負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行日常管理。2、 公司車(chē)輛的購(gòu)買(mǎi)、使用、維護(hù)、調(diào)配按規(guī)定程序由辦公室統(tǒng)一管理，報(bào)公司總經(jīng)理審批。3、 司機(jī)是車(chē)輛安全的第一責(zé)任人，有義務(wù)愛(ài)惜和保養(yǎng)車(chē)輛。要做好車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛干凈整潔，每輛車(chē)的司機(jī)即為該車(chē)的專(zhuān)責(zé)人員，負(fù)責(zé)該車(chē)一切清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作，若有非正常損壞，其損失一概由司機(jī)承擔(dān)。4、 司機(jī)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有故障時(shí)要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行維修，并由辦公室人員隨同前去，維修后應(yīng)將維修清單、發(fā)票及有關(guān)證件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。否則不予報(bào)銷(xiāo)。5、 司機(jī)開(kāi)車(chē)一定要文明謹(jǐn)慎駕駛，遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)開(kāi)飛車(chē)（包括搶道、賽車(chē)、追尾等），若因司機(jī)違章而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。6、 未被派出車(chē)的司機(jī)，應(yīng)協(xié)助辦公室人員辦理一些隨機(jī)工作。7、 司機(jī)對(duì)行政部的工作安排應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)，否則每次罰款50元。8、 司機(jī)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車(chē)維修、保養(yǎng)知識(shí)，做到小故障自己動(dòng)手排除，為公司節(jié)省不必要的開(kāi)支9、 下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司指定地點(diǎn)保管，檢查并鎖好車(chē)輛，不準(zhǔn)私自用車(chē)或私自外借車(chē)，如有違反每次罰款200元。10、 司機(jī)負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛養(yǎng)路費(fèi)的繳納，車(chē)輛的年審以及其他與車(chē)輛有關(guān)的工作。11、 司機(jī)為關(guān)系單位人員出車(chē)時(shí)，應(yīng)文明禮貌、安全、周到，不得吃、拿、卡、要。12、 司機(jī)應(yīng)注意閱讀報(bào)刊或其他刊物上有關(guān)車(chē)輛的信息和規(guī)定，隨時(shí)掌握車(chē)輛信息。13、 辦公室每月一號(hào)、當(dāng)月底要認(rèn)真登記各車(chē)輛的公里數(shù)和加油數(shù)量，并進(jìn)行認(rèn)真考核，豫AGC631車(chē)耗油額8升/100公里， 豫AK G593升7/100公里。豫 AD5866 升 /100公里 如車(chē)輛外借時(shí)和歸還時(shí)必須由辦公室人員抄寫(xiě)公里數(shù)。否則，超額用油由司機(jī)自己負(fù)擔(dān)。14、 各部門(mén)因工作需要用車(chē)，需填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)單，寫(xiě)明用車(chē)人及事由，然后交由主管副總或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。然后將用車(chē)申請(qǐng)單交于辦公室，由辦公室統(tǒng)一派車(chē)。15、 司機(jī)必需憑有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的用車(chē)申請(qǐng)單和辦公室指派出車(chē)，若缺少其中一項(xiàng)，司機(jī)不得出車(chē)，否則，每次罰款100元。16、 司機(jī)出車(chē)回來(lái)，須在第一時(shí)間將用車(chē)申請(qǐng)單和車(chē)鑰匙交于辦公室，派車(chē)單上應(yīng)寫(xiě)清楚出、交車(chē)時(shí)間，若有加油要在派車(chē)單上注明加油升數(shù)和錢(qián)數(shù)。否則視情節(jié)輕重每次給予20100元罰款。17、 司機(jī)出車(chē)時(shí)嚴(yán)禁將車(chē)輛交由非專(zhuān)職司機(jī)人員駕駛，否則，每次罰款200元，并且一切后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。18、 出車(chē)，交車(chē)由辦公室車(chē)輛管理人元及時(shí)抄寫(xiě)里程表，并做好記錄嚴(yán)格考核，否則追究有關(guān)人員責(zé)任。19、 司機(jī)應(yīng)及時(shí)打掃車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持車(chē)內(nèi)外清潔干凈，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣罰司機(jī)20元，辦公室人員要定時(shí)不定時(shí)地檢查車(chē)輛衛(wèi)生并嚴(yán)格考核，若考核不嚴(yán)按其標(biāo)準(zhǔn)共同扣除。 螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄蝿膁蚄蝕袈芃蕆薆袇蒞芀裊袆膅蒅袁裊芇莈螇襖莀薄蚃袃聿莆蕿袃膂薂袇袂芄蒞螃羈莆薀蠆羀肆莃薅罿羋薈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羇膂蒀螞羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肅腿蒆蠆肂莁艿蚅肁肁薄薀肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蟻膈肈薁薇膇膀莄袆膆節(jié)蕿螂膆蒄莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈蝿肈